Работа в помещении в жаркое время года
Работаю на предприятии. Клас помещения II-b . Имею ли я право покинуть рабочее место если температура выше 28,5 градусов? У нас вмест того чтобы отпускать раньше, сократили день за счёт введения дополнительных перерывов, насколько это законно? В праве ли я требовать более раннего выхода с работы? И что будет, если я отказываюсь подписывать ознакомление с приказом?
Добрый день! Право отказаться от работы действительно есть — оно основано на статье 216 Трудового кодекса РФ (а в некоторых ситуациях ссылаются и на статью 379 ТК РФ). Суть в том, что если температура на рабочем месте превышает допустимые нормы (они закреплены в СанПиН 1.2.3685-21), это создаёт угрозу жизни и здоровью. В такой ситуации работник вправе приостановить работу до устранения нарушения.
Здравствуйте. Самовольно покинуть рабочее место вы не имеете права, так как это может быть расценено как прогул, за который грозит увольнение (ст. 81 ТК РФ). Но есть нюансы, нужно проработать все детали







