Оплата?

(3 ответа)

Здравствуйте, если я на больничном и решил уволиться по собственному желанию, без отработки
Что нужно сделать и и по какие числа будет оплата больничного

Гаврилова Людмила Руслановна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Добрый вечер! Согласна с коллегами, без отработки даже во время нахождения на больничном можно уволиться только по соглашению с работодателем. Но если Вы уволитесь во время болезни, то больничный Вам будет оплачен полностью за все дни, на которые выдан листок нетрудоспособности. Размер оплаты (% от среднего заработка) будет тот же как и во время работы.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Макаровская Наталья Валетиновна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 31 год
Уволиться по собственному желанию, находясь на больничном, возможно. Для этого необходимо написать соответствующее заявление работодателю. Правило о предупреждении о таком увольнении не менее чем за 2 недели, действует. Для того, чтобы можно было договориться с работодателем о более раннем сроке увольнения, укажите в заявлении желаемую дату увольнения.
Турьянов Эдуард Рудольфович
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет
Здравствуйте, без отработки только при согласии работодателя. В противном случае нужно обращаться за 2 недели до увольнения
Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
577 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
228 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву