Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Компенсация неиспользованных дней отпуска?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск 16 дней (9 дней основного и 7 дней дополнительного), если в сумме за год было отгулено 28 дней (19 дней основного и 9 дней дополнительного)?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте, Римма. Да, можете получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, работнику выплачивается компенсация за все оставшиеся неотгулянные дни отпуска при увольнении. Если вы продолжаете работу, работодатель обязан обеспечить вам использование всех положенных дней отдыха либо выплатить денежную компенсацию при вашем согласии (ст. 126 ТК РФ). Таким образом, вы вправе требовать компенсации за указанные вами 16 дней неиспользованного отпуска.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Римма
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Да, вы имеете право на компенсацию за неиспользованные 16 дней отпуска.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Римма
Спасибо за развернутый ответ, Диана Алексеевна!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, работник имеет право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска только в случае увольнения. В обычной ситуации, когда трудовые отношения продолжаются, работодатель обязан предоставить все положенные дни отпуска в натуре, а не в виде денежной компенсации.

Если вы увольняетесь и у вас есть неиспользованные дни отпуска, то при расчете компенсации учитываются все неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска, на которые вы имеете право в течение рабочего года. В вашем случае, если вы действительно использовали в сумме 28 дней отпуска и оставшиеся 16 дней не были использованы, то при увольнении вы можете рассчитывать на компенсацию за эти 16 дней.

Важно учитывать, что право на основной отпуск в России составляет минимум 28 календарных дней в год. Дополнительные отпуска могут предоставляться за работу в особых условиях или по другим основаниям, предусмотренным трудовым договором или локальными нормативными актами.

Советую обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей организации для уточнения всех деталей и получения точной информации о вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оплата расходов на проезд к месту работы

    3 ответа

    Могу ли я получить компенсацию за расходы на топливо или время проезда к месту работы ? Работаю в одном городе, живу в другом. Работаю в ржд

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Компенсация транспортных расходов сотрудникам — это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат на поездки, связанные с исполнением ими…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Если в трудовом договоре это оговорено то можете.
    Перейти к вопросу

  • Выплата не всей суммы премии

    1 ответ

    Мне полтора года платили премию которая входит в з/п в два раза меньше чем указано в договоре по ошибки, ссылаясь на сбой в программе, могу ли я получить то что…

    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Да, конечно вы можете написать обращение к работодателю о доплате ЗП. Если во внесудебном порядке не получится решить вопрос придется…
    Перейти к вопросу

  • Оплата льготного проезда лицам проживающим в районах крайнего севера

    1 ответ

    Я проживаю в г. Мурманске и работаю в казенном учреждении подведомственному администрации города. Могу ли я получить компенсацию за проезд к месту отпуска отдельно на ребенка в этом году (…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе получить компенсацию проезда на несовершеннолетнего в текущем рабочем периоде отдельно от своей компенсации.
    Перейти к вопросу

  • Обращаться ли в Роструд?

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Гость, приветствую! Вам предстоит для защты своих прав пройти путь: Трудовая инспекция, прокуратура, суд. Запаситесь временем и нервами.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Cмысл обращаться в Роструд (через портал «Онлайнинспекция.рф») и прокуратуру определенно есть, так как ваши права были грубо нарушены. То, что…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение ли это ТК РФ? И как с этим можно поступить?

    3 ответа

    Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я работаю ассистентом стоматолога В Томске в клинике, где есть денежные штрафы, например, если мы не сопроводили пациента штраф 500 рублей, хотя это должен делать…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Описанные Вами условия содержат признаки нарушений трудового законодательства: незаконные штрафы вместо дисциплинарных взысканий, превышение нормы рабочего времени, работа без соответствующей…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников и увеличивать рабочее время сверх 40 часов в неделю, поэтому вам следует как можно…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и компенсация при ликвидации организации

    2 ответа

    Здравствуйте. Меня устроили на работу 22 апреля 2026 по трудовому договору в штат. Я отработал несколько дней в апреле-мае и ушел на больничный. Пока был на больничном, меня, сообщением в…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы имеете полное право на все компенсации при ликвидации организации, несмотря на то, что находитесь на больничном и отработали совсем…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, да, компенсация Вам положена. При ликвидации можно уволить даже на больничном: п. 1 Ч. 1, Ч. 6 Ст. 81…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по причине ликвидации ИП

    2 ответа

    ИП обанкротилось, меня никак не уведомили об этом. Узнала случайно, нахожусь в декрете и получаю пособие до полутора лет узнала о закрытии ИП после того как мне пришло уведомление об…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия вашего работодателя полностью незаконны, а затягивание процесса грубо нарушает Трудовой кодекс РФ. При банкротстве или ликвидации ИП увольнение декретницы…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Уволить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, по инициативе работодателя обычно нельзя. Исключение — прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению по собственному желанию

    4 ответа

    До руководителя дошли слухи что я рассматриваю другое место работы. После этого меня принуждают уйти по собственному желанию без отработки. Закрыли доступ к программе и удалили из чатов. Сегодня прислали…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы можете получить компенсацию, но только если откажетесь подписывать заявление «по собственному желанию» и переведете процесс в рамки закона. Действия…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вы не обязаны подавать заявление о расторжении трудового договора. Зафиксируйте все удаления из программ и чатов. Предупредите работодателя о неправомерности…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация

    2 ответа

    Скажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск в конце года, если к концу года я отработаю всего 5 месяцев

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Компенсация за неиспользованный отпуск допускается только в двух случаях: - при увольнении работника, если у него остаются неиспользованные отпуска; -…
    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованных 11 дней отпуска
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    2 ответа

    Мастер по договору подряда отремонтировал все электроприборы в учебном заведении на сумму, указанную в договоре. Приказ о приеме на работу не оформлялся. Работа производилась в дни, свободные от его основной…

    Колесник Степан Сергеевич

    Колесник Степан Сергеевич

    Нет
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Решу все ваши задачи на платной основе.
    Перейти к вопросу

  • Получение компенсации за неиспользованный отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте! Вопрос такой: предположим, что устроился я на работу в определенный год. Проработал в организации 5 лет. За несколько лет мой оклад возрастал до определенной суммы. То есть, в первый…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    При увольнении вам будет выплачена компенсация по среднему заработку за 12 календарных месяц (предшествующих к дню увольнения).
    Васильева Галина Владимировна

    Васильева Галина Владимировна

    по средней заработной плате за определенный период, в вашей ситуации за каждый конкретный год
    Перейти к вопросу

  • Споры о компенсации за неиспользованный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте! Написал заявление об увольнении с компенсацией неиспользованных отпусков за несколько лет. Сделали расчет, но сумма компенсации оказалась намного меньше той, которая должна быть. Мне дают понять, что больше я…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    здравствуйте, сейчас заберите что вам начислили и запросите по заявления чтоб ма выдали справку о ваших отпусках за весь период…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Можете. Получите справку о начислениях. И не пропускайте срок
    Перейти к вопросу

  • Выплаты после увольнения.?

    2 ответа

    Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

    Максимов Максим Александрович

    Максимов Максим Александрович

    Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?
    Перейти к вопросу

  • Выплата за неиспользованный отпуск ?

    3 ответа

    Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 февраля и на днях собираюсь увольняться. Трудовой договор заключили, был поставлен испытательный срок — три месяца. При расчете мне должны выплатить неиспользованный отпуск?

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Вопрос: Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 февраля, на днях собираюсь увольняться. Трудовой договор заключили с испытательным сроком…
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Анастасия, здравствуйте! При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Если работник отработал менне 11 месяцев, дни…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты

    4 ответа

    Здравствуйте. При увольнении работника за прогулы нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Работник отработал месяц и находился на испытательном сроке

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Нужно
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, да нужно.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Державин Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.7
    13 отзывов
    Адвокат №6213

    Державин Александр Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Анапа
    • Стаж более 29 лет
    • 75 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    С 1994 по 2016 год я служил в органах внутренних дел, а с 2016 года занимаюсь адвокатской деятельностью.
    Перейти
  • Адвокат Куликова Ирина Валерьевна — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №8148

    Куликова Ирина Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 16 лет
    • 164 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат со стажем с 2011г., общий стаж работы с 2009г., гарантирую качественную, добросовестную и эффективную работу по делу, позиция по…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме