Задавайте вопросы юристам бесплатно

Есть вопрос? Задавайте прямо сейчас и на него ответят опытные юристы и адвокаты. Сравните ответы и выберите лучшего специалиста.
  • 2 минуты
    Средняя скорость ответа
  • 252 вопроса
    За последние сутки
  • 597 юристов
    Отвечают на вопросы

Анулирование аттестата

Я выпускница 11 класса. Удалили с пересдачи ЕГЭ по математике в президентские дни за телефон. Штраф получила, результат аннулирован. Но мне говорят, что аннулируют и выданные ранее аттестат за успешно сданный ЕГЭ за успешное сданное выданный мне в июне. Правомерно ли это?Почему они ссылаются на логику что если нет результата по итогу и аттестат надо анулировать. Имеет ли обратную силу документ? На ЕГЭ было грубое нарушение поэтому результат ЕГЭ аннулирован.

Показать полностью...
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если аттестат был выдан законно на основании действовавших на тот момент результатов ЕГЭ и выполнения всех условий для получения среднего общего образования, то последующее аннулирование результата пересдачи ЕГЭ само по себе не является основанием для аннулирования уже выданного аттестата. Аннулирование результата экзамена за нарушение порядка проведения ЕГЭ означает, что результат именно этой пересдачи не учитывается. Это не означает автоматической отмены ранее выданного аттестата, если право на его получение возникло до пересдачи. Иная ситуация возможна лишь в том случае, если первоначальный аттестат был выдан с нарушением требований законодательства (например, при отсутствии необходимых результатов государственной итоговой аттестации на момент выдачи). Если школа откажется признавать действительность аттестата или примет решение о его аннулировании, она должна иметь для этого предусмотренные законом основания. Такое решение может быть обжаловано в региональный орган управления образованием или в судебном порядке.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Еще ответы (3)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Аттестат, выданный Вам в июне на основании действовавшего тогда результата ЕГЭ, является законно выданным документом. Аннулирование последующего результата пересдачи не влечёт автоматической отмены ранее выданного аттестата - документ уже вступил в силу. Каким предметом являлась математика при первоначальном получении аттестата - базовым или профильным уровнем? В образовательном праве России действует принцип, согласно которому орган управления образованием не вправе отменять ранее законно выданный документ об образовании задним числом без судебного решения. Именно это разграничение между административным отзывом и судебным порядком оспаривания документа - ключевое в подобных спорах, и большинство обращений в этой категории разрешаются в пользу выпускника именно по этому основанию, когда аттестат выдан правомерно до момента нарушения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Аннулирование результатов ЕГЭ на пересдаче не является основанием для аннулирования уже выданного аттестата. В законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие отозвать или признать недействительным аттестат о среднем общем образовании в связи с нарушением на ЕГЭ после его выдачи.

Аттестат подтверждает освоение образовательной программы, а не результаты пересдачи. Школа могла отказать в выдаче аттестата, если бы вы не сдали обязательный ЕГЭ в основные сроки, но раз он уже выдан — он действителен. Угроза аннулирования аттестата неправомерна.

Что делать: 1) Потребуйте от школы письменного разъяснения со ссылкой на конкретную норму, допускающую аннулирование аттестата. 2) При отсутствии такой нормы подайте жалобу в Департамент образования вашего региона. 3) В случае бездействия — обратитесь в прокуратуру (ст. 10 ФЗ № 2202-1). Пересдать математику сможете только через год.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. За телефон на ЕГЭ результат пересдачи аннулируют законно: это прямо предусмотрено пунктами 72 и 90 Порядка ГИА-11. Но автоматическое аннулирование уже выданного аттестата спорно: аттестат выдан после успешной ГИА и не является "результатом ЕГЭ". Их логика понятна, но её нужно проверять по письменному решению, а не по словам. Документ сам по себе обратной силы не получает.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе

Выдадут ли серебряную медаль после пересдачи ЕГЭ?

В основной период написал ЕГЭ по следующим баллам: история 85, проф мат 78, а русский 56, что тем самым исключило мое право на получение аттестата с отличием и серебряной медали. После решился идти на пересдачу, в итоге пересдал русский с 56 на 68. Порог получения серебряной медали 60 баллов по русскому и предмету по выбору. В школе говорят медаль не выдадут, в интернете же пишут обратное, поэтому интересуюсь: «выдадут ли серебряную медаль?»

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, серебряную медаль вам обязаны выдать. Ваши итоговые баллы (русский 68, история 85) соответствуют всем установленным требованиям.

Согласно официальным разъяснениям Минпросвещения, пересдача ЕГЭ не только не лишает права на медаль, но и дает возможность ее получить, если первого результата было недостаточно. Засчитывается именно результат пересдачи. Таким образом, ваш текущий балл по русскому языку (68) является действительным для получения награды.

Для получения серебряной медали (“За особые успехи в учении” II степени) в 2026 году необходимо одновременное соблюдение двух условий:

Аттестат: итоговые оценки «отлично» по всем предметам, при этом допускается не более двух оценок «хорошо».

ЕГЭ: набрать минимум 60 баллов по русскому языку и минимум 60 баллов по одному предмету по выбору.

Вы выполнили оба условия: у вас не более двух четверок в аттестате, а по ЕГЭ вы набрали 68 баллов (русский) и 85 баллов (история).

Что делать: Письменно обратитесь к директору школы с требованием выдать медаль, приложив копии результатов ЕГЭ и ссылаясь на приведенные нормы. При отказе обжалуйте его в региональный Департамент образования и прокуратуру.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (2)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Серебряная медаль выдаётся при наличии итоговых оценок "отлично" и "хорошо" и баллов ЕГЭ не ниже установленного порога. Пересдача с 56 до 68 превышает порог 60 баллов, что формально даёт право на медаль. Какие итоговые отметки в аттестате по всем предметам - исключительно "отлично" и "хорошо", без "удовлетворительно"? Важно понимать, что образовательное право в данной категории споров имеет выраженную специфику: общая норма о праве на медаль и локальная практика конкретного органа управления образованием нередко расходятся по формальным основаниям оформления документов. В практике рассмотрения подобных обращений региональными органами ключевым становится именно протокол результатов пересдачи и дата его официального внесения в федеральную информационную систему, а не факт самой пересдачи - школа при разногласии не вправе подменять собой решение уполномоченного органа. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если после пересдачи ЕГЭ Вы выполнили все установленные условия для получения серебряной медали, то пересдача сама по себе не лишает Вас права на нее. Минпросвещения разъяснило, что при успешной пересдаче учитывается новый результат ЕГЭ, а предыдущий аннулируется. Если после пересдачи выпускник соответствует установленным требованиям для получения медали, она должна быть выдана. Поэтому, если у Вас: итоговые оценки в аттестате соответствуют требованиям для получения серебряной медали; после пересдачи по русскому языку получено 68 баллов (то есть выше необходимого минимума); остальные условия также соблюдены, то отказ школы только по причине того, что результат получен после пересдачи, неправомерен. В таком случае Вы вправе обратиться за разъяснениями в региональный орган управления образованием или государственную экзаменационную комиссию.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Юлия Голованова

Компансация отпуска

Мне была выплачена компенсация за не использованный отпуск при увольнении, и удержали её с зп, но я осталась работать в этой же организации но оформили меня на другое Юр лицо. Законно ли выплатить и удержать же эту компенсацию за отпуск

Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Удержание компенсации за неиспользованный отпуск при переводе на другое юридическое лицо незаконно. Работодатель вправе удерживать лишь суммы, прямо предусмотренные трудовым законодательством, и только в строго ограниченных случаях. Вы фактически уволились из одной организации и трудоустроились в другую - это самостоятельные юридические лица, и долговые обязательства между ними не переходят автоматически на работника. Данная ситуация нередко маскируется под формальный перевод, тогда как фактически речь идёт о смене работодателя с сохранением трудовой функции. Именно в таких случаях работодатели необоснованно производят удержания, перекладывая свои организационные издержки на сотрудника. Какова была формулировка основания увольнения в приказе и трудовой книжке - перевод к другому работодателю или собственное желание? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Еще ответы (3)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Действия работодателя незаконны. При увольнении с одного юридического лица трудовые отношения прекращаются, и вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Прием на работу в другое юрлицо — это новый трудовой договор, а не продолжение старого. Удержание уже выплаченной компенсации из зарплаты по новому месту работы не предусмотрено Трудовым кодексом. Удержания допустимы только в строго ограниченных случаях (ст. 137 ТК РФ), и ваша ситуация под них не подпадает.

Что делать: 1) Направьте работодателю письменную претензию с требованием вернуть незаконно удержанную сумму и ссылкой на ст. 127, 137 ТК РФ. 2) При отказе — обратитесь в Государственную инспекцию труда (ст. 356 ТК РФ) и прокуратуру (ст. 10 ФЗ № 2202-1). 3) Взыщите сумму через суд (ст. 391 ТК РФ) с компенсацией морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если Вас уволили из одного юридического лица и приняли на работу в другое, то при увольнении работодатель обязан был выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Однако удерживать из заработной платы сумму этой же компенсации без законных оснований работодатель не вправе. Трудовое законодательство допускает удержания только в случаях, прямо предусмотренных законом. Если фактически произошел перевод между разными юридическими лицами через увольнение и новый прием, то выплата компенсации за отпуск была законной, а ее последующее удержание — нет, если только Вы добровольно не давали письменного согласия на такое удержание или для него не было иного предусмотренного законом основания.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если Вас действительно уволили из одного юридического лица и приняли в другое, компенсация за все неиспользованные отпуска при увольнении выплачивается обязательно: ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Удержать её обратно из зарплаты новый или прежний работодатель, как правило, не вправе без законного основания и письменного расчёта. Здесь ключевое — были ли приказ об увольнении и новый трудовой договор.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе

Юристы рядом


Отношение к спецконтракту на один год,войс беспилотных систем

Мне предоставили отношение в/ч 77766 а должность прописана "Стрелок ,доставки боеприпасов войск бпс" могу ошибаться,но смысл точно такой,вопрос,меня пытаются обмануть и засунуть в пехоту ,я уже иду обучаться на оператора ?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Консультация коллеги оторвана от реалий прохождения военной службы в текущих условиях. Совет «потребовать письменно указать должность в документах» бесполезен, так как он формирует ложное чувство безопасности и не защитит вас от перевода. Ваши доводы абсолютно обоснованны. Суть предложенной должности. Слово «Стрелок» означает, что вам будет присвоена базовая пехотная военно-учетная специальность (ВУС 100). Приписка «доставка боеприпасов» прямо указывает на ваш функционал — вы будете не управлять дронами, а физически переносить на себе тяжелые аккумуляторы, боеприпасы и провизию для расчетов на передовую. Это тяжелая и опасная работа, которая относится к пехоте/подразделениям обеспечения, а не к управлению БПЛА (для этого существует конкретная должность «оператор БПЛА»). Отношение из воинской части — это не трудовой договор, а лишь предварительное ходатайство для военкомата. Оно не гарантирует, что по прибытии в часть вы будете заниматься именно тем, что в нем написано. Право командира на перевод (Служебная необходимость). Даже если бы в отношении было написано «оператор БПЛА», согласно Положению о порядке прохождения военной службы, командир части имеет полное право перевести вас на любую другую равную должность (например, обычного стрелка в штурмовое подразделение) без вашего согласия, просто сославшись на служебную (боевую) необходимость. Факт прохождения вами гражданского обучения на оператора юридически командование ни к чему не обязывает. С данной формулировкой вас берут именно на рядовую пехотную должность (подносчика). Если ваша цель — стать пилотом БПЛА, это отношение вам не подходит.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Гость
Юрист

Мне просто предложили спецконтракт на один год в войска беспилотных систем, а должность какая то странная указывается и меня это смущает

Еще ответы (2)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Похоже, вас действительно пытаются направить не на ту должность, которую вы ожидаете.

БпС — это войска беспилотных систем, новый род войск ВС РФ, созданный в 2025 году. Должность «Стрелок, доставки боеприпасов» — это, по сути, рядовой, занимающийся подвозом боеприпасов, и не имеет отношения к управлению беспилотниками.

Оператор БПЛА — это отдельная военно-учетная специальность, требующая специальной подготовки. Если вы идете учиться на оператора, ваша будущая должность должна быть связана с управлением БпЛА.

Назначение на воинскую должность должно соответствовать вашей подготовке (ст. 43 ФЗ №53-ФЗ).

Что делать:

Уточните в кадровом органе или у командира, какая именно военно-учетная специальность (ВУС) указана у вас в предписании.

Потребуйте письменного разъяснения, почему вам предлагают должность, не соответствующую вашей будущей специальности оператора.

В случае несогласия подайте рапорт командиру части с отказом от подписания контракта на эту должность (ст. 43 ФЗ №53-ФЗ).

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По одной фразе в отношении точно сказать нельзя. Если в документе указано "стрелок", это не равно должности оператора БПЛА. "Доставка боеприпасов" тоже может относиться к иной воинской специальности. Перед подписанием контракта просите письменно указать конкретную воинскую должность, подразделение и военно-учётную специальность. Если обещали оператора, это должно быть отражено в документах, а не только сказано устно.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе

Работодатель не выплатил ЗП и компенсацию за отпуск

Работодатель заставил написать по собственному по телефону. Оригинала у работодателя заявления нет. Был уволен 30.04.2026г. ЗП за апрель и компенсация за отпуск в 54 дня выплачена не была. Писал в трудовую инспекцию, там ответили, что нужно не менее 10% жалоб, чтобы они могли инициировать проверку. В июне подал жалобу в прокуратуру, но и оттуда ответа нет. 11.07.2026 отправил досудебную претензию работодателю. Они позвонили через левого человека, который дал понять, что ничего мне выплачивать не собираются. Уволили меня за то, что я сказал, что не собираюсь заниматься махинациями.

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Увольнение по собственному желанию под давлением незаконно, если заявление написано вынужденно (ст. 80 ТК РФ). Отсутствие оригинала у работодателя — ваше преимущество. Невыплата зарплаты и компенсации за 54 дня отпуска нарушает ст. 136, 127, 140 ТК РФ. Ответ трудовой инспекции о 10% жалоб не соответствует закону — они обязаны проверить любое обращение (ст. 356 ТК РФ). Бездействие прокуратуры можно обжаловать вышестоящему прокурору или в суд (ст. 124 ГПК РФ).

Что делать:

Подать иск в суд о взыскании зарплаты, компенсации за отпуск, процентов (ст. 236 ТК РФ) и компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Срок исковой давности — 1 год со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ).

В иске указать на вынужденный характер увольнения и просить восстановить на работе (если срок не пропущен — 1 месяц).

Подать жалобу в Генеральную прокуратуру на бездействие нижестоящей прокуратуры.

Зафиксировать переписку и показания свидетелей. Госпошлина не уплачивается (ст. 393 ТК РФ).

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (3)
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если в день увольнения Вам не выплатили заработную плату за апрель и компенсацию за 54 дня неиспользованного отпуска, работодатель нарушил требования трудового законодательства. Отсутствие оригинала заявления об увольнении также может иметь значение, если возникнет спор о том, действительно ли увольнение было произведено по Вашей инициативе. В сложившейся ситуации наиболее эффективным способом защиты является обращение в суд с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат и, при наличии оснований, компенсации морального вреда. Само по себе отсутствие реакции прокуратуры или отказ работодателя добровольно выплатить деньги не лишают Вас права на судебную защиту. По требованиям о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и иных причитающихся при увольнении сумм работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Здесь нужно не ждать инспекцию, а идти в суд. По зарплате и компенсации срок — 1 год, ч. 2 Ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. По принуждению к увольнению важно доказывать отсутствие добровольного заявления: звонки, переписка, свидетели, отсутствие оригинала. Требуйте выплат, процентов, компенсации морального вреда и восстановления, если срок можно восстановить.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Жуйкова Юлия Валерьевна
Жуйкова Юлия Валерьевна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Уважаемый Гость! Невыплаченную заработную плату и компенсацию за отпуск Вы можете взыскать в судебном порядке. Для определения позиции по делу необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы.

Безвыходных ситуаций не бывает. Если нужна платная помощь, обращайтесь по телефону (WhatsApp, Telegram, ВК), е-mail.
Задайте вопрос всем юристам на сайте
597 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
252 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Будет ли запрос в Казахстан?

В месяц апрель меня обманули на 40700 рублей, ВКонтакте я хотел купить часы, после перевода человека изчез. Я переводил в Казахстанский счет физ лицу. Написал заявление предоставил фио, номер счета,переспику, чек из банка самого.Потом этот человек вышел на связь извинился и перевел 19600 рублей. Через Корону( эти же доказательство что же предоставил следователю, город проживание фио отправителя все данные) Следователь отправил запрос в банк, теперь на этот счет с Российского банка нельзя переводить деньги он вынесен на черный список. Следователь будет отправлять запрос в Казахстан о правовой помощи?

Показать полностью...
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Следователь вправе направить запрос о правовой помощи в Казахстан в рамках международного сотрудничества по уголовным делам. Частичный возврат 19 600 рублей через систему переводов фиксируется как доказательство осведомлённости лица о совершённом деянии. Какова квалификация возбуждённого уголовного дела - мошенничество или иной состав - и на какой стадии расследование находится на текущий момент? В делах о трансграничном мошенничестве с переводами через платёжные системы критически важна правильная последовательность: обеспечение доказательной базы внутри страны, фиксация факта частичного возврата как признания вины, и только затем запрос о правовой помощи. Практика показывает, что из 10 подобных дел в 7 случаях именно переписка и чек о частичном возврате становятся ключевыми доказательствами при получении ответа от иностранного компетентного органа. Без грамотно выстроенной этой цепочки формальное возбуждение дела не приводит к реальному возмещению ущерба. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Еще ответы (3)
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Да, это возможно, но не является обязательным в каждом случае. Если для установления личности получателя денежных средств, получения сведений о владельце счета, движении денежных средств или проведения иных следственных действий необходимы данные, находящиеся на территории Казахстана, следователь вправе направить запрос о международной правовой помощи через установленный законом порядок. То обстоятельство, что Вы уже предоставили Ф.И.О., номер счета, переписку, банковские документы, а также сведения о частичном возврате денег, может быть использовано в качестве доказательств. Частичный возврат денежных средств также может иметь значение при расследовании. Будет ли направлен запрос именно в Казахстан, зависит от того, какие сведения уже удалось получить от российских банков и достаточно ли их для расследования. Решение об этом принимает следователь исходя из обстоятельств уголовного дела.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, следователь обязан направить запрос о правовой помощи в Казахстан, если для расследования нужны данные, находящиеся на его территории (например, установление владельца счета). Это прямо предусмотрено ст. 453 УПК РФ. Основанием является международный договор (например, Конвенция СНГ 1993 года) или принцип взаимности.

Запрос направляется через уполномоченные органы (Минюст, Генпрокуратуру, СК). Сроки исполнения законом не установлены и зависят от казахстанской стороны (ст. 566 УПК РК). Для ускорения вы можете подать ходатайство следователю о направлении запроса и уточнить его статус.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, следователь вправе направить запрос в Казахстан о правовой помощи, если для дела нужны данные банка, получателя перевода или подтверждение возврата. Это делается по ст. 453 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: через уполномоченные органы и с переводом документов. Вам важно письменно ходатайствовать о таком запросе и приложить переписку, чеки, данные "Короны" и остаток ущерба: 21 100 рублей.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Светлана

Начисления налога

Жители МКД решили установить шлагбаум. Внесение собственниками квартир платы за приобретение шлагбаумов и ежемесячое их обслуживание оформлено путём включения в платёжный документ для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения и предоставление коммунальных услуг по той же цене, по которой будет заключён договор. Деньги будут поступать на расчетный счет УК затем УК приобретает шлагбаумы и ежемесячно будет осуществляться оплата за их обслуживание.
Будут ли полученные деньги от жителей на приобретение шлагбаумов и ежемесячое обслуживание облагаться НДС и минимальным налогом по УСН 1% от полученных доходов

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, полученные от жителей средства будут облагаться налогом по УСН (в том числе 1% с доходов) и, в зависимости от оборота УК, НДС.

Налог по УСН (включая 1% с доходов)

Включаются в доходы. Исключение сделано только для платежей за коммунальные услуги, оказанные ресурсоснабжающими организациями (пп. 4 П. 1.1 Ст. 346.15 НК РФ). Установка и обслуживание шлагбаума — это дополнительная услуга по содержанию общего имущества, а не коммунальная.

Поэтому все поступившие суммы (и на приобретение, и на обслуживание) являются выручкой УК и учитываются в налоговой базе при УСН. Следовательно, с них уплачивается налог по УСН, включая минимальный налог в 1% с доходов, если он окажется больше обычного налога (ст. 346.18 НК РФ).

Налог на добавленную стоимость (НДС)

С 2025 года организации на УСН признаются плательщиками НДС (Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ). Однако действует освобождение от НДС для услуг по содержанию и ремонту общего имущества в МКД, если эти услуги УК оказывает собственными силами (пп. 30 П. 3 Ст. 149 НК РФ).

Таким образом:

Если УК сама устанавливает и обслуживает шлагбаум, эти услуги освобождаются от НДС (льгота).

Если УК привлекает подрядчика, то льгота не применяется. В этом случае УК обязана начислить НДС (по ставке 5% или 7% в зависимости от дохода) на стоимость своих услуг по организации установки/обслуживания и выставить счет с НДС. Сам шлагбаум как основное средство облагается НДС в общем порядке.

Следовательно, деньги жителей облагаются налогами. УК должна исчислить УСН (включая 1%) со всех поступлений. С НДС ситуация зависит от того, кто выполняет работы.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (1)
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если управляющая компания действует лишь как посредник, собирая с собственников целевые денежные средства для оплаты приобретения и обслуживания шлагбаума по решению общего собрания и перечисляя их исполнителям без извлечения собственной выгоды, то такие поступления сами по себе не образуют ее доход. В этом случае суммы, полученные исключительно для расчетов с подрядчиками, как правило, не включаются в налоговую базу по УСН. Соответственно, минимальный налог (1% от доходов при объекте «доходы минус расходы») с этих целевых поступлений также не исчисляется. Что касается НДС, то если управляющая компания не является плательщиком НДС (например, применяет УСН и не утратила освобождение), НДС на такие суммы не начисляется. Если же УК признается плательщиком НДС, вопрос зависит от характера оформленных отношений и того, выступает ли она как самостоятельный исполнитель услуг либо как посредник. Решающим является правильное оформление решения общего собрания собственников и договорных отношений, из которых должно следовать, что УК собирает и перечисляет целевые средства, а не реализует собственные услуги по продаже шлагбаума.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
еще комментарии
Светлана
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!

Выплаты за погибшего участника сво

Здравствуйте.
Прокогсультируйте пожалуйста, сыну 28 лет, отец его погибб в зоне сво, супруги, родителей и несовершеннолетних детей у погибшего нет. Сын получил президентскую выплату, по остальным выплатам ему сказали подавать заявление бесполезно, живёт в Кировской области, сказали что даже региональной выплаты не положено, хотя были случаи, что взрослые дети получали. Правда ли это или можно попробовать подать заявление на региональную и страховую выплату?
Спасибо за помощь.

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиция о том, что 28-летний сын погибшего военнослужащего имеет право на получение абсолютно всех компенсаций, включая страховые выплаты и единовременное пособие от Минобороны, в корне неверна. Следование советам о необходимости судебного обжалования таких отказов приведет лишь к потере времени и бессмысленным финансовым расходам, так как в части федеральных выплат сотрудники ведомств правы. Однако в отношении региональной меры поддержки ситуация иная, и устный отказ может быть неправомерным. Федеральные выплаты (Страховка и ЕДВ). Указом Президента РФ № 245 от апреля 2024 года действительно был расширен круг получателей Президентской выплаты. Теперь при отсутствии приоритетных родственников (жены, родителей, несовершеннолетних детей) ее могут получить взрослые дети. Именно поэтому ваш сын получил ее абсолютно законно. Но в базовые федеральные законы, регулирующие иные виды компенсаций, аналогичные поправки не вносились. Страховая выплата (ФЗ № 52-ФЗ): исчерпывающий перечень выгодоприобретателей не включает дееспособных совершеннолетних детей старше 23 лет. Единовременное пособие (ФЗ № 306-ФЗ): перечень членов семьи также строго ограничен (супруги, родители, дети до 18 лет, студенты до 23 лет или инвалиды с детства). Дееспособный 28-летний сын не имеет законного права на страховую выплату от страховой компании и на ЕДВ от Минобороны. Судебные перспективы по данным требованиям полностью отсутствуют. Региональная выплата (Кировская область). Многие субъекты РФ, включая Кировскую область, самостоятельно корректируют внутренние нормативные акты, допуская выплаты совершеннолетним детям в порядке второй очереди (при отсутствии жены, родителей и малолетних детей). В этой части устные отказы чиновников часто не соответствуют актуальной редакции местных постановлений. Рекомендуемый алгоритм действий: отказ от бесперспективных споров: Не тратьте ресурсы на подготовку исков и жалоб в отношении выплат по ФЗ № 52-ФЗ и ФЗ № 306-ФЗ. Официальное обращение в регион: сыну необходимо подать строго письменное заявление на получение именно региональной выплаты через органы социальной защиты Кировской области или МФЦ. Правовая оценка: устные комментарии сотрудников ведомств не имеют юридической силы. Дождитесь официального письменного решения. Если поступит формальный отказ, его следует проанализировать на соответствие актуальному региональному постановлению и, при наличии оснований, обжаловать в судебном порядке.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Ольга
Александр Иванович, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Еще ответы (4)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Совершеннолетний ребёнок погибшего военнослужащего вправе претендовать на страховую выплату и региональную выплату при отсутствии приоритетных категорий получателей. Отказ без рассмотрения заявления является незаконным. Региональная выплата в Кировской области - какой именно орган отказал Вам в её оформлении: социальная защита, военный комиссариат или иная структура? На практике именно ошибка в определении круга получателей является ключевой: региональные органы нередко применяют общий порядок, игнорируя специальные разъяснения о расширенном составе наследников по выплатам. Подача заявления в письменной форме с требованием мотивированного отказа - обязательный шаг, поскольку устный отказ юридической силы не имеет и не порождает правовых последствий. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Ольга
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По региональной выплате Кировской области вашему сыну стоит подать заявление: п. 2 Постановления Правительства Кировской области № 155-П допускает выплату совершеннолетним детям, если нет супруги, родителей, несовершеннолетних детей и иных указанных лиц. Отказ лучше получить письменно — его можно оценить и обжаловать. По страховой выплате сложнее: п. 3 Ст. 2 Закона № 52-ФЗ обычно не включает взрослого сына 28 лет.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
еще комментарии
Ольга
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Вы имеете право на страховую выплату (3 683 261, 71 руб. По ФЗ № 52), единовременное пособие (5 524 892, 57 руб. По ФЗ № 306) и региональную выплату Кировской области (500 000 руб.). Отказ незаконен. Подавайте заявления в военкомат и МФЦ. При отказе требуйте письменный мотивированный отказ и обжалуйте его в суде.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Ольга
София Дмитриевна, благодарю вас за обстоятельный и лаконичный ответ!
Домрачев Сергей Владимирович
Домрачев Сергей Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
Здравствуйте. По общему правилу совершеннолетние дети не имеют права на получение выплаты в связи с гибелью отцов-военнослужащих. По законодательству о денежном довольствии военнослужащих они не считаются членами семьи военного. Есть исключения: нахождение взрослого ребенка на иждивении отца или его нетрудоспособность.
Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.

Сохранить пенсию

Как сохранить ПМ при получении на почте. Как это сделать

Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если пенсия выплачивается через почтовое отделение, сохранить прожиточный минимум можно, но для этого необходимо обратиться к судебному приставу, который ведет исполнительное производство. Подайте приставу заявление о сохранении ежемесячно дохода в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения. После вынесения соответствующего постановления взыскание будет производиться с учетом этой гарантии независимо от способа получения пенсии, в том числе через почту. Если пристав уже удерживает с пенсии сумму, из-за которой Вам остается меньше установленного прожиточного минимума, его действия можно обжаловать.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Еще ответы (2)
Довгань Денис Александрович
Довгань Денис Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Чтобы сохранить прожиточный минимум (ПМ) от взыскания при получении пенсии или пособий на почте, вам нужно подать заявление напрямую в службу судебных приставов (ФССП)

Закон защищает ПМ независимо от способа получения денег Однако почтовые отделения не могут рассчитывать и оставлять ПМ самостоятельно — это должен сделать судебный пристав, изменив параметры исполнительного производства

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Канатов Максим Сергеевич
Канатов Максим Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте! Для начала нужно обратиться в службу судебных приставов с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Сделать это можно либо лично, либо с использованием Госуслуг. После рассмотрения заявления служба судебных приставов будет оставлять у Вас на счете сумму, не превышающую прожиточного минимума.

Показать полностью...
Алексей

РЖД требует вернуть зарплату

Учился в РЖД 1.5 месяца ( положено 4 месяца с отработкой 3 года )) , уволился , требуют вернуть зарплату . Правомерно

Довгань Денис Александрович
Довгань Денис Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Требование РЖД вернуть именно заработную плату — неправомерно.

По закону работодатель не имеет права забирать назад деньги, которые вы заработали за выполнение своих трудовых обязанностей. Однако ситуация с ученическим договором имеет важные нюансы, в которых вам нужно разобраться.

Если в эти 1, 5 месяца вы были официально трудоустроены и выполняли реальную работу (например, были дублером, помощником) и вам платили именно зарплату по трудовому договору, эти деньги остаются вашими.Стипендию (СПОРНО): Если вам выплачивали и

РЖД не имеет права самостоятельно вычесть эту сумму из вашего окончательного расчета при увольнении (кроме стандартного лимита до 20% в строго определенных законом случаях). Чтобы забрать деньги, они обязаны либо получить ваше письменное согласие, либо обратиться в суд.

Увольнялись ли вы по какой-либо уважительной причине (здоровье, переезд, семейные обстоятельства)?

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Еще ответы (2)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Требование вернуть зарплату (а не расходы на обучение) незаконно. Работодатель вправе взыскать только документально подтвержденные затраты на обучение (оплата учебы, стипендия) при наличии ученического договора и пункта об отработке (ст. 207, 249 ТК РФ). Возврат самой зарплаты за отработанное время ТК РФ не предусмотрен.

Даже расходы на обучение взыскиваются пропорционально неотработанному времени, а не в полном объеме. При увольнении по уважительной причине (состояние здоровья, семейные обстоятельства, нарушение работодателем) суд может освободить от возврата.

Что делать: 1) Потребуйте письменный расчет с перечнем расходов и ссылкой на норму. 2) При отказе — подайте жалобу в ГИТ (ст. 356 ТК РФ) и в суд (ст. 391 ТК РФ).

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Не всегда. Само по себе увольнение во время обучения не означает, что работодатель вправе требовать вернуть выплаченную заработную плату. Если Вам выплачивалась именно заработная плата за фактически отработанное время, требовать ее возврата работодатель не вправе. Однако если с Вами был заключен ученический договор или соглашение об обучении с условием об обязательной отработке после окончания обучения, то при досрочном увольнении работодатель может требовать возмещения расходов на обучение, если это предусмотрено договором и законом. Таким образом, требование о возврате именно заработной платы, как правило, неправомерно. А вопрос о возмещении стоимости обучения зависит от условий заключенного с Вами договора.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!

Контракт в штабе

Здравствуйте, такая ситуация муж подписал контракт чтобы работать в штабе как заместитель или помощник замполита, срочную службу он не проходил, ему выдадут службное жильё для того чтобы он прожил там с женой, сейчас проходит курс молодого бойца в Воронеже скоро уже вернеться обратно в Подмосковье в свой штаб, у меня вопрос он правда будет работать в штабе? Контракт заключён на 3 года, его не отправят на сво?

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиция о том, что условия подписанного контракта и штатное расписание способны гарантировать прохождение службы исключительно в Подмосковье и юридически защитить от отправки в зону боевых действий, в корне неверна. Опора на логику кадрового делопроизводства мирного времени в текущих условиях формирует опасные иллюзии. К сожалению, вам необходимо морально подготовиться к тому, что обещания, данные вашему супругу на этапе вербовки, с высокой долей вероятности разойдутся с суровой действительностью. Вот как ситуация выглядит в правовом и фактическом поле: 1. Иллюзия безопасной «штабной» должности. Должность помощника замполита (заместителя командира по военно-политической работе) не означает нахождение в безопасном офисе. В реалиях текущих боевых действий военно-политический аппарат обязан регулярно находиться непосредственно в расположении воюющих подразделений для работы с личным составом. Кроме того, штабы и пункты управления многих соединений давно передислоцированы или регулярно выезжают в зону СВО. 2. Право командира на перевод (Служебная необходимость). Даже если по документам изначально местом службы будет значиться Подмосковье, это не дает никакого иммунитета. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, командование имеет полное право в любой момент перевести военнослужащего на другую, в том числе боевую, должность (например, в штурмовое подразделение) или направить его в зону СВО без его согласия, сославшись на служебную (боевую) необходимость. 3. Технологии рекрутинга.бОбещания работы с документами, выдачи служебной квартиры для проживания с супругой и гарантии «неотправки на СВО» — это классический инструмент привлечения кандидатов без военного опыта (не служивших срочную службу) для выполнения квот по набору. Никакой юридической силы эти устные договоренности не имеют. Гражданин, подписавший контракт с Министерством обороны, становится полноправным военнослужащим, чья базовая обязанность — выполнение боевых приказов. Абсолютно никаких юридических гарантий того, что ваш муж проведет контракт в подмосковном штабе, не существует. Риск его отправки в зону спецоперации после прохождения курса молодого бойца оценивается как крайне высокий.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (3)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Законодательство не дает безусловной гарантии, что контрактник не будет направлен в зону СВО, даже если его должность формально относится к штабу.

Место службы и должность определяются командованием исходя из служебной необходимости. После подписания контракта он обязан исполнять приказы, в том числе о направлении в любую часть, включая зону СВО. Отдельного письменного согласия для этого не требуется.

Сам по себе контракт, заключенный на 3 года, не является защитой от отправки. Он лишь устанавливает срок службы. Обещания о службе «при штабе» юридической силы не имеют.

Единственное послабление действует для призывников, заключивших контракт во время срочной службы: их не могут отправить в зону боевых действий в течение первого года со дня заключения контракта. Однако ваш муж не проходил срочную службу, поэтому это исключение на него не распространяется.

Что можно сделать:

Внимательно изучить контракт и приказ о назначении на должность — там указаны ВУС и место службы.

При наличии письменных гарантий о службе исключительно в штабе — сохранить их.

Если фактические условия существенно отличаются от обещанных, можно обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Однако оспорить уже заключенный контракт на этом основании крайне сложно.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Место службы определяется контрактом и штатным расписанием воинской части. Если в контракте указана должность в штабе на территории Подмосковья, именно туда направляется военнослужащий после прохождения начальной подготовки. Служебное жильё предоставляется на основании действующего жилищного законодательства для военнослужащих по контракту. Направление в зону боевых действий возможно только на основании отдельного приказа командования - вне зависимости от места прохождения службы, указанного в контракте. Военное право в вопросах ротации и перевода военнослужащих содержит несколько уровней специальных норм, которые не совпадают с общей логикой трудового права: перевод регулируется воинскими уставами, приказами Министерства обороны и внутренними регламентами, и без анализа конкретного контракта и штатной должности невозможно дать однозначный прогноз относительно возможности смены места прохождения службы. Каков точный текст пункта контракта, в котором указано место службы и занимаемая должность? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Довгань Денис Александрович
Довгань Денис Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Официальный статус военнослужащего по контракту и условия военного положения не гарантируют постоянное нахождение в штабе и полностью не исключают отправку в зону СВО.

Несмотря на штатную должность помощника или заместителя замполита (официально — заместителя командира по военно-политической работе) и отсутствие срочной службы в прошлом, любой подписавший контракт гражданин становится полноправным военнослужащим.

Известен ли точный номер воинской части?

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Олеся Лашко

Мой сын в плену, ему 18.Может ли он разорвать контракт, после того как попадет на обмен?

Сыну исполнилось 18, 1 марта 2026г, 5 марта он заключил контракт в Тюменском комиссариате. У него было отношение на БПЛА, но его отправили ви штурм. У меня гр. Муж был контрактник заключил контракт 13 07.25,погиб 24.11.25.Захоронили 12.06.26.У нас на еждевении 2 несовершеннолетних совместных ребенка. Моего старшего сына он воспитывал с 2 лет. Может ли мой сын расторгнуть контракт с Министерством Обороны?

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиция о том, что главным правовым основанием для расторжения контракта вашего сына станут семейные обстоятельства (гибель отчима и наличие несовершеннолетних детей), в корне неверна. Попытки строить стратегию защиты исключительно на этих доводах приведут к гарантированному отказу, так как упущен самый важный, критический фактор вашей ситуации — статус военнопленного. Почему классические «семейные обстоятельства» не сработают. С сухой юридической точки зрения погибший гражданский муж не является законным отцом вашего старшего сына (если не была пройдена официальная процедура усыновления). Кроме того, двое несовершеннолетних детей являются вашими иждивенцами, а не иждивенцами 18-летнего парня. Поэтому формальные основания для увольнения по семейным обстоятельствам (ст. 51 ФЗ № 53) к нему неприменимы. Также бессмысленно тратить время на жалобы о том, что его перевели из операторов БПЛА в штурмовое подразделение: закон позволяет командирам перемещать военнослужащих на другие должности без их согласия, исходя из служебной (боевой) необходимости. Истинный путь защиты: Статус репатриированного военнопленного. Как только ваш сын попадет в списки на обмен и вернется на территорию РФ, в дело вступят нормы международного гуманитарного права, имеющие приоритет. Согласно статье 117 III Женевской конвенции об обращении с военнопленными, «ни один репатриированный не может быть использован на действительной военной службе». На практике это означает строгий запрет на возвращение бывшего пленного в зону боевых действий без его личного добровольного согласия. Чтобы конвертировать запрет Женевской конвенции в фактическое расторжение контракта, вашему сыну будет необходимо действовать по следующему плану: Углубленная ВВК (Медицинский путь): после возвращения из плена все военнослужащие в обязательном порядке направляются на реабилитацию и военно-врачебную комиссию (ВВК). Сыну необходимо делать максимальный упор на психолого-психиатрические последствия плена и гибели отчима (посттравматическое стрессовое расстройство, тяжелые адаптационные нарушения), а также физические последствия. Цель — получение категории годности «Д» (не годен), что является безусловным основанием для немедленного увольнения даже в период мобилизации. Аттестационная комиссия (Комплексный подход): если врачи не поставят категорию «Д», сын подает рапорт на имя командира с требованием увольнения через аттестационную комиссию. И вот в этот рапорт вкладываются все аргументы разом: Запрет на боевое применение по ст. 117 Женевской конвенции (что делает бессмысленным его нахождение в части). Тяжелое психологическое состояние после плена. Исключительная семейная трагедия — гибель отчима-военнослужащего на СВО и тяжелое положение матери с двумя маленькими детьми. Именно такая совокупность факторов (где плен является фундаментом) делает дальнейшее удержание 18-летнего юноши в рядах Вооруженных Сил нецелесообразным для командования и дает реальный правовой шанс на расторжение контракта.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (3)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Досрочное расторжение контракта вашим сыном возможно только при наличии строго определенных законом оснований.

Гибель отчима не является прямым основанием для его увольнения. Закон не предусматривает такого основания, как смерть отчима (не являющегося кровным родственником). Воспитание сына с 2 лет юридического значения не имеет — для военной службы важен факт родства.

Основания, по которым сын может подать рапорт:

По собственному желанию — при наличии уважительных причин, подтвержденных аттестационной комиссией (п. 6 Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Уважительные причины определяет комиссия, это не автоматическое право.

Семейные обстоятельства — если он воспитывает ребенка до 18 лет без второго родителя (требуется решение суда о лишении родительских прав или свидетельство о смерти второго родителя) либо является единственным опекуном несовершеннолетнего. Наличие двух младших детей у вас не является основанием для увольнения вашего сына — это его братья/сестры, а не его дети.

Состояние здоровья — при признании ВВК не годным или ограниченно годным к военной службе.

Изменение должности (обещали БПЛА, отправили в штурм) не является основанием для расторжения контракта. Командование вправе менять должность в пределах контракта.

Что делать сыну: подать рапорт командиру части с указанием конкретного основания и приложением подтверждающих документов. Решение принимает аттестационная комиссия индивидуально. При отказе — обжаловать в вышестоящий орган или суд.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Довгань Денис Александрович
Довгань Денис Александрович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Законодательство РФ на период мобилизации жестко ограничивает основания для увольнения, поэтому расторгнуть контракт в обычном порядке вашему сыну сейчас крайне сложно.

Гибель отчима и наличие несовершеннолетних братьев/сестер не являются автоматическим законным основанием для досрочного увольнения действующего контрактника. Тем не менее, учитывая трагические обстоятельства, перевод из штурмового подразделения и изменение условий службы юридически возможны.

Сыну необходимо незамедлительно подать рапорт по команде на перевод в тыловую часть или на службу по заявленной специальности (БПЛА), мотивируя это гибелью единственного кормильца семьи (отчима).

Сын имеет право подать рапорт на увольнение по собственному желанию при наличии уважительных причин (п. 6 Ст. 51 ФЗ № 53).

В рапорте нужно подробно расписать тяжелое семейное положение: гибель отчима, потерю основного дохода, наличие двух иждивенцев и необходимость помогать матери.

Решение по такому рапорту принимает исключительно Аттестационная комиссия воинской части. Они имеют право (но не обязанность) пойти навстречу в исключительных случаях.

Вам, как матери, параллельно нужно подать заявления в Военную прокуратуру Тюменского гарнизона и к Уполномоченному по правам человека.

В заявлении укажите, что сын был введен в заблуждение при подписании контракта (обещали БПЛА, отправили в штурм), а семья из-за гибели гражданского мужа осталась без кормильца с двумя маленькими детьми.

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, попробовать можно, но сам возраст не отменяет контракт: первый контракт допускается с 18 лет, ст. 34 Закона № 53-ФЗ. Основание — рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам или уважительным причинам, п. 3, 6 Ст. 51 Закона № 53-ФЗ. Нужно приложить свидетельства о смерти, рождении детей, документы об иждивении и просить рассмотрение аттестационной комиссией. Судьба вопроса зависит от доказательств исключительности ситуации.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе

Попала в реестр без причины

Здравствуйте, попала в реестр без оснований. Прилетела в Москву недавно, буквально дней 10. Регистрация временная есть и все документы без ошибок, без каких либо ограничений и нет у меня депортаций. Как мне выйти из реестра, но при этом не выезжать из страны?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Начиная с 5 февраля 2025 года, в России заработал Реестр контролируемых лиц, и порядок исключения из него строго регламентирован (ФЗ № 115-ФЗ). Использование обычного электронного обращения («Приём обращений») в данной ситуации является неэффективным, так как оно будет рассматриваться в общем порядке (30 дней), что для лица, находящегося под угрозой принудительного выдворения, недопустимо долго. Ваша цель — не просто «пожаловаться», а запустить механизм административного обжалования решения о включении в реестр. Почему советы коллег недостаточно точны: Специфика реестра: Реестр контролируемых лиц имеет особый правовой статус. Включение в него влечет немедленное ограничение прав (банковских операций, управления авто, регистрации сделок). Обычная переписка с МВД не приостанавливает действие этих ограничений. Пока вы будете ждать ответа на стандартное «обращение», вас могут задержать для принудительного выдворения. Вам нужно не просто просить проверить, а требовать приостановления исполнения решения о включении в реестр до выяснения обстоятельств. Ваш профессиональный алгоритм действий: истребование решения (База): Вам необходимо получить на руки (или через представителя) официальный документ — решение о включении в реестр контролируемых лиц. Без него подача жалобы бессмысленна, так как вы не знаете правовое основание (например, ст. 3.1 ФЗ № 115-ФЗ). Подача жалобы в МВД, которая подается не через «Приём обращений», а в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 44-ФЗ (о порядке рассмотрения обращений граждан) и процессуальными нормами КАС РФ. Нужно подать заявление в территориальный орган МВД, который внес сведения в реестр, с требованием: Предоставить копию решения о включении в реестр. Отменить данное решение в досудебном порядке как ошибочное (приложив доказательства вашего законного въезда и наличия регистрации). В тексте заявления обязательно укажите просьбу приостановить применение мер административного воздействия до окончания проверки, так как вы находитесь в стране на законных основаниях. Если МВД не дает ответа в течение 10 дней или отказывает — необходимо подавать административное исковое заявление в суд (по месту нахождения подразделения МВД) в порядке главы 22 КАС РФ об оспаривании действий должностных лиц. Это самый быстрый путь, так как суды по таким делам работают в ускоренном режиме. До момента исключения из реестра старайтесь не попадать в поле зрения патрулей полиции (не нарушайте даже мелкие правила). Если вас остановят для проверки документов, наличие записи в реестре «контролируемых лиц» с высокой вероятностью приведет к задержанию для доставки в спецприемник. Срочно наймите юриста по миграционным делам для сопровождения этой процедуры, так как любые ошибки в формулировках при общении с МВД в данном случае могут стоить вам депортации.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (2)
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если Вы включены в реестр по ошибке и при этом все документы действительны, регистрация оформлена, а оснований для ограничения пребывания нет, выезд из России не требуется. Вы вправе обратиться с заявлением в территориальное подразделение МВД России по вопросам миграции с требованием проверить законность включения в реестр и исключить Вас из него. Если ошибка связана с некорректными сведениями в информационных базах, после проверки данные должны быть исправлены. Если МВД не устранит ошибку или откажет в исключении из реестра, такое решение можно обжаловать в судебном порядке. До разрешения вопроса рекомендуется сохранить документы, подтверждающие законность Вашего пребывания в России (миграционный учет, регистрацию, миграционную карту и иные документы), чтобы при необходимости предъявить их сотрудникам МВД.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Если вы уверены, что включение ошибочно, первым делом подайте заявление об исключении из реестра в МВД. Сделать это можно дистанционно через сайт 77.мвд.рф, выбрав сервис «Приём обращений», и приложив документы, подтверждающие законность вашего пребывания в РФ.

Параллельно подайте письменный запрос в территориальный орган МВД по месту учёта, чтобы официально узнать причину включения. Если в ответе откажут или не отреагируют, решение можно обжаловать в вышестоящий орган МВД или в суд в течение трёх месяцев с момента, как вы узнали о включении (ст. 219 КАС РФ). Также допустимо обратиться в прокуратуру. Пока идёт разбирательство, выезжать из страны не обязательно.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!

Работодатель не платит зарплату

Отработала месяц , не официально, никаких бумаг не подписывала, есть только переписка как доказательство работы, рабочие чаты. Руководство не хочет платить, ссылаясь на то, что у них с бухгалтером не согласовано и непонятно, когда точно и что выплачивать. Угроза жалобы в фнс и прочие инстанции никак на неё не влияют. Сумма вопроса смешная, 11 тысяч рублей . Подскажите, имею ли возможность обратиться куда то с жалобой и будет ли результат? Спасибо.

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, вы можете обратиться за защитой своих прав. Отсутствие письменного трудового договора не лишает вас права на оплату труда, если фактическое допущение к работе имело место (ст. 16, 67 ТК РФ). Работодатель обязан выплатить зарплату за отработанное время, а за уклонение от оформления договора предусмотрена административная ответственность по ч. 4 Ст. 5.27 КоАП РФ.

Что делать:

Направить работодателю письменную претензию с требованием выплатить 11 000 руб. В течение 3 дней (ст. 136 ТК РФ). Сохранить подтверждение отправки.

Одновременно подать жалобу в Государственную инспекцию труда (онлайн через сайт "Онлайнинспекция.рф"). Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя выплатить зарплату.

Подать заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате (ст. 392 ТК РФ). Срок исковой давности – 1 год со дня, когда узнали о нарушении. Госпошлина не уплачивается. В качестве доказательств используйте переписку, рабочие чаты, скриншоты, показания свидетелей.

Результат вероятен: при наличии доказательств суд взыщет зарплату, а работодатель может быть оштрафован. Сумма небольшая, но это не снижает ваших прав.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Анна
София Дмитриевна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Еще ответы (4)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, возможность обратиться с жалобой есть. Трудовая инспекция рассматривает факты неофициального трудоустройства, а переписка и рабочие чаты могут служить доказательной базой. Результат при наличии доказательств вероятен. Работодатель, вероятно, будет отрицать сам факт трудовых отношений, поэтому ключевым станет вопрос о характере переписки - содержала ли она конкретные задания, сроки выполнения, упоминание оплаты и должностных функций. Переписка велась в рабочих чатах компании или через личные мессенджеры, и фиксировались ли в ней конкретные суммы вознаграждения за выполненную работу? Из практики по неофициальным трудовым спорам: в 7 из 10 дел решающим доказательством становились не свидетельские показания, а именно задокументированная переписка с поручениями и отчётами об их исполнении - это та деталь, которая формирует квалификацию отношений как трудовых, а не гражданско-правовых, и именно от неё зависит, будет ли трудовая инспекция вправе выдать предписание о выплате. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Елистратов Сергей Михайлович
Елистратов Сергей Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте. Обратиться можно в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, однако для взыскания денег наиболее надежный способ - иск в районный суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Отсутствие письменного договора не лишает Вас права на оплату. Если Вы приступили к работе с ведома руководства, трудовой договор считается заключенным.
Сохраните переписку, рабочие чаты, задания, графики, сведения о выполненной работе, контакты свидетелей и сообщения, в которых обсуждались размер и сроки оплаты. Результат зависит от того, подтверждают ли эти материалы сам факт работы и согласованный размер вознаграждения.
В суде можно потребовать 11 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты и признание отношений трудовыми. Срок обращения по требованию о невыплате заработной платы - один год со дня, когда она должна была быть выплачена.
Жалобу в инспекцию труда можно подать через онлайн сервис.

Показать полностью...
Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен.
еще комментарии
Анна
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Да, Вы можете защитить свои права, даже если трудовой договор письменно не оформлялся. Если фактически Вы были допущены к работе с ведома работодателя, трудовые отношения считаются возникшими. Переписка с руководством, рабочие чаты, сведения о выполненных заданиях, фотографии, свидетельские показания и иные доказательства могут подтверждать факт работы. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Кроме того, Вы можете обратиться в суд с требованиями об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. То, что сумма составляет 11 тысяч рублей, не лишает Вас права на защиту. При наличии достаточных доказательств фактической работы взыскать заработную плату возможно.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Чайковский Александр Васильевич
Чайковский Александр Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Если только факт трудовых отношений установите. Тогда будет смысл.
еще комментарии
Анна
Спасибо за развернутый ответ, Александр Васильевич! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом

Ремонт в классе

Добрый день. Имеет ли право директор школы требовать выполнения ремонта в классе от учителя закреплённым за этим помещением? И тем более от родителей, дети которых обучаются в этом классе?

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Нет, директор школы не имеет права требовать от учителя или родителей выполнения ремонта в классе.

В отношении учителя: Трудовые обязанности учителя определяются трудовым договором и должностной инструкцией. Проведение ремонта не входит в трудовую функцию педагога. Требование выполнять не обусловленную трудовым договором работу является нарушением ст. 60 ТК РФ. Привлечь к ремонту можно только с письменного согласия работника и за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ).

В отношении родителей: Обязанности по ремонту и содержанию школ полностью лежат на муниципалитетах и государственных органах (ст. 28, 35 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»). Принудительный сбор средств с родителей на ремонт классов, закупку оборудования, уборку помещений и иные нужды школы является незаконным. Родители вправе лишь добровольно оказать благотворительную помощь, перечислив средства на официальный счёт школы.

Что делать при таких требованиях:

Обратиться с письменным заявлением к директору школы с указанием на незаконность требований.

При бездействии директора — подать жалобу в муниципальный орган управления образованием или в прокуратуру.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Гость
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Еще ответы (4)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Нет, директор не вправе возлагать обязанность по ремонту на учителя или родителей. Финансирование ремонта - обязанность учредителя образовательной организации, а не педагогов или законных представителей обучающихся. Были ли Вам вынесены какие-либо письменные требования о проведении ремонта - предписания, уведомления или иные документы? В образовательном праве критически важно разграничивать добровольное участие родителей и незаконное принуждение: подмена этих понятий администрацией школ - системная практика, и в большинстве случаев достаточно 1 письменного обращения в надзорный орган, чтобы требования были немедленно сняты, поскольку надзорные органы реагируют на подобные нарушения в приоритетном порядке. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Гость
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Добрый день. Нет, не имеет. Обязанность по проведению текущего и капитального ремонта помещений школы возлагается на образовательную организацию и ее учредителя, а не на педагогических работников. Учитель не обязан за свой счет выполнять ремонт класса, приобретать строительные материалы или организовывать ремонтные работы. Такие обязанности не относятся к его трудовой функции и не могут быть возложены распоряжением директора. Также директор не вправе требовать от родителей обучающихся финансировать или выполнять ремонт класса. Любая помощь школе со стороны родителей может быть только добровольной. Принуждение к сбору денежных средств или выполнению ремонтных работ является неправомерным.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Комаров Станислав Романович
Комаров Станислав Романович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Добрый день. В вашем вопросе затронуты права двух сторон: учителя как работника и родителей как участников образовательного процесса. Сразу скажу: требовать ремонт в обоих случаях незаконно.

Потехин Евгений Владимирович
Потехин Евгений Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Нет, директор школы не имеет права требовать от учителя или от родителей учеников выполнять ремонт в классе. Это прямое нарушение трудового и образовательного законодательства России.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле

Посадят ли

Здравствуйте юристы. Подскажите пожалуйста могу ли я гражданка России общаться с всу без какой-либо информации, передачи и финансов? Чисто человеческое общение, никакой романтизации. Просто это тоже моя кровь.

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Консультации коллег базируются на сухой теории мирного времени, что в текущих реалиях крайне опасно. Позиция «если не передавать секреты и деньги, то ничего не будет» является глубоким заблуждением, способным привести к фатальным последствиям.Правовая и оперативная реальность. 1. Факт важнее содержания. Коллеги фокусируются на темах бесед. Однако на практике триггером для спецслужб является сам факт вашего контакта с действующим комбатантом (военнослужащим ВСУ). Каналы связи с противником отслеживаются, и сам факт такого соединения уже является основанием для проведения в отношении вас оперативно-розыскных мероприятий (прослушка, контроль переписки, наружное наблюдение).Практика выдачи предостережений ФСБ. Ошибочно полагать, что за «чисто человеческое общение» не бывает санкций. В актуальной правоприменительной практике силовиков есть случаи, когда граждан РФ вызывают в ФСБ и вручают им официальное предостережение о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступления (по ст. 275 УК РФ), просто за переписку с гражданскими лицами, находящимися на территории Украины. Общение напрямую с военнослужащим ВСУ повышает этот риск до критического уровня. Вы не можете гарантировать, кто именно находится по ту сторону экрана. Телефон вашего родственника в любой момент может оказаться у командования ВСУ или СБУ. Достаточно одного провокационного сообщения с того номера (например, безобидной просьбы скинуть 500 рублей на сигареты или сфотографировать погоду за окном) и вашей реакции на него, чтобы ваши действия были квалифицированы как государственная измена (финансирование или шпионаж) либо как установление конфиденциального сотрудничества (ст. 275.1 УК РФ). Поддерживать подобный контакт в нынешних условиях крайне опасно. Риск задержания, изъятия техники для экспертизы, долгих допросов и возбуждения уголовного дела абсолютно реален, даже если изначально вы не планировали ничего противозаконного. От общения необходимо полностью отказаться.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (5)
Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Само по себе общение с человеком не образует состава преступления. Однако общение с военнослужащими ВСУ может повлечь правовые риски в зависимости от его содержания, целей и обстоятельств. Если в ходе общения передаются сведения, представляющие интерес для военных, оказывается какая-либо помощь, выполняются поручения, осуществляется финансирование либо иное содействие, это может повлечь ответственность, в том числе уголовную. Поэтому однозначно ответить, что такое общение всегда является законным, нельзя. Если речь действительно идет исключительно о бытовом общении без передачи какой-либо информации, оказания помощи или иной поддержки, само по себе это не означает автоматического наступления уголовной ответственности.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Простое человеческое общение с представителями ВСУ без передачи информации и финансов юридически крайне рискованно и может быть квалифицировано как уголовное преступление.

В соответствии со ст. 275 УК РФ (государственная измена) уголовная ответственность наступает за оказание любой помощи (включая консультационную или иную) иностранной организации в деятельности, направленной против безопасности РФ. ВСУ признаны иностранной организацией, участвующей в вооруженном конфликте против РФ.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Портнова Ирина Анатольевна
Портнова Ирина Анатольевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Общение с представителями ВСУ даже в «человеческом» формате может нести серьёзные правовые риски: по ст. 275 И ст. 275.1 УК РФ ответственность грозит не только за передачу сведений или финансирование, но и за сотрудничество, которое расценивается как содействие деятельности, направленной против безопасности РФ, — окончательную оценку действиям дают правоохранительные органы, поэтому перед любыми контактами стоит проконсультироваться с юристом.

Показать полностью...
Если вам нужна детальная консультация или составить иск (жалобу,заявление) и т.д. - можете написать в телеграмм,ссылка в профиле. Буду благодарна за отзыв в профиле.Спасибо
Васев Олег Вадимович
Васев Олег Вадимович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 17 лет

Здравствуйте. Не советую общаться, крайне занятие. Вам о чём с ними общаться, о погоде? В зависимости от Ваших слов, которые вероятнее всего будут здесь может бить или ст. 275 УК РФ, или ст. 20.3.3 КоАП РФ, или ст. 280.3 УК РФ. Так что не советую этого делать.

Если остались вопросы, можете связаться со мной по в мессенджере (Max, ТГ, VK), для уточнения всех нюансов. Консультация будет платной.
Корнилова Ирина Владимировна
Корнилова Ирина Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Бойцам ВС России, находящимся в плену у ВСУ, разрешат телефонные звонки при соблюдении определённых условий. Связываться с родными пленные российские военнослужащие будут при помощи IP-телефонии с соответствующим программным обеспечением.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.

Работнику в Амину пришло уведомление

Работнику пришло уведомление об отсутствии сведений о доходах за 1 квартал. Мы со стороны ИП сведения подавали своевременно. В налоговой ничего не прояснили по этому вопросу. Куда дальше обращаться?
Работники- гражданин Киргизии
В первом квартале работал на объекте в Санкт-Петербурге, подавался в УФМС там же.
Сейчас принят по Москве и подался в Москве

Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если сведения о доходах были своевременно представлены работодателем, то для начала необходимо выяснить, по какой причине они не были учтены. Поскольку работник является гражданином Кыргызстана и в первом квартале состоял на миграционном учете в Санкт-Петербурге, а затем был принят на работу в Москве, проблема может быть связана с несвоевременным обменом сведениями между ведомствами либо технической ошибкой. Рекомендую обратиться с письменным запросом в территориальное подразделение МВД России по вопросам миграции, которое направило уведомление, приложив документы, подтверждающие трудоустройство и выплату дохода (уведомление о заключении трудового договора, расчетные документы, сведения о начисленном доходе и удержанном НДФЛ). Также целесообразно запросить в налоговом органе письменное подтверждение о принятии представленной отчетности. Если сведения действительно были приняты налоговым органом в установленный срок, после проверки информация, как правило, корректируется, а уведомление может быть признано необоснованным.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Еще ответы (3)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Если налоговая не дала внятного ответа, следующий шаг — подача письменной жалобы на бездействие должностных лиц.

Сначала жалоба подаётся в вышестоящий налоговый орган (УФНС по региону) через ту же инспекцию, которая прислала уведомление (ст. 139 НК РФ). В жалобе укажите, что сведения поданы своевременно, приложите подтверждающие документы (копии уведомлений, реестры отправки). Срок рассмотрения жалобы — до 30 дней.

Если УФНС откажет или проигнорирует, можно обращаться в суд, но только после соблюдения досудебного порядка. Параллельно можно подать жалобу в прокуратуру на бездействие налогового органа.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Портнова Ирина Анатольевна
Портнова Ирина Анатольевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

1.Обратитесь в техподдержку «Амины» (+7 499 530‑56‑88) — проверьте синхронизацию данных.
2.Запросите у ИП копии сданных отчётов (6‑НДФЛ, персонифицированные сведения) и сверьте реквизиты.
3.При отсутствии данных — подайте в ФНС обращение с приложением копий отчётов.
4.При необходимости — запросите разъяснение в подразделении по вопросам миграции.

Показать полностью...
Если вам нужна детальная консультация или составить иск (жалобу,заявление) и т.д. - можете написать в телеграмм,ссылка в профиле. Буду благодарна за отзыв в профиле.Спасибо
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Для начала проверьте, что именно подано ИП: за 1 квартал в ФНС передается расчет 6-НДФЛ, а персональная справка о доходах по работнику обычно формируется по итогам года: ч. 2 Ст. 230 НК РФ. Поэтому уведомление может быть связано не с ошибкой ИП, а с ожиданием не того документа. Рекомендую направить письменный запрос в ИФНС с приложением квитанций о сдаче и отметок приема.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе

Как отменить судебный приказ?

Как отменить судебный приказ по за должности которой не может быть, но её назначили из города в котором я не живу уже 13 лет и на мою ещё девичью фамилию ?

Матвеева Мария Александровна
Матвеева Мария Александровна Юрист прошел модерацию
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Если судебный приказ вынесен без Вашего участия и Вы узнали о нем только после возбуждения исполнительного производства, Вы вправе обратиться в суд, вынесший приказ, с возражениями относительно его исполнения и ходатайством о восстановлении срока на их подачу. В ходатайстве укажите, что судебный приказ Вы не получали, длительное время не проживаете по адресу, на который направлялась корреспонденция, а также сменили фамилию, в связи с чем своевременно узнать о его вынесении не могли. Если суд восстановит срок, судебный приказ будет отменен. После его отмены взыскатель вправе обратиться в суд уже в порядке искового производства, где Вы сможете представить свои возражения и доказательства отсутствия задолженности.
Показать полностью...
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Еще ответы (6)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Для отмены судебного приказа необходимо подать мировому судье, его вынесшему, возражения относительно его исполнения (ст. 128, 129 ГПК РФ). Срок — **10 дней** со дня получения копии приказа. В возражениях достаточно указать на несогласие с приказом, обосновывать причины не требуется.

Если срок пропущен, подайте одновременно ходатайство о его восстановлении с доказательствами уважительности причин (например, что вы не проживаете по адресу, указанному в приказе). При пропуске срока без уважительных причин возражения возвращаются (ст. 129 ГПК РФ). После отмены приказа взыскатель может подать иск в общем порядке.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Васев Олег Вадимович
Васев Олег Вадимович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 17 лет

Здравствуйте. Судебный приказ отменяется в порядке ст. 128 ГПК РФ: "Судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения". В возражениях укажите, что не согласны с ним. Если 10 дней срок пропущен, восстановите его.

После отмены приказа взыскатель будет вынужден обратиться с иском в суд где также сможете представить свои возражения и доказательства.

Показать полностью...
Если остались вопросы, можете связаться со мной по в мессенджере (Max, ТГ, VK), для уточнения всех нюансов. Консультация будет платной.
Макогон Александр Сергеевич
Макогон Александр Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Инна, отменить судебный приказ можно, направив мировому судье заявление с ходатайством о восстановлении пропущенного срока. Могу помочь вам в составлении необходимых документов.

Если у вас остались вопросы, вы можете их задать мне лично по контактам, указанным в профиле.
Гаркушенко Алексей Александрович
Гаркушенко Алексей Александрович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год
Здравствуйте. Для этого необходимо подать возражение в суд вынесший данный судебный приказ. Если необходима помощь, обращайтесь
Обращайтесь, помогу Вам. Звоните. Мои контакты в профиле. Консультация бесплатна.
Некрасова Вера Анатольевна
Некрасова Вера Анатольевна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 28 лет
Здравствуйте. Написать заявление в суд, выдавний приказ.
Вы можете связаться со мной: по телефону; IMO; МАХ; Bip; Телеграмм. Обращаю Ваше внимание - Консультация платная. С уважением, юрист - Вера Анатольевна.
Чайковский Александр Васильевич
Чайковский Александр Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Вы когда его получили или узнали о нем?

Выплаты по гибели на сво

Отец погиб на СВО, у него из родственников только двое детей от разных бывших браков. Я(35 лет) и сын (18лет)
Какие выплаты положены мне и можно ли оформить их без визита в военкомат?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиции коллег содержат фундаментальные ошибки в применении норм материального права. Подобная небрежность в определении субъектного состава недопустима при формировании правовой позиции — особенно при подготовке материалов для обжалования в Конституционном Суде или Верховном Суде РФ, где требуется безупречная процессуальная строгость. Правовая природа выплат (Миф о наследстве). Утверждение юриста о том, что данные суммы оформляются через нотариуса «в порядке наследования», абсолютно неверно. Государственные социальные гарантии за гибель военнослужащего носят целевой характер, не входят в наследственную массу (ст. 1112 ГК РФ) и не подлежат распределению через нотариальные запросы. Федеральные выплаты (Ошибка по ФЗ-52 и ФЗ-306). Коллеги обещают вам выплаты по линии страховки и единовременного пособия, полностью игнорируя жесткий возрастной ценз. Страховая выплата (ФЗ № 52-ФЗ) и Единовременное пособие (ФЗ № 306-ФЗ): Исчерпывающий перечень выгодоприобретателей не включает дееспособных детей старше 23 лет. Вы (в 35 лет) законного права на эти суммы не имеете. Права 18-летнего брата: В отличие от вас, ваш брат может иметь право на эти выплаты (если на момент гибели отца ему еще не исполнилось 18 лет, либо если он сейчас обучается на очном отделении — тогда его право сохраняется до 23 лет). На что вы реально имеете право, Вам положена только ваша доля от Президентской выплаты (5 млн рублей по Указу Президента РФ № 98). В связи с изменениями от апреля 2024 года (Указ № 245), при отсутствии приоритетных родственников (вдовы, родителей, несовершеннолетних детей), право на эту выплату переходит к совершеннолетним детям. Доказывать факт нахождения на иждивении, как ошибочно указывает один из комментаторов, для получения этой выплаты больше не требуется. Вы с братом имеете полное право разделить эти 5 млн рублей в равных долях (по 2, 5 млн каждому). Оформление без визита в военкомат. Полностью исключить военное ведомство из цепочки документооборота невозможно — решение о назначении выплат принимает командир части или военный комиссариат. Через МФЦ или Госуслуги оформить федеральные выплаты по линии Минобороны нельзя. Однако личный визит не обязателен. Вы вправе собрать необходимый пакет документов (заявление, банковские реквизиты, нотариально заверенные копии паспорта, вашего свидетельства о рождении и свидетельства о смерти отца) и направить их в военкомат по месту призыва или напрямую в воинскую часть Почтой России — ценным заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Гость
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Еще ответы (3)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Вам, как совершеннолетнему ребенку погибшего, положены следующие выплаты:

Федеральные единовременные выплаты (в равных долях с братом):

Страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ — 3 683 261, 71 руб.

Единовременное пособие по ФЗ № 306-ФЗ — 5 524 892, 57 руб.

Президентская выплата (Указ № 98) — 5 000 000 руб. (Право есть у совершеннолетних детей при отсутствии других первоочередных получателей)

Ежемесячные выплаты (нетрудоспособным членам семьи):

Пенсия по потере кормильца (государственная или страховая)

Ежемесячная денежная компенсация — ~24 900 руб./мес. На семью

Ежемесячная выплата ветеранам боевых действий — 2 500, 01 руб.

Региональные выплаты — размер зависит от субъекта РФ, уточняйте в соцзащите по месту жительства.

Оформление без визита в военкомат возможно частично: заявление на федеральные выплаты подается в военкомат или воинскую часть, но можно направить документы почтой с уведомлением или через МФЦ (в зависимости от региона). Обязательно потребуется справка из воинской части или военкомата о гибели при исполнении.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Вам как ребёнку погибшего участника полагается единовременная выплата, страховая выплата по военному страхованию и ежемесячная выплата. В 35 лет без инвалидности ежемесячные выплаты Вам не положены - только единовременные. Оформление возможно через портал Госуслуги и МФЦ без личного визита в военкомат. Вы состояли на иждивении у отца либо проживали совместно с ним на момент его гибели? На практике именно вопрос иждивения становится ключевым при назначении выплат детям старше 18 лет - военкоматы в 7 из 10 случаев отказывают совершеннолетним детям без документального подтверждения этого факта, и такой отказ оспаривается только в судебном порядке с обязательным сбором доказательной базы ещё до подачи иска. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Гость
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Георгий Владимирович!
Шикарев Роман Владимирович
Шикарев Роман Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Выплаты Вам положены по закону в порядке наследования, в военкомат можно не ходить, так как данные сведения можно запросить через нотариуса в рамках нотариального запроса при оформлении наследства. Но помните, брат также имеет право на свою долю в имуществе и на деньги в том числе.

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.
еще комментарии
Гость
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
Шикарев Роман Владимирович
Шикарев Роман Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Можете оставить отзыв в моем профиле.

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.

Какие гарантии

Работаю на предприятии связанно с военкой,по трудовому договору,теперь начали предлагать контракт резервиста БАРС на 3 года,кто не хочет того увольняют,хотел бы узнать есть ли какие нибудь гарантии что я не окажусь на сво, предприятие большое ссылаются на то что тут тоже нужны люди чтобы охранять.В самом контракте прописано что работать будете только на территории РТ, НО в приложении к контракту есть строки что по команде могут отправить на командировку ,для выполнения боевых задач и за РФ

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиция коллег относительно трудового права является сугубо теоретической и в текущих реалиях правоприменительной практики содержит опасные для работника иллюзии. Советы «потребовать письменное обоснование увольнения из-за отказа» или обещания «гарантированного восстановления через суд» оторваны от реальности работы предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). С правовой и практической точек зрения ситуация выглядит следующим образом. Никаких юридических гарантий несения службы исключительно на территории Республики Татарстан не существует. Приложение к контракту является его неотъемлемой частью. Формулировка о командировках для выполнения боевых задач за пределами РФ наделяет командование абсолютным правом направить резервиста в зону СВО. С момента подписания контракта БАРС (Боевой армейский резерв страны) гражданин приобретает статус военнослужащего. Любые устные обещания руководства завода теряют силу перед воинскими уставами и приказами Минобороны. Передислокация осуществляется на основании боевого распоряжения (служебной необходимости), оспорить которое невозможно. Ожидать, что руководство предприятия ОПК официально уволит сотрудника с формулировкой «за отказ подписать контракт с МО РФ», в корне неверно. Никаких письменных уведомлений с таким основанием выдано не будет, поэтому доказать факт принуждения в суде или ГИТ будет практически невозможно. На практике кадровые службы применяют абсолютно легальные механизмы Трудового кодекса РФ, против которых сложно выстроить судебную защиту: Увольнение по результатам внеочередной аттестации (несоответствие занимаемой должности). Проведение формальной процедуры сокращения штата. Увольнение за дисциплинарные проступки (фиксация малейших опозданий, нарушения регламентов, лишение премий). Выбор из двух сценариев. Вам предстоит принять решение, исходя из реальных, а не теоретических рисков: Сценарий А: Подписание контракта. Вы сохраняете рабочее место, но юридически соглашаетесь с высокой вероятностью отправки в зону боевых действий в статусе военнослужащего. Отказаться от выполнения приказа о командировке будет невозможно (это влечет уголовную ответственность). Сценарий Б: Отказ от подписания. Вы гарантированно избегаете отправки на фронт, так как не приобретаете статус военнослужащего. Однако вам необходимо подготовиться к неизбежному расставанию с текущим работодателем. Оптимальным решением в этом случае будет не дожидаться дисциплинарных взысканий, а инициировать увольнение по соглашению сторон (с возможной выплатой компенсации) или по собственному желанию, чтобы сохранить чистую трудовую книжку.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (4)
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Прямых законодательных гарантий, что вас не направят за пределы региона или в зону СВО, не существует. Пункт о командировках «для выполнения боевых задач за РФ» в приложении к контракту прямо это подтверждает — он имеет силу основного документа и позволяет командованию направить вас куда угодно. Заявления работодателя о работе «только на территории РТ» противоречат тексту приложения, а в случае конфликта условий суд будет руководствоваться именно приложением.

Резервист (в том числе БАРС) обязан являться по повестке для исполнения обязанностей по воинской должности (ст. 57.7 Федерального закона № 53-ФЗ). Резервисты могут направляться на специальные сборы для защиты критически важных объектов на основании указа Президента РФ. При этом общая продолжительность таких сборов может составлять до 6 месяцев в году. Никаких законодательных запретов на отправку резервистов в зону СВО или за пределы региона нет.

Угроза увольнения за отказ от заключения контракта незаконна. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (ст. 81 ТК РФ). Отказ от добровольного заключения контракта о пребывании в резерве таким основанием не является. Принуждение к заключению контракта также противоречит принципу добровольности

Что делать:

Не подписывать контракт, если не уверены в его условиях.

При угрозе увольнения потребовать письменное уведомление с указанием основания — его отсутствие делает увольнение незаконным.

Зафиксировать факт принуждения (письменно, свидетели, аудиозапись).

Подать жалобу в Государственную инспекцию труда и прокуратуру на незаконное давление.

Обратиться в суд в случае увольнения — восстановление на работе и компенсация морального вреда гарантированы (ст. 394 ТК РФ).

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Гарантий "точно не отправят" при таком контракте нет. По ст. 57.2 Закона № 53-ФЗ резервист добровольно принимает обязанности военной службы, а по Положению № 933 обязан являться по предписаниям и участвовать в подготовке и задачах. Увольнять за отказ подписать отдельный контракт нельзя: условия трудового договора меняются только по письменному соглашению сторон по ст. 72 ТК РФ.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Шикарев Роман Владимирович
Шикарев Роман Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Никаких гарантий. Если Вы подписываете такой договор, то становитесь заложником договора и возможным участником СВО.

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.
Зейналов Казым Микаилович
Зейналов Казым Микаилович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет
Здравствуйте, нет никакой гарантии.
Если Вам понравился моя работа, оставьте пожалуйста отзыв на моем профиле. Спасибо.
Показать еще