Дата 2023 по настоящее время
Должность Самозанятый
Название Частная юридическая практика
Юрист
Димитрова Анастасия Михайловна
Юрист прошел модерацию- Работа по договору
- Работа по доверенности
О юристе
- Обновлено 2 месяца назад
- 818 просмотров
Я практикующий юрист в Белгороде, помогаю онлайн по другим городам России, занимаюсь вопросами в области трудового права, досудебным урегулированием, составлением жалоб, обращений, а также представительством в суде
Места работы
Образование и дипломы (1)
- 2025 г.
БелГУ — Юриспруденция — Белгород Бакалавр
Диплом проверен
Дипломы, сертификаты и документы (1)
Судебные дела (1)
Список судебных дел в карточке юриста может быть не полным и зависит от того, указан ли юрист Димитрова Анастасия Михайловна в деле или нет
- Административное право 2а-620/2026 ~ М-3448/2025
Суды в которых участвовал юрист (1)
- Свердловский районный суд — 1
Аналитика
Диаграмма по категориям дел
- Административное право 1
Активность юриста
в судах
в судах
Рейтинг юриста
на HARANT
на HARANT
График количества
дел по годам
дел по годам
2026: 1
2026
Видео
Контакты
Открыть в Яндекс КартахПосмотреть на карте
- Регион РФ Белгородская область
- Город Белгород
- Адрес, офис
Народный бульвар, 70
- Эл. почта DimitrovaAnas@yandex.ru
- Режим работы ежедневно 10:00-18:00
- Номер телефона +7 (993) 886-04-42
- Написать Telegram
Услуги и цены
- Консультация устная 1 000 ₽
- Консультация письменная от 1 000 ₽
- Досудебное урегулирование По договоренности
- Представительство в суде 6 000 ₽
- Составление договора По договоренности
- Составление претензии / искового заявления от 5 000 ₽
- Проверка и анализ договора По договоренности
- Составление жалобы в госорганы от 5 000 ₽
- Анализ и экспертиза документов По договоренности
- Составление апелляционной или кассационной жалобы По договоренности
- Составление ходатайства от 2 000 ₽
- Составление заявления в суд 5 000 ₽
- Взыскание заработной платы По договоренности
- Восстановление на работе По договоренности
- Оспаривание незаконного увольнения По договоренности
- Представительство в судах по трудовым спорам от 6 000 ₽
- Составление коллективного иска к работодателю По договоренности
- Составление трудового договора от 5 000 ₽
- Оплата наличными
- Оплата картой
- Скидки и акции
- Работа по договору
- Представительство в суде
- Работа по доверенности
- Конфиденциальность
Консультации (1)
Арина
Сколько нужно отрабатывать при досрочной расторжении срочного трудового договора
Добрый день!
Работодатель на время испытательного срока заключил со мной срочный трудовой договор с 6 мая по 6 июля
Сейчас я приняла решение уволиться
Прочитала в Интернете, что отработка в моей случае будет 3 дня
Работодатель говорит, что нужно отработать две недели
Уточните, пожалуйста, как действовать в такой ситуации
Димитрова Анастасия Михайловна
Юрист прошел модерацию
Трудовой договор срочный, заключен на 2 месяца, что даёт право увольнения за 3 дня. Пишете заявление на увольнение, отдаёте под роспись работодателю. Предупреждаете, что в случае неправомерного увольнения (уволят не через 3 дня с расчётом при увольнении, а в связи с прогулом) обратитесь за защитой своих прав
Показать полностью...
Публикации юриста (5)
-
Краткий чек-лист при трудоустройстве: как проверить свой трудовой договорТрудовой договор: узнайте, как проверить условия оплаты, премий и реквизиты работодателя, чтобы защитить свои права при устройстве на работу.
18 июня 2026 -
Договор ГПХ вместо Трудового договора: как доказать трудовые отношения
Договор гражданско-правового характера: узнайте, как работнику доказать наличие трудовых отношений и защитить свои права при споре с работодателем.
18 июня 2026 -
Увольнение на испытательном сроке: как оспорить
Увольнение на испытательном сроке: разъясняем, как оспорить неправомерное расторжение трудового договора и защитить свои права в суде.
18 июня 2026 -
Ст. 142 ТК РФ в части приостановки работы на весь период до выплаты задержанной суммы
Приостановка работы при задержке зарплаты более 15 дней поможет защитить ваши трудовые права и сохранить средний заработок — узнайте, как действовать законно.
2 июня 2026 -
Увольнение по сокращению. Выплаты при сокращении
Выходное пособие при сокращении работников: узнайте, как правильно рассчитать компенсацию и защитить свои трудовые права в случае увольнения.
20 апреля 2026
Юристы России
8 отзывов
Юрист
Бондаренко Максим Викторович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Мы оказываем юридические услуги в сфере семейного и земельного права. Наши специалисты занимаются разрешением земельных и имущественных споров, а также…
4 отзыва
Адвокат
Дейнеко Лариса Владимировна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Мой профессиональный опыт более 40 лет. Включает работу следователем, судьёй и адвокатом. С 2006 года я оказываю юридическую помощь как…
15 отзывов
Адвокат
Романов Алексей Александрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Осуществляю защиту по уголовным делам, а также представляю интересы военнослужащих, в том числе мобилизованных, по делам о воинских преступлениях в…
3 отзыва
Юрист
Агалаков Андрей Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Если будет занято, продолжайте дозваниваться! Юрист с опытом работы более 11 лет. Специализируюсь на гражданских спорах и исполнительном производстве.
Обратился к Анастасии по трудовому спору с работодателем. С самого начала получил подробную консультацию по моей ситуации, были изучены документы, разъяснены возможные варианты действий и риски каждого из них.
На протяжении всей работы Анастасия всегда оставалась на связи, помогала с подготовкой документов, досудебной претензии, обращением в прокуратуру и переговорами с работодателем. Особенно понравилось, что вместо громких обещаний всегда давалась реалистичная оценка ситуации и понятный план дальнейших действий.
В результате удалось урегулировать спор с работодателем в досудебном порядке, получить выплату задолженности по заработной плате и произвести увольнение на согласованных условиях.
Отдельно хочу отметить терпение, внимательность к деталям и готовность отвечать даже на самые, казалось бы, простые вопросы. Для человека без юридического образования это было очень важно.
Благодарю за профессиональную помощь и могу рекомендовать Анастасию как грамотного специалиста по трудовым спорам.
Дело о взыскании компенсации при сокращении.
Обратилась к Анастасии за помощью в споре с бывшим работодателем. Компания настаивала на увольнении по собственному желанию, предлагая, как они заявляют «положенную компенсацию», хотя по факту было сокращение штата. Анастасия помогла правильно посчитать средний заработок и выходное пособие. Сумма вышла в 5 раз больше того, что отдел кадров насчитал изначально. Специалистка помогала на каждом этапе, отвечала на все вопросы, была на связи до момента получения денег на карту. Анастасия очень внимательная, профессионал своего дела! Рекомендую от души)