Вопросы и ответы юристов — страница 1965

Здравствуйте, Анастасия. Нет, оформить социальный контракт на покупку грузового автомобиля типа "Газель" для личного подсобного хозяйства (ЛПХ) в вашем случае, скорее всего, невозможно. Социальный контракт предоставляется для преодоления трудной жизненной ситуации и развития предпринимательской деятельности, но не для приобретения транспортных средств, которые могут быть использованы в личных целях или для нужд ЛПХ, не являющегося официально зарегистрированным бизнесом. Ваша ситуация, когда автомобиль необходим для транспортировки кормов, животных, продукции и стройматериалов, указывает на потребность в транспортном средстве для ведения хозяйственной деятельности. Однако для получения государственной поддержки на приобретение такого актива, как грузовой автомобиль, необходимо рассматривать другие программы, например, направленные на поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей или начинающих предпринимателей, если ваша деятельность будет официально зарегистрирована.

Добрый день! В соответствии с положениями ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Если субарендаторы — организации или ИП и платят обычным безналичным переводом со своего расчетного счета на счет ИП, без предъявления карты, QR-кода, эквайринга и иных электронных средств платежа, онлайн-касса и чек не нужны. Это прямо следует из п. 9 Ст. 2 Федерального закона № 54-ФЗ. Если платит физлицо, самозанятый без статуса ИП, либо оплата идет наличными, картой, через эквайринг, платежную ссылку, QR/СБП, с личной карты или иным способом, который считается расчетом с физлицом, ККТ нужна и чек формировать надо. То, что деньги поступают именно на расчетный счет ИП, само по себе не освобождает от кассы. УСН 6%, отсутствие работников и уплата фиксированных взносов на обязанность применять ККТ в этой ситуации не влияют. Отдельное исключение по сдаче жилья без ККТ касается сдачи ИП собственных жилых помещений. Для субаренды чужого помещения, тем более нежилого, это исключение обычно не подходит. По ОКВЭД: код не является условием действительности договора субаренды, то есть сам договор не станет недействительным только потому, что код еще не добавлен. Но если в ЕГРИП у вас нет подходящего вида деятельности, лучше до начала фактической сдачи и получения платежей добавить код 68.20 «Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом», для нежилого помещения — 68.20.2. Изменения подаются по форме Р24001. По п. 5 Ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ об изменении сведений в ЕГРИП нужно сообщить в течение 7 рабочих дней. Также проверьте основной договор аренды: сдавать помещение в субаренду можно только с согласия арендодателя, если иное не предусмотрено договором или законом; срок субаренды не должен выходить за срок основной аренды. Это следует из п. 2 Ст. 615 ГК РФ.

То, что место было «не их территорией», не означает, что костер точно был разрешен. На землях общего пользования населенных пунктов открытый огонь можно использовать только в специально отведенных и оборудованных местах; костер нельзя разводить ближе 50 м от зданий, сооружений и других объектов, а после нужно полностью залить водой или засыпать до прекращения тления. Ведро воды рядом — это хорошо, но само по себе не делает костер законным. Сейчас лучше так: не спорить с этими взрослыми лично, костры там больше не жечь, домик временно не восстанавливать, пока не понятно, кому принадлежит земля и можно ли там что-то ставить. Расскажите родителям, покажите точное место, по возможности сфотографируйте место, забор, остатки домика и запишите дату, время, что именно кричали и кто был свидетелем. Требование «родители заплатят 5 миллионов» само по себе не значит, что такую сумму реально могут взыскать. Деньги взыскиваются только за доказанный реальный вред: например, если кто-то сломает забор, подожжет имущество или испортит участок. Просто заранее назвать любую сумму взрослые не могут. Если взрослые только ругались из-за костра — это неприятно, но главный риск для вас связан с пожарной безопасностью. Если они угрожали расправой, применяли силу, отбирали вещи, ломали ваш домик или после этого стало плохо со здоровьем, нужно вместе с родителями обратиться в полицию; при проблемах с речью, испуге, травме — также к врачу, чтобы зафиксировать состояние. Нормы: п. 66 И п. 73 Правил противопожарного режима в РФ, ст. 20.4 КоАП РФ, ст. 1073 И 1074 ГК РФ. Административная ответственность по КоАП обычно возможна с 16 лет, а ущерб, причиненный несовершеннолетними, может возмещаться самими подростками или родителями в зависимости от возраста и обстоятельств.

По видимым страницам договора, с учетом того что не все файлы удалось прочитать, сам факт срочного договора не выглядит незаконным: работа указана на период летней оздоровительной смены с 09.06.2026 по 29.06.2026, то есть как временная работа до двух месяцев. Такое основание допускается ст. 58, 59 ТК РФ. Но отдельные условия договора действительно спорные. По оплате: оклад 6 371 руб. Указан, однако премирование в баллах без понятной формулы перевода баллов в рубли делает стимулирующую часть непрозрачной. По ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда, включая оклад, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, относятся к обязательным условиям трудового договора. Если порядок премии вынесен в локальный акт, работодатель обязан ознакомить с ним под подпись. Премия не может превращаться в «штраф»: дисциплинарные взыскания по ст. 192 ТК РФ — замечание, выговор, увольнение, денежных штрафов ТК РФ не предусматривает. По рабочему времени: шестидневная неделя сама по себе допустима, но нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, ст. 91 ТК РФ. В договоре не хватает конкретного времени начала и окончания работы либо четкой ссылки на утвержденный график, с которым работник ознакомлен. Если фактически работа длится больше нормы, это должно оформляться и оплачиваться как сверхурочная работа, а не «по умолчанию». Пункт о конфиденциальности всех условий договора в такой широкой формулировке незаконен в части, где мешает обсуждать условия труда, обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд или к профсоюзу. По ст. 9 ТК РФ условия договора, ограничивающие права работника по сравнению с законом, не применяются. Дополнительно стоит запросить у работодателя: положение об оплате труда и премировании, правила внутреннего трудового распорядка, график работы, табель учета рабочего времени, актуальную СОУТ. Если работодатель откажется или фактически будут переработки/недоплата, разумно подать жалобу в трудовую инспекцию с приложением договора, графиков и расчетных листков.

Алименты учитываются как вид доходов членов семьи (детей) и тогда, когда нет судебного решения об их взыскании. Потому что отец детей может платить алименты и по соглашению сторон. Так что надо получить от отца детей письменное подтверждение отсутствия выплаты алиментов с его стороны. И вместе с жалобой направить подтверждение на пересмотр решения по единому пособию в уполномоченное учреждение Социального Фонда. Тогда возможно признание должного уровня доходов семьи.

Участие в боевых действиях само по себе не всегда «снимает» судимость. По специальному правилу для участников службы в период мобилизации/военного времени судимость именно погашается, если человек был призван или заключил контракт с ВС РФ и наступило одно из оснований: получена государственная награда в период службы либо военнослужащий уволен по возрасту, по состоянию здоровья или в связи с окончанием периода мобилизации/военного положения/военного времени. Это правило не применяется к ряду исключенных составов, перечисленных в ч. 1 Ст. 78.1 УК РФ. Что делать практически: собрать копию приговора, документы об отбытии наказания, контракт или документы о призыве, справку воинской части об участии в службе, копию приказа о государственной награде либо приказ об увольнении с указанием основания. С этими документами подать письменное заявление в информационный центр МВД по региону или ГИАЦ МВД России об актуализации сведений о судимости и выдаче новой справки. В заявлении просить указать, что судимость погашена с даты награждения или увольнения по соответствующему основанию. Если МВД не исправляет сведения или отвечает отказом, нужно обжаловать отказ/бездействие в прокуратуру либо в суд и просить обязать МВД внести корректные сведения. Если специальных оснований нет, остается общий путь: ходатайство в суд по месту жительства о досрочном снятии судимости, приложив характеристики, сведения об отсутствии нарушений, документы о возмещении вреда, награды, справки о службе и участии в боевых действиях. Применимые нормы: ч. 3.1, Ч. 5 И ч. 6 Ст. 86 УК РФ; ст. 400 УПК РФ; подп. «А», «в», «о» п. 1 Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

