Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Положен ли учебный отпуск?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Учусь в магистратуре после бакалавриата. Обучение целевое. Положен ли мне учебный отпуск? В договоре прописано предоставление ежегодного отпуска. Могу ли я требовать предоставление учебного отпуска?

Голубков Денис Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Для предоставления учебного отпуска должны соблюдаться некоторые условия согласно ТК РФ:
- получение Вами образования соответствующего уровня впервые.
- наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
- успешное освоение образовательной программы (отсутствие долгов и приказа об отчислении).

В Вашем случае если учитесь впервые на магистратуре, Вам также должны предоставить отпуск при наличии условия в договоре и соблюдении остальных пунктов выше, т.к. магистратура это самостоятельная форма образования.

Окажу Вам помощь по данному вопросу, связаться со мной можно по данным, указанным в профиле. Прошу Вас оставить отзыв, если мой ответ был Вам полезен. С уважением, Голубков Д.А.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Разницу чувствуете, между ежегодным и учебным отпуском.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российском законодательстве предоставление учебного отпуска регулируется статьей 173 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье, работодатель обязан предоставить учебный отпуск работнику, который обучается в образовательном учреждении по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения и успешно осваивает образовательную программу.

Однако, ваше право на учебный отпуск может зависеть от формы обучения в магистратуре. Если вы обучаетесь на очной форме, то по закону учебный отпуск вам не полагается, так как очная форма подразумевает, что обучение проходит в рабочее время и не требует дополнительного освобождения от работы. Если же вы обучаетесь по заочной или очно-заочной форме, то вы имеете право на учебный отпуск.

Что касается вашего договора, в котором прописано предоставление ежегодного отпуска, это не отменяет ваше право на учебный отпуск, если вы обучаетесь на заочной или очно-заочной форме. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой предоставить вам учебный отпуск, ссылаясь на положения Трудового кодекса РФ. Если работодатель отказывается, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации... Работаю в школе с 1 сентября 2019 г. В декрет ухожу 3 марта 2023г. Летом 2022 брала все 56 дней ежегодного отпуска. С отпуска вышла…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Добрый день. Вам могут отказать в связи с трудовой необходимостью предоставить ва отпуск на 56 дней. Но вам не имеют…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Работодатель вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если ежегодный оплачиваемый отпуск был…
    Перейти к вопросу

  • Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Могу ли я сейчас пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком на 28 дней, которые будут мне начислены за 2023 год и + к…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Вы можете перед отпуском по уходу за ребенком взять отпуск в полном объеме или частично независимо от отработанного периода,…
    Перейти к вопросу

  • Отзыв из ежегодного отпуска беременного сотрудника

    1 ответ

    Являюсь сотрудником МВД, в настоящее время беременна, перед отпуском по беременности и родам хотела отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск за этот год. В настоящее время руководитель хочет отозвать меня из ежегодного…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Нормы Трудового кодекса Российской Федерации приминяются, в том числе и к сотрудникам МВД.
    Перейти к вопросу

  • Оплата отпуска

    3 ответа

    Обязан ли работадатель оплачивать все 28 дней ежегодного отпуска , включая выходные дни (не праздничные) обычные выходные , если график работы 5/2 . Т.е. каждые пол года оплачивается 14 дней…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Отпуск должен оплачиваться независимо от того, сколько из дней отпуска является праздничными днями, а сколько выходными. Не оплачивается, только в…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Если ваш график работы 5/2, то при расчете отпуска это не влияет на количество дней отпуска. Вы должны…
    Перейти к вопросу

  • Перенос ежегодного отпуска

    2 ответа

    Работаю учителем. Ежегодный отпуск по графику с 10 июня. Но 25 мая уходить на больничный по беременности и родам. Могу ли я просить перенос ежегодного отпуска на начало марта (56…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день!   Да, можете. С учетом того, что Вы относитесь к льготной категории работников в соответствии со статьей 260…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте на усмотрение работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Такой вопрос: работник проработал 10 месяцев, 22 дня. 1 день без сохранения заработной платы и 25 дней ежегодного отпуска израсходовал за этот период. Если 10 месяцев и 22 дня…

    Костина Кристина Викторовна

    Костина Кристина Викторовна

    Здравствуйте!При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении учитываются фактически отработанные месяцы, а не округленные. Правила расчета: 1. Округление стажа…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно Трудовому кодексу РФ, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени.В вашем случае работник проработал 10 месяцев и 22…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за неотработанный период

    1 ответ

    Добрый день! Может ли работодатель сократить продолжительность ежегодного отпуска, если сотрудник каждый год берет отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью по 40-50 кал. дней и сдвигает период, за который ему…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Работодатель не вправе сокращать отпуск — только сдвигать новые периоды отпуска из-за “лишнего” отпуска за свой счет согласно ст. 121…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель депримирует

    1 ответ

    Здравствуйте! Работодатель хочет взыскать деньги в размере стоимости билетов за невылет на работу вахтовым методом в крайний день своего ежегодного отпуска. Правомерно ли это , если со мной это согласовано…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, можно будет обжаловать.
    Перейти к вопросу

  • Отзыв из отпуска на 2 часа

    2 ответа

    Здравствуйте. Можно ли отозвать главного врача из ежегодного отпуска на 2 часа для подписания документа ? Если обязанности возложены на заместителя , но она выехала после своего рабочего времени в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Отпуск является гарантированным правом работника, и его отзыв возможен исключительно по инициативе самого работника.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Отозвать главврача из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). «На два часа»…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчёт количества дней отпуска

    1 ответ

    Добрый день, подскажите пожалуйста как быть в ситуации. Бухгалтерия за 10 дней до запланированного ежегодного отпуска уведомила, что в текущем году работник не накопил достаточное количество дней отпуска хотя в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Работодатель не может отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если он уже утверждён в графике отпусков, даже если внутренние расчёты…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на отца?

    2 ответа

    Мы работаем на одном предприятии, я хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на отца, а сама после отпуска по беременности и родам уйти в отпуск ежегодный на месяц. Муж…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В вашем случае речь идет о порядке оформления отпусков по уходу за ребенком, ежегодного отпуска и правовых…
    Габриелян Кристина Гургеновна

    Габриелян Кристина Гургеновна

    Нет, вы понимаете ситуацию неправильно. Вы, как мать, можете взять ежегодный отпуск после отпуска по беременности и родам. После вашего…
    Перейти к вопросу

  • Оформление декретных выплат

    1 ответ

    Здравствуйте. В январе собираюсь уходить на больничный по беременности и родам. Хочу взять после больничного ежегодный оплачиваемый отпуск, а в это время чтобы муж вышел в отпуск по уходу за…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    1) Да, вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск после больничного, а ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Добрый день. Работаю в ООО «Элемент-Трейд». С ноября 2024г нахожусь в декретном отпуске. Накопилось ежегодного отпуска 17 дней. Вышла на работу на 2 смены, с 3.12.25 ушла в отпуск на…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вам неправильно выплатили отпускные. Если ваш оклад был увеличен, отпускные должны рассчитываться на основе нового оклада.
    Перейти к вопросу

  • Отпускные и учебный отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте, у меня такой вопрос ,ухожу в учебный отпуск и хочу уволиться,при этом должна 7 дней организации ежегодного отпуска,подскажите, я могу уволиться ?Должна ли я возвращать отпускные ?Отпуск у меня…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, уволиться вы вправе в любой день, написав заявление за 14 календарных дней либо договорившись с работодателем об более ранней…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Юрист Колесник Степан Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Колесник Степан Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 18 лет
    • 7 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю юридические услуги по арбитражным, административным, гражданским, семейным и другим спорам, а также по вопросам военного права.
    Перейти
  • Адвокат Серебряков Георгий Сергеевич — профиль на HARANT
    9.7
    54 отзыва
    Адвокат №9651

    Серебряков Георгий Сергеевич Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 18 лет
    • 147 судебных дел
    • Трудовое право
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 19-летним опытом работы в качестве частно-практикующего юриста и адвоката. Специализируюсь на всех отраслях права: уголовное, арбитражное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме