Военное право: вопросы и ответы — страница 90

Завещание, составленное до брака, после регистрации брака и рождения ребёнка теряет приоритет в части обязательной доли. Несовершеннолетний ребёнок имеет право на обязательную долю в наследстве вне зависимости от содержания завещания. Ребёнок был рождён в зарегистрированном браке или вне его? На практике нотариусы Московского региона требуют обязательного представления свидетельства о рождении ребёнка и свидетельства о браке одновременно при открытии наследственного дела, поскольку именно их совокупность определяет круг лиц, имеющих право на обязательную долю. В 9 из 10 дел данной категории родственники завещателя неверно оценивают состав наследников, не учитывая, что обязательная доля исчисляется от всего наследства, а не только от завещанного имущества. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Увольнение по основанию ухода за тяжелобольным родственником возможно при наличии медицинского заключения и подтверждения статуса паллиативного пациента. Командованию подаётся рапорт с приложением документов о состоянии здоровья матери и составе семьи. Имеется ли у военнослужащего официальное медицинское заключение о паллиативном статусе матери, и кем оно выдано? На практике в подобных случаях ключевым является доказательство того, что военнослужащий является единственным лицом, способным осуществлять уход, - наличие супруги в данном контексте может стать основанием для отказа командования в удовлетворении рапорта, поскольку формально уход осуществляется другим членом семьи. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Да, вы можете рассчитывать на военную пенсию, причем у вас есть право получить её не по смешанному стажу, а по прямой военной выслуге лет, так как в льготном исчислении вы уже набрали необходимые 20 лет службы. Более того, оформлять её именно по выслуге (а не по «смешанному») для вас гораздо проще и выгоднее.

В вашей ситуации есть законные основания, чтобы доказать право дочери на все положенные выплаты. Главное юридическое препятствие сейчас — это трактовка военкоматом и ведомствами понятия «очная форма» на момент гибели отца. Для совершеннолетних детей (старше 18 лет) ключевым условием получения президентских, страховых выплат и пенсии по потере кормильца является факт обучения по очной форме. Так как на дату гибели отца дочери уже исполнилось 20 лет, а семейное образование по закону «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ считается обучением вне образовательной организации (ст. 17), Военкомат автоматически выносит отказ

Здравствуйте. Если вы заключили контракт о прохождении военной службы, то после истечения его срока уволиться не сможете: в период мобилизации контракт автоматически продлевается до её завершения (Указ Президента № 647, ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»). Если же вы проходите службу по контракту добровольца в добровольческом формировании, то по окончании срока контракта имеете право прекратить участие.

Для точного ответа необходимо определить ваш статус на основании документов.

Если понадобится помощь с анализом — мои контакты в профиле.

На текущий момент (август 2026 года) в России продолжает действовать Указ Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации». Согласно пункту 4 этого документа, все действующие и новые контракты военнослужащих автоматически продлеваются до окончания периода частичной мобилизации. Окончание срока, указанного в вашем бумажном договоре, не является основанием для увольнения в запас.

Автоматическое продление не распространяется на граждан, которые заключили контракт о пребывании в добровольческих формированиях (например, БАРС).

Автоматически уйти на дембель (уволиться) ровно через 1 год после подписания контракта не получится, так как в стране продолжает действовать режим частичной мобилизации. В соответствии с Указом Президента РФ № 647, все действующие и вновь заключаемые контракты автоматически продлеваются до официального окончания периода частичной мобилизации (окончания СВО). Само по себе истечение срока (1 год) сейчас не является законным основанием для увольнения

Здравствуйте. В вашей ситуации ключевы два направления: обжаловать неполную проверку и добиваться проверки подлинности рапорта. Перевод на нижестоящую должность обычно требует согласия, кроме дисциплинарного взыскания (пп. 16–18 Ст. 11 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Вышестоящему военному прокурору просите истребовать оригинал рапорта и материалы проверки (п. 4.2 Приказа Генпрокуратуры № 45). В военный следственный орган подайте заявление по ч. 1 Ст. 144 УПК РФ: об изъятии документа, получении образцов подписи и назначении экспертизы

Для успешного увольнения по семейным обстоятельствам на основании пп. «В» п. 3 Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (в связи с необходимостью ухода за ребенком до 18 лет, воспитываемым без матери) собранного вами пакета документов в текущих реалиях недостаточно.

Главная сложность заключается в том, что в период действия Указа Президента № 647 (ограничивающего основания для увольнения), аттестационные комиссии и суды крайне строго трактуют понятие «воспитание ребенка без матери». Само по себе решение суда об определении места жительства ребенка с отцом не лишает мать ее родительских прав и обязанностей. Юридически она остается вторым родителем, который обязан ухаживать за ребенком, а ее двухнедельный приезд командование и вовсе может использовать как аргумент против вас.

Чтобы максимально повысить шансы на увольнение, вам необходимо доказать объективную невозможность матери участвовать в жизни ребенка и невозможность совмещения вашей службы с уходом за двухлетним сыном.

Для увольнения со службы по контракту по семейным обстоятельствам вам необходимо доказать факт отсутствия второго родителя в воспитании ребенка, и на данный момент вы собрали сильную доказательную базу, однако в условиях действующего в 2026 году Указа о частичной мобилизации № 647 вам потребуется подтвердить, что за ребенком абсолютно некому ухаживать, кроме вас. Вы проделали огромную юридическую работу. Главная сложность сейчас заключается в том, что суды и аттестационные комиссии крайне строго трактуют понятие «необходимость постоянного ухода за ребенком». Само по себе раздельное проживание с матерью или лишение ее права определять место жительства ребенка не всегда признается бесспорным основанием для увольнения, если комиссия посчитает, что мать физически способна осуществлять уход.

Да, вам обязаны в полном объеме выплачивать боевое денежное довольствие во время нахождения в госпитале по ранению.

Согласно Указу Президента РФ № 987 и Порядку обеспечения денежным довольствием (Приказ Министра обороны РФ № 727, п. 99), За весь период непрерывного стационарного лечения (включая последующий отпуск по болезни) за вами полностью сохраняются как основные оклады, так и специальные «боевые» надбавки.

Проходили ли вы уже военно-врачебную комиссию (ВВК) для установления категории тяжести?

Да, во время нахождения в госпитале по ранению вам обязаны выплачивать денежное довольствие в полном объеме. По закону, оно сохраняется на весь период непрерывного лечения и отпуска по болезни (Приказ Министра обороны РФ № 727, п. 99). Попытки урезать выплаты до «голого оклада» после месяца или трех месяцев госпитализации незаконны

Утверждение военкомата о том, что мобилизационное предписание «перекрывает» бронь, не соответствует закону. Оформленная бронь имеет приоритет над мобилизационным предписанием и делает его недействительным в отношении вас.

Вот ключевые моменты, которые опровергают слова сотрудников военкомата:

Бронь отменяет действие предписания: Само по себе мобилизационное предписание не является непреодолимым препятствием для оформления брони.

Приоритет брони: Бронирование переводит гражданина на специальный воинский учёт. В случае возникновения спора приоритет имеет именно бронь, а не предписание.

Угроза снятия брони: Слова о том, что «бронь снимут и отправят на пересмотр», являются лишь предположением. Решения о снятии брони принимаются в установленном порядке, а не произвольно.

Рекомендация: Вам необходимо добиваться официального оформления брони через вашего работодателя (аккредитованную IT-компанию). Если военкомат откажет в учёте брони, это решение можно обжаловать в вышестоящем военкомате или в суде.

Утверждение военкомата юридически некорректно. Бронь и мобилизационное предписание - разные правовые инструменты, и бронь законодательно является основанием для отсрочки от призыва по мобилизации вне зависимости от наличия предписания. Организация-работодатель оформляет бронирование через уполномоченный орган, и предписание не аннулирует право на бронь автоматически. На практике именно позиция работодателя является ключевой: если организация включена в перечень бронирующих организаций и подала сведения на Вас, бронь имеет юридическую силу. Рекомендую письменно запросить у работодателя мотивированный отказ в бронировании. Ваша организация включена в утверждённый перечень предприятий, имеющих право на бронирование сотрудников? Важно понимать, что споры в этой сфере решаются на стыке норм военного и административного права, и без точного понимания порядка взаимодействия между военкоматом, работодателем и комиссией по бронированию выстроить защиту интересов практически невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Нет, юридически это не так: само по себе мобилизационное предписание (красный вкладыш) не запрещает и не отменяет бронирование сотрудника. Слова сотрудников военкомата и вашей организации — это распространенное на практике заблуждение (или намеренное введение в заблуждение). По закону, бронь имеет высший приоритет и освобождает человека от призыва, а при оформлении брони мобилизационное предписание должно быть аннулировано или изъято.