РКЛ — это реестр контролируемых лиц. Если у детей истёк срок законного пребывания, МВД вправе внести их в РКЛ; с этого момента действует режим высылки, а обычную регистрацию по месту пребывания, как правило, не оформляют, пока не восстановлено законное основание нахождения в РФ. Что делать сейчас: Не ограничиваться устным ответом МВД. Подайте от имени детей как законный представитель письменное заявление в подразделение по вопросам миграции: выдать информацию об основаниях включения детей в РКЛ, наличии/отсутствии решения о неразрешении въезда, выдворении, сокращении срока пребывания, а также о порядке исключения из РКЛ. Проверьте, есть ли законное основание оставить детей в РФ без выезда. Например, если у Вас есть действующий патент и дети находятся на Вашем иждивении, срок пребывания несовершеннолетних детей может продлеваться на срок действия патента. Также основаниями могут быть РВП, ВНЖ, принятые документы на РВП/ВНЖ, убежище и иные предусмотренные законом случаи. С этими документами нужно подать заявление об урегулировании положения и исключении детей из РКЛ. Если оснований нет и нарушение действительно подтверждается, самый безопасный вариант — организовать выезд детей из РФ. После выезда сведения из РКЛ подлежат исключению, но перед повторным въездом обязательно проверьте, нет ли отдельного решения о неразрешении въезда. «275 Дней» похоже не на наказание, а на расчёт оставшегося периода до восстановления права на новый срок пребывания по правилу 90 дней в календарном году. Применимые нормы: п. 1 Ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ — срок временного пребывания безвизового иностранца не более 90 суток суммарно в календарном году; ст. 9.1 № 115-ФЗ — режим высылки; п. 2 И п. 7 Ст. 31.2 № 115-ФЗ — основания включения в РКЛ и исключения из него.

Да, у вас есть веские основания для категории «В» (ограниченно годен) и военного билета. С распространенным псориазом с частыми обострениями в армию не берут. Нормативная основа: статья 62 Расписания болезней (Постановление Правительства РФ № 565). Категория «В» положена при распространенной или часто рецидивирующей форме псориаза. Почему это ваш случай: Вы с 2014 года на диспансерном учете — заболевание хроническое. Обострения случаются регулярно (осень, зима, весна) — это часто рецидивирующая форма (пункт «б» ст. 62). Наблюдаетесь у дерматолога 3–5 раз в год — доказательство частоты обострений. Если высыпания занимают более 10% тела или есть на лице/кистях/стопах — это распространенная форма (пункт «а» ст. 62), С которой категория «В» положена даже при редких обострениях. Подозрение на псориатический артрит: если успеете подтвердить до комиссии (обратитесь к платному ревматологу или в другой поликлинике), это дополнительный плюс. Артрит сам по себе — основание для освобождения (статья 64 Расписания болезней). Но для «В» достаточно и одного псориаза. Какие документы собрать: Выписки из стационара (в 17 лет и за весну этого года). Записи из амбулаторной карты обо всех обращениях к дерматологу за последние 3 года — это главное доказательство частоты обострений. Заключение дерматолога с формулировкой «распространенная форма» или «часто рецидивирующая». На момент комиссии, если есть свежие высыпания, обязательно покажите их врачу. Что делать на комиссии: четко заявите диагноз с 2014 года, предъявите документы. Врачи военкомата могут пытаться дать категорию «Б» (годен), если скажут, что обострений давно не было. Настаивайте — записи о 3–5 визитах в год доказывают обратное. Решение комиссии можно обжаловать в суде.

Ваши выводы о наличии коррупциогенных факторов в указанных положениях Федерального закона № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» являются обоснованными. Да, каждое из перечисленных вами положений можно считать коррупциогенными факторами. Это подтверждается нормами Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов» и Методикой, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.02.2010 № 96. Анализ по каждому пункту: Статья 4.1, пункт 2, подпункт «м» («иные полномочия») – верно. Формулировка «иные полномочия» без четкого перечня и пределов предоставляет правоприменителю возможность произвольно расширять свою компетенцию. Это является коррупциогенным фактором «широта дискреционных полномочий» (подпункт «а» пункта 3 Методики). Отсутствие конкретных оснований и условий для принятия решений создает условия для злоупотреблений - 1 - 3. Статья 11, пункт 1, подпункт «ф» («иные полномочия») – верно. Ситуация аналогична предыдущей. Отсутствие в законе определения пределов таких полномочий органов власти субъектов РФ позволяет чиновникам действовать по своему усмотрению, что прямо подпадает под определение широты дискреционных полномочий - 2 - 6 - 8. Статья 14 (оценочные категории) – верно. Употребление в законе оценочных категорий («осуществлять мероприятия») без установления конкретного порядка, критериев и сроков их исполнения создает «юридико-лингвистическую неопределенность». Это является самостоятельным коррупциогенным фактором (подпункт «ж» пункта 4 Методики). Неясность требований к организациям позволяет контролирующим органам трактовать норму в свою пользу - 3 - 8 - 10. Применимые нормы: Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов», статья 1. Постановление Правительства РФ от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов», пункты 3, 4 Методики.