Вопросы и ответы юристов — страница 1930

Здравствуйте, да, после приема на работу вы можете подать заявление на отпуск по беременности и родам хоть в этот же день — это следует из ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации. Но пособие по беременности и родам обычно спорно за дни до трудоустройства, потому что право на него связано со статусом застрахованного лица по Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Здравствуйте. Если отец официально не работает (и не состоит на бирже труда), при обращении в суд алименты на двоих детей чаще всего присуждают не в долях (так как нет дохода), а в твердой денежной сумме. Ее размер устанавливают кратно региональному прожиточному минимуму на каждого ребенка. В среднем по России это около 15 000–18 000 рублей на одного ребенка в месяц, но точная сумма зависит от региона и обоснования ваших расходов.

Однако есть и другой вариант — взыскание в долях от средней зарплаты по стране (если не удастся доказать нерегулярность доходов).

Согласно ст. 113 СК РФ и практике приставов, если у должника нет официальной работы, долг (и текущие алименты) могут считаться исходя из средней зарплаты по РФ. В 2025–2026 году этот показатель составляет около 75 000–80 000 рублей в месяц. На двоих детей это 1/3 от этой суммы — примерно 26 600 рублей в месяц.

Что делать:

Идите в суд с иском о взыскании алиментов. Просите назначить их либо в твердой сумме (привязанной к прожиточному минимуму в вашем регионе), либо в долях (33%) от средней зарплаты по РФ, так как он безработный. Суд выберет наиболее подходящий вариант.

Если присуждены доли, а он не платит и не работает — пристав будет считать долг по средней зарплате по РФ.

Если нужны гарантированные выплаты (например, он скрывает доходы) — настаивайте на твердой сумме (ст. 83 СК РФ). Кратко: Делите региональный детский ПМ на двоих, но суд может присудить 1 ПМ на каждого.

Здравствуйте, да, это возможно: не продавать сценарий целиком, а дать право использовать его в нужных пределах по лицензионному договору — это позволяет сохранить часть прав за вами по ст. 1233 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если же оформить отчуждение, право уйдет полностью по ст. 1234 Гражданского кодекса Российской Федерации. Чтобы дальше работать над сериалом, обычно заранее отдельно прописывают ваше участие, правки, новые серии и переработки.

Здравствуйте. Да, вашу идею можно реализовать, но не с помощью обычного завещания, а с помощью наследственного договора или завещания с завещательным отказом (легатом). Обычное завещание передает внуку все права на имущество сразу после открытия наследства, не позволяя вам так детально распорядиться временем получения права распоряжения.

Чтобы внук стал полноценным собственником только после 35 лет, а до этого момента домом управляла ваша дочь, наилучшим инструментом будет наследственный договор.

Что такое наследственный договор:

Это соглашение, которое вы заключаете при жизни с вашими будущими наследниками (дочерью и внуком). В нем можно прописать любые законные условия перехода имущества.

Посетите нотариуса, специализирующегося на наследственном праве. Объясните ему вашу ситуацию, и он поможет составить наследственный договор, который наилучшим образом защитит ваши пожелания и права всех наследников.

Здравствуйте, сам по себе ПОДД 2020 года не становится недействительным только из-за истечения 3 лет. По ст. 18 Федерального закона от 29.12.2017 № 443-ФЗ суду важно проверить другое: были ли изменения по разметке 2025 года согласованы и утверждены в установленном порядке. Если да, суд может учитывать ПОДД вместе с этими изменениями; если нет, одна лишь позиция администрации и подрядчиков обычно недостаточна.

Здравствуйте, да, мужчина может оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие, даже если брак не зарегистрирован. Важно не наличие штампа, а то, что именно вы фактически ухаживаете за ребенком. Обычно заявление подают работодателю, прикладывают свидетельство о рождении и справку, что другому лицу такое пособие не назначено. В вашей ситуации решающими будут документы и фактический уход.

Да, можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Испытательный срок не запрещает увольнение, а наоборот упрощает процедуру - в период испытания достаточно предупредить за три дня. Ребёнок не даёт особых привилегий при увольнении по собственному желанию. Выплаты, полученные за время работы (зарплата, премии), возвращать не нужно. Если получили единовременную выплату при заключении контракта - проверьте договор, обычно такие выплаты возвращаются пропорционально неотработанному времени. Подъёмные или иные целевые выплаты возможно придётся вернуть, если договором предусмотрена отработка. Прочитайте внимательно пункты о выплатах. Если есть сомнения - напишите заявление об увольнении и уточните у кадровика про возврат, но по общему правилу зарплату и обычные выплаты не возвращают.

Добрый день. Штрафы комментировать смысла нет. Решение суда связано с тем, что у Вас нет права управлять ТС по медицинским причинам: "По сведениям ГБУЗ «Сахалинский областной наркологический диспансер» следует, что Гулину В.А с 15.02.2012 года установлен наркологический диагноз: пагубное употребление алкоголя, у врача психиатра-нарколога Гулин В.А. Не наблюдается, ремиссия не установлена. Имеющееся у Гулина В.А. Наркологическое расстройство входит в перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 N 1604 «О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством"". Имеете право обжаловать решение суда.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет. Вы находитесь в отпуске по уходу до 1, 5 лет, а закон позволяет использовать этот отпуск по частям. Это означает, что вам не нужно ждать окончания текущего отпуска.

Поскольку юридического разделения отпуска на периоды до 1, 5 лет и с 1, 5 до 3 лет нет, вы можете прямо сейчас написать заявление на имя работодателя о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Фактически вы просто уточняете в заявлении дату окончания отпуска (когда ребенку исполнится 3 года).

Обратите внимание: пособие по уходу за ребенком от СФР выплачивается только до 1, 5 лет. После этой даты вы будете находиться в отпуске без сохранения заработной платы, но за вами сохранится рабочее место.

Здравствуйте. Да, вы можете полностью ограничить общение биологического отца с ребенком. В вашей ситуации это не просто возможно, но и необходимо для защиты интересов ребенка.

Его требование об общении - это не право, а обязанность, которую он не выполняет. В свидетельстве о рождении он не указан, поэтому юридически он вообще не является родителем. Соответственно, никаких прав на общение или решение вопросов воспитания у него нет.

Что касается его угроз и оскорблений, это прямое нарушение закона. Постарайтесь зафиксировать угрозы (скриншоты переписки, записи разговоров) и обратитесь в полицию с заявлением по ст. 119 УК РФ (угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью) и по ст. 5.61 КоАП РФ (оскорбление). Угрозы забрать ребенка - это уже повод для обращения в органы опеки.

Ваши действия должны быть следующими: во-первых, подайте заявление в полицию по факту угроз. Во-вторых, сообщите об угрозах в органы опеки по месту жительства - они могут принять меры для защиты ребенка. В-третьих, если угрозы продолжатся, обратитесь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о защите от домашнего насилия (ст. 13.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В дальнейшем, если он попытается установить отцовство через суд, вы сможете возражать, ссылаясь на его угрозы и отсутствие участия в жизни ребенка.

Ссылаться вы можете на статьи 63, 65, 67 и 69 Семейного кодекса РФ, а также на ст. 119 УК РФ и ст. 5.61 КоАП РФ. Вы имеете полное право защищать себя и ребенка, в том числе через суд. Не поддавайтесь на угрозы, связанные с национальностью, - в России закон един для всех. Не вступайте с ним в переговоры, все общение фиксируйте. При необходимости обращайтесь за помощью к юристу или в организации по защите прав женщин. Вы не одна, помощь получить можно.

Здравствуйте. Продолжать устные переговоры бессмысленно. УК уже дважды нарушила график платежей, перечислив лишь незначительную часть суммы, и не выходит на связь. Это свидетельствует о нежелании исполнять обязательства добровольно. Единственный эффективный способ защиты ваших прав — обратиться в суд.

Что делать:

Не тратьте время на новые претензии. Обратитесь в суд, который утвердил мировое соглашение, с ходатайством о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение его условий. Вам не нужно подавать новый иск. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа.

Что можно взыскать:

Всю оставшуюся сумму долга по соглашению (за вычетом уже полученной 1/10 части).

Если в мировом соглашении была предусмотрена неустойка за просрочку платежей, вы также вправе требовать ее взыскания.

Если неустойка не была прописана, вы можете подать отдельный иск о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).

После получения исполнительного листа направьте его в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства, которое будет взыскивать долг принудительно. При длительном бездействии УК вы также можете обратиться в суд за присуждением судебной неустойки (астрента) на случай дальнейшего неисполнения судебного акта.

Здравствуйте. Да, собственник большей доли имеет право обратиться в суд с требованием о признании вас не приобретшим право пользования жилым помещением или о выселении, если вы не проживаете в квартире и ваша доля является «микродолей» (менее 6 кв. М общей площади).

С 1 сентября 2022 года вступил в силу запрет на образование долей менее 6 кв. М общей площади на каждого сособственника (ч. 1.1 Ст. 30 ЖК РФ). Площадь вашей доли: общая площадь квартиры х 1/10. Если результат менее 6 кв. М — сделка по приобретению доли является ничтожной. Исключение — наследование или приватизация.

Кроме того, суды признают не приобретшими право пользования лиц, приобретших долю исключительно для регистрации, без намерения проживать.

Оцените риск: рассчитайте площадь вашей доли (общая площадь квартиры × 0, 1). Если менее 6 кв. М — высока вероятность судебного спора. Даже если доля более 6 кв. М, но вы не проживаете, сособственник может требовать компенсацию за использование его части жилья (ст. 247 ГК РФ). Перед покупкой рекомендуем проконсультироваться с юристом по вопросу законности приобретения именно вашей доли.