При заключении контракта на службу в войсках БПЛА важно обратить внимание на несколько ключевых моментов, так как в документах могут быть «подводные камни».

Рекомендация: для точной проверки условий вашего конкретного контракта рекомендуется обратиться к военному юристу, который сможет проанализировать все пункты документа

Вдова приобрела статус первоочередного выгодоприобретателя в момент гибели супруга-военнослужащего. Данная ситуация прямо и недвусмысленно урегулирована Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855. Механизм перехода (Раздел 6): Согласно Примечанию к Разделу 6 указанного Постановления, в случае, если страховая сумма не получена по причине смерти выгодоприобретателя (матери), заявление на выплату заполняется его наследниками. Страховые и иные целевые выплаты в данном случае не «сгорают». Детям (как наследникам первой очереди) необходимо вступить в наследство после смерти матери. При обращении за выплатой (в том числе в АО «СОГАЗ») им достаточно приложить к стандартному пакету документов копию нотариального свидетельства о праве на наследство. Законных оснований для отказа у страховой компании нет.

Выплаты по специальным законам носят целевой характер и не входят в наследственную массу, однако вдова, не успевшая получить их, приобрела самостоятельное право требования. Это право переходит к Вам как наследникам матери в порядке наследственной трансмиссии. Мать вступила в наследство после отчима до своей смерти или нет? Данная категория дел находится на стыке наследственного права, права социального обеспечения и специального военного законодательства. Практика региональных судов в 2024-2025 годах показывает, что из каждых 10 отказов в выплатах наследникам вдовы - 7 были успешно оспорены именно через доказывание факта возникновения права требования у вдовы при её жизни, что кардинально меняет правовую позицию по делу. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Нет, право на получение военно-служебных выплат (страховка по ФЗ № 52, пособие по ФЗ № 306 и остатки довольствия) к вам не переходит ни в порядке наследственной трансмиссии, ни в составе общего наследства вашей матери.

Специальные «военные» выплаты не входят в состав гражданского наследства и не подчиняются правилам наследственной трансмиссии (ст. 1156 ГК РФ), так как имеют строго целевой характер и жестко ограниченный законом круг получателей. Поскольку вы не были усыновлены отчимом, вы не признаетесь членами его семьи в рамках профильного военного законодательства.

Были ли вы или ваши братья/сестры несовершеннолетними или студентами-очниками на момент гибели отчима?

Да, к вам переходит право на получение остатков денежного довольствия отчима, но только в качестве наследников вашей мамы. В то же время, получить страховые выплаты (по ФЗ № 52-ФЗ) и единовременное пособие (по ФЗ № 306-ФЗ) вы не сможете ни по наследству, ни в порядке наследственной трансмиссии

Да, вас могут отправить на передовую. В российском законодательстве нет автоматического запрета на отправку в зону боевых действий или на передовую, если ваш родной брат пропал без вести. Статус «пропавший без вести» юридически означает, что человек жив, пока судом не доказано обратное. Даже в случае официального подтверждения гибели брата, право на досрочное увольнение или освобождение от службы распространяется в основном на призывников и мобилизованных, но не действует автоматически для добровольно заключивших контракт. Поскольку вы подписали контракт добровольно, вы обязаны выполнять приказы командования. Тем не менее у вас есть законные варианты действий

Указаниями Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326Дсп установлено:
Исключение одновременного направления для выполнения боевых задач в рамках специальной военной операции военнослужащих, являющихся близкими родственниками.
Запрещено направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.

• напишите рапорт. 100% Гарантии, что данное указание действует в настоящее время у меня нет.

Здравствуйте. Не могут, а Вас отправят на передовую, учитывая, что Вы добровольно подписали контракт с МО РФ. Сами же так захотели. Вас никто не заставлял принудительно и Вы не мобилизованы.... Так не бывает в нашей стране, что Вам заплатят большие деньги за подписание контракта, а делать ничего не придется.

Вы зачислены в запас с момента утверждения решения призывной комиссией субъекта РФ (Областным военкоматом), которое состоялось 31 июля 2026 года. Призвать на срочную службу вас больше не могут, так как категория «В» (ограниченно годен) означает освобождение от призыва в мирное время.

Подайте письменное заявление в районный военкомат с просьбой информировать Вас о готовности военного билета и указанием нового адреса - Казань. Это зафиксирует Вашу добросовестность и исключит риск уклонения. Вы уже уведомили районный военкомат об отъезде письменно или только в устной форме? Военное право в вопросах постановки на учёт при смене места жительства содержит тонкость, которую часто упускают: обязанность гражданина встать на воинский учёт по новому месту пребывания возникает в строго установленный срок, и районный военкомат обязан выдать документы для постановки на учёт в Казани независимо от нахождения личного дела на области - это обязанность учреждения, а не усмотрение должностного лица. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Ваша категория «В» уже утверждена на КМО, так как устное объявление о получении военного билета означает, что область согласилась с решением районного военкомата. Чтобы не потерять категорию и спокойно уехать на учебу, вам нужно разделить процесс получения билета и постановку на учет в Казани.

Здравствуйте!

Очень хорошо что удалось получить государственную награду, это значит что условное наказание и судимость прекратились.
Однако для увольнения надо пройти ВВК и добиться категории Д или В с красной печатью.

Если хотите оценить свою текущую категорию годности можете связаться со мной по контактам, указанным в профиле.

Если по итогу анализа будут установлены основания для увольнения, готов взять на полное сопровождение.

Уволиться из Вооруженных Сил РФ в вашей ситуации возможно только при условии, что военно-врачебная комиссия признает вас полностью не годным к военной службе с присвоением категории «Д». Снятие статуса осужденного благодаря государственной награде значительно улучшает ваше положение, однако само по себе автоматического права на увольнение в период мобилизации не дает

Подача жалобы на решение призывной комиссии в вышестоящий орган или в суд возможна дистанционно. Согласно ст. 35.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, жалоба подается в электронном виде с использованием портала Госуслуг. При подаче через Госуслуги решение направляется в личный кабинет гражданина не позднее одного рабочего дня со дня принятия. Вышестоящая призывная комиссия субъекта РФ обязана рассмотреть жалобу в пятидневный срок со дня поступления и принять решение по существу на основании представленных доказательств (ст. 35.5 Закона № 53-ФЗ).

подать жалобу в военную прокуратуру на незаконные действия военкомата, в том числе на попытку подлога и направление без законных оснований (ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1). Уголовное дело об уклонении при наличии подтверждённого документами непризывного диагноза (псориаз с частыми рецидивами подпадает под категорию «В» по ст. 62 Расписания болезней) не может быть возбуждено, так как отсутствует состав преступления (ст. 328 УК РФ). Личная явка в военкомат для обжалования не обязательна, если все документы уже направлены и имеются в электронной базе ЕГИСЗ.

Нет, призывная комиссия субъекта РФ не обязана принимать решение по категории годности дистанционно (заочно) на основании только жалобы и документов. Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ № 565), заочное медицинское освидетельствование на КМО допускается как исключение только в двух случаях: если призывник является инвалидом (с тяжелыми нарушениями) или если он не может явиться по состоянию здоровья (что должно подтверждаться медицинскими документами, например, нахождением в стационаре). Во всех остальных случаях для изменения категории годности с «Г» на «В» требуется ваша личная явка на КМО для осмотра врачом-специалистом (в данном случае — дерматовенерологом).

Здравствуйте! Выплаты вам положены. Ответ предыдущего специалиста некорректен, так как он не учел ключевую деталь. Наличие красной печати на документах ВВК прямо свидетельствует о том, что увечье было получено в результате боевых действий (военная травма). Этот статус кардинально меняет ситуацию и дает вам безусловное законное право на получение страхового обеспечения по факту ранения, а также иных единовременных и региональных компенсаций, предусмотренных для участников СВО. Не исключается получение инвалидности, а это дополнительная значительная сумма.

Нет, автоматическая выплата в размере ~3, 68 миллиона рублей при увольнении по категории «В» вам не положена. Эта единовременная выплата (по закону № 306-ФЗ) выплачивается только тем, кто увольняется с полностью негодной категорией «Д» вследствие военной травмы. Сама по себе формулировка «категория В с красной печатью» (ограниченно годен из-за военной травмы) права на эти 3, 68 млн рублей не дает. Однако вы можете претендовать на крупные суммы, включая выплату 4 миллиона рублей, если пройдете медико-социальную экспертизу