Гришечко Максим Алексеевич

Здравствуйте!

Согласно статье 33 Федерального закона от 28.03.1998 № 323‑О «О воинской обязанности и воинской службе» военнослужащий имеет право подать письменное заявление об увольнении в командование части, где он числится — в том числе по семейным обстоятельствам и по состоянию здоровья — в вашем случае указаны оба основания.

Если военнослужащий находится в госпитальном учреждении, заявление может быть передано через начальника медицинского учреждения. Начальник госпиталя обязан переслать заявление в командование части, к которой относится военнослужащий, либо оформить его в виде заказного письма с описью вложения и отправить по почте — в этом случае факт получения будет подтверждён почтовой квитанцией.

Кому адресовать заявление
В шапке указывается: «Командиру (указать должность) части (полное название части)»
Если место постоянной дислокации неизвестно, указывается «Командиру воинской части, в которой числится военнослужащий» и отправляется через медицинское учреждение.

Содержание заявления
ФИО, звание, должность, номер личного дела, причина увольнения (одинокий отец‑воспитатель, травма, медицинская неспособность), ссылки на документы (справка лечебного учреждения, свидетельство о рождении ребёнка).

Сроки рассмотрения
Командир части обязан рассмотреть заявление в течение 30 дней и выдать ответ — в случае согласия оформить приказ об увольнении, в случае отказа предоставить мотивированный ответ. На отказ можно подать жалобу в вышестоящее командование, в военную прокуратуру или в суд.

Итого
Заявление об увольнении можно подать, находясь в госпитале, через начальника медицинского учреждения либо заказным письмом в часть. Форму заявления готовить по образцу приказа Минобороны РФ от 22.02.2009 № 118 «Об увольнении военнослужащих»
Если возникнут сложности с передачей заявления, рекомендуется обратиться в отдел кадров медицинского учреждения за содействием в пересылке.

Категория годности Д означает полную негодность к военной службе согласно статье 28 Федерального закона от 28 марта 1998 № 53‑ФЗ, поэтому лицо с такой категорией не может быть принято на службу по новому контракту — это предписано Приказом Минобороны РФ от 30 апреля 2011 № 187 «Об утверждении Положения о медицинском обеспечении военной службы» и Приказом Минобороны РФ от 24 мая 2006 № 33 «Об утверждении Положения о порядке проведения медицинской комиссии».

Если вы уже имеете действующий контракт, то можете отслужить до его окончания, но продление контракта возможно только после изменения категории годности — например, после лечения и повторного медосмотра, когда ВВК присвоит категорию С или В.

Для попытки изменения категории необходимо:

1. Подать заявление в военный комиссариат или в отдел по работе с военнослужащими о пересмотре решения ВВК, приложив все новые медицинские заключения, справки о лечении, результаты обследований.
2. Пройти повторную военно‑врачебную комиссию, которая на основании актуального состояния здоровья может изменить категорию.
3. Если комиссия оставит категорию Д или откажет в пересмотре, решение подлежит обжалованию в суд в течение тридцати дней со дня получения решения, как предусмотрено статьей 31 Федерального закона от 28 марта 1998 № 53‑ФЗ о защите прав граждан в сфере военной службы.

Итого, подписать новый контракт с категорией Д нельзя — требуется изменение медицинской категории либо судебное обжалование отказа в её изменении. Если пересмотр приведёт к более высокой категории, тогда возможен повторный контракт.