Здравствуйте, устроилась на работу в детский сад государственный 10 мая, и сейчас хочу уволиться, и мне говорят что я должна отработать 2 недели, и только тогда придет расчет. Но испытательный срок везде в государственных учреждениях 3 месяца на сколько я знаю и тк 3 месяца еще не прошли, отработка идет 3 дня. Так вот, могут ли они меня уволить без расчета за эти дни что работала?
Юлия, здравствуйте. Если в трудовом договоре имеется положение об испытательном сроке и он еще не истек, то установленная статьей 80 Трудового кодекса "двухнедельная отработка" сокращается до трех дней. Главное зарегистрируйте свое заявление об увольнении (подайте в двух экземплярах и на одном поставьте отметку с номером и датой или подписью лица, занимающегося делопроизводством).
