Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Ошибка на титульном листе в трудовой книжке?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Может ли кадровик предприятия исправить ошибку на титульном листе трудовой книжки (бумажной), если работник работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ) ?

Кузнецов Александр Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
  1. если у вас отношения грожданско-правовые, то трудовая книжка тут не при чем. У вас не трудоаве отношения и кадровик не имеет права вообще что-то вносить в трудовую книжку.
  2. какая ошибка допущена и кем? Для примера графа образование.

Если при заполнении трудовой книжки строка "Образование" заполнена неверно, бланк считается испорченным и подлежит уничтожению с составлением соответствующего акта (п. 41 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

Если неверная запись в строке "Образование" обнаружилась позднее, исправления внести можно. Поскольку способ исправления неверной записи об образовании нормативными актами не регламентирован, рекомендую руководствоваться п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. На титульном листе трудовой книжки в строке "Образование" зачеркните одной чертой ошибочные сведения и рядом внесите новые данные. На внутренней стороне обложки трудовой книжки укажите реквизиты документа, на основании которого вносились изменения. Заверьте эту запись подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)

Для более подробной консультации обращайтесь через телефон, Telegram, WhatsApp в моем профиле, с уважением Александр
Спасибо за ответ
Елена
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Измайлов Дмитрий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Нет, кадровик не может исправить ошибку на титульном листе бумажной трудовой книжки, если работник работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
По общему правилу внесение исправлений в титульный лист трудовой книжки недопустимо. Если при его оформлении допущена ошибка, бланк считается испорченным, его нужно уничтожить и заполнить новый.
Это правило закреплено в Приказе Минтруда России от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Спасибо за ответ
Елена

Спасибо за ответ. Ошибка была допущена 40 лет назад, поэтому речь о новом не может идти. Относительно исправлений ошибок, то только кадровик и может при принятии на работу вносить исправления в данный документ - есть регламент и правила внесения правок, в зависимости от ошибки. Но я нигде не смогла найти информации относительно работников с договорами ГПХ, поэтому и задаю вопрос юристам.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В Российской Федерации трудовая книжка является документом, который ведется только для работников, работающих по трудовому договору. В случае, если человек работает по договору гражданско-правового характера (ГПХ), трудовая книжка на него не ведется или не должна вестись. Однако, если по какой-то причине трудовая книжка была оформлена, и в ней допущена ошибка на титульном листе, кадровик предприятия формально не имеет права вносить изменения, так как это противоречит законодательству о ведении трудовых книжек для работников по ГПХ.

Если же ошибка была допущена в период, когда сотрудник ранее работал по трудовому договору, и трудовая книжка была оформлена корректно для этого периода, то исправления в трудовой книжке может сделать только уполномоченное лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, при наличии соответствующих документов, подтверждающих необходимость исправления.

В любом случае, для исправления ошибок в трудовой книжке, особенно если она была оформлена неправомерно, рекомендуется обратиться за консультацией в отдел кадров или к юристу, чтобы определить наилучший порядок действий в соответствии с действующим законодательством.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Кевва Станислав Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Адвокат №1566

    Кевва Станислав Николаевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Сургут
    • Стаж более 15 лет
    • 130 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Уважаемые доверители я всегда на связи и готов предложить юридическую помощь в любое время. Я специализируюсь в различных областях права…
    Перейти
  • Юрист Патрушев Юрий Владимирович — профиль на HARANT
    9.5
    4 отзыва
    Юрист

    Патрушев Юрий Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Челябинск
    • Стаж более 16 лет
    • 30 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 10 лет практики — на стороне тех, кому нужна реальная защита Я помогаю обычным людям отстаивать свои права там…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме