Задавайте вопросы юристам бесплатно

Что делать?
Акционерным обществом «Прометей» при проведении ликвидации были соблюдены все требования,
предъявляемые к ликвидации, в соответствии со ст. 63 ГК РФ. Акционерное общество обратилась в налоговую
инспекцию с заявлением о регистрации ликвидации юридического лица, к которому наряду с другими
документами был приложен и ликвидационный баланс.
Налоговая инспекция приняла решение об отказе в регистрации ликвидации АО «Прометей» на том
основании, что в приложенном ликвидационном балансе не содержалось сведений о наличии задолженности
перед местным бюджетом. По учетным данным налоговой инспекции у акционерного общества имелась
задолженность по налоговым платежам, поэтому представление ликвидационного баланса, не отвечающего,
по мнению инспекции, требованиям законодательства, равнозначно непредставлению ликвидационного
баланса.
Однако АО возражало против отказа, считая, что никакой задолженности перед бюджетом у
юридического лица не имеется, если ранее налоговая инспекция не обращалась к АО с требованием об уплате
недоимки по налогам.
Обоснован ли отказ налоговой инспекции?
Изменится ли решение, если налоговая инспекция не сможет предоставить надлежащих
доказательств наличия задолженности по платежам в бюджет?

Свекровь, моего бывшего супруга уже очень давно сделала собственником квартиры нашего общего с ним ребенка. Свекровь все это время жила со своим мужем ( не родной отец бывшего мужа) и прописала его. Сейчас свекрови давно нет в живых, а ее муж до сих пор там прописан и живет. У этого человека есть дочь, брат родной. Скажите, как его выписать принудительно, сам он не желает выписываться добровольно!
Все пугает, что ходил по администрациям, что ему сказали, при продажи жилья ему обязаны купить комнату-квартиру… и что у него дочь полковник полиции! Расскажите поподробнее на сколько данная процедура затянется через суд, какие документы понадобятся и вообще реально ли ему ни какие комнаты выделять?

Добрый день! У меня есть вопрос по НДФЛ: имею в собственности земельный участок (земли населенных пунктов, для сельскохозяйственного производства): ½ доля в праве на основании свидетельства о праве на наследство от 2011 г., и ½ доля в праве (купил позже у дольщиков) на основании договора купли-продажи от 2016 г. (сумма договора 6 млн. руб.). В 2019 г. я разделил земельный участок, и продал его малую часть. При подаче декларации воспользовался льготой 1 млн. руб. (70% кадастровой стоимости продаваемого земельного участка также не превышала 1 млн. руб.). Прошу разъяснить, будет ли облагаться в данном случае НДФЛ сумма продажи оставшегося земельного участка (предполагаемая сумма договора 15 млн.руб.), и если да, то какими вычетами я смогу воспользоваться? Спасибо!

Если одному из пяти собственников квартиры месяц назад отправили нотариальное предложение о выкупе 4 долей ( по ст.250 ) , собственник 1/5 доли , зная что квартира идёт на продажу , в первую очередь намеренно прописал несовершеннолетнего ребенка , без согласия всех остальных, может ли он так же намеренно по закону выделить себе и ребенку комнату , дабы так же дополнительно препятствовать продаже ? Это будет законно и проблематично для продажи , или в в таком случае, первое - это сделать невозможно без согласия других собственников , второй вопрос - если все же так сделает , а уведомление уже отправлено , возможно будет оспорить в суде ?

1. В соответствии с пунктом «г» ст. 71 Конституции РФ установление системы федеральных органов исполнительной власти находится в исключительном ведении РФ. Часть 1 ст. 76 Конституции РФ закрепляет, что по предметам ведения РФ принимаются федеральные конституционные законы и федеральные законы. Вместе с тем структура федеральных органов исполнительной власти утверждена указом Президента РФ от 12 мая 2008 г. № 724 «Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти». Соответствует ли подобная практика Конституции РФ? Назовите преимущества и недостатки установления системы и структуры федеральных органов исполнительной власти в указе Президента РФ.

Здравствуйте,меня уволили с работы ,одним днем ,вечером перед выходом на смену мне звонит начальник и говорит что он меня уволил и едет за ключами ,ключи я ему отдала ,но он мне не привез не каких документов чтоб я их подписала не предупредил заранее о моем увольнение ,когда я спрасила причины моего увольнения ,он мне ответил что я 2 раза не скинула отчет во время хотя он приходит в электроном виде ,и на меня написали плохой отзыв ,имеет ли он уволить меня без моего согласия и подписывания бумаг без меня ,что мне делать в этой сисуации

Подскажите пожалуйста, я работал в крупной организации вахтовым методом.
И работодатель нас обязывал выходить на работу в выходные и праздничные дни, но мы писали заявление "Согласие на работы в выходные и праздничные дни" с оплатой в одинарном размере с последующим правом дополнительного неоплачиваемого рабочего дня. Ну соответственно у меня таких выходных накопилось n-ое количество за период с 31 августа 2022 года по 18 апреля 2023 года.
18 апреля 2023 года я уволен по собственному желанию. 19 апреля 2023 года мне пришел расчет от организации где не были компенсированы мне неотгуленные выходные дни (за работу в выходные и праздничные дни). Правомерны ли действия организации? Почему не выплачены/не компенсированы мне эти дни если я не воспользовался правом дополнительно выходного дня до увольнения. Закон обязывает оплачивать труд в выходной (нерабочий праздничный) день в повышенном размере. В то же время закон разрешает предоставить работнику по его просьбе за работу в такой день другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается. А если работник не успел до увольнения использовать такой день отдыха, необходимо ли доплатить ему за фактически отработанное им время до двойного размера? Принимая во внимание, что на момент увольнения дни работы работника в выходные дни были оплачены не в соответствии с требованиями​ ст. 153 ТК РФ (исходя из расчётных листков, которые я получал - фигурирует​ строка "Оплата работы в выходные и праздничные дни без повышенной оплаты), а возможность предоставления дополнительных дней отдыха в связи с увольнением у меня утрачена.
Организация ссылается на то, что я сам писал это заявление на оплату в одинарном размере. Но в этом же заявлении и прописано с последующим предоставлением дополнительного неоплачиваемого выходного дня.
Но я же выходными днями не воспользовался. Мои права ущемлены, я отработал сверх нормы. Прикрепляю расчетный листок, где видно что оплата была в одинарном размере и заявление которое мы писали.