Медицинское право: вопросы и ответы — страница 16

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Медицинскому праву. Задавайте вопрос бесплатно
  • 1 минута
    Средняя скорость ответа
  • 163 вопроса
    За последние сутки
  • 566 юристов
    Отвечают на вопросы
Елена
Медицинское право

Заточение в больнице

Мне нужно выйти за 2 п справкой....
Мне сказали у нас детское отделение
Неонатологии, мы не можем
вас отпустить, гл. Врачь сказала,что мне нельзя перевестись в другую больницу
Мы здоровы и выписаться нельзя...рано...
Но девочки когда хотят и на сколько хотят уходят... Это их родной город...
А при выписке я вызову вам милицию, потому, что у вас нет документов...
Но девочки когда хотят и на сколько хотят уходят... Это их родной город...

Показать полностью...
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Пациент вправе покинуть медицинское учреждение по собственному желанию, оформив отказ от медицинского вмешательства. Удерживание без законных оснований нарушает право на свободу передвижения. Угроза вызвать полицию при отсутствии документов - неправомерна. Ребёнок находится совместно с Вами на госпитализации или проходит лечение самостоятельно? Дискриминация по признаку иногороднего проживания при предоставлении права на временный выход - это системный индикатор превышения должностных полномочий со стороны администрации учреждения. В медицинском праве подобные случаи, как правило, разрешаются через жалобу в региональный орган здравоохранения, поскольку именно там фиксируется нарушение порядка оказания медицинской помощи и факт неравного обращения с пациентами. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Елена
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Еще ответы (2)
Антонова Татьяна Михайловна
Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Ситуация, которую вы описываете, похожа на незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ) или неоказание медицинской помощи (ст. 124 УК РФ), если врачи удерживают вас без законных оснований.

Что делать по шагам:
Напишите заявление на выписку главному врачу. Вручите под роспись.
Вызовите полицию (112 или 02) прямо из палаты — скажите, что вас незаконно удерживают.
Подайте жалобу в прокуратуру — потребуйте проверки.
Если не выписывают — подайте в суд на незаконные действия врачей.

Что важно знать:
Если вы дееспособны и здоровы — вы вправе покинуть больницу в любой момент.
Угрозы милицией — это запугивание. Полиция не имеет права задерживать здорового человека без решения суда.
Отсутствие документов — не основание держать вас в больнице.

Показать полностью...
Антонова Татьяна Михайловна
Мельникова Ольга Вадимовна
Мельникова Ольга Вадимовна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Обратитесь письменно на имя главврача и подробно напишите причину, по которой Вам необходимо покинуть медучреждение. Желательно в двух экземплярах, чтобы на Вашем экземпляре стояла отметка с входящим номером и датой. Ответ Вам должны дать письменно. Либо пригласят на беседу и разрешат покинуть медучреждение для решения вопросов.

Показать полностью...
Если Вам понравился мой ответ, можете оставить отзыв в профиле. Благодарю!
Карина
Медицинское право

Больничные

Подскажите, есть ли какие то ограничения по количеству больничных листов? Я ходила с 26.05 уже 2 раза на больничный, сейчас с 23.07 третий больничный. Могу я еще пойти 3 раза в этом году по вопросам здоровья на больничный? Есть ли какие то ограничения ??

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

В российском законодательстве нет ограничений на количество больничных листов в год. Если ваше состояние здоровья требует лечения, вы можете законно оформлять больничный лист и в 4-й, и в 5-й, и в 6-й раз — столько, сколько потребуется для выздоровления.

Лечащий врач единолично может открыть и продлевать листок нетрудоспособности только на срок до 15 календарных дней. Если для лечения требуется больше времени, дальнейшее продление оформляется строго через специальную врачебную комиссию (ВК) медицинского учреждения.

Если вы болеете часто (например, более 4 раз за год), при очередном обращении врач обязан уделить вашему случаю особое внимание. При частых или длительных заболеваниях (непрерывно до 4 месяцев) врачебная комиссия может направить пациента на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для оценки общей трудоспособности или установления группы инвалидности.

Если ваши больничные открываются в связи с лечением вашего собственного заболевания, вам обязаны оформлять и оплачивать их в стандартном порядке по закону № 255-ФЗ.

Вы оформляете больничные по собственному заболеванию или по уходу за ребенком/родственником?

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
еще комментарии
Карина

Больничный по собственному заболеванию. Если за год будет более 4-х больничных листов, по разным причинам, то врач это как то видит?

Еще ответы (1)
Селиванов Ярослав Андреевич
Селиванов Ярослав Андреевич Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте!
Введено важное ограничение. Если за последние полгода вы оформляли 4 и более больничных листа, то следующий новый листок вам выдадут только на 3 календарных дня.
Продлить его можно будет исключительно по решению врачебной комиссии.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, юрист Селиванов Ярослав Андреевич.
еще комментарии
Карина

Данную информацию видит врач?

Нелли
Медицинское право

Льготные лекарства диспансеризация

Получаю бесплатно анастрозол после операции РМЖ. Отказывают выдавать рецепт на льготное лекарство т.к.не прошла диспансеризацию,ссылаясь на федеральный закон от 21.11.2011 N323-ФЗ?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Отказ в выдаче рецепта на льготный анастрозол из-за непрохождения диспансеризации абсолютно незаконен. Ни Федеральный закон № 323-ФЗ, ни Порядок назначения лекарственных препаратов (Приказ Минздрава № 1094н) не содержат требований проходить общую диспансеризацию для получения жизненно важного лечения. Поликлиника не имеет права обусловливать выдачу лекарств профилактическими мероприятиями.

Согласно ст. 20 ФЗ № 323-ФЗ вы имеете законное право отказаться от любого медицинского вмешательства, включая диспансеризацию или отдельные её анализы. Этот отказ не может ущемлять ваши права на получение гарантированной государством бесплатной медицинской помощи и лекарств.

Состоите ли вы на диспансерном наблюдении у онколога и есть ли у вас на руках свежее заключение с назначением анастрозола?

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
еще комментарии
Нелли
Искренне признателен вам, Денис Александрович, за понятное и грамотное разъяснение!
Нелли

Денис Александрович, спасибо за ваш ответ!

Еще ответы (1)
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Отказ в выписке льготного рецепта из-за непрохождения диспансеризации абсолютно незаконен. Ссылка администрации поликлиники на Федеральный закон № 323-ФЗ несостоятельна, так как ни одна норма этого закона не позволяет обуславливать назначение лечения профилактическими осмотрами

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
еще комментарии
Нелли
Спасибо за развернутый ответ, Раксана Владимировна! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.

Юристы рядом


Гость
Медицинское право

Какие юридические последствия могут быть из за отказа на анализ на ВИЧ?

2 года назад отказался от анализа на ВИЧ. Врач пытался направить т.к. в ходе лечения пневмонии было выявлено, что иммунитет снижен. А теперь моя девушка беременна. А если у меня все же есть ВИЧ, то мог передаться ей, скоро будут ее проверять по беременности. Если вдруг окажется положительным, будет ли расследование? И тогдашний отказ от анализов не делает меня ВИЧ положительным? Насколько мне известно, любое медицинское вмешательство добровольно и отказ от анализов законен.

Показать полностью...
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Отказ от анализа не устанавливает диагноз. Однако если у партнёрши выявят ВИЧ, возможно уголовное преследование за заражение или постановку в опасность заражения - при наличии осведомлённости лица о своём статусе. Вы были официально уведомлены врачом о сниженном иммунитете и необходимости анализа? Именно факт уведомления является ключевым для установления осведомлённости, а значит - умысла, без которого состав преступления не формируется. На практике прокуроры истребуют медицинскую документацию, содержащую отметки о рекомендациях врача, и это становится основным доказательством в подобных делах. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Гость

Врач лишь констатировал факт снижения иммунитета а причин этому может быть много, ВИЧ лишь одна из них. Диагноз ВИЧ не ставился вообще

Еще ответы (3)
Ладошкин Юрий Олегович
Ладошкин Юрий Олегович Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Добрый день.Уголовная ответственность за заражение ВИЧ-инфекцией предусмотрена статьей 122 Уголовного кодекса РФ. Данная статья, в основном описывает умышленные деяния, за исключением одного специального состава по ч. 4, Но это не ваш случай. Статья по большей части характеризуется прямым умыслом, т.е. Вы должны достоверно знать о том, что заражены ВИЧ, а вы в настоящее время только предполагаете это. То есть в случае возбуждения уголовного дела органам предварительного следствия необходимо будет доказать, что вы непосредственно знали о том, что заражены ВИЧ. Это основное условие.

Показать полностью...
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

В РФ существует статья 122 УК РФ (заражение ВИЧ-инфекцией). Ответственность наступает, если человек знал о наличии у себя вируса (имел подтвержденный диагноз), но скрыл это и заразил партнера. Поскольку у вас нет диагноза, вы юридически не знали о болезни, поэтому прошлый отказ от анализов не является преступлением.

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
еще комментарии
Гость
Огромное спасибо, Денис Александрович, за помощь в сложной ситуации!
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Могут, теоретически возбудить уголовное дело, но там говориться об умышленном заражении, А Вам неизвестно, заражены ли Вы.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
еще комментарии
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
Гость
Медицинское право

Родовая травма

Можно ли заставить перинатальный центр признать добровольно родовую травму?! Или только через экспертизу?! Эпифизиолиз плечевой кости слева. И можно ли потом будет подать в суд на дальнейшее возмещение на лечение, если сейчас они оплатят вред по досудебной.?!

Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добровольное признание родовой травмы перинатальным центром маловероятно без медицинской экспертизы. Досудебное возмещение не лишает Вас права на судебное взыскание последующих расходов на лечение при наличии новых документально подтверждённых затрат. Имеется ли на руках медицинская документация о родах и поставленный диагноз эпифизиолиза с указанием даты его установления? Типовая защитная тактика перинатального центра строится следующим образом: оспаривание причинно-следственной связи между родовспоможением и травмой, ходатайство о назначении судебно-медицинской экспертизы с привлечением лояльных специалистов, параллельное заявление о пропуске срока исковой давности. Без заранее сформированной доказательной базы - первичных медицинских записей, истории родов, заключений независимых специалистов и корректно оформленного досудебного соглашения - судебная перспектива существенно ослабевает, и суммы взысканных расходов на лечение могут оказаться значительно ниже фактически понесённых. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Гость

Дата рождения 15.07. Дата обнаружения травмы 16.07. Диагноз эпифизиолиз. Я была в реанимации в это время. Обнаружила травму при первой передаче ребёнка. Но нигде в документах не написанно причины появления этого

Еще ответы (3)
Шемякин Дмитрий Игоревич
Шемякин Дмитрий Игоревич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Перинатальный центр невозможно заставить признать родовую травму добровольно. Если медицинская организация добровольно не идет на подписание соглашения, подтвердить факт врачебной ошибки и установить причинно-следственную связь между действиями акушеров и эпифизиолизом плечевой кости у ребенка можно только через судебно-медицинскую экспертизу (СМЭ). Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: проводилась ли уже какая-то внутренняя проверка страховой компанией (ОМС) или Росздравнадзором?

Показать полностью...
✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
еще комментарии
Гость

На данный момент мы ещё в больнице. Экспертизу через страховую я уже заказала. Заявление рассмотрят и в установленные сроки наверное проведут.

Гость
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Ещенко Ксения Александровна
Ещенко Ксения Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Добрый день!

Если перинатальный центр признает травму родовой и готов оплатить вред без экспертизы - это мирное урегулирование спора. В дальнейшем все лечение также должно оплачиваться добровольно, важно зафиксировать факт признания вины центром.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
еще комментарии
Гость
Ксения Александровна, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можно, только сомневаюсь, что добровольно оплатят в нужной сумме.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
еще комментарии
Гость
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
163 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Гость
Медицинское право

Врачебные назначения

Кто должен писать дату узи для пациентов в стационаре - врач или медсестра? В листе назначения врач пишет УЗИ, но нет даты. Постовая медсестра составляет очередность на узи по мере назначения. Правомерно ли это? Разве не врач должен писать назначение и сразу же дату? Пациент плановый.

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Квалификация порядка назначения диагностических исследований: Определение медицинских показаний, объема, вида и срочности (экстренно, неотложно, планово) инструментального исследования относится к исключительной компетенции лечащего врача (ст. 70 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»). В листе врачебных назначений врач обязан зафиксировать сам факт необходимости проведения УЗИ. Определение конкретной календарной даты и времени проведения планового исследования не является клиническим решением. Данная функция носит организационно-распорядительный характер и правомерно делегируется среднему медицинскому персоналу (постовой медицинской сестре) для маршрутизации пациентов в соответствии с графиком работы диагностических кабинетов стационара. Довод о том, что постановка даты исследования медицинской сестрой является нарушением порядка оказания медицинской помощи, влекущим административную ответственность для учреждения, основан на подмене понятий «лечебно-диагностическое назначение» и «организационная маршрутизация». Врач не обязан согласовывать расписание кабинета УЗИ. Утверждение пользователя о том, что медсестра «доделывает назначения за врача», юридически несостоятельно. Внесение медсестрой даты в медицинскую документацию фиксирует не медицинское назначение, а организационный факт постановки пациента в очередь. Правомерной и обоснованной признается позиция, согласно которой при плановом характере обследования врач определяет вид вмешательства, а фактическая запись осуществляется медсестрой с учетом очередности. Условием законности данного алгоритма является его закрепление в локальных нормативных актах медицинской организации и соблюдение предельных сроков ожидания плановой помощи, утвержденных Территориальной программой государственных гарантий.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Гость
Благодарю за вашу помощь, Александр Иванович, вы очень мне помогли!
Еще ответы (5)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Назначение исследования, включая дату, входит в компетенцию лечащего врача. Постовая медсестра вправе лишь исполнять назначения, но не определять сроки их проведения - это прямое нарушение порядка оказания медицинской помощи в стационаре. Имеется ли у Вас на руках лист врачебных назначений с подписью врача, фиксирующей отсутствие даты исследования? В медицинском праве данная ситуация квалифицируется как нарушение порядка оформления медицинской документации, при этом практика проверок Росздравнадзора показывает: в 8 из 10 случаев отсутствие даты в назначении лечащего врача становится основанием для привлечения главного врача учреждения к административной ответственности, а не постовой медсестры, поскольку именно врач несёт персональную ответственность за полноту и своевременность оформления назначений. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
еще комментарии
Гость
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Врач обязан лично вносить запись об исследовании в лист назначений, однако действия палатной медсестры по определению конкретной даты и очередности УЗИ полностью правомерны. Согласно Приказу Минздрава России № 557н «Об утверждении Правил проведения ультразвуковых исследований», в стационаре основанием для УЗИ является запись в листе назначений. Приказом Минздрава РФ № 1089н (порядок заполнения формы № 003/у) закреплено, что раздел «Лист назначений и их выполнение» заполняется исключительно лечащим врачом. Врач определяет вид исследования (например, «УЗИ органов брюшной полости») и ставит дату назначения (день, когда он принял это решение и сделал запись), подтверждая её своей подписью

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Агапова Дарья Александровна
Агапова Дарья Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Здравствуйте. Если УЗИ назначено в плановом порядке, врач указывает само назначение, а запись на конкретную дату и время может осуществлять медицинская сестра в соответствии с очередностью и графиком работы кабинета УЗИ. Нарушения в этом нет, если такой порядок установлен в медицинской организации.

Показать полностью...
Для подробной консультации пишите в Telegram, MAX (контакты в анкете). Готова оказать юридическую помощь. Буду признательна за отзыв. С уважением, Агапова Д.А.
еще комментарии
Гость

Но ведь это же врачебные назначения и медсестра не имеет права определять сроки. Она только выполняет назначения, но не доделывает назначения за врача.

Агапова Дарья Александровна
Агапова Дарья Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

При плановом УЗИ дата проведения обычно относится к организационным вопросам: врач определяет необходимость исследования, а медицинская сестра может заниматься записью пациента по установленному в стационаре порядку и графику кабинета. Это не является «дополнением» врачебного назначения, если сроки проведения не имеют лечебного значения и врач не установил срочность.

Показать полностью...
Для подробной консультации пишите в Telegram, MAX (контакты в анкете). Готова оказать юридическую помощь. Буду признательна за отзыв. С уважением, Агапова Д.А.
Антонова Татьяна Михайловна
Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Да, правомерно. Врач обязан написать что исследовать (вид УЗИ), а когда — организует медсестра по очереди. Указывать дату в листе назначений врач не обязан. Это стандартная практика в стационаре.

Антонова Татьяна Михайловна
еще комментарии
Гость

Но ведь это же врачебные назначения и медсестра не имеет права определять сроки. Она только выполняет назначения, но не доделывает назначения за врача.

Антонова Татьяна Михайловна
Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Это очень логичный вопрос с точки зрения врачебной логики. Однако в юридическом поле и в документообороте стационара всё устроено иначе: задача врача — назначить исследование и определить его цель, а задача медсестры — организовать его выполнение в соответствии с текущей загрузкой кабинета и очередностью. Ваше понимание не вполне соответствует нормативным документам.

Врач обязан написать — что исследовать (вид УЗИ). Это его зона ответственности.
Медсестра организует — когда (дату и время), исходя из загрузки кабинета и очередности пациентов. Это её функция как организатора процесса.
Юридически: в Приказе Минздрава №557н прямо сказано: врач в листе назначений указывает анатомическую область, вид и цель исследования. Обязанности указывать дату у врача нет.
Важно: медсестра не "доделывает" назначение за врача, а выполняет его, организуя логистику. Если вы считаете, что это нарушение, вам нужно найти локальный акт вашего стационара, который требует от врача указывать дату. В федеральных нормах этого требования нет.

Показать полностью...
Антонова Татьяна Михайловна
Гость

Но ведь это же врачебные назначения и медсестра не имеет права определять сроки. Она только выполняет назначения, но не доделывает назначения за врача.

Антонова Татьяна Михайловна
Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Это очень логичный вопрос с точки зрения врачебной логики. Однако в юридическом поле и в документообороте стационара всё устроено иначе: задача врача — назначить исследование и определить его цель, а задача медсестры — организовать его выполнение в соответствии с текущей загрузкой кабинета и очередностью. Ваше понимание не вполне соответствует нормативным документам.

Почему это так
У врача в стационаре действительно нет обязанности указывать конкретную дату в листе назначений. Согласно правилам проведения УЗИ, лечащий врач в стационарных условиях делает только запись о проведении ультразвукового исследования в листе назначений с указанием анатомической области, вида и цели исследования

Медсестра в этой процедуре выступает не как "доделывающая" назначение, а как организатор процесса. Она не определяет, какое исследование делать, но она определяет, когда конкретный пациент сможет его пройти, учитывая загрузку кабинета и другие внешние факторы. Её функция — именно выполнение врачебных назначений, которое в данном случае заключается в планировании очередности. Образец листа назначений из приказа Минздрава чётко разделяет эти роли: врач фиксирует назначение, а медсестра — факт его выполнения

Практический итог
Таким образом, сложившаяся в вашем стационаре практика (врач назначает УЗИ без даты, а медсестра организует очередь) не является нарушением. Это стандартный и утверждённый порядок работы, зафиксированный в действующих приказах. В данном случае медсестра не определяет сроки лечения, а лишь планирует логистику выполнения уже назначенного врачом обследования.
Если вы всё же настаиваете на том, что врач обязан указывать дату, вам потребуется найти локальный акт конкретного стационара, который устанавливал бы такое требование. В федеральных нормативных актах его нет.

Показать полностью...
Антонова Татьяна Михайловна
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Дату проведения УЗИ вправе определять и вписывать постовая медсестра, и такие действия полностью правомерны.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
еще комментарии
Гость

Но ведь это же врачебные назначения и медсестра не имеет права определять сроки. Она только выполняет назначения, но не доделывает назначения за врача.

Гость

Но ведь это же врачебные назначения и медсестра не имеет права определять сроки. Она только выполняет назначения, но не доделывает назначения за врача.

Варвара
Медицинское право

Отказ неотложной бригады

У молодого человека 3 день не сбивается температура 39,4
Девушка в регистратуре сказала какие дать таблетки и отказала в вызове бригады неотложки (ей было сказано, что таблеток нет, аптеки закрыты уже и круглосуточных тоже нет, в больницу только в понедельник,а мы позвонили в субботу), а потом бросила трубку. Получилось только на следующий день вызвать скорую помощь и они уже констатировали гнойную ангину, выписать ничего они не могут по препаратами, так как это может сделать неотложка.
Можно ли за это их привлечь к ответственности?

Показать полностью...
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Отказ в организации выезда бригады неотложной помощи при сохраняющейся гипертермии (39, 4 °C) является прямым нарушением запрета на отказ в оказании медицинской помощи (ч. 1 Ст. 11 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»). Дистанционное назначение лекарственных препаратов сотрудником регистратуры недопустимо. Данный работник не обладает квалификацией и статусом лечащего врача, что указывает на нарушение порядков оказания медицинской помощи (ст. 37, 70 ФЗ № 323). Порядок привлечения к ответственности и защиты прав: Инициировать проверки путем подачи обращений в территориальный орган Росздравнадзора, органы прокуратуры и страховую медицинскую организацию (выдавшую полис ОМС) для применения к юридическому лицу мер административного воздействия и финансовых санкций. В порядке гражданского судопроизводства заявить иск к медицинскому учреждению (в силу ст. 1068 ГК РФ — за действия своего работника) о взыскании убытков (затраты на приобретение препаратов) и компенсации морального вреда. Указание на квалификацию действий поликлиники по ст. 6.30 КоАП РФ основано на неверном толковании норм материального права. Данная статья устанавливает ответственность за невыполнение обязанностей по информированию граждан (отсутствие стендов, информации на сайте), а не за отказ в оказании медицинской помощи. Вывод о применимости Закона РФ «О защите прав потребителей» обоснован. В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17, нормы данного закона распространяются на отношения по предоставлению медицинских услуг в рамках ОМС, что дает право на взыскание штрафа за отказ в добровольном удовлетворении требований потребителя. В представленных ответах необоснованно проигнорирован факт дачи медицинских назначений лицом, не имеющим на это права (сотрудником регистратуры). Это обстоятельство является самостоятельным грубым нарушением лицензионных требований, подлежащим проверке со стороны надзорных органов.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Варвара

А точно ли примут меры в отношении больницы, если доказательств виде записи звонка и тд

Еще ответы (3)
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, привлечь сотрудника регистратуры и медицинское учреждение к ответственности можно и необходимо. Отказ в приеме вызова при высокой температуре (39, 4 °C), которая не сбивается три дня, является грубым нарушением законодательства РФ. Согласно ст. 11 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», отказ в оказании медицинской помощи в экстренной и неотложной формах не допускается.

Сотрудник регистратуры нарушил должностные инструкции и стандарты этики. За неоказание содействия, некорректное поведение и бросание трубки руководство поликлиники обязано применить к ней взыскание: выговор или увольнение по Трудовому кодексу РФ.

Поликлинику как юридическое лицо можно привлечь по ст. 6.30 КоАП РФ за нарушение порядка оказания медицинской помощи. Для учреждения это грозит крупным денежным штрафом.

Вы имеете полное право потребовать от медицинского учреждения компенсацию морального вреда, а также возмещение расходов на лечение, если вам пришлось покупать лекарства самостоятельно или обращаться в платные клиники из-за их халатности.

Осталась ли у вас на руках справка/сигнальный лист от бригады скорой помощи с зафиксированным диагнозом и датой?

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, сотрудника регистратуры и медицинскую организацию можно привлечь к ответственности - административной и гражданско-правовой за ненадлежащее оказание медицинской помощи и отказ в вызове неотложной бригады при явных показаниях. Жалобу следует направить в Министерство здравоохранения Вашего региона, Росздравнадзор и прокуратуру. Вы фиксировали дату и время звонка в регистратуру, имя сотрудника или запись разговора? Такие дела решаются на стыке медицинского права, законодательства о защите прав потребителей и деликтных норм гражданского права - большинство пострадавших не подозревают, что ответственность медицинской организации и её сотрудника разграничивается, и это кардинально меняет стратегию одновременного взыскания компенсации вреда здоровью и морального вреда. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, привлечь к ответственности сотрудников поликлиники и регистратуры можно, так как действия оператора (отказ принять вызов, бросание трубки и самостоятельное «назначение» лечения без осмотра врача) грубо нарушают закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Степень и вид ответственности напрямую зависят от того, насколько сильно пострадало здоровье молодого человека из-за суточной задержки в лечении гнойной ангины.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Данила
Медицинское право

Госпитализация пятимесячного ребенка после забора крови из вены в государственной больнице

В государственной детской больнице пятимесячному ребенку прокололи вену в области локтя, в результате гематома на пол руки, госпитализация в областной центр.
Что можно предпринять в адрес медучреждения ?

Шестаков Олег Игоревич
Шестаков Олег Игоревич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 10 лет

Здравствуйте. Ситуация неприятная, но пути есть.

Что произошло с правовой точки зрения. Если медицинский работник при заборе крови допустил повреждение сосуда и это повлекло гематому и вынужденную госпитализацию - это дефект оказания медицинской помощи. Медицинская организация несёт ответственность за вред, причинённый при оказании медицинских услуг, по статье 98 Федерального закона 323-ФЗ.

Шаги, которые имеет смысл сделать прямо сейчас. Первое - зафиксируйте всё документально: сфотографируйте гематому, сохраните выписки, направления на госпитализацию, записи в медицинских картах. Второе - попросите в регистратуре больницы письменный ответ или объяснение произошедшего (именно письменный, устное не считается). Третье - подайте жалобу в страховую компанию по ОМС, полис которой использовался. Страховщик обязан провести экспертизу качества медицинской помощи - это бесплатно.

Параллельно можно подать жалобу в Росздравнадзор (через gosuslugi.ru или на сайте roszdravnadzor.gov.ru) и в региональный Минздрав. Это создаст проверочное давление на больницу.

Компенсация вреда. Если будет подтверждён дефект помощи, родители вправе обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда по статье 151 ГК РФ. Судебная практика по таким делам складывается в пользу пациентов при наличии связи между действиями медработника и наступившими последствиями.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле!
Еще ответы (2)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Следует подать жалобу в Росздравнадзор и Министерство здравоохранения региона, а также направить претензию в адрес больницы с требованием возмещения вреда здоровью ребёнка. Параллельно возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда и расходов на лечение. Имеются ли у Вас медицинские документы, подтверждающие факт госпитализации и поставленный диагноз после данной процедуры? Больницы в подобных делах, как правило, применяют стандартную защитную тактику - запрашивают независимую медицинскую экспертизу, оспаривая причинно-следственную связь между действиями персонала и наступившим вредом, одновременно ссылаясь на индивидуальные особенности организма ребёнка. Без заблаговременно сформированной доказательной базы - включая протоколы, заключения лечащих врачей областного центра и письменные объяснения медперсонала - суд с высокой вероятностью встанет на сторону учреждения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Шувалова Элен Владимировна
Шувалова Элен Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 6 лет

Обратитесь с жалобой в Минздрав Оренбургской области.

Если не будут предприняты меры, то вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о компенсации морального вреда и понесенных вами расходов на лечение, на юридические услуги и др.

До обращения в суд направляется досудебная претензия в целях мирного урегулирования конфликта.

Показать полностью...
Гость
Медицинское право

ИП

Могу ли я, работая по ИП офтальмологический кабинетош, на работу медсестру, другого врача?
Или надо переходить на ООО?

Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, вы можете нанимать на работу медсестру и других врачей, оставаясь в статусе ИП. Переходить на ООО исключительно ради найма медицинского персонала не требуется, однако здесь есть несколько критически важных юридических и лицензионных нюансов.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Еще ответы (2)
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, вы имеете полное право нанимать медсестру и других врачей, оставаясь в статусе ИП. Переходить на ООО для расширения штата не требуется.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Селиванов Ярослав Андреевич
Селиванов Ярослав Андреевич Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте!
Для принятия на работы новых сотрудников не обязательно открывать ООО.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, юрист Селиванов Ярослав Андреевич.
Гость
Медицинское право

Что будет, если сотрудник ФССП России применил полис ОМС?

Что будет, если сотрудник ФССП России применил полис ОМС?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиция о безусловном неполучении медицинской организацией оплаты за оказанные услуги является неточной. При наличии активного статуса полиса в едином регистре на момент обращения медицинское учреждение первично получает целевое финансирование, однако в ходе последующего медико-экономического контроля территориальный фонд ОМС (ТФОМС) выявляет нарушение и инициирует процедуру удержания (возврата) данных средств. В силу ч. 1 Ст. 10 И ст. 49.1 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» сотрудники органов принудительного исполнения (ФССП России) исключены из числа застрахованных по ОМС лиц; их медицинское обеспечение осуществляется исключительно за счет средств федерального бюджета. Действие полиса ОМС на период службы приостанавливается. Фактическое использование сотрудником ФССП недействительного полиса ОМС влечет следующие правовые последствия: Имущественная ответственность: Взыскание с сотрудника в пользу ТФОМС или страховой медицинской организации полной стоимости неправомерно оказанных медицинских услуг в судебном порядке по правилам о неосновательном обогащении (ст. 1102 ГК РФ). Дисциплинарная ответственность. Назначение служебной проверки по факту грубого нарушения законодательства, что влечет наложение дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов принудительного исполнения (ст. 15 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ). Уголовная ответственность: при причинении ущерба бюджету в значительном размере действия подлежат квалификации по ст. 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат/услуг) по признаку умолчания о фактах, влекущих прекращение права на их получение.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (2)
Собанин Виктор Викторович
Собанин Виктор Викторович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Медицинская организация не получит оплату за услугу из средств ОМС. Страховая компания или территориальный фонд ОМС не возместят клинике стоимость лечения — ведь по закону сотрудник не должен быть застрахован по ОМС в этот период. Если полис не был своевременно сдан (например, человек забыл или не счёл нужным это сделать), фонд может пойти дальше и попытаться взыскать стоимость оказанной помощи сотруднику в судебном порядке.

Показать полностью...
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Если действующий сотрудник ФССП России (имеющий специальное звание) воспользуется полисом ОМС для получения плановой медицинской помощи, медицинская организация не сможет получить за него деньги от страховой компании, а сам сотрудник нарушит закон, поскольку его полис должен быть официально приостановлен.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Гость
Медицинское право

Должна ли выпускница медколледжа, оплатившая обучение, отработать 1,5 года?

Здравствуйте, я закончила медколледжа, сама платила за обучение. Нужно ли мне отработать 1,5 года по новому закону?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Позиция об абсолютном освобождении выпускников коммерческой формы обучения от прохождения наставничества основана на неверном толковании Федерального закона от 17.11.2025 № 424-ФЗ. Закон императивно связывает данную обязанность с фактом прохождения первичной аккредитации, а не с источником финансирования обучения. Встречная позиция о том, что форма обучения не влияет на возможность выбора места работы, также ошибочна: лица, обучавшиеся по целевым договорам, жестко привязаны к конкретному работодателю, в то время как выпускники коммерческих отделений обладают правом выбора. Обязанность прохождения наставничества: Подтверждается. В силу ч. 3.3 Ст. 69 Федерального закона № 323-ФЗ (введена ФЗ № 424-ФЗ), лица, впервые прошедшие первичную аккредитацию после 1 марта 2026 года, допускаются к профессиональной деятельности исключительно на условиях работы под руководством наставника. Изъятия для лиц, обучавшихся на платной основе, в законе отсутствуют. Свобода договора и выбор места работы. Как выпускник, самостоятельно оплативший обучение, вы не обременены целевыми обязательствами перед государством. Вы вправе самостоятельно выбирать место работы по трудовому договору. Существенное ограничение: выбранная медицинская организация обязана функционировать в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Трудоустройство в частные клиники вне системы ОМС на период наставничества не допускается. Нормативный срок работы под руководством наставника для специалистов со средним медицинским образованием дифференцирован и варьируется от 1 года (в сельских населенных пунктах) до 2 лет (на общих основаниях). Правовые последствия неисполнения: ввиду отсутствия бюджетных затрат на ваше обучение, отказ от трудоустройства не влечет взыскания штрафов или выплаты неустойки. Однако уклонение от прохождения наставничества является безусловным правовым препятствием для допуска к последующей периодической аккредитации, что юридически блокирует возможность дальнейшего законного осуществления медицинской деятельности на территории РФ.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Еще ответы (3)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

К каждому молодому специалисту прикрепляется наставник сотрудник со стажем не менее пяти лет. Наставник помогает осваивать практические навыки, но при этом выпускник самостоятельно выполняет должностные обязанности, получает заработную плату и несёт ответственность за свою работу.

Закон не делает различий между выпускниками, которые учились за счёт бюджета, и теми, кто оплачивал обучение самостоятельно. Обязанность пройти период наставничества (в законе этот этап называется наставничеством) установлена для всех без исключения. Форма обучения в колледже не влияет ни на срок отработки, ни на возможность выбора места работы.

Показать полностью...
Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, отрабатывать вы не обязаны, так как самостоятельно оплачивали свое обучение.

Федеральный закон № 424-ФЗ об обязательной работе под руководством наставника затрагивает исключительно выпускников, обучавшихся за счет бюджетных средств или по целевым договорам. Полноценная «отработка» как финансовое обязательство перед государством на коммерческую форму обучения не распространяется, и вы свободны в выборе места работы сразу после получения диплома и аккредитации.

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
еще комментарии
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, вы не обязаны отрабатывать этот срок, если учились исключительно на платной основе за собственные деньги и не заключали целевой договор. Несмотря на принятие Федерального закона № 424-ФЗ, новые правила не накладывают на вас обязательств по принудительному распределению

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Гость
Медицинское право

Угрозы увольнение, унижение, не соблюдение СанПин

На рабочем месте орут матом, унижают, угрожают увольнением. Остальное расскажу при звонке. Очень много рассказывать. Есть доказательства частичные. Хочу узнать что делать в этой ситуации

Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Зафиксируйте все имеющиеся доказательства: переписку, аудио, видео, свидетельские показания. Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру. При наличии достаточной доказательной базы возможна защита чести и достоинства в судебном порядке. Ваш трудовой договор предусматривает срочный или бессрочный характер трудовых отношений? Работодатель нередко выстраивает защитную тактику через формальное документирование дисциплинарных нарушений со стороны работника - создаёт видимость законных оснований для увольнения параллельно с психологическим давлением. Из 10 подобных дел в 8 случаях именно заблаговременно собранная доказательная база - до подачи жалоб - становилась решающим фактором в пользу работника. Если работник сначала жалуется, а потом собирает доказательства, работодатель успевает сформировать встречный документальный след, и суд оценивает его в совокупности с вашим. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Алина
Медицинское право

Отработка

Здравствуйте! Нужно ли отрабатывать после мед колледжа если я учусь платно за свой счет? Закончу в 2027 году. И что будет если я откажусь от отработки? Ведь штрафы на меня наложить не могут, я учусь за свои средства

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, обязательная отработка (наставничество) для выпускников медколледжей, получивших первичную аккредитацию после 1 марта 2026 года, введена Федеральным законом от 17.11.2025 № 424-ФЗ. Она обязательна независимо от формы обучения (бюджетной или платной).

Отказ от отработки может повлечь штраф в трёхкратном размере затрат на обучение. Точный размер и порядок взыскания устанавливаются подзаконными актами Минздрава.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (5)
Кузьменко Сергей Николаевич
Кузьменко Сергей Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Вы абсолютно правы, отработка положена толька на целевом наборе, согласно условий договора. Отработать нужно для целей сохранения диплома, если в дальнейшем не планируете связывать себя с медициной то вам не о чем беспокоиться

Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, отрабатывать вы не обязаны. Обязательная отработка и штрафы за отказ от неё касаются исключительно студентов, которые учатся на бюджете или по целевому направлению.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Каравайцева Елена Александровна
Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. У вас нет обязанности отработки.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Зейналов Казым Микаилович
Зейналов Казым Микаилович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет
Здравствуйте, да. Если вы вписаны в осаго, тогда нет.
Если Вам понравился моя работа, оставьте пожалуйста отзыв на моем профиле. Спасибо.
Зейналов Казым Микаилович
Зейналов Казым Микаилович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет
Здравствуйте, если на платной не обязаны.
Если Вам понравился моя работа, оставьте пожалуйста отзыв на моем профиле. Спасибо.
Гость
Медицинское право

Больница нарушает права

Добрый день.
Такой вопрос: мне сегодня приходит уведомление с госуслуг о том, что на меня оформлен больничный, а я нахожусь в этот момент в отпуске.
В больнице в которой у меня оформлен больничный я не была больше 2 лет.
Больница перепутала чьи-то данные с моими и поставили мне больничный.
Я позвонила в регистратуру данного учреждения и оповестила об этом, регистратура ждут, когда больничный закончится и не хотят его признавать ошибочным.
Как быть в Данной ситуации?

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Ошибочное оформление больничного листа не влечет для вас последствий, но требует обязательного аннулирования документа.

Согласно п. 67 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, медицинская организация обязана исправлять ошибки в электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН). Аннулирование ошибочного ЭЛН производится путем перевода его в статус «090 – действия прекращены».

Шаги:

Подайте главному врачу медицинской организации письменное заявление с требованием аннулировать ошибочный ЭЛН и оформить дубликат (с датой закрытия «сегодня»).

При отказе – обратитесь с жалобой в территориальный орган Росздравнадзора и в прокуратуру.

Уведомите работодателя о том, что больничный оформлен ошибочно (п. 5 Ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ). Не предоставляйте ложных сведений – это может повлечь ответственность.

Если СФР уже получил сведения, он также направит медицинской организации извещение об исправлении.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Еще ответы (2)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Вам необходимо направить письменную претензию главному врачу медицинского учреждения с требованием аннулировать ошибочно оформленный листок нетрудоспособности, зафиксировав дату обращения. При отказе - подайте жалобу в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ и в региональный орган здравоохранения. В данной категории дел важно понимать: устное обращение в регистратуру юридически ничтожно без письменной фиксации. На практике из 10 подобных случаев в 8 медицинские учреждения аннулируют ошибочный документ именно после официальной письменной жалобы в надзорный орган, поскольку ответственность за достоверность сведений в электронном листке нетрудоспособности лежит непосредственно на медицинской организации. Вы уже получали письменный отказ от руководства медицинского учреждения в аннулировании листка нетрудоспособности? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вам нужно добиться аннулирования этого больничного листа, так как его пересечение с отпуском и оформление на чужие данные может повлечь проблемы с работодателем и Социальным фондом России. Ожидание регистратуры незаконно — ошибочный листок нетрудоспособности должен быть признан недействительным сразу после обнаружения ошибки.

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Татьяна
Медицинское право

Нужно ли отрабатывать после медицинского колледжа?

Добрый день. Моя дочь, поступила в медицинский колледж в 2023 году, на специальность техник лаборант. В этом году (2026) закончила и сдала аккредитацию в июне месяце. Но преподаватели данного учреждения, говорят, что нужно отрабатывать, но причина в том, что дочь поступает в ВГУ на факультет медицинская биофизика. Совмещать очную учебу и отработку нет такой возможности . Подскажите, как в этом случае быть? Ведь причина не в том, что она не хочетотрабатывать. В приказе по наставничеству и отработке конкретики нет, всё «расплывчато» написано. Что делать в такой ситуации?

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, в 2026 году действительно вступил в силу Федеральный закон от 17.11.2025 № 424-ФЗ, вводящий обязательное наставничество для выпускников медицинских колледжей и вузов, прошедших первичную аккредитацию после 1 марта 2026 года. Срок наставничества для специалистов со средним медицинским образованием составляет от 1, 5 до 2 лет.

Однако этот закон не отменяет право на получение высшего образования. Поступление в вуз является уважительной причиной для переноса срока начала отработки.

Что делать:

Подайте в колледж письменное заявление о переносе срока начала наставничества в связи с поступлением на очную форму обучения в ВГУ. Приложите копию заявления о приёме или договора об обучении.

Ссылайтесь на ст. 61 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании»: вы вправе продолжить обучение по программам более высокого уровня без принудительного трудоустройства.

В случае отказа или давления со стороны колледжа обратитесь в региональный орган управления образованием или в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав на образование.

Уточните в колледже, распространяется ли на вашу дочь требование о наставничестве, если она не планирует работать по специальности до окончания вуза. Если колледж настаивает на отработке, требуйте письменный мотивированный отказ в переносе срока для дальнейшего обжалования.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Татьяна
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Еще ответы (3)
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Если ваша дочь училась на общих основаниях (без договора с конкретной больницей), любая «отработка» категорически незаконна. Принудительный труд в РФ запрещен (ст. 37 Конституции РФ), а внутренние приказы колледжа о «наставничестве» не могут ограничивать конституционное право на образование и свободу труда. Если договор о целевом обучении был подписан, обязательства существуют. Однако, согласно Постановлению Правительства РФ, регулирующему целевое обучение, продолжение образования по очной форме на следующем уровне (высшее образование) является законным основанием для приостановления обязательств по отработке на период обучения. Подайте на имя директора колледжа официальное письменное заявление с требованием предоставить копию нормативно-правового акта или договора, на основании которого от выпускницы требуют отработки. Если это внутренний приказ колледжа для обычных бюджетников — смело игнорируйте его, пригрозив жалобой в прокуратуру и Рособрнадзор. Если дочь действительно «целевик» — вам нужно направить официальное уведомление заказчику обучения (Минздраву или главврачу больницы) о поступлении в ВГУ для заключения дополнительного соглашения об отсрочке. К колледжу этот процесс уже не имеет прямого отношения.

Показать полностью...
Pax et felicitas infinita omnibus.
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

В вашей ситуации ключевым фактором является юридическое основание, по которому дочь обучалась в колледже. Если она училась на обычном бюджете (без договора о целевом обучении), требования преподавателей незаконны, так как принудительный труд в РФ запрещен.

Если же обучение было целевым, то с 1 марта 2026 года вступил в силу новый закон (№ 424-ФЗ), ужесточивший ответственность за неотработку. Однако даже в этом случае непрерывное продолжение образования на более высоком уровне дает законные основания для урегулирования ситуации.

Запросите у администрации колледжа письменное (а не устное) основание их требований. Если они ссылаются на внутренний приказ или региональный регламент, они обязаны выдать его копию. С этим документом вы сможете доказать, что очное обучение в университете имеет высший приоритет.

Дочь училась по целевому направлению от конкретной больницы/Минздрава или на обычном бюджете?

Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
еще комментарии
Татьяна
Спасибо, Денис Александрович, за ясность и подробность в ответе!
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Поступление на очную форму обучения в вуз дает вашей дочери законное право отсрочить или перенести обязательства по отработке. Сложившаяся ситуация регулируется Федеральным законом № 424-ФЗ и нормами целевого обучения (Постановление Правительства РФ № 555).

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Руслан
Медицинское право

Отказ от диспансеризации

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я пришел в больницу открыть больничный лист, но меня направили на диспансеризацию заявив, что это каждый год для всех обязательно .Имею ли я право отказаться от диспансеризации, если мне нужно открыть или закрыть больничный или без нее не выдадут больничный лист?

Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, вы имеете право отказаться от диспансеризации. Согласно ст. 20 Федерального закона № 323-ФЗ, любое медицинское вмешательство проводится только при информированном добровольном согласии гражданина. Приказ Минздрава № 404н прямо закрепляет право отказаться от диспансеризации полностью или от отдельных исследований.

Отказ от диспансеризации не является основанием для отказа в выдаче или закрытии больничного листа. Больничный выдаётся при наличии заболевания, а диспансеризация — это профилактическое мероприятие, не связанное с временной нетрудоспособностью.

Что делать: при отказе врача письменно заявите о своём отказе от диспансеризации и потребуйте выдать больничный по состоянию здоровья. При отказе — подайте жалобу главному врачу или в страховую компанию по ОМС, а затем в Росздравнадзор или суд.

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
еще комментарии
Руслан
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, София Дмитриевна!
Еще ответы (1)
Матилян Роланд Овикович
Матилян Роланд Овикович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Требование пройти диспансеризацию для открытия или закрытия больничного листа незаконно. Диспансеризация — это добровольное профилактическое мероприятие, и ваш отказ от неё не может служить основанием для невыдачи листка нетрудоспособности. Врач обязан открыть больничный лист, если у вас есть признаки заболевания, независимо от прохождения диспансеризации. Если вам отказывают в оформлении больничного без диспансеризации, требуйте письменный отказ и немедленно обращайтесь к заведующему отделением или главному врачу. При их бездействии подайте жалобу в страховую компанию, Росздравнадзор и прокуратуру.

Показать полностью...
🔹 Консультации & документы 🔹 Telegram • WhatsApp • VK (платно) 🌟 Отзывы — в ТГ-канале Буду рад помочь! 🤝 Базу дел можно посмотреть в ТЖ журнале.
еще комментарии
Руслан
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Лия
Медицинское право

Как быть?

Здравствуйте.Я мед. сестра-анестезист , в июне закончилась аккредитация по сестринскому делу, я решила не поддерживать сертификат ,в апреле забеременела, в мае перевели на лёгкий труд в поликлинику к участковому терапевту . Сейчас кадры хотят отправить в отпуск до декрета, мотивируя тем, что не могу не работать. Как быть,что делать. Насколько правомерно поступает организация?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Действия отдела кадров неправомерны: отправлять работника в ежегодный оплачиваемый отпуск принудительно работодатель не имеет права, как и принуждать к отпуску за свой счет.

Из-за истечения срока аккредитации вы действительно не можете работать на медицинской должности (даже на легком труде в качестве участковой медсестры). Но закон защищает беременных женщин в такой ситуации:

  1. Освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Согласно ч. 2 Ст. 254 ТК РФ, если у работодателя нет подходящей вакансии, не требующей медицинской аккредитации (например, регистратор, архивариус, администратор), он обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка за счет организации до самого декрета.
  2. Запрет на увольнение. По ст. 261 ТК РФ уволить беременную женщину из-за отсутствия аккредитации или отказа от перевода на немедицинскую должность нельзя.
Показать полностью...
✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Еще ответы (2)
Матилян Роланд Овикович
Матилян Роланд Овикович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Беременная женщина имеет особую защиту по Трудовому кодексу, и её не могут отправить в отпуск без её согласия. Если вы не можете выполнять работу медсестры-анестезиста из-за отсутствия аккредитации, работодатель обязан перевести вас на другую должность, соответствующую вашей квалификации, с сохранением среднего заработка до ухода в декрет. Увольнять вас или принуждать к отпуску они не вправе.

Отказ от работы при отсутствии аккредитации формально даёт им право отстранить вас, но с сохранением зарплаты. Направьте в отдел кадров письменное заявление с требованием предоставить работу, соответствующую вашему положению, и предупредите, что в случае принуждения обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Показать полностью...
🔹 Консультации & документы 🔹 Telegram • WhatsApp • VK (платно) 🌟 Отзывы — в ТГ-канале Буду рад помочь! 🤝 Базу дел можно посмотреть в ТЖ журнале.
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Организация поступает НЕПРАВОМЕРНО. Работодатель не имеет права принудительно отправлять вас в ежегодный оплачиваемый отпуск. В соответствии со статьей 260 ТК РФ, отпуск перед декретом предоставляется исключительно по желанию самой женщины. Отсутствие аккредитации не дает отделу кадров права заставлять вас тратить отпуск против вашей воли

Показать полностью...
✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юлия
Медицинское право

Земский доктор

Я медсестра и работаю уже 2 года в сельской больнице д. Давыдово Орехво-Зуевского района. На участие в программе Земский доктор решилась только сейчас. В отделе кадров мне сказали, что медсестры не могут участвовать в этой программе. А в интернете написано, что могут. И еще мне сказали, что если бы я была врачом, то участвовать в программе нужно сразу, а не спустя 2 года. Что мне делать?

Матилян Роланд Овикович
Матилян Роланд Овикович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Отдел кадров ввёл вас в заблуждение. Программа «Земский фельдшер» (аналог «Земского доктора» для среднего медперсонала) действует и распространяется на медицинских сестёр, работающих в сельской местности. Вы имеете право подать заявление на участие в программе, даже если работаете уже 2 года — никаких ограничений по сроку с момента трудоустройства закон не содержит. Единственное условие: вы должны быть гражданином РФ, иметь среднее медицинское образование и заключить договор с Минздравом Московской области, обязуясь отработать ещё 5 лет на селе.

Вам необходимо обратиться напрямую в Министерство здравоохранения Московской области с заявлением о включении в программу, приложив копии диплома, трудовой книжки и паспорта. Если администрация больницы снова откажет, обжалуйте отказ в прокуратуру.

Показать полностью...
🔹 Консультации & документы 🔹 Telegram • WhatsApp • VK (платно) 🌟 Отзывы — в ТГ-канале Буду рад помочь! 🤝 Базу дел можно посмотреть в ТЖ журнале.
еще комментарии
Юлия
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Еще ответы (2)
Колоколов Евгений Константинович
Колоколов Евгений Константинович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По Московской области выплата положена не просто "медсестрам вообще", а тем медработникам, чья должность включена в программный реестр. Поэтому главный шаг — письменно запросить у кадров и Минздрава МО, включена ли ваша должность и больница в реестр. Отказ "медсестрам нельзя" сам по себе неполный. По сроку: договор на выплату оформляют после трудоустройства и испытательного срока; запрет через 2 года надо проверять по реестру и условиям.

Показать полностью...
Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вам нужно обратиться напрямую в Министерство здравоохранения Московской области, поскольку сотрудники вашего отдела кадров предоставили вам устаревшую и неверную информацию

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Мария
Медицинское право

Не предупредили, что берут платный анализ

Здравствуйте, помешала частную клинику по ДМС, гинеколога. Первичный прием проходил у одного врача, вторичный у другого, т.к. первый в отпуске.
На вторичном приеме мне необходимо было добиться от врача фиксации в бланке осмотра рекомендованных манипуляций, для дальнейшего согласования, о чем я сразу предупредила.
Врач сказал, что результат мазка с первого осмотра чистый, а в анамнезе какой-то мрак, поэтому необходим осмотр. В ходе осмотра сказал, что возьмет анализ на флору. После оказалось, что это платный анализ, который я хотела согласовать, но меня не предупредили, что будут брать сразу. В результате повели на кассу, я в замешательстве подписала бумагу об оплате, но сообщила, что денег с собой не брала, и не была готова к сдаче, меня не спросили, могу оплатить сейчас, и предупреждала, что за несогласованные анализы нужно финансово подготовиться. В итоге страховая, конечно, не одобрила анализы. А я не знаю, будет ли толк от жалобы? Оплату еще не проводила, записали в долг видимо.

Показать полностью...
Разумовская София Дмитриевна
Разумовская София Дмитриевна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, жалоба может иметь смысл. В вашей ситуации действия клиники выглядят неправомерными.

Согласно п. 27 Постановления Правительства РФ № 736, при оказании платных медицинских услуг (в том числе по ДМС) исполнитель обязан предупредить потребителя о необходимости оплаты дополнительных услуг, не предусмотренных договором. Без получения вашего информированного добровольного согласия на платную услугу и разъяснения её стоимости до оказания требование об оплате может быть признано необоснованным.

Тот факт, что вы подписали бумагу об оплате уже после процедуры, находясь в замешательстве, не отменяет обязанности клиники предупредить вас заранее. К тому же, услуга, не согласованная со страховой, оказывается клиникой на её собственный риск.

Что делать:

Не оплачивайте выставленный счёт, пока не получите письменное разъяснение.

Направьте письменную претензию в клинику с требованием аннулировать задолженность, указав на нарушение порядка информирования.

Подайте жалобу в страховую компанию, выдавшую полис ДМС, с просьбой разобраться в ситуации.

Одновременно направьте жалобу в Роспотребнадзор и территориальный орган Росздравнадзора.

Срок рассмотрения жалобы — 30 дней (ФЗ № 59).

Показать полностью...
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Гость
Медицинское право

Пнд

Мне установил психиатор адн(спустя 3 года только узнал об этом) за мелкий кибербуллинг,небольшие элементы его нащупываются в статье, суда не было,преступлением это не является тяжелых отклонений у меня нет,также было написано заявление с просьбой снять меня с учета и выдать ответ письменно-игнор,является ли компрессия спинного мозга и травма ноги поводом для того чтобы врач посещал меня на дому,справки предоставлены-был отказ,якобы раз могу стоять на ногах значит обязан приезжать, является ли это нарушением ст 285 ук...также диагноз установлен в другом городе без анамнеза,несоответствует действительности по моему мнению,в этом городе также не было анамнеза,есть ли состав 293 ук в этом...прокуратура скр генпрокуратура минздрав и главврач никак не помогают,десятки заявлений написаны..написано что с адн врач имеет право насильно заставлять пить лекарства,однако в законе о психиатрии такого нет,кому верить..

Показать полностью...
Матилян Роланд Овикович
Матилян Роланд Овикович Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Ситуация очень непростая, и давайте разберём её по фактам. Врач не имеет права насильно заставлять вас пить лекарства только на основании того, что вы состоите на учёте с диагнозом «АДН» (акцентуация или другое невротическое расстройство). Принудительное лечение допускается только по решению суда и только в отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния в состоянии невменяемости. Если вы не находитесь под диспансерным наблюдением с регулярными явками, врач не вправе применять к вам меры медицинского характера без вашего согласия.

Отказ врача посетить вас на дому при наличии справок о компрессии спинного мозга и травме ноги не образует состава статьи 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями) или 293 УК РФ (халатность), так как для этого нужно доказать, что врач действовал из корыстной или иной личной заинтересованности и это повлекло тяжкие последствия. Это скорее дисциплинарный проступок. То, что диагноз установлен без полного анамнеза — нарушение стандартов обследования, но само по себе не является преступлением. Если прокуратура и СКР не реагируют, вам необходимо подать административный иск в суд на бездействие врача или медицинского учреждения. Соберите все ответы, справки и отказы и идите в суд.

Показать полностью...
🔹 Консультации & документы 🔹 Telegram • WhatsApp • VK (платно) 🌟 Отзывы — в ТГ-канале Буду рад помочь! 🤝 Базу дел можно посмотреть в ТЖ журнале.
Еще ответы (1)
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Постановка диагноза без анамнеза содержит признаки ненадлежащего исполнения обязанностей медицинским работником. Отказ в надомном обслуживании при подтверждённых ограничениях здоровья нарушает права пациента. Принудительное медикаментозное лечение без судебного решения незаконно. Письменный отказ прокуратуры является основанием для обжалования в суде в порядке административного судопроизводства. Какие именно письменные ответы Вы получили от прокуратуры и главного врача - отказ в возбуждении, отписка или мотивированный отказ с правовым обоснованием? Данная категория споров находится на стыке медицинского права, административного судопроизводства и уголовно-правовой квалификации должностных действий - без понимания того, как эти нормы соотносятся между собой в конкретной связке, выстроить защиту системно невозможно. Суды общей юрисдикции при оспаривании действий психиатрических учреждений крайне внимательны к процессуальному порядку подачи административного иска и к полноте приложенного пакета медицинской документации - любой пробел в нём используется учреждением как основание для затягивания рассмотрения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Показать полностью...
MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Показать еще