-
Вопрос № 00083985
Здравствуйте! У меня есть основной работодатель и внешний работодатель по совместительству. У обоих работаю более 2 лет. Как должна пройти оплата больничного листа???
Больничный оплатят оба работодателя, но по разным правилам:
Основное место работы – оплачивает все дни больничного в стандартном порядке (за первые 3 дня – работодатель, остальное – ФСС).
Совместительство – оплачивает только те дни, которые приходятся на ваш график у них (например, если вы обычно работаете у них по средам, а больничный длился со вторника по пятницу, оплатят только среду).
Что делать?
Предоставьте оригинал больничного основному работодателю, а копию – совместителю (либо электронный лист, если он в системе ФСС).
Укажите всех работодателей в больничном листе (чтобы ФСС видел, кому что оплачивать).
Важно:
Стаж учитывается общий (если у обоих работодателей > 8 лет – оплата 100%).
Если совместительство официальное (по трудовому договору) – оплата гарантирована.
Если совместительство неофициальное – больничный не оплатят.
В том то и дело, что внешний работодатель ссылается на то что основной уже все оплатил! Какой статьёй или законом мне можно доказать свое право?







