Оплата льготного проезда лицам проживающим в районах крайнего севера?

Суть ситуации: Вы работаете в казенном учреждении Мурманска, подведомственном администрации города, и интересуетесь, можно ли в 2024 году получить компенсацию за проезд к месту отпуска только на ребенка, если в прошлом году уже получили компенсацию за свой проезд. Ваш рабочий период для следующей компенсации — 2025-2026 годы.

Разъяснение:
Согласно Постановлению Правительства РФ № 729 и аналогичным региональным нормативным актам, компенсация расходов на оплату проезда к месту отпуска и обратно предоставляется 1 раз в 2 года за счет работодателя, причем одновременно на работника и на членов его семьи, если они следуют вместе с ним. Разделять компенсацию между годами и получать ее сначала на себя, а потом на ребенка в разные годы — нельзя. Это право реализуется однократно за двухлетний рабочий период в отношении всей семьи.

Риски:
Если Вы попробуете получить компенсацию только за ребенка в этом году, работодатель, скорее всего, откажет на законных основаниях, поскольку право уже реализовано в прошлом году (за себя). Нарушение порядка предоставления компенсации может привести к необходимости возвращать полученные средства.

Рекомендации:
Вам необходимо дождаться наступления нового рабочего периода (2025-2026 годы), и тогда Вы сможете оформить компенсацию на себя и ребенка вместе, либо только на одного, но только один раз за двухлетний период.

Если у Вас остались вопросы или ситуация требует индивидуального разбора (например, по локальным актам Вашего учреждения или особенностям оформления отпусков), рекомендую обратиться за консультацией к юристу. Это поможет избежать ошибок и получить разъяснения с учётом всех деталей.