Исполнение обязанностей начальника?

Если не уведомили сотрудников об изменении в штатном расписании о выведение шт.единиц и введении новых (по окладу одинаково), приказа так же нет. Но изменение и штатное расписание в министерстве подписано…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Врио вправе внеси изменения в штатах, для этого необходимо подготовить грамотно приказы. Если штатка согласовывается с вышестоящим ведомством, то…

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо привести штатное расписание в соответствие с фактическими обстоятельствами, а также обратить внимание на полномочия «врио», поскольку в настоящее время…

Директор бюджетной организации уволен, врио - его заместитель, который ушел в отпуск. На время отпуска врио был назначен главный инженер. Можно ли уволить сотрудника и подать отчет ЕФС-1 в период…

Шелепова Светлана Викторовна

Когда отчет сдается на бумаге, то заполненную форму ЕФС-1 заверяют подписью руководителя (в Вашем случае ВРИО) или уполномоченного представителя работодателя…

Я с недавнего времени врио директора обр.организации, супруг работает мастером п/о, могу ли я вписать его в общий список для выплаты премий к Дню учителя? Не будет ли это считаться…

Ватолин Александр Иванович

Это называется аффилированность и конфликт интересов. Тем более ваш муж не является учителем, а премия выплачивается к дню учителя. Это…

Байдак Зоя Михайловна

Если премия будет в пределах разумного (не выше чем у других, лучше меньше) и в соответствии с положением о премировании,…

Можно ли в трудовой книжке написать ВРИО директор при приеме его на работу в ООО по решению единственного учредителя?

Колоколов Евгений Константинович

В трудовой книжке пишется только: “директор” или “генеральный директор”, без “ВРИО”. “ВРИО” фиксируется только приказом внутри компании на срок временного…

Богоявленская Любовь Владимировна

Нет, такая формулировка недопустима. Термин \"ВРИО\" означает \"временно исполняющий обязанности\", и используется, когда сотрудник временно замещает отсутствующего руководителя. При официальном…

Подскажите, пожалуйста, как поступить, если в день увольнения (по собственному желанию) возможна ситуация, что генеральный директор, единственный сотрудник отдела кадров отсутствуют, а также отсутствует врио главного врача (работаю в медицинской…

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! В день увольнения Вам обязаны выдать расчет и документы: ст. 84.1, 140 ТК РФ. Если никого нет, направьте работодателю…

Арзуманян Раксана Владимировна

Обратиться в Трудовую инспекцию (Роструд) можно и нужно сразу в день увольнения, если вам не выдали расчет и трудовую книжку…

Есть действующее ООО, есть учредитель и есть генеральный директор. Уточните, можно ли уволить генерального директора и назначить врио учредителя без оформления по трудовому договору, (учредитель компании работает в другой организации…

Арзуманян Раксана Владимировна

Уволить генерального директора можно, но назначить учредителя временно исполняющим обязанности (врио) без оформления трудового договора в данном случае нельзя. Поскольку…

Кудряшова Милана Александровна

Добрый день! Если учредитель является единственным участником ООО, он может своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа —…

Есть действующее ООО, есть единственный учредитель и есть генеральный директор. Уточните, можно ли уволить генерального директора и назначить врио единственного учредителя без оформления по трудовому договору, (учредитель компании работает в…

Арзуманян Раксана Владимировна

Уволить действующего генерального директора и возложить обязанности руководителя на единственного учредителя без оформления трудового договора можно, но это полностью не…

Разумовская София Дмитриевна

Нет, назначить учредителя временно исполняющим обязанности (ВРИО) генерального директора без оформления трудового договора нельзя, если в ООО несколько учредителей. Почему…

Добрый день. В моей должностной инструкции указано : организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности, ведёт необходимую документацию. Подписала её 13 января 2022 года . 1 апреля компания…

Ильин Геннадий Юрьевич

Добрый день! А по должности вы собственно кто? Входит ли эта обязанность в перечень обязанностей согласно Единого квалификационного справочника должностей…

Как правильно написать требование чтобы зав.садика дала разъяснения по данной ситуации. Я работаю в садике помощником воспитателя. При данной должности по мимо моих основных обязанностей я мою коридоры и холодный…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте пишите заявление и сошлитесь на пункты в должностной инструкции. Удачи

Добрый день! Я, руководитель группы работников. Моей должностной инструкцией предусмотрен контроль за работой группы. Работник группы нарушил требования должностной инструкции и на него наложено дисциплинарное взыскание-замечание. На меня, как на…

Новиков Алексей Петрович

Можете обратиться в суд с заявлением о признании приказа о наложении выговора незаконным. с приведением Ваших доводов. Более подробную консультацию…

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можно попробовать у вас три месяца срок

Я работаю на большом предприятии. Отдел \"направление диспетчеризации\". О чем у меня есть трудовое соглашение. 2 месяца назад меня отправили на учебу в смежный отдел техподдержки. Я сразу сообщила своему…

Новиков Алексей Петрович

Если не происходит изменение трудовой функции и не изменяется место работы (если в договоре не оговорено конкретный отдел) то это…

Давыдов Денис Валентинович

Письменный приказ за подписью руководителя о переводе Вас на другую работу, с указанием должности и оклада, а также при наличии…

Здравствуйте! Работаю админом в стоматологии(официально, но зп ч/б). Клиника работает с 9-21, сейчас нам поменяли условия труда (+взяли 3 админа, ранее было 2). Сейчас график изменён на половинчатый (т.е. 1…

Хомич Дмитрий Николаевич

Уволить можно только за нарушение условий трудового договора. Если вы приходите на работу в установленное им время, то уволить вас…

Я работаю в школе-интернате воспитателем и являюсь классным руководителем. По ФГОС внеурочная деятельность относится к учебной и должна оплачиваться, в том числе и \"Разговоры о важном\". Но директор школы настаивает…

Епишкин Максим Сергеевич

Рекомендуем вам обратиться к руководителю в письменной форме с требованием изложить на бумаге причины отсутствия соответствующей доплаты. Как правило это…

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Любое изменение должностной инструкции - это изменение существенных условий трудового договора. В данном случае величение объема трудовых обязанностей. Рекомендую…

Здравствуйте! Вчера мне руководитель сказал писать заявление об увольнении по собственному желанию на 28.04.23 (то есть за 2 недели). Объясняя это тем, что я неэффективный сотрудник, приводя kpi не по…

Ураев Владимир Вениаминович

Принять решение об увольнении по собственному желанию можете и имеете право только вы, но никак не руководитель предприятия. Если инициатива…

Здравствуйте, я являюсь сотрудником экономической и корпоративной безопасности предприятия, работая на предприятии я заключил брак с сотрудницей нашего предприятия. Законным ли будет увольнение одного из нас на основании п.7.1 ст.81…

Харченко Светлана Николаевна

Здравствуйте! Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на…

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Если Ваша супруга не в Вашем непосредственном подчинении, то никаких проблем быть не должно. Непосредственное подчинение, это тогда, когда…