Прочие: вопросы и ответы — страница 358

Если компрометирующие Вас материалы были факты случились до брака, то объяснение перед супругой Вас не скорее всего затруднит, если после заключения брака - то конфликт придется улаживать Вам видимо каким то иным способом. Но не совсем понятен мотив шантажистки, - чего она добивается? Если у Вашей супруги уже имеются совместные фото, то что дальше? Добивается Вашего развода или чего то иного?

Описанная Вами ситуация не подлежит правовому регулированию, если не определен преступный мотив поведения шантажиста.

Здравствуйте! Распространение фотографий интимного характера без согласия изображенного лица является незаконным и квалифицируется как преступление (статья 137 УК РФ). Любые угрозы или распространение личной информации могут стать основанием для привлечения к уголовной ответственности. Девушка не становится "шлюхой" из-за распространения её изображений, это характеризует поступки распространителей негативно. В подобной ситуации необходимо незамедлительно обратиться в правоохранительные органы.

Доброго дня!

Статья 421 ГК РФ устанавливает принцип свободы договора, согласно которому граждане и юридические лица свободны в заключении договоров и определении их условий. Следовательно, оператор вправе установить тарифы и условия пользования услугами связи.

Правила оказания услуг телефонной связи, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 1342. Данные правила устанавливают общие принципы взаимоотношений операторов связи и потребителей, в частности определяют основания и порядок оказания платных услуг связи.

Действительно, операторы связи часто включают отдельные платежи за изменение типа договора, присвоение новых тарифов и прочих аналогичных мероприятий. Такого рода практика не противоречит действующему законодательству и условиям договора, заключённого между оператором и клиентом.

Поскольку корпоративный номер переоформляется на индивидуального пользователя, меняется характер правоотношений оператора и клиента. Оператор оказывает отдельную услугу по переводу номера на другого владельца, что фактически является самостоятельной процедурой, регулируемой договором об оказании услуг связи.

Если услуга носит самостоятельный характер и не входит в перечень обязательных регулярных платежей, предусмотренных условиями контракта, взимание отдельной платы за неё правомерно.

Здравствуйте! Образовательная организация не является стороной целевого договора и не обязана участвовать в урегулировании споров между гражданином и работодателем. Ваш договор регулирует отношения только между вами и работодателем. Продолжение учебы возможно, но риски зависят от условий договора. ​​​​

Здравствуйте! Обратитесь в управляющую компанию (УК) письменно с требованием провести полноценную дезинсекцию всего подъезда, а не только мусоропровода. Если УК и Роспотребнадзор не предпринимают действенных мер, вы можете подать жалобу в прокуратуру на бездействие этих организаций.

Письменная консультация

Вы обратились с вопросом о наличии состава преступления в действиях бывшего преследователя, а также о возможных дальнейших мерах и защите. Ниже я подробно разъясню ситуацию и рекомендации.Обстоятельства ситуацииБывший преследует вас, поджидает после работы, оскорбляет, угрожает, ночами стучится к вам и распускает руки. Полиция отказывается реагировать, ссылаясь, что ничего делать не будет. В отношении этого человека есть условная статья по статье 119 УК РФ (угроза убийством или причинением вреда здоровью), он не имеет гражданства РФ и находится на нежелательном положении.Наличие состава преступленияДействия, описанные вами, могут быть квалифицированы как преступления, предусмотренные статьей 119 УК РФ (угроза убийством или причинением вреда здоровью), а также по статье 119.1 УК РФ (преследование). В частности, если человек угрожает вам, распускает руки, совершает ночные проникновения — это признаки незаконных действий, которые могут быть квалифицированы как угрозы, побои, нарушение неприкосновенности жилища и преследование (статья 119.1 УК РФ). Важно зафиксировать все факты: записи, показания свидетелей, фотографии повреждений и т.п.Что делать в ситуацииОбратиться в органы внутренних дел повторно: при наличии новых фактов или доказательств, настоятельно требуйте реагировать, обращайтесь лично, пишите заявления и требуйте возбуждения уголовного дела. Обратиться в прокуратуру: если полиция бездействует, можно подать жалобу в прокуратуру, требуя реагировать и провести проверку. Обратиться в суд: подать заявление о возбуждении уголовного дела по статье 119 или 119.1 УК РФ, а также о защите своих прав. Можно также подать заявление о принудительном ограничении или защите по закону о защите от домашнего насилия, если применимо. Обратиться в органы миграционной службы: учитывая отсутствие гражданства и нежелательное пребывание, можно запросить меры по его высылке или депортации за нарушение порядка пребывания. Защита своих прав: при угрозах и нападениях можно оформить заявление о вынесении охранного ордера (запрета приближения и контактов).Дополнительные мерыОбратиться к адвокату, который поможет подготовить заявление в органы, собрать доказательства и защитить ваши права. Зафиксировать все факты и сохранять доказательства (записи, фотографии, свидетелей). В случае угрозы жизни или здоровью — вызывайте полицию немедленно, требуйте оформления протокола.Итог: Действия, описанные вами, могут иметь признаки преступлений, и есть основания для обращения в правоохранительные органы и суд. В случае бездействия полиции — подавайте жалобы в прокуратуру, обращайтесь к адвокату. Также используйте возможность обратиться за защитой к судебным органам и в миграционные службы.

Здравствуйте. Право на компенсацию не зависит от смерти виновника.

Страховая виновника по ОСАГО обязана выплатить родственникам погибшей по 500 000 руб. (п. 34 ст. 12 ФЗ № 40). Срок обращения — 3 года со дня ДТП; приложите постановление о приостановлении/закрытии дела, копию протокола, свидетельство о смерти дочери, документы родства.
Если полиса ОСАГО не было либо лимит не покрывает ущерб, требуйте разницу с наследников водителя (ст. 1110 ГК) через суд.
При отсутствии наследства выплатит Гарантийный фонд РСА.
Плюс социальное пособие на погребение (ФЗ № 8).

Добрый день!

Кристина, если Вы работаете в государственном учреждении в г. Санкт-Петербург, то в данном случае необходимо руководствоваться Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (с изменениями на 1 ноября 2024 года).

Согласно ст. 3-1 вышеуказанного закона, устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга, за исключением руководителей, отвечающим одновременно следующим требованиям:

- получили впервые высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам или среднее профессиональное образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам подготовки специалистов среднего звена;

-впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;

- состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением Санкт-Петербурга, являющимся их основным местом работы.

В случае увольнения молодого специалиста из государственного учреждения Санкт-Петербурга после получения права на выплаты молодым специалистам и его трудоустройства в иное государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) право на получение выплаты молодым специалистам сохраняется за ним до истечения 24 месяцев с даты его первоначального трудоустройства в государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) (данная норма распространяется на отношения, возникшие с 01.09.2024).

Таким образом, по формальным признакам вы действительно можете не удовлетворять требованиям этого порядка.

Работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый учебный отпуск, если соблюдаются следующие условия:

Обучение проходит впервые — ваше нынешнее получение высшего образования является первым высшим образованием.
Форма обучения — очно-заочная (вечерняя) или заочная, а также форма экстерната (если такая предусмотрена учебным заведением).
Образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию. Если вуз аккредитован государством, то предоставление учебного отпуска обязательно.

Обратите внимание, что если учеба ведется по программе бакалавриата или специалитета, оплата учебного отпуска обязательна, даже если специальность отличается от вашей основной профессии. Однако в вашем случае важно учитывать профиль вашего основного места работы и форму обучения.

Для подтверждения права на учебный отпуск вам потребуется справка-вызов из образовательного учреждения. Этот документ подтверждает необходимость вашего присутствия на сессии, экзаменах или защите диплома.

При предоставлении справки-вывода работодателю обязаны освободить вас от исполнения трудовых обязанностей на указанный период и выплатить средний заработок за дни учебного отпуска согласно Трудовому кодексу РФ.

Таким образом, если ваша ситуация соответствует перечисленным условиям, ваш работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск независимо от профиля специальности.