-
Вопрос № 00086793
Устроилась в сентябре менеджером в бар, зарплата была 70000, 25 из которых должны были приходить на зп карту, остальные выдавались наличными. Были постоянные задержки по зп, на несколько месяцев. Май был последний отработанный месяц. Спустя два месяца после увольнения до сих пор не выплачивают зп, ссылаясь на то что денег пока нет. На карту за 9 месяцев работы зп пришла один раз. За последние 2 месяца работы зп не выплачивалась вообще. Итого сумма задолженности около 300 тысяч.
Куда можно обращаться?
Обратитесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ) и прокуратуру по факту невыплаты зарплаты. Можно также подать в суд на взыскание долга и компенсации за задержку. Соберите трудовой договор, переписку, расчетки и любые подтверждения трудовых отношений и задолженности.
Если нужна помощь — пишите!
Добрый день. Можете обращаться только по вопросу официальной заработной платы. В частности, рекомендую, суд, а параллельно в прокуратуру и инспекцию по труду.
О суммах, которые не указаны в трудовом договоре, можете забыть. Правовых оснований для их взыскания нет.
Обращайтесь с иском о взыскании заработной платы в суд. Срок 3 месяца после дня увольнения. Остальные инстанции просто трата времени без нужных вам результатов.







