Увольнение?

(2 ответа)

Здравствуйте, устроилась на работу в детский сад государственный 10 мая, и сейчас хочу уволиться, и мне говорят что я должна отработать 2 недели, и только тогда придет расчет. Но испытательный срок везде в государственных учреждениях 3 месяца на сколько я знаю и тк 3 месяца еще не прошли, отработка идет 3 дня. Так вот, могут ли они меня уволить без расчета за эти дни что работала?

Борисенко Денис Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Юлия, здравствуйте. Если в трудовом договоре имеется положение об испытательном сроке и он еще не истек, то установленная статьей 80 Трудового кодекса "двухнедельная отработка" сокращается до трех дней. Главное зарегистрируйте свое заявление об увольнении (подайте в двух экземплярах и на одном поставьте отметку с номером и датой или подписью лица, занимающегося делопроизводством).

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бендер Андрей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

В договоре у Вас должно быть указан период испытательного срока. Если у вас имеется испытательный срок и этот период ещё действующий, то отработка у вас должна быть не более трёх дней. Если испытательный срок в договору не указан, то отработка 14 дней.

При необходимости обращайтесь для личной консультации. Бендер Андрей Владимирович
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву