-
Вопрос № 00022375
Работодатель берет депозиты при трудоустройстве. Законно ли это?
Здравствуйте! Внесение «депозита» с целью заключения трудового договора может быть квалифицировано как мошенничество. Прием на работу по трудовому договору не предусматриваете внесение каких-либо денег, чтобы взяли. Данная информация не содержится в ТК РФ.
Важно!!! Вам работодатель обязан платить зарплату, а не Вы ему (ст. 21, 22 ТК РФ). Вы можете обратиться в полицию, которая обязана принять и зарегистрировать Ваше заявление.
Бегите от такого работодателя. Там порядка не будет.
Не законно, на него нужно отправить прокуратуру с рострудинспекцией. Сколько лет работаю, первый раз о такой наглости слышу. Найдите другую достойную работу. Вам повезет. Удачи.
Нет это незаконно, напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Уходите от такого работодателя.
Нет. Работодатель должен платить зарплату, а неосновательно обогащаться.
Депозиты это что значит?







