Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Доплату за работу с ОВЗ школьным психологам?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! 6 год работаю пелагогом-психологом в общеобразовательной школе на 1,5 ставки. Каждый год провожу занятия 20-24 ОВЗ детми. Директор отказывается платить доплату до 20% за работу с ОВЗ ссылаясь на то, что профстандарте психолога прописано работа с 300 норма типичных+20 ОВЗ дети. Подскажите кто прав? Если я, ссылаясь на какие документы как могу требовать доплату? Спасибо за ранее!

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте.

Профстандарт: Основным документом в данной области является профессиональный стандарт педагога-психолога, утвержденный приказом Минтруда России. Он определяет квалификационные требования и функциональные обязанности специалистов, работающих с детьми с ОВЗ

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Вадим

Про профстандарт я знаю. Проложена ли доплата за детьми ОВЗ до 20%?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно обратиться к действующему законодательству и нормативно-правовым актам, регулирующим оплату труда педагогов, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).

1. Трудовой кодекс РФ: Основной документ, регулирующий трудовые отношения в России. Согласно статье 129, система оплаты труда должна учитывать особенности труда работников.

2. Постановления и приказы Минобрнауки РФ: Минобрнауки может издавать приказы и постановления, устанавливающие стандарты и нормативы работы педагогов, включая психологов, работающих с детьми с ОВЗ. Вам следует проверить актуальные приказы, касающиеся вашей ситуации.

3. Профессиональные стандарты: Профессиональный стандарт педагога-психолога может устанавливать определенные нормы нагрузки и обязанностей. Однако, если вы выполняете работу сверх этих норм, это может являться основанием для дополнительной оплаты.

4. Коллективный договор или локальные акты: Возможно, в вашей школе есть коллективный договор или другие локальные нормативные акты, которые регулируют оплату труда и могут содержать положения о доплатах за работу с детьми с ОВЗ.

5. Региональные нормативные акты: В некоторых случаях региональные власти устанавливают дополнительные условия и доплаты для работников образования.

Если вы уверены, что выполняете работу сверх установленных норм и вам положена дополнительная оплата, вы можете:

- Обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой разъяснить, на каком основании вам отказывают в доплате.
- Сослаться на нормативные акты, регулирующие оплату труда за работу с детьми с ОВЗ.
- В случае отказа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Рекомендуем также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить более детальную информацию и помощь в вашем конкретном случае.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
574 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
205 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Бывший работодатель манипулирует мной и отказывается платить деньги

    2 ответа

    Могу ли я привязать его по какой либо статье, и может ли он сделать так же? На днях произошла такая перепалка с бывшим руководителем, сразу отвечу на несколько вопросов. Он…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Если работодатель не выплатил зарплату, следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или подать жалобу в прокуратуру, а…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Трудовое законодательство в принципе не предусматривает штрафов. Запись на диктофон - не равно подписи, приказу и т.п. Если получать больше,…
    Перейти к вопросу

  • ИП отказывается платить за травму

    2 ответа

    С директором договорился после получения травмы об оплате, что бы не делать производственную травму, пришло время оплаты он отказывается платить, работаю официально, но на пол ставки, хочу переделать больничный с…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В указанной ситуации своими действиями работодатель (Индивидуальный предприниматель) нарушил порядок расследования несчастного случая, что является нарушением действующего трудового законодательства и…
    Перейти к вопросу

  • Кто должен платить больничный и куда идти разбираться

    3 ответа

    Произошла такая ситуация, не хотят платить больничный и никто толком не может объяснить куда обращаться. Был заключён договор с компанией как наёмный рабочий(подрядчик). Получил производственную травму за десять дней до…

    Зименков Николай Николаевич

    Зименков Николай Николаевич

    Здравствуйте. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию.  
    Перейти к вопросу

  • Можно ли признать отношения трудовыми и добиться выплаты долга?

    4 ответа

    Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я выполнял работы для одной организации. Трудовой договор оформлен не был — работодатель использовал договор гражданско-правового характера. При этом фактически отношения носили трудовой характер:…

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Здравствуйте! Договор ГПХ может быть признан трудовым, если между заказчиком и исполнителем имеются признаки трудовых отношений, перечисленные в ст. 15,…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Отношения трудовые (ст. 15, 19.1 ТК РФ). Жалоба в ГИТ для признания и взыскания — ст. 392 ТК РФ.…
    Перейти к вопросу

  • После проведения инвентаризации кладовщик отказывается платить!

    3 ответа

    После проведения инвентаризации кладовщик отказывается платить!

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Если после инвентаризации выявлена недостача, то согласно нормам ТК РФ организация должна провести служебное расследование, взять объяснения у кладовщика и…
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    В данном случае, если на него в рамках трудовых обязательств есть договор о полной материальной ответственности, Вам в первую очередь…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается платить отпускные

    6 ответов

    Добрый день. Помогите с вопросом. Работала более 5 лет в организации, неофициально. Собралась в июле пойти в отпуск, но работодатель увольняет в след. понедельник. Сказал, что отпускные платить не будет,…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, Государственная инспекция труда и прокуратура обязательно рассмотрят ваши обращения. Отсутствие письменного трудового договора — это грубое нарушение со стороны…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, обращения рассмотрят. Неофициальная работа не лишает защиты: фактический допуск к работе – заключенный договор. Работодатель обязан выплатить компенсацию за…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться выплаты зп

    2 ответа

    Можно ли как то добиться выплат от работодателя при неофициальной работе? Меня кинули на деньги. То есть я стажировался на одной работе 7 адских дней, работа и в правду ужасная…

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми (формально таковыми на данный момент они не являются), взыскании заработной платы,…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Даже при отсутствии официального трудоустройства факт работы доказывается перепиской, свидетельскими показаниями, записями звонков. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с…
    Перейти к вопросу

  • Отказ работодателя выплачивать 2й оклад по совершению штата

    2 ответа

    Здравствуйте, работодатель отказывается платить второй оклад при сокращении, прав ли он

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отказ работодателя платить второй оклад (средний заработок за второй месяц) при сокращении неправомерен, если вы соблюли условия, предусмотренные ст. 178…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Нет, сам по себе отказ неправомерен. По ст. 178 Трудового кодекса РФ при сокращении работнику выплачивается выходное пособие, а…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право ( должностная инструкция)

    1 ответ

    Здравствуйте. Я подписала новую должностную инструкцию 1 февраля 2022, там указан пункт 3.1.9 организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности. На данный момент у нас был только 1…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, действия Вашего руководителя не добросовестные, у Вас вся з/п белая? Если да и Ваш руководитель не владелец бизнеса? напишите…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Здравствуйте, на работе директор подписал приказ (в соответствии с п.п4 п.1 ст26 ФЗ \"Об обороне\", ч.2 что. 252 ТКРФ, постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 √1365 \"Об особенностях правового регулирования трудовых…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Правительственным постановлением от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. В частности, сотрудников…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатель грозит лишить зарплаты, за материальный ущерб с которым я не согласен.

    3 ответа

    Добрый день. Суть такая. Производили настройку оборудования на объекте вместе с напарником. Напарник случайно нажал не ту кнопку, в результате оборудование испортилось. В обьяснительных директору напарник взял всю вину на…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Лишение зп не законно. В противном случае, обращайтесь в суд и контролирующие органы. Если работник не согласен со взысканием материального…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы можете обжаловать приказ о привлечении вас к материальной ответственности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли у меня забрать часы в школе без уведомления

    1 ответ

    Работаю в школе, в сентябре у меня после тарификации было 24 часа. Сейчас директор хочет забрать 6 часов и оставить 18. Он меня должен был уведомить за 2 месяца или…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Действия директора неправомерны, если работа действительно есть и ваши часы кому-то хотят передать. -Учебная нагрузка оговаривается в трудовом договоре, поэтому…
    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Потехин Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №1195

    Потехин Евгений Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 123 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Евгений Потехин. Я действующий адвокат с многолетним опытом и безупречной репутацией. Моя цифра в реестре — № 76/940…
    Перейти
  • Юрист Шишов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Шишов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Брянск
    • Стаж более 30 лет
    • 500 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Автоюрист, оказываю правовую помощь автовладельцам с 2013года. Занимаюсь юридической помощью в спорах при ДТП, установлением виновности в ДТП, взысканием страховых…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме