Вопросы и ответы юристов — страница 1920

Да, отпуск по уходу за ребенком можно оформить на официально работающего дедушку, даже если отец ребенка безработный. Это прямо предусмотрено законом. Законодательство не связывает право дедушки на отпуск с фактом трудоустройства отца. Ключевое условие — отпуск по уходу за ребенком не предоставлен матери, а дедушка фактически осуществляет уход за внуком. Безработица отца не является препятствием для оформления. Вам потребуются: Заявление дедушки на имя его работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Свидетельство о рождении ребенка. Справка с места работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за этим ребенком и не получает пособие. Для неработающего отца: справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Эта справка подтверждает, что пособие не выплачивается безработному отцу, и исключает двойную выплату. Неработающему отцу не нужно срочно трудоустраиваться, чтобы дедушка мог оформить отпуск. Отсутствие работы у отца лишь меняет перечень необходимых документов (справка из соцзащиты вместо справки с места работы). Важно начать оформление заблаговременно, так как сбор справок может занять время. Если работодатель дедушки откажет в предоставлении отпуска, его отказ является незаконным. Его можно обжаловать в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суде. Применимые нормы права: Статья 256 Трудового кодекса РФ.

Схема с ИП на АУСН (автоматизированная упрощёнка) для работы только на одного заказчика крайне рискованна. Заверения о «компенсации» налога и лёгком закрытии вводят в заблуждение. Основные риски: Налог платите вы сами. ФНС не признаёт «компенсацию» от заказчика — вы как ИП обязаны самостоятельно декларировать и уплачивать 8% с дохода. Если заказчик не перечислит налог, вся ответственность ляжет на вас (ст. 23 НК РФ). На практике компенсацию просто включают в ставку, но документально это не оформить. Договор могут признать трудовым. Условия договора (работа по инструкциям заказчика, контроль, постоянная оплата) — признаки подмены трудовых отношений (ст. 15 ТК РФ). При проверке суд может переквалифицировать договор. Для вас это означает: регистрация ИП признаётся незаконной, доходы пересчитают как у физлица, доначислят НДФЛ, пени и штрафы. Суды многократно признавали такие схемы фиктивными. Закрыть ИП «за минуту» не получится. На АУСН добровольный переход на другой режим запрещён в течение 12 календарных месяцев. Закрытие ИП требует подачи заявления, снятия с учёта и сверки с ФНС — процедура занимает недели и сопряжена с проверками. Ограничения АУСН. Нельзя нанимать более 5 человек, доход свыше 60 млн руб. Или расчётный счёт в неаккредитованном банке — при нарушении вас автоматически переведут на общую систему с НДС и налогом на имущество. Вывод: не соглашайтесь. Требуйте трудовой договор (запись в книжку, больничные, отпуск) либо договор ГПХ как с физлицом (самозанятым), но и там есть риск переквалификации. ИП на АУСН для работы на одного заказчика — юридически опасная конструкция.

Если вы уволитесь из уголовно-исполнительной системы (УИС) и поступите на службу в прокуратуру, вы будете получать пенсию за выслугу лет, назначенную по линии УИС, и одновременно заработную плату в прокуратуре. Выплата ранее назначенной пенсии приостанавливается только в случае поступления на службу в организации, прямо перечисленные в статье 6 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (органы внутренних дел, учреждения и органы УИС, войска национальной гвардии, органы принудительного исполнения, Государственная противопожарная служба и др.). Прокуратура в этот перечень не входит, поэтому ваша пенсия будет выплачиваться в полном объеме вне зависимости от факта работы в прокуратуре. Служба в прокуратуре не прерывает и не погашает ваше право на пенсию, приобретенное в УИС. При увольнении из УИС с выслугой 20 и более лет вы имеете право оформить пенсию за выслугу лет в пенсионном органе ФСИН. После трудоустройства в прокуратуру выплата этой пенсии продолжится. Период работы в прокуратуре не суммируется с вашей прежней выслугой для перерасчета ведомственной пенсии по линии УИС, но в дальнейшем даст право на отдельную пенсию за выслугу лет по линии прокуратуры (на общих основаниях). Применимые нормы: часть вторая статьи 6 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (исчерпывающий перечень служб, при поступлении на которые приостанавливается выплата пенсии) подпункт 1 пункта 1 Постановления Правительства РФ от 12.08.1994 № 942 (распространение на прокуроров положений о пенсионном обеспечении военнослужащих с особенностями, но без автоматического приостановления пенсии УИС) пункт 2.6 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.08.1994 № 942 (регулирует приостановление пенсии прокурорских работников при их возвращении на службу, но не касается пенсионеров иных ведомств)

Долг за вывоз мусора (ТКО), образовавшийся до продажи квартиры, остается за вами как за прежним собственником. Переход права собственности на квартиру не переводит на покупателя ваши долги за коммунальные услуги, возникшие до регистрации сделки (статья 210 Гражданского кодекса РФ, статья 153 Жилищного кодекса РФ). Однако важно: начисления за людей, которые давно не прописаны в квартире, могут быть незаконными. Региональный оператор по обращению с ТКО обязан начислять плату только исходя из количества зарегистрированных граждан. Если в квартире никто не зарегистрирован, плата может рассчитываться исходя из количества собственников. Вам необходимо: Запросить в МВД адресную справку о зарегистрированных в квартире лицах на момент возникновения долга. Справка выдаётся бесплатно. Обратиться к региональному оператору ТКО с письменным заявлением о перерасчёте платы, приложив справку из МВД. Оператор обязан сделать перерасчёт за период, когда незарегистрированные лица фактически не проживали и не были зарегистрированы. Перерасчёт возможен за период не более 6 месяцев отсутствия, с подтверждением факта непрерывного отсутствия не менее 5 календарных дней подряд. Если долг образовался более трёх лет назад, вы можете заявить о пропуске срока исковой давности (статья 196 Гражданского кодекса РФ). Суд применит срок исковой давности только по вашему заявлению. Долг за период, превышающий три года до момента подачи иска, взысканию не подлежит. Покупатель, который получил иск от оператора ТКО, может возражать, ссылаясь на то, что долг возник до перехода права собственности, и привлекать вас к участию в деле. Ваша задача — предоставить суду и оператору доказательства, что начисления за незарегистрированных лиц неправомерны, и заявить о пропуске срока исковой давности. Самостоятельно делать перерасчёт вы не обязаны — это обязанность оператора.

Добрый вечер, Анна.

Нарколог не имеет права продлевать учет на основе устных обещаний или личных обид, однако по закону он формально «прав» в одном: ваш муж нарушил правила диспансерного наблюдения.

Когда вы уехали в другой город и муж перестал отмечаться, его срок трезвости обнулился, а сам учет «повис». Из-за неявки более года врач обязан был не продлевать учет, а снять его по причине «невозможности обеспечить осмотр». Но поскольку муж вернулся, врач расценил это как возобновление наблюдения при неснятом диагнозе. По закону при диагнозе «алкогольная зависимость» (хронический алкоголизм) срок диспансерного наблюдения составляет ровно 3 года регулярных отметок и чистых анализов. Год отметки, который пообещал врач — это срок для профилактического учета (когда зависимости еще нет), поэтому устно доктор ввел вас в заблуждение.

Справки о болезнях, несовместимых с алкоголем, и ваши свидетельства для врача не являются юридическим аргументом — наркологии требуются только регулярные лабораторные анализы и осмотры. Так как мужу нужно работать трактористом, оставаться на учете нельзя (с этим диагнозом не выдадут медицинскую справку для управления спецтехникой).

Начните с визита к заведующему отделением или главному врачу диспансера. Спорить с участковым наркологом бесполезно.

Объясните ситуацию: у вас большая семья, муж фактически трезв 3 года, у вас есть медицинские доказательства и характеристики.

Остались ли у вас на руках копии тех старых анализов 2021 года? Выдавалось ли мужу официальное направление на ВК, или всё ограничилось разговором в кабинете?

Отказ от работы по телефону на основании одной лишь предвещающей переписки с HR юридически небезопасен, поскольку в подписанном вами трудовом договоре каналы связи не конкретизированы, а в должностной инструкции прямо указан «любой канал» обращений.

Согласно ст. 21 И ст. 57 ТК РФ, сотрудник обязан выполнять функции, зафиксированные в трудовом договоре и локальных актах (к которым относится должностная инструкция), с которыми он ознакомлен под подпись. Предварительная переписка в мессенджерах или по почте — это этап переговоров. Она не имеет автоматической юридической силы, если её условия не были прямо перенесены в текст подписанного трудового договора. Поскольку договор не содержит ограничений («только чат»), должностная инструкция технически детализирует вашу трудовую функцию, а не противоречит договору.

Если вы в одностороннем порядке перестанете брать трубку, работодатель зафиксирует неисполнение должностных обязанностей (пункта инструкции о «любом канале»). Скриншот переписки не является для работодателя или инспектора ГИТ автоматическим «вето» на исполнение подписанной вами инструкции. Серия таких отказов может повлечь за собой выговор, а затем и увольнение по п. 5 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение трудовых обязанностей).

Если в самом трудовом договоре написано: «Все предыдущие соглашения, переговоры и переписка теряют силу с момента подписания настоящего договора» (частый пункт в договорах крупных компаний), суды встают на сторону буквального текста договора и признают должностную инструкцию приоритетной.

Здравствуйте. Скорее всего, взыскание незаконно, так как истек 2-летний срок давности исполнительского сбора (ст. 112 Закона № 229-ФЗ). Одинаковые суммы – признак ошибки или повторного взыскания, что запрещено. Подайте заявление старшему приставу или в суд о признании взыскания незаконным из-за пропуска срока. Уточните дату закрытия долгов.

В такой ситуации действуйте по шагам. Отсутствие письменных ответов не мешает обращению в прокуратуру. 1. Ждите ответ на заказное письмо в МВД. Вы вправе требовать письменного мотивированного решения о причинах блокировки. Если не ответят в 30 дней — это уже нарушение. 2. Подавайте жалобу в прокуратуру (районную или через сайт генпрокуратуры). Опишите факты: когда и кто (МВД) вынес постановление, оператор (МТС) отказывается разблокировать, ссылаясь на МВД, а МВД не называет причину. Прокуратура проверит законность блокировки без ваших письменных доказательств — они сами запросят документы у МВД и МТС. Обязательно получите номер входящего обращения. 3. Если прокуратура не поможет — обращайтесь в суд с административным иском об оспаривании бездействия МВД. Вы вправе требовать разблокировки и компенсации морального вреда. Применимые нормы: Ст. 5 Федерального закона № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» — право обжаловать действия органов, проводящих ОРД. Ст. 46 Федерального закона № 126-ФЗ «О связи» — оператор обязан прекратить услуги по требованию правоохранительных органов, но не обязан разглашать вам причину. Не ждите письменных отказов — подавайте жалобу в прокуратуру уже сейчас. Это не требует доказательств.

Работа в больнице или школе сама по себе не даёт отсрочки от призыва. Единственный законный способ заменить военную службу работой в таких учреждениях — альтернативная гражданская служба (АГС). АГС: возможна, если военная служба противоречит вашим убеждениям или вероисповеданию. Срок — 21 месяц. Заявление подаётся в военкомат не позднее чем за 6 месяцев до призыва. Учебная отсрочка — ваш основной вариант сейчас Вы студент 3 курса очной формы обучения в колледже. Имеете право на отсрочку на весь период обучения (п. 2 Ст. 24 Федерального закона № 53-ФЗ). Она действует до завершения учёбы. Освобождение по здоровью Если есть хронические заболевания из Расписания болезней (утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565), можно получить категорию «В» (ограниченно годен, освобождение от призыва в мирное время) или «Д» (полное освобождение). Основание — п. 1 Ст. 23 Закона № 53-ФЗ. Отсрочка по семейным обстоятельствам Ребёнок-инвалид до 3 лет Двое и более детей Беременная жена (срок от 22 недель) Уход за больным родственником (при отсутствии других лиц, обязанных его содержать) Что делать: Пройдите полное медобследование, сверьте диагнозы с Расписанием болезней. Если есть основания для АГС — подайте заявление за 6 месяцев до призыва. Убедитесь, что учебная отсрочка оформлена в военкомате по справке из колледжа. Все способы должны быть законными. Уклонение влечёт административную и уголовную ответственность.

Для выяснения, были ли выплачены контрактные деньги погибшему брату, направьте запросы: В воинскую часть (командиру): запросите копию приказа о назначении выплаты и рапорт брата. В Единый расчетный центр Минобороны (ЕРЦ МО РФ): запросите сведения о начисленных суммах. В военкомат по месту заключения контракта. В банк — запросите выписку по счёту за период от заключения контракта до даты смерти (банк может предоставить более полные данные, чем выписка на дату смерти). Если выплаты не были получены при жизни, вы как наследник вправе их получить. Согласно Приказу Минобороны от 06.12.2019 № 727 (п.125-126), не полученное военнослужащим денежное довольствие за месяц гибели выплачивается членам семьи поровну. Одновременно проверьте, подано ли заявление на выплаты в связи с гибелью участника СВО: 5 млн руб. (Указ Президента №98 от 05.03.2022) пособие до 3 млн руб. И ежемесячная компенсация (ФЗ №419-ФЗ от 30.11.2024) Заявление подаётся командиру части. При отказе или непредоставлении информации обращайтесь в военную прокуратуру гарнизона. Применимые нормы: Приказ Минобороны РФ №727 (п.125-126); Указ Президента №98; ГК РФ ст.1110-1112 (наследование).

В текущей ситуации вам необходимо срочно дополнить поданный иск в суд новыми требованиями, а взыскать расходы на вынужденную аренду жилья со второго собственника юридически возможно, если вы соберете строгую доказательную базу.

Поскольку полиция и МЧС отказываются вскрывать дверь без согласия второго владельца (что законно, так как они не вправе решать гражданские споры на месте), действовать нужно исключительно в правовом поле.

Вы можете заявить требования о взыскании убытков (за фактически оплаченные месяцы аренды) прямо в рамках текущего судебного процесса, подав очередное дополнение к иску, либо подать отдельный иск на возмещение убытков уже после того, как выиграете суд о вселении.

Сам по себе больничный, особенно оформленный в межвахтовый отдых, не является нарушением трудовой дисциплины и не дает работодателю автоматического права лишить работника премии за весь месяц. Нужно смотреть, какая это премия. Если премия входит в систему оплаты труда и предусмотрена трудовым договором, положением об оплате труда/премировании, коллективным договором, работодатель обязан применять именно эти правила. Если в правилах указано, что премия начисляется за фактически отработанное время или за выполнение конкретных показателей, ее могут уменьшить пропорционально или не начислить при невыполнении условий. Но если вахта отработана, показатели выполнены, а больничный пришелся на межвахтовый отдых, полное лишение премии только из-за факта больничного выглядит спорным. Что сделать: письменно запросить у работодателя положение о премировании, расчетный листок и письменное объяснение причины невыплаты премии. Затем подать заявление о выплате премии, указав, что больничный не является дисциплинарным взысканием и не подтверждает невыполнение трудовых показателей. Заявление лучше подать через канцелярию, личный кабинет или заказным письмом, чтобы осталось подтверждение. Если ответа нет или отказ не основан на конкретном пункте локального акта, можно обращаться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд с требованием о взыскании премии и денежной компенсации за задержку выплаты. По спорам о невыплате зарплаты срок обращения в суд — 1 год со дня, когда премия должна была быть выплачена. Применимые нормы: ст. 129 Трудового кодекса РФ — премии относятся к стимулирующим выплатам в составе зарплаты; ст. 135 Трудового кодекса РФ — система премирования должна быть закреплена в трудовом договоре и локальных актах с условиями выплаты; ст. 236 Трудового кодекса РФ — за задержку выплат работодатель обязан выплатить компенсацию.

Добрый вечер, Анастасия.

При процедуре перераспределения земельных участков (ст. 11.7 ЗК РФ) старые участки юридически прекращают свое существование, поэтому сохранить старые кадастровые номера невозможно — Росреестр в любом случае присвоит новым участкам новые номера.

Поскольку соседка категорически против смены кадастрового номера (часто из-за нежелания переоформлять связанные документы, менять адрес или из-за ипотеки), законно изменить границы и остаться при старых кадастровых номерах можно двумя путями.

Если текущие границы в ЕГРН были внесены с ошибкой (например, при старом межевании произошло смещение, «наложение» или конфигурация участков изначально была определена неверно).

Если участки стоят на кадастре ровно, но вы просто хотите обменяться равнозначными (или неравнозначными) кусочками земли без потери номеров основных участков.

Если мирно договориться и переоформить документы не получится, у вас останется только один законный путь — обращение в суд.

Вам необходимо будет подать иск «Об установлении смежной границы между земельными участками» или «Об исправлении реестровой ошибки». Суд назначит независимую землеустроительную экспертизу. Если экспертиза подтвердит, что исторические и фактические границы (например, по забору, стоящему более 15 лет) проходят именно так, как вы утверждаете, суд установит новые координаты. Решение суда станет основанием для Росреестра изменить границы без согласия соседки и с сохранением ваших кадастровых номеров.

Как давно установлен забор в его текущем фактическом положении?

Отсутствие «юридического» договора не означает, что фотоаппарат нельзя вернуть. Устная передача вещи в аренду тоже может подтверждаться перепиской, переводами, объявлениями, фото/видео передачи, данными паспорта, серийным номером камеры, свидетелями факта передачи. Но если письменная форма была обязательна, по ст. 162 ГК РФ в суде нельзя подтверждать саму сделку только свидетельскими показаниями, зато можно использовать письменные и иные доказательства. Сейчас лучше действовать параллельно в двух направлениях. Первое: направьте арендатору письменное требование о возврате фотоаппарата. Отправьте его заказным письмом по адресу регистрации из паспорта, а также продублируйте в мессенджер/SMS. В требовании укажите: модель, серийный номер, стоимость 90 000 руб., дату передачи, срок для возврата, предупреждение, что при невозврате обратитесь в полицию и суд с требованием вернуть вещь либо взыскать стоимость, убытки и расходы. Второе: подайте заявление в полицию. Опишите, что вещь была передана во временное пользование, затем человек перестал выходить на связь и удерживает имущество. Приложите копии переписки, паспортные данные, чеки/доказательства стоимости и принадлежности фотоаппарата. Просите зарегистрировать заявление в КУСП, провести проверку и дать письменное решение. Полиция сама определит, есть ли признаки мошенничества, присвоения или это только гражданский спор. Если вещь не вернут, подавайте иск в районный суд по месту жительства ответчика: об истребовании фотоаппарата из чужого незаконного владения, а если возврат невозможен — о взыскании его стоимости, убытков и судебных расходов. По ст. 622 ГК РФ арендатор обязан вернуть арендованное имущество, а по ст. 301 ГК РФ собственник вправе истребовать свою вещь из чужого незаконного владения. Самостоятельно силой забирать фотоаппарат не стоит: это может создать риски уже для вас. Лучше зафиксировать все доказательства, прекратить устные переговоры и перейти к письменному требованию, полиции и суду.

Исполнительский сбор — это не сам долг перед банком, МФО, ЖКХ и т.п., а отдельное денежное взыскание в пользу государства за то, что должник не исполнил требования пристава в срок для добровольной оплаты. Обычно такой срок указывается в постановлении о возбуждении исполнительного производства. Если основной долг исчез с Госуслуг, возможны несколько вариантов: его списали с арестованных счетов, вы оплатили его сами, взыскатель отозвал документ, пристав окончил производство по иному основанию либо сведения временно обновились некорректно. Само исчезновение строки на Госуслугах не всегда означает «долг прощён». Точный ответ есть только в постановлении пристава об окончании исполнительного производства: там указано, исполнен долг полностью, частично или документ возвращён взыскателю. Если основной долг фактически исполнен, пристав оканчивает производство, но невзысканный исполнительский сбор может остаться отдельным исполнительным производством. Тогда аресты и ограничения должны сохраняться только в пределах суммы сбора, а после его оплаты пристав должен снять меры взыскания и направить постановление в банк. Что сделать практически: в Госуслугах или у пристава запросить постановление об окончании основного производства и постановление о взыскании исполнительского сбора; проверить, за что был основной долг и по какому основанию он закрыт; после оплаты сбора подать приставу заявление о снятии арестов со счетов и приложить подтверждение оплаты. Если сбор начислен незаконно, например вы не получали постановление о возбуждении производства либо оплатили долг в срок добровольного исполнения, можно обжаловать постановление пристава старшему судебному приставу или в суд. Нормы: ч. 1 И 3 ст. 112 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — исполнительский сбор и его размер; ч. 3–7 Ст. 47 Этого закона — окончание производства и отдельное взыскание сбора; ст. 70 Этого закона — взыскание денежных средств со счетов в банке.

Право на пенсию по случаю потери кормильца от Министерства обороны само по себе не зависит от наличия гражданства РФ. Иностранный гражданин может получать такую пенсию, если он постоянно проживает в РФ и относится к кругу лиц, которым закон дает право на пенсию. Но статус «фактического воспитателя» сам по себе обычно недостаточен. Для военной пенсии по потере кормильца учитываются члены семьи погибшего/умершего военнослужащего, перечисленные в законе: нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на иждивении кормильца, а также отдельные категории членов семьи, имеющие право независимо от иждивения. К таким лицам относятся, в частности, дети, супруг, родители, усыновители, усыновленные, отчим и мачеха при соблюдении специальных условий. Если фактический воспитатель юридически не был усыновителем, родителем, супругом, отчимом/мачехой либо иным лицом из установленного законом круга членов семьи, то оснований для назначения именно пенсии по потере кормильца от Министерства обороны, как правило, нет. Одного факта воспитания, совместного проживания или материальной зависимости недостаточно, если закон не относит это лицо к получателям такой пенсии. Применимые нормы: статья 29 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 — определяет круг членов семьи, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца; статья 35 этого же Закона — устанавливает правила для усыновителей и усыновленных; статья 39 этого же Закона — предусматривает применение пенсионного обеспечения к иностранным гражданам и лицам без гражданства при постоянном проживании в РФ, если иное не установлено международным договором. Практически нужно проверить два вопроса: есть ли у воспитателя постоянное проживание в РФ и подтвержденный статус, прямо предусмотренный законом. Если есть только фактическое воспитание без юридического статуса, вероятность отказа высокая.

По федеральным единовременным выплатам — нет: одно только поступление после гибели отца до 23 лет права на долю не дает. Для взрослого ребенка критерий должен существовать на день гибели: он должен быть несовершеннолетним, инвалидом с детства до 18 лет либо обучаться. Для страховой выплаты по 52-ФЗ важно обучение на день гибели; для единовременного пособия и президентской выплаты — очная форма до 23 лет. Если в день гибели человеку было 22 года и он нигде не учился, последующее поступление не «включит» его в круг получателей задним числом. Исключение возможно только при переходе между учебными заведениями: если он прекратил обучение в одном и в тот же год был зачислен в другое, а смерть наступила в этот промежуток. Это подтверждается справками с датами. Из описания следует, что такой ситуации не было. Мать погибшего как родитель входит в круг получателей. Поэтому при наличии матери погибшего ребенок 22 лет, не соответствовавший условиям на дату смерти, федеральные единовременные выплаты с ней не делит. Судебное установление родства подтверждает, что он ребенок погибшего, но не заменяет условие возраста, инвалидности или обучения. Применимые нормы: часть 8 и пункт 3 части 11 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ; пункт 3 статьи 2 Федерального закона № 52-ФЗ; подпункт «а» пункта 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022. Отдельно: после поступления на очную форму может появиться право не на разовую выплату, а на пенсию по случаю потери кормильца на период очного обучения до 23 лет. Это проверяется в пенсионном органе ведомства, где служил погибший, по статье 29 Закона РФ № 4468-1. Для обращения нужны решение суда о родстве, свидетельство о смерти, документы о службе/гибели и справка о зачислении на очное обучение.

Да, дать ребёнку вашу фамилию можно, но при зарегистрированном браке это обычно требует согласия второго родителя либо решения органа опеки. Пока брак не расторгнут, муж будет записан отцом ребёнка, даже если он не гражданин РФ и вы фактически не живёте вместе. Само раздельное проживание почти 7 месяцев не отменяет презумпцию отцовства мужа. По п. 1 Ст. 51 Семейного кодекса РФ отец и мать, состоящие в браке между собой, записываются родителями ребёнка по заявлению любого из них. Так как вы фамилию мужа при браке не брали, у родителей разные фамилии. В этом случае фамилия ребёнка определяется по соглашению родителей: можно выбрать фамилию отца, фамилию матери или двойную фамилию. Это предусмотрено п. 3 Ст. 58 Семейного кодекса РФ и п. 1 Ст. 18 Федерального закона «Об актах гражданского состояния». Если отец не согласен, недоступен, не выходит на связь или из-за путаницы в его документах невозможно оформить согласие, ЗАГС, как правило, не должен сам решать спор о фамилии. Тогда нужно обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства ребёнка/матери с заявлением о разрешении разногласий между родителями по фамилии ребёнка. По п. 4 Ст. 58 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения родителей такие разногласия разрешает орган опеки. В заявлении в опеку стоит указать, что ребёнок фактически проживает с вами, отец с семьёй не живёт, участие в оформлении документов не принимает, а фамилия матери нужна для удобства оформления медицинских, социальных, миграционных и иных документов. После решения органа опеки его нужно представить в ЗАГС. Путаницу в фамилии мужа лучше отдельно показать ЗАГСу документами: паспортом, переводом, свидетельством о браке, при необходимости — документом об исправлении ошибки. Но сама путаница не даёт автоматического права записать ребёнка на вашу фамилию без согласия или решения опеки.

Уволить вас без вашего согласия по инициативе работодателя можно, но только по строго определённым законом основаниям и с соблюдением процедуры. Ваш статус одинокой матери с детьми 11 и 12 лет даёт вам дополнительные гарантии, но они не являются абсолютной защитой от увольнения. Увольнение по инициативе работодателя Работодатель может расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке по основаниям, перечисленным в статье 81 Трудового кодекса РФ. К ним относятся: ликвидация организации, сокращение численности или штата, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, однократное грубое нарушение (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, хищение), совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия, и другие. Гарантии для матерей-одиночек Согласно части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ, запрещается увольнение по инициативе работодателя одинокой матери, воспитывающей ребёнка в возрасте до 16 лет (или ребёнка-инвалида до 18 лет). Этот запрет распространяется на большинство оснований, например, на сокращение штата или несоответствие занимаемой должности. Однако закон предусматривает исключения: одинокую мать можно уволить за виновные действия (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение тайны, хищение), при ликвидации организации, а также за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. Таким образом, само по себе размещение вакансии не является основанием для вашего увольнения. Неоплаченные донорские дни Действия работодателя, который не оплатил и не предоставил отгулы за сданную кровь, являются незаконными. В соответствии со статьёй 186 Трудового кодекса РФ, в день сдачи крови и в предоставленный в связи с этим день отдыха за работником сохраняется средний заработок. Неиспользованный день отдыха можно использовать в течение года со дня сдачи крови, заменить его денежной компенсацией нельзя. За отказ в предоставлении такого отгула работодатель может быть привлечён к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Добрый день! Вам стоит урегулировать этот вопрос с застройщиком напрямую желательно в досудебном порядке. Безусловно, если такое требование есть в договоре, то они в праве требовать свои 10 %. В дальнейшем они смогут обратиться в суд за взысканием этих денежных средств и с большей долей вероятности суд примет решение в их пользу, поскольку вы сами подписали такой договор + закон об участие в долевом строительстве в принципе не предполагает отказ дольщика от договора в случае, если со стороны застройщика нет нарушений.

В настоящее время у меня аналогичный спор имеется, но у нас сумма санкций при расторжении - 5 %, на которые мы согласны, но застройщик поступил еще хитрее, он в принципе не подписывает соглашение о расторжении, и в одностороннем порядке не расторгает ДДУ сам, а к нам предъявляет требование о взыскание полной суммы + неустойки + убытки за весь период просрочек до момента исполнения основного обязательства, которое мы исполнить не можем соответственно по причине отсутствия денег. Боремся и пытаемся расторгнуть договор через суд, но это всё нервы, деньги и практики в этом вопросе однозначной нет.