- 18.03.2024 10:20
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, при ликвидации компании
Если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то при возникновении обстоятельств, при которых оно не выплачивается, нужно направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении права работника на такое пособие. Ликвидация компании является обстоятельством, при котором не выплачивается пособие
Решение о ликвидации организации не влияет на права беременной работницы по получению декретных выплат. Беременная работница сохраняет право на получение пособия по беременности и родам в размере, предусмотренном законодательством. Для получения пособия, необходимо обратиться в Фонд социального страхования по месту регистрации.
Спасибо большое Евгению всё объяснил подробно дал бесплатную консультацию. Рекомендую
Оперативная и профессиональная работа. Благодарю!
Очень грамотный специалист , соображает в своей работе
Замечательный юрист, отвечает быстро и понятно! Спасибо большое.
Получил консультацию Ярче всего выделили 163 статью УК.РФ Все уладили Рекомендую
Руководитель юридического бюро FORCE in LAW, член Ассоциации юристов России и профессиональный медиатор. Имею опыт судебной практики в судах общей юрисдикции, в арбитражных судах и в административных и уголовных процессах, а также в Европейском суде по правам человека, и в Конституционном Суде Российской Федерации. Хорошо ориентируюсь в военном законодательстве поскольку сам имею за плечами выслугу 10 лет в ВВ МВД РФ.