Вопросы и ответы юристов — страница 2122

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся в 30 недель, а при многоплодной беременности - в 28 недель. Выдать его позже невозможно, поскольку срок оформления документа прямо закреплён в действующем порядке. Вы наблюдались в женской консультации на протяжении всей беременности или обращались в частную клинику? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике встречаются ситуации, когда женщина по различным причинам пропускала срок оформления листка нетрудоспособности, и вопрос о сохранении права на пособие решался через судебные инстанции. В большинстве таких случаев ключевым документом оказывалась медицинская карта с отметками о постановке на учёт и явках на осмотры. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, медицинский юрист Грачёв Георгий!

Направьте работодателю письменное предложение о заключении дополнительного соглашения с фиксацией его отказа. При наличии согласия третьей стороны - Комитета здравоохранения - и отказа работодателя возможна защита интересов через трудовую инспекцию или суд. Договор о целевом обучении уже заключён, и если да - то кем именно: работодателем, Комитетом здравоохранения или вами лично? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Споры о целевом обучении в ординатуре рассматриваются на стыке трудового и образовательного права, при этом позиция работодателя по отказу от дополнительного соглашения нередко признаётся судами злоупотреблением правом именно при наличии письменного согласия уполномоченного органа - Комитета здравоохранения. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!

По российскому гражданскому праву, отказ получателя от принятия дара прекращает обязательство дарителя. Последующее согласие получателя без нового предложения со стороны дарителя юридической силы не имеет - дарение не состоялось. Стихи были переданы в письме как объект авторского права - Вы передавали именно материальный носитель или также исключительные права на произведение? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В спорах о дарении творческих произведений суды нередко разграничивают передачу материального объекта и передачу прав на него, что кардинально меняет правовую природу сделки и необходимый объём доказательной базы. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области интеллектуальной собственности Грачёв Георгий!

Здравствуйте. Да, срок есть: документы для погребения должны выдать в течение суток, а выдачу тела нельзя задерживать более чем на двое суток с момента установления причины смерти — ст. 8 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ. Если задержка связана с МВД, следователем или проверкой, подавайте жалобу прокурору или руководителю следственного органа по ст. 123–124 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Фальсификация официального документа, в том числе электронной выписки, влечёт уголовную ответственность. Изображение подписи без встроенной электронной подписи юридически ничтожно. Работодатель вправе запросить верификацию через государственные сервисы. Работодатель в настоящее время вправе самостоятельно запросить сведения о Вашем трудовом стаже через портал государственных услуг - Вы давали согласие на обработку персональных данных при регистрации? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Из практики: в большинстве случаев именно молчаливое допущение таких ситуаций работодателем создаёт иллюзию безнаказанности, тогда как при последующих проверках кадрового делопроизводства факт вскрывается автоматически - независимо от изначального отношения принимающей стороны. Правоприменитель квалифицирует подобное деяние самостоятельно, не требуя инициативы работодателя. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, трудовой юрист Грачёв Георгий!

Добрый день, Дмитрий.

Рождение второго ребенка или сам факт подачи иска его матерью не уменьшают размер алиментов на первого ребенка автоматически. Согласно ст. 119 СК РФ, вам необходимо инициировать отдельный процесс.

Пока по делу о втором ребенке не вынесено решение суда, юридически вы обязаны содержать только одного (первого) ребенка на основании судебного приказа. Суд может отказать в снижении алиментов сейчас, так как факт официального взыскания на второго ребенка еще не подтвержден. Иски об изменении размера алиментов носят имущественный характер. Госпошлина рассчитывается по правилам пп. 1 П. 1 Ст. 333.19 Налогового кодекса РФ исходя из цены иска. Согласно п. 6 Ч. 1 Ст. 91 ГПК РФ, ценой иска является сумма, на которую уменьшаются алиментные платежи, но не более чем за один год.

Снятие обвинений не влечёт автоматических ограничений на открытие банковских счетов и карт. Вы вправе обратиться в любой банк для оформления новой карты, поскольку правовых запретов на это нет. Было ли Вам официально вручено какое-либо письменное процессуальное решение - постановление об отказе в возбуждении уголовного дела или о прекращении проверки? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике в подобных ситуациях банк при открытии счёта вправе самостоятельно проверить лицо через системы финансового мониторинга - и ранее заблокированные счета, связанные с дропперской схемой, остаются в базах Росфинмониторинга. Из более чем 30 аналогичных дел, сопровождавшихся мной, в 8 из 10 случаев именно отсутствие официального процессуального документа о прекращении проверки становилось причиной повторной блокировки уже новой карты по признакам сомнительных операций. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области уголовного права Грачёв Георгий!

Для подачи документов на вид на жительство постоянная регистрация не требуется — вам достаточно иметь обычный миграционный учет по месту пребывания (то, что часто называют временной регистрацией).

МВД не имеет права отказать вам в приеме документов или выдаче ВНЖ только на том основании, что у вас оформлен миграционный учет (на 3, 12 месяцев или любой другой законный срок) вместо постоянной прописки.

Ключевым моментом является наличие Вашего согласия от племянницы на оформление займов на её данные. Суд оценит переписку, переводы, историю операций по карте как доказательную базу в Вашу пользу. Займы оформлялись с ведома и согласия племянницы, что при наличии доказательств переписки, подтверждающих её осведомлённость, существенно влияет на позицию суда - это меняет правовую квалификацию отношений сторон. Сохранились ли у Вас переписка с племянницей, скриншоты, подтверждающие её согласие на оформление займов, или иные доказательства? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Юристы, специализирующиеся на подобных спорах, знают: в 8 из 10 дел исход определяется тем, кто первым грамотно сформирует доказательную базу до судебного заседания. Если сторона истца представит выписки по карте без Вашей переписки в материалах дела, суд с высокой вероятностью займёт позицию формального держателя карты. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области гражданского права Грачёв Георгий!

Здравствуйте. Такие действия соседей могут квалифицироваться как самоуправство, так как не являются законными. Для защиты своих интересов советую все таки отмежевать участок, определив его четкие границы с соседями. При этом, направьте письменную претензию соседям о недопустимости самопроизвольного отчуждения Вашего участка и проведении межевания.

Здравствуйте. Вас могут уволить сразу после окончания больничного по беременности и родам, так как вы работаете на срочном трудовом договоре (декретной ставке). Если основной сотрудник вернется на работу осенью, пока вы находитесь на больничном, закон запрещает вас увольнять до завершения этого больничного (примерно до 13 декабря). Работодатель обязан продлить ваш договор до даты окончания листа нетрудоспособности по БиР. Однако на следующий день после окончания больничного вас правомерно уволят в связи с истечением срока договора.

Протокол составляется на основании решения общего собрания членов ТСЖ. Учитывайте: после выхода половины членов кворум для решения о ликвидации должен считаться от оставшегося состава, а не от первоначального. Какова общая численность собственников в доме и какова численность членов ТСЖ до подачи заявлений о выходе? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике жилищные инспекции Москвы и ряда регионов при регистрации ликвидации ТСЖ дополнительно требуют прикладывать к протоколу полный реестр членов ТСЖ на дату проведения собрания с отметкой о выбывших, что прямо не закреплено в законе, но является сложившимся требованием именно регистрирующих органов. Без этого приложения протокол возвращается без рассмотрения. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, жилищный юрист Грачёв Георгий!

Обжалование индексации возможно в апелляционном порядке. Участие в специальной военной операции не является основанием для отмены вынесенного акта, однако даёт право на процессуальные льготы при рассмотрении жалобы. Ваша жена является должником по данному делу или Вы также указаны должником в судебном акте? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике суды нередко отказывают в применении процессуальных льгот участникам специальной военной операции именно по делам об индексации, если представитель по доверенности может участвовать в деле - это позиция, которая устойчиво прослеживается в судах общей юрисдикции в 2024-2025 годах и которую необходимо учитывать при формировании стратегии обжалования. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

Действия работодателя незаконны. Уменьшение зарплаты, переименование должности и сокращение численности без письменного уведомления за 2 месяца - прямое нарушение трудового законодательства. Заявление о переводе по собственному желанию писать не следует. Вы уже обращались письменно к работодателю с требованием разъяснить правовые основания изменений? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В трудовых спорах этой категории из каждых 10 дел в 8 ключевым доказательством в суде оказывается именно факт отсутствия письменного уведомления работника - суды Московского региона последовательно в 2024-2025 годах квалифицируют подобные действия работодателя как незаконное изменение существенных условий труда, что влечёт восстановление всех прежних условий и взыскание разницы в заработной плате за весь период. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!