- 7 часов назад
Здравствуйте, хотели бы узнать и проконсультироваться по поводу работы вахтой и как нам поступить!
Нашли вакансию на авито работа вахтой! Сейчас продублирую информацию которую нам прислали......
На сегодняшний день открыты вакансии на выбор: упаковщик, фасовщик, стикеровщик, комплектовщик, грузчик, разнорабочий на склад брендовой одежды, обуви, аксессуаров, техники (Софьино).
Условия: предоставляем бесплатное проживание в чистом комфортном хостеле рядом с работой ( в комнатах от 4 до 8 чел, в семейной комнате 2-3 пары ), добираться от хостела до работы 5-10 мин + бесплатное питание для вас : комплексный обед на производстве. Спецодежду вам так же выдадут ( на первое время рекомендую взять свое что-нибудь удобное пока будут подбирать по размеру )
График работы : дневные/ночные смены с 8:00 до 20:00, работаете на выбор 6/1, 7/0, 1 час на обед и маленькие перерывы.
Авансы мы вам выплачиваем еженедельно ( от 2 до 15 т.р. ), зарплата по окончанию вахты ( наличными/на карту свою/3его лица). Если вахта от 90 смен, тогда выплаты 2 раза в месяц.
Трудоустроиться вы можете по ТК РФ, по ГПХ договору, так же по самозанятости.
Зарплата - фиксированный оклад за период вахты ( вахта на выбор ):
25 смен- 97 000 р
35 смен-135 800 р
45 смен-174 600 р
60 смен-232 800 р
90 смен-349 200 р
Комплектовщик - смена до 5000 т.р.
Есть возможность заработать больше оклада. У нас оплачиваются переработки (доп. часы и смены ), есть акция приведи друга, премия за перевахтовку.
Чтобы трудоустроиться, вам необходимо связаться со мной, приехать в наш отдел кадров в Москву. Заселяем сразу в день оформления.
Мы билеты не покупаем, но у нас есть компенсация проезда по окончанию вахты при сохранении билета или чека.
С собой :
Паспорт, снилс, ИНН, медкнижка ( если ее, нет, справку вам сделаем бесплатно на производстве ) + удобную одежду ( спорт.костюм/худи/футболка и штаны + обувь закрытая удобная-ботинки), спецовка выдадут (жилетака+кепка и сиз) + личная посуда, для приготовления пищи так же + запасное постельное белье (1 комплект вам выдадут ).
Если вам подходят вакансии и условия, напишите, когда планируете приехать на оформление и я вышлю вам адрес отдела кадров.
Это нам отправили с офиса, мы приехали с дальнего Востока в Москву, в офис нам сказали что всё нам нам написали всё так оно и есть... Подписывая договор, мы всё прочитали там было написано если мы отработаем не всю вахту, мы будем вынуждены выплатить штраф около 20000 т , мы подписали договор, отработали кое как 15смен, приехали 15 апреля вышли 17 апреля, было много простояв, выводили день через день, и как выяснилось спустя время что если мы уйдём нам деньги заработанные не выплатят вообще, а перед тем как нам устроится, мы открыли самомозанетость как нам сказали в офисе! Так вот... Как нам поступить в этом случае, и что нам сделать чтоб нам выплатили деньги которые мы заработали, многие уехали просто без зарплат, так как они ушли не законченную вахту. Сначала мы отработали 8 смен на одном объекте, потом нас отправили на другой потому что тот объект на котором мы работали закрылся на ремонт. Многие люди сидели по месяцам, как нам потом выяснилось. Чем больше выходных тем больше у нас продлевается вахта, чтоб нам дали зарплату нужно отработать 90смен, а с такими простоями у нас очень много выходных, и в мы отработали 15 дней, а-а подписали контракт на 90, мы бы работали дальше, но так как здесь большие простои и нет работы, много выходных не хочется сидеть без денег.... Авансы были прописаны что каждую неделю от 2000 и можно брать усиленный аванс, сколько бы мы не писали усиленный не дают. Люди которые закончили вахту, получили, намного меньше чем положено и написано в договоре. Извините пожалуйста что так много, просто мы не знаем куда обращаться и как нам быть, просто так уйти с вахты не хочется, не за бесплатно же мы мы работали, хочется забрать те деньги которые мы отработали
Здравствуйте, отправьте договор, который вы подписали, для анализа на электронную почту, контактные данные в анкете.









Оказание полного спектра юридических услуг. Положительная судебная практика в основных отраслях гражданского права. Индивидуальный подход к каждому клиенту, гибкая система механизма ценообразования и оплаты услуг в зависимости от сложившейся ситуации.