Споры о компенсации за неиспользованный отпуск?

В договоре не сказано что при оформлении декретного отпуска, мой стаж и время договора прерываются. Заказчик утверждает обратное. Верно ли я понимаю, что даже если ухожу в декрет, он оформляется…

Кожухов Владимир Николаевич

Ваши вопросы касаются нескольких аспектов трудового права, в частности, целевого обучения, декретного отпуска и дополнительной занятости. Разберём их по порядку.…

Здравствуйте. Работодатель сообщает о необходимости увольнения по собственному желанию, в противном случае уволит по статье на основании неоднократных опозданий, которые фиксировались только моими объяснительными по устной просьбе руководителя или просьбе…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Уволить «по статье» за опоздания можно лишь по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК: нужен письменный акт каждого…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, вы не обязаны соглашаться. В случае конфликта вы можете обратиться в…

Работодатель, ссылаясь на распоряжение вышестоящей организации. требует предоставить доступ к личному кабинету на гос. услугах. Я категорически против. Как правильно поступить в данной ситуации?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Ни одна вышестоящая организация на законодательном уровне не вправе требовать доступа в лк госуслуг. Правильно поступить - пусть работодатель…

Грачёв Георгий Владимирович

Требование работодателя предоставить доступ к личному кабинету на портале государственных услуг является незаконным. Личный кабинет содержит персональные данные, доступ к…

Здравствуйте. Я гражданин Беларуси, сейчас живу во Вьетнаме и удаленно работаю на российскую компанию по договору ГПХ. По факту мои отношения с работодателем похожи на трудовые: есть график, оклад, регулярный…

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте. Если по факту есть график, подчинение и контроль, отношения можно признать трудовыми через суд: ст. 15, 19.1 ТК РФ.…

Арзуманян Раксана Владимировна

Да, переквалифицировать договор ГПХ в трудовой можно через суд или Роструд. Наличие графика, фиксированного оклада, KPI, контроля со стороны руководства…

Здравствуйте. Я устроилась на работу 20.10.2025, с 28.06.26 взяла оплачиваемый плановый отпуск на 4 недели, отработав, таким образом, 8 месяцев. 10.07.26 Я написала заявление об увольнении по собственному желанию с…

Рукин Сергей Николаевич

Здравствуйте, Наталья! Исходя из Вашего периода работы при увольнении 3.08.2026 Вам полагается отпуск за 10 мес. (С округлением), т.е 28/12х10=23,…

Арахова Диана Алексеевна

Нет, вас не могут заставить компенсировать разницу из своих денег, и вы не обязаны добровольно возвращать оставшуюся после удержания сумму.

Здравствуйте. По окончании отпуска я ушла на больничный и планирую увольнение в его последний день (заявления по собственному желанию отправлены на почту с описью, сроки соблюдены). В должностной инструкции есть…

Арзуманян Раксана Владимировна

В российском трудовом законодательстве нет единого регламента или четкого определения термина «немедленное извещение». Поскольку в вашей должностной инструкции или Правилах…

Грачёв Георгий Владимирович

Российское трудовое законодательство не устанавливает конкретный регламент или способ \"немедленного извещения\" о временной нетрудоспособности. Достаточен любой способ, позволяющий подтвердить факт…

Что мне делать? Ситуация такая: При устройстве на работу, работодатель дал понять что мы сами себе ставим выходные, он в это не лезет. Отношения с работодателем не очень хорошие. Я…

Кравченко Роман Геннадьевич

Надо отталкиваться от трудового договора, знать, чем именно регулируется режим труда и отдыха, а то какая-то у вас там "вольница"…

Разумовская София Дмитриевна

Самовольное использование выходного дня без согласия работодателя может быть квалифицировано как прогул (подп. «А» п. 6 Ч. 1 Ст. 81…

Скажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск в конце года, если к концу года я отработаю всего 5 месяцев

Гамиловская Ирина Николаевна

Компенсация за неиспользованный отпуск допускается только в двух случаях: - при увольнении работника, если у него остаются неиспользованные отпуска; -…

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованных 11 дней отпуска

Мастер по договору подряда отремонтировал все электроприборы в учебном заведении на сумму, указанную в договоре. Приказ о приеме на работу не оформлялся. Работа производилась в дни, свободные от его основной…

Колесник Степан Сергеевич

Нет

Лакоткина Юлия Анатольевна

Решу все ваши задачи на платной основе.

Здравствуйте! Вопрос такой: предположим, что устроился я на работу в определенный год. Проработал в организации 5 лет. За несколько лет мой оклад возрастал до определенной суммы. То есть, в первый…

Петрокина Татьяна Васильевна

При увольнении вам будет выплачена компенсация по среднему заработку за 12 календарных месяц (предшествующих к дню увольнения).

Васильева Галина Владимировна

по средней заработной плате за определенный период, в вашей ситуации за каждый конкретный год

Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

Максимов Максим Александрович

Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…

Грещук Оксана Владимировна

Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?

Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 февраля и на днях собираюсь увольняться. Трудовой договор заключили, был поставлен испытательный срок — три месяца. При расчете мне должны выплатить неиспользованный отпуск?

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация Вопрос: Здравствуйте! Я устроилась на работу 8 февраля, на днях собираюсь увольняться. Трудовой договор заключили с испытательным сроком…

Филиппова Ольга Александровна

Анастасия, здравствуйте! При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Если работник отработал менне 11 месяцев, дни…

Здравствуйте. При увольнении работника за прогулы нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Работник отработал месяц и находился на испытательном сроке

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Нужно

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, да нужно.

Здравствуйте! Работаю у ИП неофициально, записи в трудовой книжке нет, но трудовой договор заключен. Планирую уволиться, в отпуске не была. Могу ли я потребовать от работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации Вы имеете право требовать при увольнении компенсации неиспользованных дней отпуск…

Ким Галина Владимировна

если трудовой договор подписан - не важно есть запись или нет, вы можете требовать компенсации за время неиспользованного отпуска при…

Добрый день! Могли бы вы мне помочь советом? Работаю в строительной компании официально с 30 ноября 2022 г. удалённо. Есть трудовой бессрочный договор. В связи с очень большими нагрузками и…

Джулай Дмитрий Иванович

Здравствуйте! С радостью проконсультирую Вас и помогу разрешить ситуацию с максимальной выгодой. Большой опыт работы по трудовым спорам. По одному…

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Вам необходимо обратиться в Следственный комитет РФ