Можно ли в трудовой книжке написать ВРИО директор при приеме его на работу в ООО?

(2 ответа)

Можно ли в трудовой книжке написать ВРИО директор при приеме его на работу в ООО по решению единственного учредителя?

Богоявленская Любовь Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет

Нет, такая формулировка недопустима. Термин "ВРИО" означает "временно исполняющий обязанности", и используется, когда сотрудник временно замещает отсутствующего руководителя. При официальном трудоустройстве нового директора по решению единственного учредителя в трудовой книжке указывается именно должность, которую лицо занимает постоянно.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В трудовой книжке пишется только: “директор” или “генеральный директор”, без “ВРИО”.
“ВРИО” фиксируется только приказом внутри компании на срок временного исполнения обязанностей, но не является официальной должностью для трудовой книжки.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В трудовой книжке запись "ВРИО директора" делать не рекомендуется. Согласно российскому законодательству, в частности Трудовому кодексу РФ, трудовая книжка должна содержать информацию о должности, на которую принят работник, а также данные о переводах, увольнениях и награждениях.

Должность исполняющего обязанности (и.о.) или временно исполняющего обязанности (врио) не является постоянной должностью, и такие записи могут вызвать вопросы при проверках контролирующими органами. На практике в трудовой книжке обычно указывается наименование постоянной должности, например, "директор".

Если необходимо назначить временно исполняющего обязанности, то это можно оформить внутренним приказом по организации, но в трудовой книжке лучше указать должность, которую человек будет занимать постоянно. В случае если он назначен временно, это также должно быть документально оформлено, но не через запись в трудовой книжке.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом для детального анализа конкретной ситуации и оформления всех необходимых документов в соответствии с действующим законодательством.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву