О юристе
- Обновлено 1 неделю назад
- 489 просмотров
Места работы
Образование и дипломы (1)
- 2025 г.
БелГУ — Юриспруденция — Белгород Бакалавр
Диплом проверен
Дипломы, сертификаты и документы (1)
Судебные дела (1)
Список судебных дел в карточке юриста может быть не полным и зависит от того, указан ли юрист Димитрова Анастасия Михайловна в деле или нет
- Административное право 2а-620/2026 ~ М-3448/2025
Суды в которых участвовал юрист (1)
- Свердловский районный суд — 1
Аналитика
Видео
Контакты
Открыть в Яндекс Картах- Регион РФ Белгородская область
- Город Белгород
- Адрес, офис
Народный бульвар, 70
- Эл. почта DimitrovaAnas@yandex.ru
- Режим работы ежедневно 10:00-18:00
- Номер телефона +7 (993) 886-04-42+7 (995) 016-77-40
- Написать Telegram
Услуги и цены
- Консультация устная 1 000 ₽
- Консультация письменная от 1 000 ₽
- Досудебное урегулирование По договоренности
- Представительство в суде 6 000 ₽
- Составление договора По договоренности
- Составление претензии / искового заявления от 5 000 ₽
- Проверка и анализ договора По договоренности
- Составление жалобы в госорганы от 5 000 ₽
- Анализ и экспертиза документов По договоренности
- Составление апелляционной или кассационной жалобы По договоренности
- Составление ходатайства от 2 000 ₽
- Составление заявления в суд 5 000 ₽
- Взыскание заработной платы По договоренности
- Восстановление на работе По договоренности
- Оспаривание незаконного увольнения По договоренности
- Представительство в судах по трудовым спорам от 6 000 ₽
- Составление коллективного иска к работодателю По договоренности
- Составление трудового договора от 5 000 ₽
- Оплата наличными
- Оплата картой
- Скидки и акции
- Работа по договору
- Представительство в суде
- Работа по доверенности
- Конфиденциальность
Консультации (1)
Сколько нужно отрабатывать при досрочной расторжении срочного трудового договора
Добрый день!
Работодатель на время испытательного срока заключил со мной срочный трудовой договор с 6 мая по 6 июля
Сейчас я приняла решение уволиться
Прочитала в Интернете, что отработка в моей случае будет 3 дня
Работодатель говорит, что нужно отработать две недели
Уточните, пожалуйста, как действовать в такой ситуации
Трудовой договор срочный, заключен на 2 месяца, что даёт право увольнения за 3 дня. Пишете заявление на увольнение, отдаёте под роспись работодателю. Предупреждаете, что в случае неправомерного увольнения (уволят не через 3 дня с расчётом при увольнении, а в связи с прогулом) обратитесь за защитой своих прав
Обратился к Анастасии по трудовому спору с работодателем. С самого начала получил подробную консультацию по моей ситуации, были изучены... Читать далее
Дело о взыскании компенсации при сокращении.
Обратилась к Анастасии за помощью в споре с бывшим работодателем. Компания наста... Читать далее
Я юрист из Белгорода, занимаюсь вопросами в области трудового права, досудебным урегулированием, составлением жалоб, обращений, а также представительством в суде