Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение по собственному желанию и донорские дни?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли использовать донорские дни при увольнении по собственному желанию в счёт отработки 14 дней. 21.07.2025 написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление у начальства. Но наш кадровик в отпуске. И без нее сказали не уволят. С какого дня у меня идёт отсчёт 14 дней отработки? У меня ещё накопились донорские дни,справки все имеются,могу ли я воспользоваться этими днями,во время отработки? Таких 7 дней. Ещё есть не отгуленный отгул. Как по максимуму использовать свои дни? Кадровик выходит на работу 5.08.2025 Просит заявление написать от 23.07.2025,а у меня написано от 21.07.2025. Сколько я должна отработать дней с учётом донорских дней(7 дней по справке и 1 день отгула(работала в свой выходной день в прошлом месяце,обещали дать отгул 1 день)

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Отсчёт 14 дней идет с даты, когда работодатель получил заявление (21.07 — если есть подтверждение).
Донорские дни и отгулы можно использовать во время отработки (при наличии справок).
Кадровик не имеет права требовать переписать заявление с новой датой.
Вы обязаны “отработать” только календарные 14 дней, но в них засчитываются любые положенные вам по закону оплачиваемые и неоплачиваемые отгулы, отпуска, больничные.
Если кадровик или кто-то отказывается принимать справки или заявления — пишите на имя директора и сдавайте через секретаря с отметкой о приеме!

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 14 календарных дней. Отсчет этих 14 дней начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. В вашем случае, если заявление было подано 21 июля 2025 года, отсчет должен начаться с 22 июля 2025 года, и последний рабочий день будет 4 августа 2025 года.

Что касается использования донорских дней и отгулов. Согласно Трудовому кодексу РФ, донорские дни, подтвержденные справками, предоставляются работнику для отдыха и могут быть использованы в период отработки. Это значит, что вы имеете право использовать свои 7 донорских дней в период этих 14 дней, сократив фактическое время отработки.

Кроме того, один день отгула за работу в выходной также может быть использован в этот период. Таким образом, у вас есть 8 дней (7 донорских и 1 отгул), которые вы можете применить, чтобы сократить отработку.

Если учитывать все эти дни, то фактически отработать вам нужно будет только 6 дней (14 дней - 8 дней), начиная с 22 июля. Таким образом, ваш последний рабочий день может быть 29 июля, при условии, что все дни будут согласованы с работодателем.

Если кадровик просит переписать заявление на 23 июля, и вы согласны, то отсчет 14 дней начнется с 24 июля, и ваш последний рабочий день без учета донорских дней и отгула будет 6 августа. С учетом 8 дней ваш последний рабочий день будет 31 июля.

В любом случае, важно согласовать использование донорских дней и отгула с работодателем, чтобы избежать недоразумений. Рекомендую обсудить это с вашим начальством и получить письменное подтверждение о согласовании использования этих дней в счет отработки.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Выплата за второй месяц при сокращерие

    1 ответ

    Меня сократили произвели выплату,сказали что придёшь напишешь заявление на выплату за второй месяц,все это время я ходил и смотрел работу которую мне предлогала биржа,работа полное дерьмо за сумму меньше чем…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в…
    Перейти к вопросу

  • Срочный ТД и отпуск по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня срочный трудовой договор. Во время беременности мне его продлили до 22 марта 2023 (окончание отпуска по БиР). Естественно я сейчас хочу выйти в отпуск по уходу за…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораВ случае истечения срочного трудового…
    Перейти к вопросу

  • Командировочные

    1 ответ

    Добрый вечер. Нужна консультация в области трудового законодательства. При возвращении из очередной не давней командировки бухгалтерия вычла из моих командировочных (суточных) сумму якобы не возвращённых мной подотчётных средств из командировки…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ваши вопросы относятся к категории платных услуг.
    Перейти к вопросу

  • Официальное увольнения без договора

    2 ответа

    За месяц была предупрежденная начальница что буду уходить ,на что ответ ; вы подождёте Два месяца до учёта ? В это время я нашла работу новую, я потребовала срочное увольнения…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обращайтесь в суд с требованием о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку. Вряд ли вас оформляли официально.…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Я бы обратилась в труинспекцию и приложила бы скрины переписок с начальницей, С просьбой заключить с Вами трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Здравствуйте. Заключаю трудовой договор с больницей, в которой должна отработать целевое на 3 года. Подскажите, правомерно ли составлен договор? И можно ли через какое-то время поменять ставку на 0,5 или…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Договор на целевое обучение расторгается по соглашению сторон или в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной…
    Перейти к вопросу

  • Целевое направление. Плата за обучение?

    1 ответ

    Здравствуйте, заключён договор о целевом обучении, по окончании обучения я должна отработать 3 года. Недавно узнала, что моё обучение ежемесячно оплачивают, но в договоре этого не сказано. Сказано только, что…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Почитайте договор повнимательней. Если там нет оплаты ежемесячно то может есть ссылка на программу в которой это правило есть. Исходить…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте, устроилась на работу в детский сад государственный 10 мая, и сейчас хочу уволиться, и мне говорят что я должна отработать 2 недели, и только тогда придет расчет. Но испытательный…

    Борисенко Денис Владимирович

    Борисенко Денис Владимирович

    Юлия, здравствуйте. Если в трудовом договоре имеется положение об испытательном сроке и он еще не истек, то установленная статьей 80…
    Бендер Андрей Владимирович

    Бендер Андрей Владимирович

    В договоре у Вас должно быть указан период испытательного срока. Если у вас имеется испытательный срок и этот период ещё…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в данной ситуации

    3 ответа

    Здравствуйте! Устроилась официанткой, но меня никак не оформили, не подписывала ничего вообще. Просила какой-нибудь договор, мне сказали да да ок, но так ничего и не дали. Работаю в ночь, проработала…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Напишите Вашему работодателю претензию. Доведите до его сведения, что в случае обращения в суд и признания между Вами…
    Яцына Дарья Васильевна

    Яцына Дарья Васильевна

    Напишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру тоже можно и приложите к жалобе возможно переписки с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я буду платить неустойку ?

    3 ответа

    Добрый вечер. Поехала на работу в Израиль, через фирму. По договору они обязуються заняться оформлаением документов для легализации в этой стране (беженство) и предоставлять мне работу, а я обязана отработать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Полагаю, с таким договором, даже если и будут \"пугать\" Судом, никуда не подадут. Поскольку этот договор совершенная ерунда.  
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в Израиле с туристической визой вы работать не сможете официально, а если поймают, а поймают обязательно, в лучшем случае депортация…
    Перейти к вопросу

  • Заставляют отрабатывать за плохое самочувствие

    5 ответов

    Здравствуйте. Работаю удаленно, 4 октября отработала ровно половину дня, после 14:00 начала себя плохо чувствовать. Написала начальнику, что плохо, буду открывать больничный. Но в поликлинике сказали, что уже поздно, так…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Может придираться дальше, заставить писать объяснительную ваш работодатель. Пусть вычтет эти 4 часа из заработной платы на этом можно…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель может поставить фактически отработанные часы и оплатить только 4 часа за этот день. Не вижу проблем. Заставить вас отрабатывать…
    Перейти к вопросу

  • Я должна сутками работать?

    3 ответа

    Добрый день! Работаю в графике 5/2по 8 часов, где суббота и воскресенье выходные дни. Раз в пол года проходят инвентаризации, в которых я по должностной инструкции должна принимать участие, более…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    В ст. 37 Конституции РФ закреплено право трудящихся на отдых и конкретизировано, что для работающих по найму это право обеспечивается…
    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Нет, это не правомерно. У Вас есть трудовой договор с приложениями, там прописаны Ваши права и обязанности.
    Перейти к вопросу

  • Отработка за отгуленое время

    2 ответа

    Здравствуйте! Если я отпросилась с работы на несколько часов в счет будущей отработки, когда я должна отработать это время? Отдел кадров говорит, что отработка должна быть после моего рабочего времени…

    Лой Ксения Евгеньевна

    Лой Ксения Евгеньевна

    Здравствуйте. Рабочее время, которое вы используете для отработки периодов отсутствия на рабочем месте, законом не урегулировано (равно как не урегулирована…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    В законе нет требуемого бухгалтерией по \"отработке\". ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни https:…
    Перейти к вопросу

  • По расторжению трудового договора

    2 ответа

    Добрый вечер, проработала пол дня в день трудоустройства, в выходные заболела , с понедельника ушла на больничный до 1го числа включительно.. Сегодня написала заявление на увольнение. Работодатель пишет что должна…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня, даже не отработав месяц и находясь на…
    Коваль Петр Владимирович

    Коваль Петр Владимирович

    Добрый вечер. По общему такой срок составляет две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Однако есть и исключения –…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Левит Евгений Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    17 отзывов
    Адвокат №1286

    Левит Евгений Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 27 лет
    • 345 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Евгений Юрьевич Левит обладает допуском к делам любой категории сложности. Уголовными делами этот адвокат практически не занимается.
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    9.9
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 62 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели