-
Вопрос № 00230805
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,как быть?Я проживаю в иркутской области братский район,работаю в государственном детском саду няней,в декабре я ухожу в декретный отпуск,в 30 недель мне в любом случае гинеколог это обозначит,но я так понимаю с 1 января 2027 года будет повышение МРОТ, будет ли оптимальным отработать весь декабрь,а заявление написать об уходе в декрет с 1 января?Тогда и в декретных я получу больше, сейчас моя зарплата чистыми 45000,но я так понимаю будут считать за 2024 и 2025 годы ?Как лучше поступить? Заранее благодарю 🙏
Перенос декрета на 1 января 2027 года не увеличит ваши выплаты, так как расчетные годы в любом случае останутся прежними, а ваша реальная зарплата значительно выше минимальной.
Более того, если вы решите доработать декабрь, вы потеряете в деньгах, поскольку за один и тот же период нельзя получать одновременно и зарплату, и декретное пособие.
Вы абсолютно правы: для декрета, который начинается в декабре 2026 года, расчетным периодом являются 2024 и 2025 годы.
Даже если вы напишете заявление с 1 января 2027 года, расчетным периодом станут 2025 и 2026 годы. Ваша текущая чистая зарплата составляет 45 000 рублей (около 51 700 рублей «грязными» до вычета НДФЛ), что значительно выше любого минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это значит, что Социальный фонд России (СФР) будет рассчитывать декретные исходя из ваших реальных заработков, а не из МРОТ. Повышение МРОТ с 1 января 2027 года влияет только на тех, у кого зарплата за расчетные годы была на уровне минималки.
Так как ваш среднедневной заработок по зарплате в 45 000 рублей выше, чем расчетный за 2024–2025 годы (когда зарплаты по стране и в саду были ниже), выплата от СФР за «сгоревшие» дни декабря была бы сопоставима с зарплатой, но вы добровольно уменьшите общую сумму декретного пособия и лишите себя законного отдыха в конце беременности.
Были ли у вас за эти два года периоды обычных больничных (эти дни исключаются из расчета, что увеличивает сумму декретных)?
Расчёт пособия по беременности и родам производится исходя из заработка за 2 предшествующих календарных года - в Вашем случае за 2024 и 2025 годы. Дата начала отпуска влияет на размер пособия. С 1 января 2027 года МРОТ увеличится, однако для расчёта пособия учитывается средний дневной заработок, а не МРОТ напрямую - МРОТ применяется лишь как минимальная гарантия. При зарплате 45 000 рублей Ваш фактический заработок, вероятно, превышает минимальный порог, поэтому перенос даты начала отпуска на январь существенного прироста не даст. Каков Ваш трудовой стаж и были ли за 2024-2025 годы периоды временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребёнком или иные периоды, исключаемые из расчётного? На практике работники нередко переоценивают выгоду от переноса даты листка нетрудоспособности, не учитывая, что фонд социального страхования использует строгий алгоритм расчёта среднего дневного заработка, и тактика переноса оправдывает себя лишь в случаях, когда один из расчётных годов содержит значительные исключаемые периоды или когда заработок в периоде был ниже минимального порога - иначе правовой и финансовый эффект от переноса равен нулю. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года, а не из текущего МРОТ. Если отпуск по беременности начинается в 2027 году, расчёт будет производиться по правилам, действующим на тот момент. Увольняться для увеличения выплаты обычно не имеет смысла — лучше уточнить расчёт у работодателя или в СФР
Пожалуйста! Буду рада вашему отзыву в моем профиле Harant!
Здравствуйте.
Если ваш декрет начинается в 2027 году, то расчет будет по 2025 и 2026 годам. Декабрь 2026 может повлиять на расчет только в пределах данных за 2026 год, но повышение МРОТ с 1 января 2027 на расчет пособия по беременности и родам за 2027 год само по себе не “перетянет” ваши выплаты вверх, потому что пособие привязано к 2025 и 2026 годам.
Да, уйти в декрет с 1 января 2027 года выгоднее: в расчёт войдут 2025–2026 годы (доход выше), а не 2024–2025. Плюс с января повышается МРОТ, что увеличит минимальное пособие. Вы вправе уйти позже даты больничного — напишите заявление на отпуск с 1 января. Отработайте декабрь полностью.
Вам решать, и только Вам!
