Задавайте вопросы юристам бесплатно

В данном случае Вас не должно волновать, как они распределили денежные средства, взысканные с Вас.
Ключевым фактом является взыскание за определенные периоды, которые указаны в решении суда, что говорит о невозможности требования с Вас задолженности за эти периоды.

Добрый день, консультирует семейный юрист Ольга Курбанова. Для начала я бы вам посоветовала:

• ознакомиться с материалами вашего исполнительного производства, чтобы понять, что пристав сделал и что не сделал
• запросить у пристава расчет задолженности
• подать заявление о привлечении его к админ ответственности
• заявление на розыск должника
• ограничение во всех правах

Если пристав бездействует, то это напрямую жалоба вышестоящему начальнику, далее административный иск.

Если нужен пошаговый план, обращайтесь, пожалуйста.

Здравствуйте. Это является незаконным, так как является незаконным сбором оперативной информации и за это предусмотрена уголовная ответственность. Возбудят ли сотрудники дело в случае Вашего обращение - могут возбудить, а могут и отказать, как повезёт. Но отслеживая местонахождение авто он действует незаконно и неправомерно. Найдите и выбросите сигнализацию чтоб быть спокойным

Здравствуйте, Мария! В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Здравствуйте! Внесение «депозита» с целью заключения трудового договора может быть квалифицировано как мошенничество. Прием на работу по трудовому договору не предусматриваете внесение каких-либо денег, чтобы взяли. Данная информация не содержится в ТК РФ.

Важно!!! Вам работодатель обязан платить зарплату, а не Вы ему (ст. 21, 22 ТК РФ). Вы можете обратиться в полицию, которая обязана принять и зарегистрировать Ваше заявление.

Испытательный срок обязывает уведомить работодателя не менее чем за 3 дня до увольнения.

Но, если работодатель согласен, то можно уволиться и в день уведомления.

Вся сложность сейчас в чем. Это в электронной трудовой книжке. Он может сделать в ней какую нибудь не хорошую запись. Лучше уж без конфликта и соблюдая закон увольняйтесь.

Не выдача трудового договора не основание просто так уйти.

А в принципе, зависит от того кто работодатель. Может и ничего не будет, если просто уйти.

Но лучше в рамках закона. Самому спокойней будет.

Здравствуйте, пишите заявление о привлечение ф.и.о. к административной ответсвенности по ст.5.61 КоАП РФ в прокуратуру. Прокуратура проводит проверку и передает материалы в мировой суд, и уже мировой суд решает привлекать или нет. Если привлекают потом можете подать иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации и взыскать компенсацию морального вреда. Но запомните срок привлечения 2 месяца с даты оскорбления. Т.е. с момента подачи заявления и до вынесения постановления о привлечении.

Имущественные права и обязанности не входят в состав наследства, если они неразрывно связаны с личностью наследодателя, а также если их переход в порядке наследования не допускается ГК РФ или другими федеральными законами (статья 418, часть вторая статьи 1112 ГК РФ). В частности, в состав наследства не входят: право на алименты и алиментные обязательства (раздел V Семейного кодекса Российской Федерации, далее - СК РФ), права и обязанности, возникшие из договоров безвозмездного пользования (статья 701 ГК РФ), поручения (пункт 1 статьи 977 ГК РФ), комиссии (часть первая статьи 1002 ГК РФ), агентского договора (статья 1010 ГК РФ).

Требовать не значит получить. Зависит от многих факторов, есть тонкости в таких делах, которые нужно учитывать

Здравствуйте!

Разница есть. В первом случае накажут за возврат в свою полосу с нарушением правил, а во втором случае накажут и за выезд на встречную не по правилам и за возврат в неположенном месте.

То есть разница в количестве штрафов. Соответственно будет один штраф или два.

С уважением, Дмитрий.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ Отказ граждан и юридических лиц от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Предъявляйте медицинской организации письменную претензию. В случае неисполнения требования обращайтесь в суд.

Здравствуйте! В соответствии с положением статьи 782 Гражданского кодекса Российской Федерации направьте в адрес онлайн школы уведомление о расторжении договора и возврате денежных средств.

В случае не удовлетворения требований обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда и штрафа за несоблюдения требований потребителей в добровольном порядке.

наследники 1 очереди переживший супруг, дети наследодателя. про внука еще вопрос будет он наследником сразу по праву представления или нет. без суда вы не обойдетесь, далеко не факт, что имущество еще осталось на наследодателе, а не перешло в муниципалитет. к тому же выходя в суд нужно позаботится о сборе доказательств слишком много времени прошло. подача иска в суд не обязывает суд его удовлетворить. через 3 года вы пряд ли что-то получите, понятно о чем речь.

Понадобится детальная консультация, подготовка документов, звоните. Работа платная

Здравствуйте Матвей. Дело здесь совсем не в меры пресечения избранной или нет в отношении Вас.

Дело тут в ст.15 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ \\"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию\\"

Право на выезд из Российской Федерации вам временно ограничено пока вы являетесь подозреваемым либо привлечены в качестве обвиняемого, - до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда.

Итог: выезд за пределы РФ вам запрещён.

Если моя консультация была Вам полезна, оцените. Спасибо

Здравствуйте!
Согласно приложенному Вами договору о целевом обучении, Вы его заключили с Министерством здравоохранения Красноярского края, который по данному договору является Заказчиком. Как следует из п. 3 главы 7 Договора, в случае издания образовательной организацией приказа об отчислении Вы будете обязаны возместить Заказчику - Министерству здравоохранения возместить издержки и штраф (п. 5 Главы 7 Договора) в течение 12 мес. с даты требования в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина, определенных в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней)от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом.