Трудовое право ( должностная инструкция) ?

Пришло вот такое распоряжение. Законно ли требование руководства? Имею ли я право без согласия подчинённых снимать их и передавать фото видео съемку третьим лицам?

Ураев Владимир Вениаминович

Конституция Российской Федерации гарантирует гражданину право на неприкосновенность частной жизни... Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Так Вы хе не физ.лицо фотографируете, а занятия, с целью контроля посещаемости, если душу раздирают сомнения, можете обратиться за разьяснениями…

Приказ о сокращении создан, служба занятости уведомлена. Работнику уведомление о сокращении еще не вручили. Работодатель задним числом пытается сократить вакантные должности из штатного расписания, чтобы не предлагать их работнику. Правомерны…

Немцев Дмитрий Сергеевич

Нет, действия руководителя не являются правомерными. Приказ о сокращении уже создан, а служба занятости уведомлена, что означает, что сокращение должно…

Павлюк Александр Игоревич

В данном случае действия руководителя неправомерны. Если обладаете достаточной доказательной базой, то обращайтесь в прокуратуру.

Правомерны действия руководителя, который приехал ночью в алкогольном опьянение с неизвестными лицами и уволил сотрудника за то, что тот отказался их впускать в таком состоянии на территорию организации?

Матвеев Евгений Александрович

Добрый день! Данное увальнение незаконно. Вам нужно обратиться в суд для восстановления на работе. Если Вам нужна помощь, можете позвонить…

Павлюк Александр Игоревич

В данном случае увольнение неправомерно, поскольку ваша ситуация не под одно основание для увольнение не подпадает. Следует обратиться в прокуратуру…

Здравствуйте. Я работаю вахтой водителем .Сдельно-примеальная оплата труда. У меня график 15 дней через 15 дней. Обычно 12 часовой рабочий день. Руководитель обязывает работать по 8 часов. Сокращая рабочий день.…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Условия труда, время, график работы должно быть указано в трудовом договоре. Любое изменение должно быть оформлено дополнительным соглашением к…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Работодатель не прав.

На предприятии произошел пожар. Сгорела целая комната, 3 этажа в гари, все черные. Начальник всех вызвал убирать и отмывать все. Высшее руководство отказало в выделении средств на клининг и очистку.…

Ким Галина Владимировна

может, если правильно оформит кадровые документы. Жалобы вам не принесут результата, на который вы рассчитываете.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы можете обратиться с обоснованными жалобами в трудовую инспекцию. Да, действительно, никто не должен работать бесплатно.

Хочу написать заявление на увольнение 2 января, но директор магазина говорит что из за того что отдел кадров на выходных написать заявление можно будет только 10 января правоправны ли действия…

Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте. По ст.80 ТК РФ подавайте заявление почтой.

Чеботарев Василий Сергеевич

Заявление можно направить по официальной электронной почте или почтой России и др способами.

Руководитель дал мне данное уведомление, правомерны ли его действия, если я супруга военнослужащего в СВО, а также у нас ечть ребенок, которому 2 года.

Коваленко Илья Андреевич

Добрый вечер, исходя из смеющегося действия работодателя правомерны.   Ссылки на ТК РФ корректны. Вам предлагают альтернативный вариант выполнения трудовых…

Великанов Юрий Андреевич

Здравствуйте, чтобы полно ответить на ваш вопрос - необходимо изучить федеральное и региональное законодательство. Услуга платная. Стоимость подробной консультации 2500…

Добрый день! Я учитель, в 2024 году ушла в льготный академический отпуск на 1 год. В настоящий момент руководитель предоставляет вдвое меньше учебную нагрузку, мотивирую сокращением часов. Но, есть учебные…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Работодатель не вправе в одностороннем порядке уменьшать вашу предусмотренную трудовым договором ставку и учебную нагрузку без вашего согласия —…

Весной по трудовому договору устроился на 0,25 ставки вести кружок в школе. Руководство, возможно, испытывая нехватку кадров предложило пойти работать к ним с осени. Я сказал, что подумаю над этим,…

Канаев Егор Викторович

Добрый день! Если вы были официально оформлены по трудовому договору на 0, 25 ставки, то зарплата начислялась вам законно. Даже…

Утром уведомил руководителя в мессенджере о болезни. Он ответил: «Поправляйся». Я воспринял это как согласование отгула (без больничного) и лечился дома. Спустя 2 дня он написал: «Забыл сказать, скинь номер…

Нилендер Евгений Игоревич

Считается ли переписка доказательством согласования отсутствия? - Нет нужен документ Можно ли трактовать действия руководителя как злоупотребление правом и оспорить…

Чеботарев Василий Сергеевич

Такая переписка не в Вашу пользу

Добрый день! При устройстве на работу в январе 2025 года заключил трудовой договор, в котором прописано формирование заработной платы, состоящей из оклада и надбавки с конкретными суммами, с отсылкой на…

Гузей Дмитрий Александрович

Добрый день. Нет. Подавайте в суд за взысканием невыплаченной ЗП. В суде ознакомитесь с ЛНА, которых \"нет\".

Арахова Диана Алексеевна

Действия руководителя неправомерны, если в вашем трудовом договоре четко закреплен размер и порядок выплаты надбавки, а основания для ее лишения…

Здравствуйте. Устроилась в центр раннего плавания, меня отправили на стажировку. Пробыла 3 дня по 2 часа, выполняла рабочие обязанности, но была в качестве помощника инструктора. Спустя 3 дня мне сказали,…

Арзуманян Раксана Владимировна

Действия вашего руководителя абсолютно незаконны по нескольким пунктам Трудового кодекса РФ.

Разумовская София Дмитриевна

Действия руководителя незаконны. Работа во время любой стажировки должна оплачиваться, так как стажировка признается трудовой деятельностью. Фактически вы выполняли работу…

Здравствуйте! Работаю в АО Почта России оператором в ЦВПП (центре выдачи и приема посылок). У нас в структурном подразделении 3 отдела ( отдел доставки, работает с письмами, страховой отдел (страховки,…

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Если в трудовом договоре указан отдел, в котором Вы работаете, то для перевода в другой необходимо заключить с…