Зарплата?

(1 ответ)

Здравствуйте! Живу и работаю на севере.Трудоустроена официально с 14.05.2025г.Договор добилась только через 2 месяца,ставка не указана,РКС нет и не оплачивают.Доказывая мне,что они ведут расчет по средней полосе.Установлен только оклад и районный коэффициент.И по моим подсчетам с моей зарплаты высчитывают не только налог,но и отчисления в пенсионный фонд,разве это законно? Я всегда думала,что в ПФР работодатель сам отчисляет от организации положенную сумму,а не из зарплаты работника.

Лебедева Татьяна Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте. Рекомендую вам обратиться в трудовую инспекцию с просьбой провести проверку.

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Светлана
Татьяна Александровна, благодарю вас за обстоятельный и лаконичный ответ!
Лебедева Татьяна Александровна
Лебедева Татьяна Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Рада помочь.

Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация вызывает ряд вопросов, которые следует прояснить. Позвольте мне помочь вам разобраться в ней:

1. Трудовой договор: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и подписан не позднее трех дней с момента фактического начала работы. Отсутствие договора или его заключение спустя два месяца является нарушением. Вы имеете право на получение копии вашего трудового договора с указанием всех условий труда, включая ставку и северные надбавки, если они положены.

2. Региональный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера (РКС): Если вы работаете в районе, к которому применимы северные надбавки и коэффициенты, работодатель обязан их учитывать при расчете заработной платы. Если в вашем трудовом договоре эти условия не указаны или не соблюдаются, это также является нарушением.

3. Отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР): Работодатель действительно обязан самостоятельно производить отчисления в ПФР за своих сотрудников. Эти отчисления производятся из средств работодателя и не должны удерживаться из вашей заработной платы. Если вы видите, что из вашей зарплаты вычитается часть средств на пенсионные взносы, это может указывать на ошибку или нарушение, которое требует прояснения.

Рекомендую вам обратиться к работодателю с просьбой разъяснить все пункты вашего трудового договора и порядок начисления заработной платы. Если ваши права действительно нарушаются, стоит обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к профессиональному юристу для дальнейшего разбирательства и защиты ваших интересов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву