Прочие: вопросы и ответы юристов

В 2025 году Конституционный Суд РФ в Постановлении №30-П разъяснил, что приобретение жилья в ипотеку не должно автоматически лишать сироту права на государственную поддержку. Суд указал, что ипотека не должна учитываться при определении уровня обеспеченности жильём и не может освобождать государство от обязанности предоставить благоустроенное жильё.

Если право собственности на жильё, купленное в ипотеку, не зарегистрировано в ЕГРН, то исключать человека из списка нуждающихся и аннулировать сертификат нельзя.

Однако есть ситуации, когда сертификат не выдадут, даже если ипотека уже оформлена:
Регистрация права собственности. Если право на жильё зарегистрировано в ЕГРН, это может быть расценено как улучшение жилищных условий, что является основанием для отказа в сертификате.
Превышение учётной нормы. Если площадь приобретённого в ипотеку жилья превышает учётную норму, установленную в регионе, это также может стать причиной отказа.
Ранее полученное жильё или сертификат. Если сирота уже получал от государства жильё или жилищный сертификат, право на новую выплату может быть утрачено.

Здравствуйте, Зинаида. Сразу обращаю внимание: сокращение именно пенсионеров как отдельной категории незаконно. Трудовой кодекс не допускает увольнения по возрасту или в связи с наличием пенсии, это признак дискриминации по ст. 3 ТК РФ. Увольнение возможно только по сокращению численности или штата в целом (п. 2 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ), с соблюдением общей процедуры для всех работников, попавших под сокращение, независимо от пенсионного статуса.

Без письменного уведомления под роспись не менее чем за два месяца (ст. 180 ТК РФ) увольнение незаконно. Работодатель также обязан в этот период предлагать все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации, а также нижестоящие или нижеоплачиваемые, если работник может их выполнять по состоянию здоровья. Отсутствие предложения вакансий, пусть даже одной подходящей, это самостоятельное основание для признания увольнения незаконным.

Подводные камни, на которые стоит обратить внимание: реальность сокращения (фактическое исключение должности из штатного расписания, а не её переименование), соблюдение преимущественного права оставления на работе (ст. 179 ТК РФ, учитывается производительность труда и квалификация, а не возраст), своевременная выплата выходного пособия и сохраняемого среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

Пока формулировка не озвучена, зафиксируйте все устные заявления работодателя письменно (запросите разъяснения в письменном виде), сохраняйте копии приказов и уведомлений, которые будут вам вручаться. При получении уведомления есть смысл заранее оценить его на соответствие процедуре, в таких спорах мелкие процедурные нарушения часто решают исход дела в суде.

Здравствуйте. Выплаты через ФКУ военным учреждениям производятся по нескольким самостоятельным основаниям, и без указания в платёжке назначения платежа точно определить вид сложно, но, судя по описанию, речь идёт об одной из единовременных выплат членам семьи погибшего военнослужащего: либо о невыплаченном при жизни денежном довольствии и причитающихся суммах (п. 2 Ст. 1183 ГК РФ, наследуются и выплачиваются однократно), либо о единовременном пособии по ч. 8 Ст. 3 ФЗ-306 «О денежном довольствии военнослужащих», либо о единовременной выплате по Указу Президента РФ № 98 от 05.03.2022. Все три носят разовый характер и повторно не начисляются.

Отдельно от этих сумм существует страховая выплата по ФЗ-52 «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих» (оформляется через страховщика, обычно АО «СОГАЗ»), и ежемесячная пенсия по случаю потери кормильца через Социальный фонд России по ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении». Это уже не разовые выплаты, и если они ранее не оформлялись, их можно получить дополнительно.

Обратитесь в ФКУ «ВСУ» с письменным запросом о предоставлении расчёта (справки) с указанием нормативного основания выплаты и периода, за который она начислена. Это позволит точно понять, что именно получено, и не упустить право на остальные причитающиеся выплаты. При наличии сомнений в полноте начислений целесообразно поручить проверку документов и дальнейшую переписку с ведомством юристу.

При сокращении штата преимущественное право на оставление на работе имеет сотрудник с более высокой квалификацией и производительностью. При равных показателях учитываются дополнительные критерии: наличие иждивенцев, предпенсионный возраст, статус единственного кормильца. Несовершеннолетняя дочь-студент является Вашим иждивенцем, а предпенсионный возраст - дополнительным основанием для преимущества при сокращении. Совокупность этих факторов существенно усиливает Вашу позицию перед коллегой без детей. Ваша дочь обучается по очной или заочной форме обучения? На практике работодатели нередко пытаются обойти преимущественное право через изменение штатного расписания, формально исключая ту или иную должность, что требует немедленного документального контроля со стороны работника с момента получения уведомления о сокращении. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Требование школы или классного руководителя ежедневно отчитываться в вечернее время о нахождении ребенка дома незаконно. Ни один федеральный закон в Российской Федерации не налагает на родителей обязанности осуществлять ежевечерний доклад педагогам, равно как и у школы нет правовых оснований для сбора такой информации во внеурочное время. В соответствии со статьей 44 Федерального закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, именно родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами и обязаны заложить основы их физического, нравственного и интеллектуального развития. Школа несет ответственность за жизнь и здоровье ученика исключительно во время образовательного процесса (во время уроков, перемен и официальных школьных мероприятий). В вечернее и ночное время вся полнота ответственности за несовершеннолетнего лежит на его законных представителях.

Здравствуйте.

Ответ прокуратуры, как правило, свидетельствует о фиксации факта бездействия командования части либо о направлении требования об устранении нарушений; для оценки содержания ответа целесообразно запросить копию материалов проверки. В целях получения выплат надлежит обеспечить надлежащее оформление документов по страховому случаю, а при несогласии с установленной категорией тяжести инициировать пересмотр через вышестоящую ВВК либо в судебном порядке с назначением экспертизы.

Дополнительные выплаты (в т. Ч. По Указу Президента № 98, региональным актам) подлежат назначению при подтверждении обстоятельств получения ранения в зоне СВО; затягивание оформления является основанием для подачи жалобы в прокуратуру либо административного иска.

Управление транспортным средством с поддельным водительским удостоверением влечёт уголовную ответственность. Лишение свободы по данной категории дел возможно, однако суд учитывает совокупность обстоятельств, включая умысел и срок использования документа. Вы осознавали при покупке, что приобретаете поддельный документ, или полагали, что права оформлены законно? Данная категория дел решается на стыке уголовного законодательства об использовании заведомо подложных документов и норм об их изготовлении - без чёткого разграничения умысла выстроить защитную позицию, исключающую квалификацию по более тяжкому составу, невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Да, продавать сыр собственного производства можно, но при объеме 3 кг в месяц требования к оформлению и безопасности продукции сохраняются. Сам факт покупки молока на официальном рынке не дает права реализовывать изготовленный из него сыр без соблюдения ветеринарных и санитарных требований. Для регулярной продажи необходимо определить подходящий статус производителя и обеспечить подтверждение безопасности продукции. Для законной реализации рекомендую зарегистрировать ИП или КФХ, организовать производство с соблюдением санитарных требований и оформить декларацию соответствия на сыр по ТР ТС 021/2011 (ст. 23) И ТР ТС 033/2013. Производство сыра из молока животного происхождения также требует государственной регистрации производственного объекта (ст. 32 ТР ТС 021/2011). Статус самозанятой не подходит для перепродажи товаров и не освобождает от требований к пищевой продукции

Здравствуйте. Если вы не трогаете газовую часть, счётчик и котёл, а подключаете только водяной контур, сам по себе такой монтаж обычно не считается незаконным подключением к газу. Но нужно проверить мощность котла, его паспорт и проект отопления: дополнительная нагрузка может потребовать изменений. Работы лучше поручить специалисту, а контур гаража с антифризом отделить теплообменником. Штраф зависит от того, какие именно правила нарушены; за одну врезку в водяные трубы он не назначается автоматически.

Здравствуйте.

Одним из условий договора целевого обучения является предоставление мер социальной поддержки обучающемуся. Вместе с тем, практика исходит из того, что их не предоставление не является достаточным основанием для расторжения договора целевого обучения, поскольку основной целью заключения такого договора является именно получение образования, а не получение материальных выплат.

В этой связи тот факт, что Вам не предоставлялись в период обучения меры поддержки, независимо от оснований их непредоставления не будет являться основанием для расторжения договора целевого обучения без взыскания с Вас штрафа в связи с неисполнением обязательства по осуществлению трудовой деятельности.

Возможность взыскания с Вас штрафа в первую очередь зависит от условий заключенного договора. Договор у Вас скорее всего заключался на основании положений постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076".

Им допускается взыскание штрафа в виде затрат на Ваше обучение. Сумма штрафа рассчитывается пропорционально периоду времени в течении которого Вы не исполнили обязанность по осуществлению трудовой деятельности.

Но тут есть один нюанс, взыскание такого штрафа в виде затрат на Ваше обучение осуществляется в том случае, если поступление на обучение осуществлялось в рамках квоты, а оплата за Ваше обучение производилось за счет бюджетных средств.

В случае, если оплата производилась за счет средств предприятия, где Вы трудоустроены, то к такому договору применяются нормы об ученическом договоре и с Вас штраф не взыскивается.

Для более полного разбора ситуации, нужно изучать договор о целевом обучении и смотреть источник финансирования затрат на Ваше обучение.

Вам необходимо получить разрешение от всех собственников участков трубопровода, поскольку каждый из них является владельцем своего участка системы. Права на водопровод в рамках наследования перейдут к наследникам первого собственника. Водопроводная система юридически не оформлена - фактически это бесхозяйный объект, что существенно осложняет правоотношения при подключении и потенциально влечёт риски для всех пользователей. Открыто ли наследственное дело после смерти первого собственника и имеются ли у него наследники? Водный сервитут в российской практике нередко оспаривается именно по основанию отсутствия государственной регистрации права на инженерный объект - в 7 из 10 подобных дел суды признают устные и письменные договорённости недостаточными без регистрации соглашения о сервитуте, что аннулирует право пользования. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Выплаты полагаются членам семьи участника СВО. Бывшая жена не относится к членам семьи, соответственно, выплаты она не получит. Чтобы получить выплаты за участника СВО, нужно состоять с ним в официальном браке.Согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ, все военнослужащие и участники СВО застрахованы государством. В случае гибели застрахованного лица при исполнении обязанностей родственникам выплачивается страховая сумма. В соответствии с ч. 11 Ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 № 306 членами семьи военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании, или инвалида вследствие военной травмы, гражданина, ставшего инвалидом вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, имеющими право на получение единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации, независимо от нахождения на иждивении погибшего (умершего, пропавшего без вести) кормильца или трудоспособности считаются. В России семьям погибших в ходе СВО бойцов положены единовременные, страховые, социальные и ежемесячные выплаты. В первую очередь на выплату за погибшего претендуют супруг или супруга и несовершеннолетние дети, во вторую — его родители.Согласно Указу Президента РФ от 5 марта 2022 г. № 98, В случае гибели военнослужащего, лица, проходящего службу в Росгвардии, или гражданского персонала, участвующего в СВО, членам их семей осуществляется единовременная выплата в размере 5 миллионов рублей.

Любовь, инвалидность может быть установлена на определённый срок, но аппарат Илизарова и запись «маломобилен» сами по себе этого не гарантируют. Решение принимает медико-социальная экспертиза (МСЭ), оценивая стойкость нарушений, ограничения передвижения и самообслуживания, необходимость социальной защиты.

Обратитесь к лечащему врачу госпиталя или медицинской организации, где брат продолжает наблюдаться, для решения вопроса о направлении на МСЭ. Попросите подробно зафиксировать необходимость посторонней помощи. При невозможности явиться предусмотрено освидетельствование на дому; в предусмотренных правилами случаях МСЭ проводится без личного присутствия.

Опека или попечительство только из-за травмы ноги не устанавливаются, если брат совершеннолетний и дееспособный. Для представительства можно оформить доверенность, при необходимости вызвав нотариуса домой. Для более длительной помощи предусмотрен патронаж по ст. 41 ГК РФ: орган опеки назначает помощника с письменного согласия брата и родственника. Патронаж сам по себе не означает назначения выплаты за уход.

Если брат военнослужащий, отдельно проверьте документы об отпуске по болезни, его срок и порядок продления: оформление инвалидности не заменяет разрешение на пребывание дома.

Разрешение Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций требуется при ликвидации российских организаций с иностранным участием из недружественных государств. Германия включена в перечень недружественных стран, что делает получение разрешения обязательным. Для получения разрешения необходимо подготовить пакет документов: заявление, корпоративные документы ООО, документы учредителя, обоснование ликвидации. Срок рассмотрения составляет от 3 до 6 месяцев. Каков основной вид деятельности Вашего ООО и есть ли у него активы, лицензии или долги перед кредиторами на текущий момент? На практике комиссия нередко запрашивает дополнительные сведения об операционной деятельности общества, его финансовых потоках и конечных бенефициарах. В делах, где участвуют лица из недружественных юрисдикций, пакет документов для комиссии фактически по объёму сопоставим с корпоративным - без заблаговременной подготовки полного и непротиворечивого досье вероятность получения отказа или приостановки существенно возрастает. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Здравствуйте, Валерия. Ситуация типичная и у вас есть основания оспаривать расчет. Общее правило по ст. 133 ТК РФ: до МРОТ доводится оплата за полностью отработанную норму рабочего времени, то есть ставка за 18 часов. Но не все выплаты можно "прятать" внутрь этой суммы.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ (Постановление от 11.04.2019 № 17-П), в состав заработка, сравниваемого с МРОТ, не включаются компенсационные выплаты за работу, не входящую в обычные должностные обязанности, то есть выполняемую сверх нормы. Проверка тетрадей, классное руководство, дополнительная внеурочная нагрузка - это именно такая дополнительная работа, выплаты за нее должны начисляться сверх ставки, доведенной до МРОТ, а не растворяться в ней. Квалификационная категория обычно учитывается иначе, как часть системы оплаты по основной ставке, но порядок должен быть закреплен в локальном акте, а не определяться произвольно бухгалтерией.

Отдельная проблема: по ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливается Положением об оплате труда, с которым работник знакомится заранее. Отсутствие такого положения на момент начисления зарплаты само по себе нарушение. Снижение процентных надбавок без вашего согласия и письменного уведомления также неправомерно, если эти условия были зафиксированы в трудовом договоре или допсоглашении, их изменение требует соблюдения ст. 72 Либо ст. 74 ТК РФ с предупреждением заранее.

Направление верное: обращение в Государственную инспекцию труда с просьбой проверить соответствие начислений Положению об оплате труда (когда оно появится) и ст. 133 ТК РФ, и параллельно письменный запрос работодателю о предоставлении расчетных листков и порядка начисления за прошедшие месяцы. Если по итогам проверки недоплата подтвердится, ее можно взыскать в судебном порядке. Расчет такой задолженности с учетом региональных актов об оплате труда педагогов имеет свои особенности, этим целесообразно заняться с юридическим сопровождением.

Передача паспортных данных для проверки кандидата в Odyssey Search неправомерна, даже если человек подписал согласие. Согласие на обработку данных внутри компании не даёт права передавать их третьим лицам. Для этого нужно отдельное письменное согласие человека на передачу данных конкретному лицу. Кроме того, Odyssey Search не является оператором персональных данных в реестре Роскомнадзора, а его деятельность связывают с незаконным оборотом данных. Передача паспортных данных такому сервису создаёт риск привлечения к ответственности по ст. 13.11 КоАП РФ.

Передавать данные нельзя. Это нарушение закона о персональных данных. Согласие кандидата не делает передачу третьему лицу законной, если это лицо не является оператором персональных данных. Если компания-заказчик заключила с Odyssey Search договор поручения на обработку данных, это всё равно требует отдельного согласия кандидата именно на передачу этому лицу, а не просто на обработку.

Вуз обязан соблюдать установленный порядок перевода и не вправе отчислять студента в период, когда объективно невозможно получить документы от принимающей организации в указанный срок. Отказ в восстановлении подлежит обжалованию. Каким основанием мотивирован отказ главного вуза в восстановлении - процессуальным нарушением или академической задолженностью? В подобных ситуациях ключевым оказывается именно зафиксированный факт обращения студента в исходный вуз до даты отчисления. Из практики: в 8 из 10 случаев, где такое обращение документально подтверждено письмом или электронной перепиской с отметкой о доставке, суды общей юрисдикции признают отчисление незаконным и обязывают вуз восстановить обучающегося. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Здравствуйте. Школа не просто должна, а обязана оформить официальные документы на проведение ремонта, даже если родители делают его абсолютно добровольно и за свой счет, но есть некоторые нюансы.

Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: в какой форме администрация школы согласовала с вами этот ремонт — было ли это устное разрешение директора/классного руководителя, или вам предложили подписать какой-то внутренний протокол?