- 22.04.2024 17:41
Водителю, при устройстве на работу, при наличии водительской справки о прохождении медицинского осмотра, обязательно прохождение медицинского освидетельствования при устройстве на работу ?
Здравствуйте, Сергей! Согласно ст. 214 ТК РФ при трудоустройстве каждый работник обязан пройти медосмотр. После приёма на работу сотрудники обязаны посещать медучреждения для прохождения периодических и иных осмотров. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, медосмотры могут быть организованы по направлению нанимателя. Проходить медосмотр необходимо даже при трудоустройстве на основании срочного трудового соглашения.
Все четко ясно и по делу!!! Мололец Александр!!!
Грамотный юрист, вникает в проблему, всесторонне подходит к решению вопроса. Вежливый, внимательный.
Обратился недавно к Александру Владимировичу по квартирному вопросу - делёжка между родственниками. Спокойно и доходчиво объяснил всё, ... Читать далее
Александр Владимирович всё грамотно и подробно объяснил, по уточнениям оперативно выходил на связь. Тактичен и вежлив. Рекомендую данно... Читать далее
Здравствуйте! Предоставляю юридические консультации как очно, так и онлайн, по телефону, возможно письменно на WhatsApp по широкому спектру гражданско-правовых споров. Составление заявлений, ходатайств, претензий, жалоб и иных юридических документов, в том числе заявлений об отмене судебного приказа, заочного решения суда, о повороте исполнения решения суда, об установлении юридических фактов. Подготовка исков и возражений по делам о расторжении брака, разделе имущества супругов, взыскании алиментов, изменении размера алиментов, по спорам при ДТП, защите прав потребителей, наследственным спорам, спорам о взыскании кредитной задолженности и прочим гражданско-правовым спорам. Представление интересов в судах (Арбитражный суд, суды общей юрисдикции).