Трудовое право: вопросы и ответы — страница 475

Здравствуйте, я устраиваюсь на 2 работы одновременно, все официально, на 1 работу должна была устроиться как на основную, на вторую как совместительство на 0,25 ставки. Получилось, что на совместительство меня взяли быстрее, и мне уже нужно было начать работать, сейчас мне отказывают в основной работе, говорят, что сначала надо уволиться с подработки, затем устроиться к ним, а потом заново устроиться на совмещение, это 2 разные организации

Добрый день.Дата увольнения 15.07. По глупости подписала заявление, чтобы трудовую отправили по почте, сегодня 23е, а уведомления с почты нет, позвонила в офис, отфутболивают со словами, что книжка должна прийти в течение 10 дней, трек номер не дали, переживаю, что вообще ее потеряли, скачала выписку о стаже с госуслуг,но не знаю, смогу ли устроиться без трудовой, так как на руках только выписка сфр...

Здравствуйте! С 21.10.24 устроена учителем. В отпуск ушла 15 июня 2025 года. Директор был в курсе, что в августе буду увольняться. Для этого просили бухгалтерию рассчитать отпуск, чтобы не было долгов. Вышло 47 дней отпуска. Выплатили в июне все. Сейчас июль , мне звонит директор и говорит, что я должна в районе 6 тр , тк с 1 августа я увольняюсь. Помогите, ничего не понимаю ! И как правильно нужно возвращать эти деньги ?

Добрый день!
Подскажите, ситуация такая. Работал год в компании, официально. У компании ушел инвестор, задержали ЗП сначала на месяц, далее компания заморозила деятельность, продолжали начислять зарплату 2/3. Спустя 3 месяца, я уволился по собственному, за компанией остался долг по зп и расчетным. Обращение писал в трудовую инспекцию, они обязали выплатить зарплату до конца июня, но никто не собирается платить. Компания подала на банкротство.
Заявление на банкротство приняли и назначили проверку обоснованности заявления в судебном заседании
арбитражного суда первой инстанции на 03 сентября 2025 года на 08 час. 45 мин.
ООО «Авроид»,
ИНН 3900006226,
ОГРН 1233900000542

Стоит заниматься этим вопросом? Шансы есть, забрать свою зарплату если компания обанкротилась?

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если я возьму дополнительный день отдыха за сдачу крови и воспользуюсь им для очередной сдачи крови, то сколько оплачиваемых дней отдыха мне будет положено за эту последнюю сдачу. В такой ситуации мой работодатель предоставляет только один дополнительный день, а день сдачи как-бы уже был оплачен (а ведь он был за предыдущую сдачу крови, и вроде как мой выходной).
Кто тут прав?

Я работала по гпх договору, в нем прописано, что нужно после того, как объявил о том, что ты увольняешься отработать 2 недели, я неделю из них отсутствовала в городе, мне сказали, что можно отработать всего 40 часов, 10 из них я отработала, и мне не выплатили зарплату за прошлый полный месяц, который я отработала. но данного подробного пункта в договоре не прописано, подскажите, законодательством это предусмотрено как то? они должны мне выплатить зарплату или нет?
и при каких случаях они могут потребовать с меня компенсацию за недоработанные часы?

Добрый вечер
Я занимаюсь привлечением клиентов малому и среднему бизнесу через Промо акции(раздача листовок, растовые куклы) планирую открыть самозанятость
хочу уточнить
1)Как заключать с Ип и ооо договоры как я понял будет налог на нпд 6%
Какой договор выбрать(например для лидогенерации договор подряда наверное лучше подходит потому что у услуги есть результат привести столько то лидов(номеров возможных клиентов)
2)И как нанимать помощников 10 и более человек по трудовому договору я могу по ГПХ узнал что помощники будут платит 13% это много
Во многих задачах нужны сотрудники я бы хотел оплачивать им вознаграждение с минимальным налогом для них или как то обойти его
Например если платить переводами то можно по 115 фз попасть

Можно ли использовать донорские дни при увольнении по собственному желанию в счёт отработки 14 дней. 21.07.2025 написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление у начальства. Но наш кадровик в отпуске. И без нее сказали не уволят. С какого дня у меня идёт отсчёт 14 дней отработки? У меня ещё накопились донорские дни,справки все имеются,могу ли я воспользоваться этими днями,во время отработки? Таких 7 дней. Ещё есть не отгуленный отгул. Как по максимуму использовать свои дни? Кадровик выходит на работу 5.08.2025 Просит заявление написать от 23.07.2025,а у меня написано от 21.07.2025. Сколько я должна отработать дней с учётом донорских дней(7 дней по справке и 1 день отгула(работала в свой выходной день в прошлом месяце,обещали дать отгул 1 день)

Я прохожу процесс банкротства. 26.06 было заседание и объявление меня банкротом . С 9.06 я нахожусь в декрете . Сегодня с работы написали о том , что у меня имеется задолженность налоговая и дали два дня на оплату. Я бюджетник на ставке 0.25. В юр отделе фирмы по банкротству мне ответили , что я могу просто дождаться списания долга, а если на меня давят и нужно оплачивать то либо через банк и квитанцию либо через карту третьего лица . Вопрос : если я буду ждать списания долга - какие ждут меня последствия ? Налог на самозанятость (21 год)

У меня вопрос. Я работаю по квоте. 3 группа инвалидности.
Так вышло, что в этом году я пол года была то на больничном, то на админах все 60 дней + немного сверху одобрили. По своему заболеванию + часто болела просто. Выйдя на работу мне руководство предложило аккуратно написать заявление на увольнение, по собственному желанию. Дабы не доводить дело до увольнения по мед экспертизе. Имеют ли они право так угрожать и увольнять?

Учитывая что я здоровье свое поправила и уже как 3 недели стабильно хожу на работу. Единственное, я могу 3-4 дня в месяц брать ещё больничные (так как админов больше нет), так как у меня дисменорея, и я не могу никак работать 2-3 дня. И работодатель знает, что у меня есть дисменорея, и взял на работу с этим диагнозом и условием, что я не смогу работать в эти дни.

Но видимо что то пошло не так и теперь мне пытаются аккуратно намекнуть уйти по собственному. А чтобы подтолкнуть к этому решению, я заметила, что мне начали давать такие задачи, которые нельзя выполнить в полной мере. Как будто бы специально, чтобы уволить как то по другому меня, раз я не хочу по собственному.

Добрый день. Не так давно произошло закрытие магазина. Собрали весь товар и отправили на склад. Магазин занимается продажей смартфонов и аксессуаров к ним.

Товар приехал на склад и там не обнаружили один смартфон.

Смартфоны, которые не выставленв на витрины хранились под стойкой в большой коробке. В теории его могли от туда украсть, так как работали по одному в смене.

Сейчас вешают эту недосдачу на меня.

При последней инвентаризации смартфон присутствовал.

Что я могу сделать со своей стороны, что бы доказать свою непричастность к пропаже смартфона?

Со мной заключен трудовой договор и дрговор о мат. Ответственности.