Трудовое право?

Здравствуйте. Подскажите, как быть в такой ситуации.Я отработала год в компании ,ушла в декрет,потом опять из декрета в декрет.Сейчас решила уволиться ,написала заявление и попросила выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,на…

Камынин Илья Юрьевич

нет

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Одновременно работник организации не может уйти в два отпуска одновременно. А за не отгулянный отпуск Вам должны выплатить компенсацию.…

Здравствуйте! Работаю у ИП 11 месяцев, официально трудоустроена. В отпуске не была ни разу (да и какой у ИП отпуск, только если за свой счёт). Трудового договора в глаза не…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, конечно, в день увольнения обяза выплатить компенсацию. Сумму компенсации можете посчитать заранее сами.

Мрувчинский Олесь Алексеевич

Здравствуйте. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за…

Здравствуйте! На данный момент увольняюсь и мне отказываются выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В данной организации отработала официально 10 месяцев. Когда задала вопрос директору по поводу компенсации, она ответила, что…

Пашкова Юлия Олеговна

Здравствуйте. Работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Занижение суммы компенсации или отсутствие выплаты является нарушением трудового законодательства. Рекомендую…

Бронштейн Александр Михайлович

В суд обращайтесь

Добрый вечер! Можно ли устроиться на вторую работу по трудовому договору, не сообщая первому работодателю. Или же нужно всех уведомить и принести справку с места основной работы. ( при графике…

Бронштейн Александр Михайлович

Можно. Справку несите, если она нужна второму работодателю

Будучи работником предприятия недавно войдя в личный кабинет налогоплательщика я узнал,что помимо своей основной работы ещё получал заработную плату и платили налог ,даже получали вычет,к чему это может меня обьязать…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Это мошенничество. Но первый подозреваемый - Вы. При желании получить помощь, звоните.

Моргачев Алексей Николаевич

Это было помимо вашей воли? Взломали пароль?

Здравствуйте! Сложилась следующая ситуация: на работе расширили область деятельности компании и в связи с этим собираются отправлять сотрудников во вроде как однодневные командировки по городам России между рабочими сменами. Основной…

Мингазов Юрий Саитгареевич

По российскому трудовому законодательству работникам «с семейными обязательствами» гарантировано право отказаться от командировки. Список «лиц с семейными обязательствами» перечислен в…

Белов Михаил Александрович

Добрый день, Оксана! Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253 \"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства\" определено: Работодатель…

Согласно ТКРФ ст282, \"заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей\". А какие есть ограничения на продолжительность рабочей недели? Практический пример. Сейчас я работаю на двух…

Байдак Зоя Михайловна

Не более 20час. в неделю или не более 1/2 месячной нормы.

Рябова Евгения Игоревна

добрый. Продолжительность рабочего времени не должна превышать половину продолжительности рабочего времени по основному месту работы. Теоретически, по каждой работе по…

Могут ли меня снять с основного места работы медицинской сестрой детского сада на работу фельдшера на ФАП? Я имею сертификат фельдшера, но не хочу работать на фапе. Меня снимают постоянно,…

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте. Нет, не имеют. Перевод на другую работу возможен только с вашего письменного согласия. Для юриидческой консультации обращайтесь по номеру…

Если работник который работает по совместительству ушёл на больничный, а на время больничного взяли другого работника, который не имеет основной работы , то в договоре с работником, принятом на время…

Ватолин Александр Иванович

Если заменяющий сотрудник имеет основную работу, тогда оформляйте его по совместительству. Если у него нет основной работы - срочный контракт.

Работник который работает по совместительству ушёл на больничный, на время больничного приняли другого работника, который не имеет основной работы. Как оформить срочный трудовой договор ? Для временного работника это работа…

Чеботарев Василий Сергеевич

Для временного работника работа будет основной.

Рябова Евгения Игоревна

доброе. В любом случае, если у претендента на вакансию нет основного места работы, эта работа будет основной. Совместительство возможно только…

Вопрос: На 1 ставку врача хирурга поликлинического отделения , сколько положено ставок медсестры амбулаторного приема и перевязочной хирургического кабинета? Поликлиника обслуживает 24000 прикрепленного населения. Имеется кабинет врача хирурга , и…

Ватолин Александр Иванович

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России № 543н, на одну должность врача-хирурга поликлинического отделения положено: 2 должности медицинских сестер (одна для амбулаторного…

Умнова Елена Сергеевна

действия работодателя в отношении вас являются неправомерными, и вы имеете полное право настаивать на соблюдении всех норм трудового законодательства.

Здравствуйте. На данный момент я работаю только по внешнему совместительству, основной работы нет. Нашла вакансию, где предлагают работать на основной работе, но с условием, что надо уволиться с работы по…

Байдак Зоя Михайловна

Если это не госслужба, то требование не законно. Отнеситесь критически к таким требованиям и почитайте отзывы о компании где предъявили…

При оформлении на работу в языковую школу с преподавателями заключают трудовой договор, в котором есть пункт о том, что преподаватель не может в своё свободное от основной работы время заниматься…

Чеботарев Василий Сергеевич

Сомневаюсь в законности такого условия

Рябов Сергей Иванович

Нет. Ограничение свободы действия во внерабочее время недопустимо. Ограничение может быть только в ой части, где работник не может использовать…

Работаю буфетчиком в больнице, сейчас нас сокращают, убирают полностью пищеблок. К нам приходит другая фирма по кормлению больных, тоесть новый работодатель, который арендует у больницы помещения и кормит больных. Мне…

Арахова Диана Алексеевна

Вы можете получить выходное пособие, если расторжение трудового договора происходит по инициативе работодателя и вы не начинаете работу у нового…

Добрый день! Организация ликвидируется, какие гарантии у работника, которые в данной организации работал по основному месту работы и как внутренний и внешний совместитель? Работодатель ликвидированной организации предлагает написать заявление по…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. При ликвидации организации увольняют всех работников, и это не ваша вина. Вам обязаны выплатить выходное пособие, компенсацию за отпуск…