Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при увольнение не дадут. Я отработал около 26

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение "отработка установленных смен" - ничто иное как маскировка трудового договора под ГПХ. При ГПХ не увольняют, а расторгают договор. Если нужна помощь в разборе спора, обращайтесь, 89087389208
Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Дмитриев Алексей Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю с учётом российского законодательства.

1. ГПХ (гражданско-правовой договор) — это не трудовой договор.
Вы не являетесь работником по Трудовому кодексу РФ, а являетесь исполнителем по договору подряда или оказания услуг.

2. Условия ГПХ регулируются договором.
Выплата вознаграждения, обязанности и порядок расторжения определяются только условиями вашего договора. Общие положения Трудового кодекса (например, "отработка 2 недели") к вам не применяются.

3. Если договором предусмотрено, что оплата производится только после выполнения всех 45 смен,
и вы подписали такой договор, то формально компания может на это ссылаться. Однако:

- Если вы уже выполнили часть работ (отработали 26 смен), вы имеете право на оплату пропорционально выполненному объёму работ (ст. 709 ГК РФ — если договор подряда, либо аналогично по оказанию услуг).
- Условие о невыплате вообще никакого вознаграждения за уже выполненную работу/услугу считается незаконным — это противоречит Гражданскому кодексу РФ.

4. Что делать:
- Внимательно изучите ваш договор. Найдите пункт о порядке оплаты и расторжения.
- Если вы уведомите в письменной форме о расторжении договора, ваша обязанность — исполнить его до момента расторжения (если другое не прописано).
- За уже выполненную работу/услугу вы вправе требовать оплаты. Отказ в оплате — основание для жалобы в прокуратуру и обращения в суд.

5. Практические шаги:
- Направьте официальное уведомление о расторжении договора (лучше письменно, с отметкой о получении или по электронной почте с подтверждением вручения).
- Потребуйте оплату за уже фактически выполненные смены.
- Если не выплатят — обращайтесь в суд общей юрисдикции с иском о взыскании задолженности по ГПХ, приложив копию договора и доказательства выполненных работ (графики, переписку, табели и т.д.).

Резюме:
Вам обязаны оплатить фактически выполненные работы (смены), даже если не выполнены все 45 смен. Условие "не отработаешь — не получишь ничего" противоречит ГК РФ. Ваш работодатель нарушает закон. Рекомендую действовать письменно и сохранять все доказательства.

Если нужно — могу помочь составить образец уведомления и требования об оплате.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
8 минут среднее время ответа
229 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Бывший работодатель манипулирует мной и отказывается платить деньги

    2 ответа

    Могу ли я привязать его по какой либо статье, и может ли он сделать так же? На днях произошла такая перепалка с бывшим руководителем, сразу отвечу на несколько вопросов. Он…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Если работодатель не выплатил зарплату, следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или подать жалобу в прокуратуру, а…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Трудовое законодательство в принципе не предусматривает штрафов. Запись на диктофон - не равно подписи, приказу и т.п. Если получать больше,…
    Перейти к вопросу

  • Доплату за работу с ОВЗ школьным психологам

    1 ответ

    Здравствуйте! 6 год работаю пелагогом-психологом в общеобразовательной школе на 1,5 ставки. Каждый год провожу занятия 20-24 ОВЗ детми. Директор отказывается платить доплату до 20% за работу с ОВЗ ссылаясь на…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Профстандарт: Основным документом в данной области является профессиональный стандарт педагога-психолога, утвержденный приказом Минтруда России. Он определяет квалификационные требования и…
    Перейти к вопросу

  • ИП отказывается платить за травму

    2 ответа

    С директором договорился после получения травмы об оплате, что бы не делать производственную травму, пришло время оплаты он отказывается платить, работаю официально, но на пол ставки, хочу переделать больничный с…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В указанной ситуации своими действиями работодатель (Индивидуальный предприниматель) нарушил порядок расследования несчастного случая, что является нарушением действующего трудового законодательства и…
    Перейти к вопросу

  • Кто должен платить больничный и куда идти разбираться

    3 ответа

    Произошла такая ситуация, не хотят платить больничный и никто толком не может объяснить куда обращаться. Был заключён договор с компанией как наёмный рабочий(подрядчик). Получил производственную травму за десять дней до…

    Зименков Николай Николаевич

    Зименков Николай Николаевич

    Здравствуйте. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию.  
    Перейти к вопросу

  • Можно ли признать отношения трудовыми и добиться выплаты долга?

    4 ответа

    Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я выполнял работы для одной организации. Трудовой договор оформлен не был — работодатель использовал договор гражданско-правового характера. При этом фактически отношения носили трудовой характер:…

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Здравствуйте! Договор ГПХ может быть признан трудовым, если между заказчиком и исполнителем имеются признаки трудовых отношений, перечисленные в ст. 15,…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Отношения трудовые (ст. 15, 19.1 ТК РФ). Жалоба в ГИТ для признания и взыскания — ст. 392 ТК РФ.…
    Перейти к вопросу

  • После проведения инвентаризации кладовщик отказывается платить!

    3 ответа

    После проведения инвентаризации кладовщик отказывается платить!

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Если после инвентаризации выявлена недостача, то согласно нормам ТК РФ организация должна провести служебное расследование, взять объяснения у кладовщика и…
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    В данном случае, если на него в рамках трудовых обязательств есть договор о полной материальной ответственности, Вам в первую очередь…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается платить отпускные

    6 ответов

    Добрый день. Помогите с вопросом. Работала более 5 лет в организации, неофициально. Собралась в июле пойти в отпуск, но работодатель увольняет в след. понедельник. Сказал, что отпускные платить не будет,…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, Государственная инспекция труда и прокуратура обязательно рассмотрят ваши обращения. Отсутствие письменного трудового договора — это грубое нарушение со стороны…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, обращения рассмотрят. Неофициальная работа не лишает защиты: фактический допуск к работе – заключенный договор. Работодатель обязан выплатить компенсацию за…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться выплаты зп

    2 ответа

    Можно ли как то добиться выплат от работодателя при неофициальной работе? Меня кинули на деньги. То есть я стажировался на одной работе 7 адских дней, работа и в правду ужасная…

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми (формально таковыми на данный момент они не являются), взыскании заработной платы,…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Даже при отсутствии официального трудоустройства факт работы доказывается перепиской, свидетельскими показаниями, записями звонков. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с…
    Перейти к вопросу

  • Отказ работодателя выплачивать 2й оклад по совершению штата

    2 ответа

    Здравствуйте, работодатель отказывается платить второй оклад при сокращении, прав ли он

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отказ работодателя платить второй оклад (средний заработок за второй месяц) при сокращении неправомерен, если вы соблюли условия, предусмотренные ст. 178…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Нет, сам по себе отказ неправомерен. По ст. 178 Трудового кодекса РФ при сокращении работнику выплачивается выходное пособие, а…
    Перейти к вопросу

  • Задержка зарплаты после сокращения

    2 ответа

    Здравствуйте. Компания прекратила выплату зарплат, начиная с марта 2022, затем было сокращение в августе 2022 в связи с введением процедуры банкротства и назначения внешнего управляющего. Была выдана справка - расчет…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте! Попробуйте обратиться в прокуратуру. Регулирование уголовной ответственности за невыплату заработной платы возложено на ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Данный вопрос в компетенции конкурсного управляющего, обращайтесь к нему, в суд прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли я выплатить деньги?

    1 ответ

    Я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы,отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и…

    Питниченко Александр Юрьевич

    Питниченко Александр Юрьевич

    Эта расписка- филькина грамота. Можете пожаловаться по данному факту в трудовую инспекцию. Если не хотите там работать- увольняйтесь в соответствии…
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплату за отработанные часы?

    2 ответа

    Обязана ли компания заплатить деньги за часы, которые я у них отработала при неофициальном трудоустройстве? Я работала в компании не официально с 11.11 до 18.11, но работала в их офисе,…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравтвуйте. Да, компания обязана вам заплатить за отработанное время, даже если трудоустройство было неофициальным. Отметки в табеле – доказательство вашей…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если часы работы указаны в табеле. То, оплатят.
    Перейти к вопросу

  • Должны ли выплатить деньги за стажировку?

    1 ответ

    Я работал в ресторане общественного питания. Проходил оплачиваемую стажировку. Но не закончив стажировку решил уйти на другое место работы. Должен ли работалатель выплатить мне деньги за время стажировки? Я несовершеннолетний,…

    Зайцева Надежда Владимировна

    Зайцева Надежда Владимировна

    Здравствуйте. Инспекция просто так никуда не приходит. А так как договора между вами не было и вашу работу нужно еще…
    Перейти к вопросу

  • Договор

    2 ответа

    Здравствуйте. Пришла в салон маникюра и что бы там работать, нужно было повысить квалификацию и пройти у них платное обучение, которое стоит 10.000 т.р или же отработать после обучения 6…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Все эти соглашения и отработке не законны, так что можете не волноваться, а трудовой то договор заключали.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Внимательно изучите договор и дополнительное соглашение. Найдите пункты, касающиеся досрочного расторжения, условий оплаты обучения, обязанностей сторон и возможных штрафов. Обратите…
    Перейти к вопросу

  • Выплата за неиспользованный отпуск

    2 ответа

    Я устроилась на работу по трудовому договору 18 мая 2023 года. Мне должны были дать отпуск после 6 месяцев непрерывной работы, но его не дали, так как в компании принято…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, независимо от внутренних правил компании. Если нужна помощь…
    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Здравствуйте, да, обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Подрезов Владимир Вячеславович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Адвокат №1704

    Подрезов Владимир Вячеславович Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 112 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с профессиональным стажем более 15 лет. Я изнутри знаю, на чем строится обвинение, поэтому знаю, каким образом Вас защитить!!!
    Перейти
  • Юрист Москвитин Степан Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    1 отзыв
    Юрист

    Москвитин Степан Витальевич Юрист прошел модерацию

    • Чебоксары
    • Стаж более 20 лет
    • 96 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Опишите вашу ситуацию и мы предложим варианты и способы восстановления нарушенного права или законного интереса в пределах дозволенного законом.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме