Вопросы и ответы юристов — страница 2124

Направлять сканы по требованию работника работодатель не обязан. При невозможности вручить документы лично в день увольнения, работодатель обязан направить почтовое уведомление о необходимости их получить либо дать согласие на отправку почтой в этот же день. Работником было направлено письменное заявление с просьбой прислать документы почтой? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике суды Московского городского суда и региональных судов всё чаще исследуют вопрос о дате фактического уведомления работника: была ли соблюдена обязанность именно в день увольнения, а не позднее. В 7 из 10 подобных дел работодатель проигрывал именно из-за несоблюдения процедуры уведомления в день прекращения трудового договора, а не по существу увольнения. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!

Добрый день, Татьяна.

Нет, отправлять сканы документов по электронной почте или в мессенджерах вы не обязаны, так как скан-копии не имеют юридической силы оригиналов или надлежащим образом заверенных бумажных документов. Исключение составляют случаи, когда сотрудник изначально оформлен как официальный дистанционный работник, а в организации внедрен кадровый электронный документооборот (КЭДО). Поскольку в день увольнения сотрудник отсутствует на работе, вам необходимо соблюдать процедуру, предусмотренную ст. 84.1 ТК РФ.

Здравствуйте. Нет, обязанности направлять именно сканы по электронной почте закон прямо не устанавливает. По письменному заявлению работника документы, связанные с работой, выдаются не позднее 3 рабочих дней: ч. 1 Ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации. При увольнении трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности после обращения также выдаются в тот же срок: ч. 6 Ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Почтой — также в пределах этих 3 рабочих дней.

Добрый день. Рассмотрите вариант раздела долей, соразмерно степени участия в оплате квартиры (аванс ипотекой) со стороны бывшего мужа. В иске поставьте вопрос об определении права на квартиру за вами, а признании его доли малозначительной с выплатой компенсации, внесенную на депозит управления судебного департамента вашего региона. Вопросы о наличии других детей от другого брака не имеют правового значения в вашем деле.

Здравствуйте. Если ипотека оформлена уже после развода, то по общему правилу взыскивать с бывшего супруга часть платежей нельзя: это не общий долг супругов, а Ваше личное обязательство. Материнский капитал даёт доли детям, но сам по себе не создаёт долг бывшего мужа: ч. 4 Ст. 10 Закона № 256-ФЗ, п. 3 Ст. 39 Семейного кодекса Российской Федерации. Ждать января 2027 года обычно не требуется.

Здравствуйте. Да, главное здесь — не дата у нотариуса, а день смерти наследодателя: п. 4 Ст. 1152, Ст. 1114 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если к продаже уже истёк минимальный срок владения наследственным имуществом, НДФЛ, как правило, не возникает; если нет — налоговый риск сохраняется по ст. 217.1 Налогового кодекса Российской Федерации. Для точного варианта важно видеть даты смерти и будущей продажи.

Региональное законодательство имеет приоритет перед локальными актами работодателя в части минимальных гарантий. Коллективный договор закрепляет 40%, а локальное положение 2022 года ухудшает условия, что прямо противоречит трудовому законодательству и недопустимо. Коллективный договор школы содержит условие о выплате 40%, и именно этот размер подлежит применению как наиболее выгодный для Вас. Каков срок действия коллективного договора школы и когда он был заключён? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В трудовых спорах данной категории работодатели системно подменяют обязательные выплаты стимулирующими, переводя их в разряд усмотренческих. Из порядка 40 аналогичных дел в 34 ключевым доказательством оказывался именно коллективный договор в сопоставлении с расчётными листками за спорный период, поскольку суды квалифицируют подобное занижение как одностороннее ухудшение условий труда. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, трудовой юрист Грачёв Георгий!

Школа обязана руководствоваться региональным законодательством Москвы и собственным Коллективным договором. Ответ отдела кадров о том, что статус молодого специалиста «регулируется только федеральным законом», юридически неграмотен: Трудовой кодекс РФ прямо передает регулирование таких мер поддержки на уровень регионов и конкретных работодателей.

Вам полагается стимулирующая выплата в размере 40% от вашего должностного оклада (или 50%, если вы получите диплом с отличием).

Пункт 5.33 Коллективного договора вашей школы прямо фиксирует обязанность устанавливать выплату в 40% (или 50%). То, что Положение о выплатах от 2022 года содержит старую фиксированную сумму в 5000 рублей, означает лишь одно — школа своевременно не привела Положение в соответствие с Коллективным договором. Согласно закону, в таком конфликте документов безусловный приоритет имеет именно Коллективный договор.

Здравствуйте. В Вашем случае школа не вправе подменять московскую гарантию своей фиксированной суммой. Подп. 2 П. 5 Ст. 15 Закона города Москвы от 20.06.2001 № 25 предусматривает доплату 40% ставки, а при дипломе с отличием — 50%, на три года. Коллективный договор это подтверждает. Локальный акт о 5000 рублях не должен ухудшать Ваше положение. Здесь есть основания требовать перерасчет письменно.

Оспорить кредитный договор возможно через суд по основанию недействительности сделки, совершённой без Вашего волеизъявления. Ключевым является доказательная база: заключение почерковедческой экспертизы и документы, подтверждающие мошеннические действия третьих лиц. Кредитор в данном споре, как правило, будет настаивать на том, что Вы самостоятельно подписали договор и получили денежные средства - как банк зафиксировал Вашу личность при оформлении кредита: лично в отделении или дистанционно через электронную подпись либо онлайн-сервис? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В подобных делах банки нередко выстраивают защиту через заявление о пропуске срока исковой давности - 3 года с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении права. Именно поэтому позиция по дате осведомлённости о факте мошенничества должна быть юридически выверена и последовательно подтверждена материалами дела ещё до подачи иска, иначе суд откажет в защите не по существу, а по формальному основанию. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области гражданского права Грачёв Георгий!

Здравствуйте. Оспорить такой кредит можно, но ключевой вопрос — не только когда его оформили, а когда Вы узнали о нарушении и кто ответчик: ст. 196, 200, 181 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 № 43. Если деньги оформлены через обман, это также важно для полиции: ст. 159.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Здесь решают детали документов и переписки.

Здравствуйте.

почитала, что нужно согласие матери,

Это информация, не соответствующая действительности, учитывая, что Вы указали

Мне 19 лет, я хочу установить отцовство,

Право в судебном порядке установить отцовство принадлежит детям при наступлении их совершеннолетия -см. Ст.49 СК РФ. Согласие матери Вам не требуется.

Да, Вы вправе не оплачивать коммунальные услуги, фактически не проживая в данном жилом помещении. Временное отсутствие освобождает от оплаты услуг, рассчитываемых по нормативу, при подтверждении факта непроживания. Соглашение об использовании материнского капитала предусматривает обязательное наделение детей долями - зафиксировано ли нотариальное обязательство о выделении долей после погашения ипотеки? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В подобных ситуациях критически важно различать право пользования жилым помещением и обязанность его оплачивать - это разные правовые конструкции. Большинство споров проигрывается именно потому, что суд оценивает совокупность обстоятельств: регистрацию, наличие иного жилья, наличие нотариального обязательства по материнскому капиталу и фактическое пользование. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, жилищный юрист Грачёв Георгий!

Нет, вы не обязаны оплачивать коммунальные услуги за его квартиру, если вы в ней не проживаете.

Согласно ст. 153 Жилищного кодекса РФ, обязанность оплачивать коммунальные услуги возлагается на собственника жилого помещения. В вашей ситуации собственником квартиры является бывший муж, поэтому бремя содержания имущества и оплаты ЖКУ лежит на нём.

То, что вы использовали материнский капитал при покупке квартиры, даёт вам право требовать выделения долей после погашения ипотеки, но не делает вас собственницей сейчас и не обязывает оплачивать коммунальные услуги.

Да, бывшая жена может взыскать алименты за прошедший период, но с серьезными ограничениями. За весь период с августа 2023 года шансов почти нет.

По общему правилу алименты присуждаются только со дня обращения в суд. Это значит, что за всё прошедшее время она получит деньги, только если докажет в суде два факта: что она пыталась получить с вас алименты, а вы уклонялись от их уплаты.

Даже если ей удастся это доказать, закон ограничивает максимальный срок взыскания тремя годами, предшествующими дате подачи иска. Учитывая, что с развода прошло почти 3 года, какая-то часть может попасть в этот срок.

Здравствуйте. Да, обратиться за алиментами Ваша бывшая супруга вправе в любое время. Но по общему правилу алименты присуждаются с даты обращения в суд. За прошлое время их могут взыскать не более чем за три года и только если она докажет, что раньше пыталась получить деньги на детей, а Вы уклонялись: ст. 107 Семейного кодекса Российской Федерации, разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.12.2017 № 56.