Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как вернуть денежные средства за отработанные часы?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Не была оформлена официально. Отработала пол месяца,в следствие чего возникла конфликтная ситуация на работе. Директор вместо решения проблемы,решил лишить меня заработной платы. Больше я не возвращалась в данное заведение. Как вернуть денежные средства.

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
  1. не плохо было бы направить работодателю мотивированную на праве претензию, возможно, что почитав, одумается, выплатит без суда
  2. если не пробиваемый, тогда иск в суд со всеми требованиями и не только о взыскании з/п
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Меринова Алена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Для начала нужно признать Ваши отношения трудовыми и доказать что вы трудились и не получили оплату. Обращайтесь в ватсап, буду рада вам помочь

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. с ув. Меринова А.А.
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Проще забыть, чем судиться. Расходы на юриста превысят ваши ожидания. Доказывать трудовые отношения и реальный долг работодателя перед вами не так просто.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Недостаточно информации о причинах и последствиях конфликта для ответа. Необходимо больше детальной информации. Возможно индивидуальное обсуждение.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Лескина Янина Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

необхолимо через суд установить наличие трудовых отношений и взыскать невыплаченную заработную плату. Обращайтесь, помогу

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В сложившейся ситуации у вас есть несколько вариантов действий для защиты своих прав и возврата заработной платы. Вот рекомендации:

1. Сбор доказательств:
- Постарайтесь собрать все возможные доказательства того, что вы действительно работали в этом месте. Это могут быть свидетельские показания коллег, переписка с работодателем, фотографии, записи в журналах учета рабочего времени и т.д.

2. Письменное обращение к работодателю:
- Направьте официальное письмо (заявление) работодателю с требованием выплатить вам заработную плату за отработанные дни. В письме укажите даты, когда вы работали, и сумму, которую вам должны выплатить. Отправьте письмо заказным письмом с уведомлением о вручении или вручите лично под расписку.

3. Обращение в трудовую инспекцию:
- Если работодатель не реагирует на ваше письменное обращение или отказывается выплатить заработную плату, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Подайте жалобу, приложив все собранные доказательства и копию вашего обращения к работодателю. Трудовая инспекция проведет проверку и может вынести предписание о выплате заработной платы.

4. Судебное разбирательство:
- В случае, если трудовая инспекция не сможет помочь, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Для этого вам потребуется подготовить исковое заявление, в котором указать все обстоятельства дела, и приложить все имеющиеся доказательства. В суде вы можете требовать не только выплату заработной платы, но и компенсацию за задержку выплаты.

5. Обращение в прокуратуру:
- Вы также можете подать жалобу в прокуратуру на действия работодателя. Прокуратура может провести проверку и принять меры в рамках своей компетенции.

Важно помнить, что трудовые споры имеют определенные сроки давности. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, который сможет помочь вам подготовить необходимые документы и представлять ваши интересы в суде или других органах.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
373 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как вернуть денежные средства?

    3 ответа

    Подскажите пожалуйста, произошла такая ситуация, работал на компанию из Владивостока удаленно, ранее был гпх. Но в декабре он закончился. В январе меня компания уволила, 13 числа одним днём, причина была…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Согласно изложенным вами обстоятельствам, ситуация требует внимательного анализа нескольких аспектов трудового и гражданско-правового характера. Статус работы и прекращение…
    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Обратитесь в труд инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Могу ли я сейчас пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком на 28 дней, которые будут мне начислены за 2023 год и + к…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Вы можете перед отпуском по уходу за ребенком взять отпуск в полном объеме или частично независимо от отработанного периода,…
    Перейти к вопросу

  • Денежные средства

    4 ответа

    Здравствуйте, возможно ли вернуть денежные средства, за юридические услуги?Каким образом, их могут возместить,только в суде?

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Напишите заявление на возврат денежных средств, если услуги не оказаны или оказаны частично. Если ответ вас не устроит, то обратитесь…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Нет, не только в суде
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время отпуска?

    3 ответа

    Здравствуйте! Ситуация в следующем. Ушел на неполный отпуск раньше даты на месяц. Сейчас желаю уволится во время неполного отпуска. Придется ли мне вернуть денежные средства организации за выплату по отпуску?…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Согласно статье 127 ТК РФ, при прекращении трудового договора работник должен вернуть работодателю излишне полученные суммы, в том числе и…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В день увольнения вым должны произвести все причитающиеся выплаты. Если компенсация предусмотрена трудовым договором или коллективным, то и ее выплатят.…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение трудового договора

    1 ответ

    Добрый день! Работаю на оборонном предприятии, работаю 7 месяцев, написала заявление на увольнения в связи с переездом в другой город. Работодатель обязует меня вернуть денежные средства за время стажировки, без…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Текст, к сожалению, не читабелен
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли возвращать вторую заработную плату?

    1 ответ

    После увольнения работодатель выплатил зп и через пару дней ( в день зп) снова пришла такая же сумма Выплаты были с разных банков одной организации Сейчас требуют вернуть денежные средства…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, полученные излишне выплаченные средства подлежат возврату работодателю. Согласно статье 1102 Гражданского кодекса РФ, лицо, получившее неосновательное обогащение, обязано…
    Перейти к вопросу

  • Обманули мошенники

    1 ответ

    Добрый день! подписала договор об оказании услуг на курсы бариста????????‍♀️ поздно поняла, что это развод. взяла рассрочку в сбере на 20к, прошло 6 часов с момента подписания, хочу вернуть денежные…

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вам необходимо расторгнуть договор на оказание услуг, а также на кредитование, вернуть средства банку, который Вам выплатил средства.
    Перейти к вопросу

  • Задолженность по заработной плате

    4 ответа

    Здравствуйте! Компания имеет передо мной долг по заработной плате. Сейчас идет банкротство организации, деньги будут возвращены через конкурсного управляющего. Сейчас бывший директор предлагает вернуть денежные средства из собственных под расписку,…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Да, это законно. Но есть риск: если Вы подпишете расписку, то потеряете право на долг в деле о банкротстве (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Требование работодателя вернуть денежные средства за отпуск

    6 ответов

    Как поступить: сотрудник ушел в запланированный отпуск. В это время организация проходит реорганизацию, сотрудников берут на работу через увольнение. Находясь в отпуске пишется заявление на увольнение и на трудоустройство в…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, требование работодателя вернуть отпускные в данной ситуации неправомерно. При увольнении сотрудника в связи с реорганизацией (даже через процедуру «увольнение…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    РФ имеете право компенсацию за неиспользованный отпуск и не увольняться при реорганизации.
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право ( должностная инструкция)

    1 ответ

    Здравствуйте. Я подписала новую должностную инструкцию 1 февраля 2022, там указан пункт 3.1.9 организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности. На данный момент у нас был только 1…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, действия Вашего руководителя не добросовестные, у Вас вся з/п белая? Если да и Ваш руководитель не владелец бизнеса? напишите…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Здравствуйте, на работе директор подписал приказ (в соответствии с п.п4 п.1 ст26 ФЗ \"Об обороне\", ч.2 что. 252 ТКРФ, постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 √1365 \"Об особенностях правового регулирования трудовых…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Правительственным постановлением от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. В частности, сотрудников…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатель грозит лишить зарплаты, за материальный ущерб с которым я не согласен.

    3 ответа

    Добрый день. Суть такая. Производили настройку оборудования на объекте вместе с напарником. Напарник случайно нажал не ту кнопку, в результате оборудование испортилось. В обьяснительных директору напарник взял всю вину на…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Лишение зп не законно. В противном случае, обращайтесь в суд и контролирующие органы. Если работник не согласен со взысканием материального…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы можете обжаловать приказ о привлечении вас к материальной ответственности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли у меня забрать часы в школе без уведомления

    1 ответ

    Работаю в школе, в сентябре у меня после тарификации было 24 часа. Сейчас директор хочет забрать 6 часов и оставить 18. Он меня должен был уведомить за 2 месяца или…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Действия директора неправомерны, если работа действительно есть и ваши часы кому-то хотят передать. -Учебная нагрузка оговаривается в трудовом договоре, поэтому…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Сульдин Герман Валерьевич — профиль на HARANT
    9.2
    1 отзыв
    Юрист

    Сульдин Герман Валерьевич Юрист прошел модерацию

    • Курск
    • Стаж более 17 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +2 специализаций
    Защита от токсичного руководства 💼 Трудовой юрист + психология давления. Работа под давлением начальника-нарцисса, в системе кумовства или моббинга?
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме