Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Положен ли учебный отпуск?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Учусь в магистратуре после бакалавриата. Обучение целевое. Положен ли мне учебный отпуск? В договоре прописано предоставление ежегодного отпуска. Могу ли я требовать предоставление учебного отпуска?

Голубков Денис Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Для предоставления учебного отпуска должны соблюдаться некоторые условия согласно ТК РФ:
- получение Вами образования соответствующего уровня впервые.
- наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
- успешное освоение образовательной программы (отсутствие долгов и приказа об отчислении).

В Вашем случае если учитесь впервые на магистратуре, Вам также должны предоставить отпуск при наличии условия в договоре и соблюдении остальных пунктов выше, т.к. магистратура это самостоятельная форма образования.

Окажу Вам помощь по данному вопросу, связаться со мной можно по данным, указанным в профиле. Прошу Вас оставить отзыв, если мой ответ был Вам полезен. С уважением, Голубков Д.А.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Разницу чувствуете, между ежегодным и учебным отпуском.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российском законодательстве предоставление учебного отпуска регулируется статьей 173 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье, работодатель обязан предоставить учебный отпуск работнику, который обучается в образовательном учреждении по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения и успешно осваивает образовательную программу.

Однако, ваше право на учебный отпуск может зависеть от формы обучения в магистратуре. Если вы обучаетесь на очной форме, то по закону учебный отпуск вам не полагается, так как очная форма подразумевает, что обучение проходит в рабочее время и не требует дополнительного освобождения от работы. Если же вы обучаетесь по заочной или очно-заочной форме, то вы имеете право на учебный отпуск.

Что касается вашего договора, в котором прописано предоставление ежегодного отпуска, это не отменяет ваше право на учебный отпуск, если вы обучаетесь на заочной или очно-заочной форме. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой предоставить вам учебный отпуск, ссылаясь на положения Трудового кодекса РФ. Если работодатель отказывается, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации... Работаю в школе с 1 сентября 2019 г. В декрет ухожу 3 марта 2023г. Летом 2022 брала все 56 дней ежегодного отпуска. С отпуска вышла…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Добрый день. Вам могут отказать в связи с трудовой необходимостью предоставить ва отпуск на 56 дней. Но вам не имеют…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Работодатель вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если ежегодный оплачиваемый отпуск был…
    Перейти к вопросу

  • Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Могу ли я сейчас пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком на 28 дней, которые будут мне начислены за 2023 год и + к…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Вы можете перед отпуском по уходу за ребенком взять отпуск в полном объеме или частично независимо от отработанного периода,…
    Перейти к вопросу

  • Отзыв из ежегодного отпуска беременного сотрудника

    1 ответ

    Являюсь сотрудником МВД, в настоящее время беременна, перед отпуском по беременности и родам хотела отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск за этот год. В настоящее время руководитель хочет отозвать меня из ежегодного…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Нормы Трудового кодекса Российской Федерации приминяются, в том числе и к сотрудникам МВД.
    Перейти к вопросу

  • Оплата отпуска

    3 ответа

    Обязан ли работадатель оплачивать все 28 дней ежегодного отпуска , включая выходные дни (не праздничные) обычные выходные , если график работы 5/2 . Т.е. каждые пол года оплачивается 14 дней…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Отпуск должен оплачиваться независимо от того, сколько из дней отпуска является праздничными днями, а сколько выходными. Не оплачивается, только в…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Если ваш график работы 5/2, то при расчете отпуска это не влияет на количество дней отпуска. Вы должны…
    Перейти к вопросу

  • Перенос ежегодного отпуска

    2 ответа

    Работаю учителем. Ежегодный отпуск по графику с 10 июня. Но 25 мая уходить на больничный по беременности и родам. Могу ли я просить перенос ежегодного отпуска на начало марта (56…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день!   Да, можете. С учетом того, что Вы относитесь к льготной категории работников в соответствии со статьей 260…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте на усмотрение работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Такой вопрос: работник проработал 10 месяцев, 22 дня. 1 день без сохранения заработной платы и 25 дней ежегодного отпуска израсходовал за этот период. Если 10 месяцев и 22 дня…

    Костина Кристина Викторовна

    Костина Кристина Викторовна

    Здравствуйте!При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении учитываются фактически отработанные месяцы, а не округленные. Правила расчета: 1. Округление стажа…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно Трудовому кодексу РФ, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени.В вашем случае работник проработал 10 месяцев и 22…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за неотработанный период

    1 ответ

    Добрый день! Может ли работодатель сократить продолжительность ежегодного отпуска, если сотрудник каждый год берет отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью по 40-50 кал. дней и сдвигает период, за который ему…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Работодатель не вправе сокращать отпуск — только сдвигать новые периоды отпуска из-за “лишнего” отпуска за свой счет согласно ст. 121…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель депримирует

    1 ответ

    Здравствуйте! Работодатель хочет взыскать деньги в размере стоимости билетов за невылет на работу вахтовым методом в крайний день своего ежегодного отпуска. Правомерно ли это , если со мной это согласовано…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, можно будет обжаловать.
    Перейти к вопросу

  • Отзыв из отпуска на 2 часа

    2 ответа

    Здравствуйте. Можно ли отозвать главного врача из ежегодного отпуска на 2 часа для подписания документа ? Если обязанности возложены на заместителя , но она выехала после своего рабочего времени в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Отпуск является гарантированным правом работника, и его отзыв возможен исключительно по инициативе самого работника.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Отозвать главврача из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). «На два часа»…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчёт количества дней отпуска

    1 ответ

    Добрый день, подскажите пожалуйста как быть в ситуации. Бухгалтерия за 10 дней до запланированного ежегодного отпуска уведомила, что в текущем году работник не накопил достаточное количество дней отпуска хотя в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Работодатель не может отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если он уже утверждён в графике отпусков, даже если внутренние расчёты…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на отца?

    2 ответа

    Мы работаем на одном предприятии, я хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на отца, а сама после отпуска по беременности и родам уйти в отпуск ежегодный на месяц. Муж…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В вашем случае речь идет о порядке оформления отпусков по уходу за ребенком, ежегодного отпуска и правовых…
    Габриелян Кристина Гургеновна

    Габриелян Кристина Гургеновна

    Нет, вы понимаете ситуацию неправильно. Вы, как мать, можете взять ежегодный отпуск после отпуска по беременности и родам. После вашего…
    Перейти к вопросу

  • Оформление декретных выплат

    1 ответ

    Здравствуйте. В январе собираюсь уходить на больничный по беременности и родам. Хочу взять после больничного ежегодный оплачиваемый отпуск, а в это время чтобы муж вышел в отпуск по уходу за…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    1) Да, вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск после больничного, а ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Добрый день. Работаю в ООО «Элемент-Трейд». С ноября 2024г нахожусь в декретном отпуске. Накопилось ежегодного отпуска 17 дней. Вышла на работу на 2 смены, с 3.12.25 ушла в отпуск на…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вам неправильно выплатили отпускные. Если ваш оклад был увеличен, отпускные должны рассчитываться на основе нового оклада.
    Перейти к вопросу

  • Отпускные и учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте, у меня такой вопрос ,ухожу в учебный отпуск и хочу уволиться,при этом должна 7 дней организации ежегодного отпуска,подскажите, я могу уволиться ?Должна ли я возвращать отпускные ?Отпуск у меня…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, уволиться вы вправе в любой день, написав заявление за 14 календарных дней либо договорившись с работодателем об более ранней…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Сизоненко Александр Аркадьевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №3240

    Сизоненко Александр Аркадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Самара
    • Стаж более 26 лет
    • 457 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Адвокат с более чем 26‑летним стажем юридической практики, зарегистрирован в Палате адвокатов Самарской области (реестровый номер 63/2836).
    Перейти
  • Юрист Ахунов Алексей Магданович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Юрист

    Ахунов Алексей Магданович Юрист прошел модерацию

    • Владимир
    • Стаж более 20 лет
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Ахунов Алексей. Я специализируюсь на защите прав граждан и оказываю услуги как во Владимире и Владимирской области, так…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме