Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отзыв из отпуска на 2 часа?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Можно ли отозвать главного врача из ежегодного отпуска на 2 часа для подписания документа ? Если обязанности возложены на заместителя , но она выехала после своего рабочего времени в другой город.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Отозвать главврача из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). «На два часа» не предусмотрено: отпуск прекращается на дату выхода, а неиспользованный остаток предоставляется позднее или прибавляется к следующему отпуску. Работодатель обязан выпустить приказ, оплатить проезд / суточные при необходимости. Принудительный вызов — нарушение ст. 5.27 КоАП. В экстренных случаях подпись может поставить исполняющий обязанности (приказ о возложении обязанностей) либо используется квалифицированная электронная подпись.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Отпуск является гарантированным правом работника, и его отзыв возможен исключительно по инициативе самого работника.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. Это означает, что если главный врач согласен прервать свой отпуск для подписания документа, то это возможно.

Однако стоит учитывать несколько важных моментов:

1. Согласие работника: Отзыв из отпуска должен быть согласован с работником. Это согласие желательно получить в письменной форме для предотвращения возможных споров в будущем.

2. Компенсация за прерванный отдых: Работнику должны быть предоставлены дни отпуска, которые он не использовал из-за отзыва. Эти дни можно использовать в любое другое согласованное время.

3. Документальное оформление: Отзыв из отпуска должен быть документально оформлен. Это может быть приказ о прерывании отпуска, в котором указываются причины и согласие работника.

Если обязанности главного врача временно возложены на заместителя, но она недоступна, и подписание документа неотложно, то с согласия главного врача его временное возвращение из отпуска может быть решением. Однако всегда рекомендуется изыскивать альтернативные пути, такие как электронное подписание документов, если это возможно, чтобы минимизировать вмешательство в личное время работников.

Если у вас остаются сомнения или возникают сложности, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для более детального анализа ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отзыв из отпуска

    4 ответа

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли отозвать свое согласие на отзыв из отпуска? И если можно, то как это сделать?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    В трудовых отношениях главный фактор - человеческий. Найдите общий язык с руководителем организации. Перечисление статей вам не поможет.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Отзыв согласия законом не предусмотрен, но если распоряжения об отзыве ещё нет по факту вы можете в свободной форме отозвать…
    Перейти к вопросу

  • Отзыв из отпуска и оплата

    3 ответа

    Добрый день! Помогите разрешить данный вопрос: водитель был отозван из очередного отпуска на 4 дня, 2 дня отзыва выпали на выходные, в которые он работал. Положена ли ему компенсация отпуска…

    Иванцов Сергей Анатольевич

    Иванцов Сергей Анатольевич

    Здравствуйте! В указанной Вами ситуации компенсация неиспользованного отпуска за дни отзыва, включая выходные, не положена. Вместо этого неиспользованные дни отпуска…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. За работу в выходные дни, которые образовались из-за отзыва из отпуска, водителю положена доплата в двойном размере за каждый…
    Перейти к вопросу

  • Как взять отгулы, если не было приказа и распоряжения на отзыв из отпуска

    1 ответ

    Добрый вечер. С 2020 по сентябрь Я была ответственной за БД в школе. В период отпуск не раз выпускала автобус на линию и принимала по возвращении с рейса. Все это…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, вы имеете право на предоставление отгула за работу в период ежегодного отпуска, подтвержденную соответствующими документами (путевые листы с…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное удержание

    1 ответ

    В октябре 2021 года ушла в декретный отпуск, в ноябре 2022 года, второй декретный отпуск, сейчас ребенку исполнилось 3 года, написала на отпуск с последующим увольнением, пришли отпускные, меньше чем…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, правомерно. Если отпуск предоставлялся авансом, работодатель имеет право удерживать компенсацию за неотработанный вами период.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребенком

    3 ответа

    Порядок отзыва из отпуска по уходу за ребёнком. Оформил отпуск и при оформлении сразу предлагают отзыв из отпуска. Насколько это законно? Можно ли отозвать из отпуска через 1 день?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Это незаконно, если \"отзыв\" предлагают оформить заранее вместе с самим отпуском: отпуск по уходу предоставляется по заявлению работника и…
    Колесникова Наталья Петровна

    Колесникова Наталья Петровна

    Да, работник вправе выйти из отпуска по уходу за ребёнком в любой момент, в т. Ч. Через один день после…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации... Работаю в школе с 1 сентября 2019 г. В декрет ухожу 3 марта 2023г. Летом 2022 брала все 56 дней ежегодного отпуска. С отпуска вышла…

    Гжибовский Ивар Янисович

    Гжибовский Ивар Янисович

    Добрый день. Вам могут отказать в связи с трудовой необходимостью предоставить ва отпуск на 56 дней. Но вам не имеют…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Работодатель вправе отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, если ежегодный оплачиваемый отпуск был…
    Перейти к вопросу

  • Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Могу ли я сейчас пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком на 28 дней, которые будут мне начислены за 2023 год и + к…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Вы можете перед отпуском по уходу за ребенком взять отпуск в полном объеме или частично независимо от отработанного периода,…
    Перейти к вопросу

  • Отзыв из ежегодного отпуска беременного сотрудника

    1 ответ

    Являюсь сотрудником МВД, в настоящее время беременна, перед отпуском по беременности и родам хотела отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск за этот год. В настоящее время руководитель хочет отозвать меня из ежегодного…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Нормы Трудового кодекса Российской Федерации приминяются, в том числе и к сотрудникам МВД.
    Перейти к вопросу

  • Оплата отпуска

    3 ответа

    Обязан ли работадатель оплачивать все 28 дней ежегодного отпуска , включая выходные дни (не праздничные) обычные выходные , если график работы 5/2 . Т.е. каждые пол года оплачивается 14 дней…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Отпуск должен оплачиваться независимо от того, сколько из дней отпуска является праздничными днями, а сколько выходными. Не оплачивается, только в…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Если ваш график работы 5/2, то при расчете отпуска это не влияет на количество дней отпуска. Вы должны…
    Перейти к вопросу

  • Перенос ежегодного отпуска

    2 ответа

    Работаю учителем. Ежегодный отпуск по графику с 10 июня. Но 25 мая уходить на больничный по беременности и родам. Могу ли я просить перенос ежегодного отпуска на начало марта (56…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день!   Да, можете. С учетом того, что Вы относитесь к льготной категории работников в соответствии со статьей 260…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте на усмотрение работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Такой вопрос: работник проработал 10 месяцев, 22 дня. 1 день без сохранения заработной платы и 25 дней ежегодного отпуска израсходовал за этот период. Если 10 месяцев и 22 дня…

    Костина Кристина Викторовна

    Костина Кристина Викторовна

    Здравствуйте!При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении учитываются фактически отработанные месяцы, а не округленные. Правила расчета: 1. Округление стажа…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно Трудовому кодексу РФ, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени.В вашем случае работник проработал 10 месяцев и 22…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за неотработанный период

    1 ответ

    Добрый день! Может ли работодатель сократить продолжительность ежегодного отпуска, если сотрудник каждый год берет отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью по 40-50 кал. дней и сдвигает период, за который ему…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Работодатель не вправе сокращать отпуск — только сдвигать новые периоды отпуска из-за “лишнего” отпуска за свой счет согласно ст. 121…
    Перейти к вопросу

  • Положен ли учебный отпуск?

    2 ответа

    Учусь в магистратуре после бакалавриата. Обучение целевое. Положен ли мне учебный отпуск? В договоре прописано предоставление ежегодного отпуска. Могу ли я требовать предоставление учебного отпуска?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Разницу чувствуете, между ежегодным и учебным отпуском.
    Голубков Денис Александрович

    Голубков Денис Александрович

    Для предоставления учебного отпуска должны соблюдаться некоторые условия согласно ТК РФ: - получение Вами образования соответствующего уровня впервые. - наличие…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель депримирует

    1 ответ

    Здравствуйте! Работодатель хочет взыскать деньги в размере стоимости билетов за невылет на работу вахтовым методом в крайний день своего ежегодного отпуска. Правомерно ли это , если со мной это согласовано…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, можно будет обжаловать.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Даминова Екатерина Владимировна — профиль на HARANT
    9.3
    7 отзывов
    Юрист

    Даминова Екатерина Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 18 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Защищаю ваши права в спорах с государством, организациями и кредиторами. Беру на себя всю бумажную работу и общение с госорганами…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме