Отпуск на 1 год?

(2 ответа)

Добрый вечер! 20 лет работы школе пелагогом-психологом. Могу ли я взять административный отпуск на 1 год?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, вы имеете на это полное право. Согласно статье 335 ТК РФ, педагогические работники могут брать длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Поскольку ваш стаж составляет 20 лет, вы фактически имеете право на такой отпуск уже второй раз (если не использовали его ранее)

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Марина

А этот год потом не будет входить в стаж? Смогу ли я устроиться на работу в другом месте, помимо образования, в течение отпуска?

Арзуманян Раксана Владимировна
Арзуманян Раксана Владимировна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Пишите в любой мессенджер, проведу грамотную консультацию

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Горбанева Мария Геннадьевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Здравствуйте.
Да, педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы (ст. 335 ТК РФ).
Педагог-психолог относится к педагогическим работникам, поэтому при наличии необходимого стажа вы вправе обратиться с заявлением о предоставлении такого отпуска.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.Для более детального ответа свяжитесь со мной по указанному номеру
Марина
Огромное спасибо, Мария Геннадьевна, за помощь в сложной ситуации!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российском трудовом законодательстве понятие "административный отпуск" отсутствует. Обычно под этим термином имеют в виду отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 Трудового кодекса РФ). Такой отпуск предоставляется работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его заявлению, но только с согласия работодателя. Максимальный срок такого отпуска законом не ограничен, но работодатель вправе отказать или согласовать только часть запрошенного периода.

Для педагогических работников предусмотрен ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск (ст. 334 ТК РФ), но он не может длиться год. Также законом не предусмотрен оплачиваемый или обязательный длительный отпуск сроком на 1 год для педагогов-психологов.

Пошагово:
1. Подайте письменное заявление работодателю с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 1 год, указав причину.
2. Дождитесь письменного ответа. Работодатель может как согласовать, так и отказать, либо предложить меньший срок.
3. Если отпуск будет согласован — заключите дополнительное соглашение к трудовому договору о его условиях.
4. Если отказ — рассмотреть альтернативные варианты (например, увольнение по соглашению сторон с последующим возможным восстановлением).

Важный нюанс: если отпуск без сохранения зарплаты длится более 14 календарных дней в году, этот период не включается в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск и иные льготы.

Для точной оценки ситуации и возможных последствий рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву