Трудовое право: вопросы и ответы — страница 469

Устроилась в сентябре менеджером в бар, зарплата была 70000, 25 из которых должны были приходить на зп карту, остальные выдавались наличными. Были постоянные задержки по зп, на несколько месяцев. Май был последний отработанный месяц. Спустя два месяца после увольнения до сих пор не выплачивают зп, ссылаясь на то что денег пока нет. На карту за 9 месяцев работы зп пришла один раз. За последние 2 месяца работы зп не выплачивалась вообще. Итого сумма задолженности около 300 тысяч.
Куда можно обращаться?

У меня заключен целевой договор с Министерством здравоохранения Новосибирской области и одновременно ГБУ здравоохранения Новосибирской обл. "Линевская районная больница". Диплом получила. Сейчас должна выйти на отработку в Линевскую районную больницу. Но т.к. недавно вышла замуж, муж военный, служит в г. Новосибирск, обращалась с просьбой в Министерство здравоохранения изменить место отработки на г. Новосибирск. Мне отказали. Куда мне обратиться и на какие документы сослаться, чтобы отрабатывать свои 3 года после целевого по месту службы мужа?

Здравствуйте, я работал в организации ООО ТМК с апреля 2024- по февраль 2025 , с апреля по ноябрь организация с задержкой платила зарплату, а с ноября по февраль перестали, задолженность составила 1400000т. р. Работал я в Южно-сахалинск, затем уволился в феврале и уехал жити в Самарскую область., организация задолженности не выплатила, я подал в суд, судом было принято выплатить мне задолженность, на данный момент на связь не кто не выходит, задолженность не выплатили, и идёт слух что они собираются банкротство или уже сделали, подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, и как забрать свои заработанные деньги?

Как можно уволиться с работы без отработки 2 недель? Дело в том, что я работаю вахтой 2 недели через 2 недели. Зарплату мы получаем за пять дней до начала вахты, . т. е. 10 числа мы получаем зп, а 16 мы приступаем к работе. Можно ли написать заявление 10 числа и уйти на больничный с начала вахты и учтут ли больничный период в дни отработки?
Я понимаю, что лучше всего уволиться на межвахте, как только закончится вахта, но боюсь потерять часть зарплаты из-за недобросовестных руководителей, поэтому жду сначала приход зп на карту.

Я устроилась на работу баристой 2 месяца назад, у меня есть психическое расстройство но я не наблюдаюсь в психоневралогическом диспансере так как не представляю угрозы, на работе было ужасное обучение, буллинг со стороны коллег и работодателя, вызывали скорую на рабочем месте когда мне было плохо в итоге обвинили что я просто не хочу работать в письменной форме в чате, у меня ухудшилось состояние психическое на работе им продолжает ухудшаться

Здравствуйте! Живу и работаю на севере.Трудоустроена официально с 14.05.2025г.Договор добилась только через 2 месяца,ставка не указана,РКС нет и не оплачивают.Доказывая мне,что они ведут расчет по средней полосе.Установлен только оклад и районный коэффициент.И по моим подсчетам с моей зарплаты высчитывают не только налог,но и отчисления в пенсионный фонд,разве это законно? Я всегда думала,что в ПФР работодатель сам отчисляет от организации положенную сумму,а не из зарплаты работника.

Здравствуйте! У меня на работе сдельная оплата труда. Работаю на складе, отдел приёмки. За приём одного груза платят 20 рублей. Если будет приход из 10 товарных позиций, и я их приму 10-ю грузами, то заработаю 200 рублей. Каждая товарная позиция состоит из 500 штук. Соответственно, если я приму товар поштучно, то заработаю 100000 рублей. Я товар делю на несколько грузов. В пятницу меня вызвал начальник и попросил написать объяснительную, зачем я принимаю товар несколькими грузами. Я написал, что работодатель сам создал такие условия труда, и мне, чтобы заработать нужно больше грузовых этикеток.
Могу ли я требовать с работодателя возмещения упущенной выгоды? Просто, если бы я принимал товар поштучно, то моя зарплата перевалила бы за миллион рублей. Интересно получается, работодатель сам перевёл меня на сделку, мотивируя это тем, чтобы я мог зарабатывать, а в итоге не дают зарабатывать, ещё и объяснительные требуют писать.

3 года назад попала в сложную ситуацию, заболел близкий родственник, пришлось влезть в долги. Поскольку изначально было непонятно, какая сумма нужна, было взято 2 кредита в разных банках. Но этих сумм оказалось недостаточно, пришлось влезать в мфо. По результатам начались исполнительные производства, исполнительные листы приходили на работу, пару раз коллекторы в нарушение 230-фз звонили и разглашали информацию о моих долгах коллегам и руководству. В результате руководство вынудило писать объяснительную, предъявило обвинения, что скорее всего я игрок, что деньги на лечение родственника-они мне не верят, просят чеки, квитанции и прочее. Пригрозили, что возможно увольнение в случае очередного звонка. Про какие-то продвижения по службе я вообще могу забыть. При этом по работе ко мне вопросов нет. Насколько правомерно в данном случае требование объяснительной, чеков итд? Займы и кредиты не относятся к выполнению трудовых обязанностей, а звонящие не называют себя: по факту звонить может кто угодно и говорить всякое

Здравствуйте! Хотелось бы узнать, во сколько (в рублях) в общем обходится иностранному гражданину -мигранту получение трудового патента на работу в ММЦ Сахарово?
За какое время подготавливается этот документ?
Освобожден ли иностранный гражданин от экзамена по русскому языку, истории и законодательству, если иметь при себе оригинал диплома о высшем образовании (МГУ имени М.В.Ломоносова)? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день!
Работала кассиром в пекарне (не официально)
Два дня назад 31-августа уведомила руководство о том, что хочу найти работу ближе к дому
Мы обсудили дни которые я должна отработать до 12-августа и все
1-15-число месяца день зарплаты
1-августа жду зарплату,а вечером получаю от руководство сообщение что,он не уверен что буду отрабатывать эти дни и буду получить зп после 12-числа
Я за эти дни заранее не просила аванс,а свои заработанные деньги
Оплатить хотя бы 1/3 чтобы передвигаться отказывается
Что делать в такой ситуации?Спасибо