Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Должны ли выплатить деньги за стажировку?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работал в ресторане общественного питания. Проходил оплачиваемую стажировку. Но не закончив стажировку решил уйти на другое место работы. Должен ли работалатель выплатить мне деньги за время стажировки? Я несовершеннолетний, трудового договора небыло т.к работал больше разрешенного времени (11 часов). Если приедет инспекция и узнает об этом, что сделают мне и что сделают работодателю?

Зайцева Надежда Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Инспекция просто так никуда не приходит. А так как договора между вами не было и вашу работу нужно еще доказать, то тем более инспекция сама по себе разбираться не будет.
Так как договора не было, то по большому счету никто никому ничего не должен, вы сами на это согласились

Готова дать Вам подробную индивидуальную консультацию по телефону. Консультация платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые необходимо рассмотреть.

1. Оплата за стажировку: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если вы фактически выполняли трудовые функции и работодатель извлекал из этого выгоду, то стажировка должна быть оплачена, даже если трудовой договор не был официально заключен. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для взыскания заработной платы за отработанное время.

2. Работа несовершеннолетних: Трудовое законодательство РФ содержит специальные нормы, регулирующие труд несовершеннолетних. В частности, для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена предельная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день. Нарушение этих норм может повлечь ответственность для работодателя.

3. Отсутствие трудового договора: Отсутствие официального трудового договора не освобождает работодателя от обязанности соблюдать трудовое законодательство, включая оплату труда и соблюдение норм рабочего времени.

4. Ответственность работодателя: Если инспекция по труду выявит нарушение, например, отсутствие трудового договора и превышение допустимого рабочего времени для несовершеннолетнего, работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Это может включать штрафы и предписание устранить нарушения.

5. Последствия для вас: Для вас, как работника, в данной ситуации никаких юридических последствий не будет. Ответственность за соблюдение трудового законодательства лежит на работодателе.

Рекомендуется собрать все возможные доказательства вашего фактического выполнения работы (например, переписка, свидетельские показания) и обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Задержка зарплаты после сокращения

    2 ответа

    Здравствуйте. Компания прекратила выплату зарплат, начиная с марта 2022, затем было сокращение в августе 2022 в связи с введением процедуры банкротства и назначения внешнего управляющего. Была выдана справка - расчет…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте! Попробуйте обратиться в прокуратуру. Регулирование уголовной ответственности за невыплату заработной платы возложено на ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Данный вопрос в компетенции конкурсного управляющего, обращайтесь к нему, в суд прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли я выплатить деньги?

    1 ответ

    Я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы,отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и…

    Питниченко Александр Юрьевич

    Питниченко Александр Юрьевич

    Эта расписка- филькина грамота. Можете пожаловаться по данному факту в трудовую инспекцию. Если не хотите там работать- увольняйтесь в соответствии…
    Перейти к вопросу

  • Выплата за неиспользованный отпуск

    2 ответа

    Я устроилась на работу по трудовому договору 18 мая 2023 года. Мне должны были дать отпуск после 6 месяцев непрерывной работы, но его не дали, так как в компании принято…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, независимо от внутренних правил компании. Если нужна помощь…
    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Здравствуйте, да, обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
    Перейти к вопросу

  • Не выплачен расчет при увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте. При увольнении не сделан расчет, не выданы приказ об увольнении, трудовая книжка и не выплачены деньги. Государственная инспекция труда не дозвонилась до директора. Официальная зарплата-МРОТ, остальное \"серая\" зарплата. Зарплатных…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Переписка с директором может служить доказательством наличия серой зарплаты. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой. Одновременно подайте…
    Перейти к вопросу

  • Грозятся не выплатить деньги

    1 ответ

    Здравствуйте Подскажите мне пожалуйста как быть в следующей ситуации Я пришла увольняться в самом конце месяца, так как проблемы со здоровьем, парнем, коллегами, квартирой и т д Вымоталась одним словом…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    По ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию с предупреждением за 2 недели, но работодатель вправе расторгнуть…
    Перейти к вопросу

  • Получится ли взыскать выплаты при неофициальном трудоустройстве?

    2 ответа

    Добрый день! Работаю на рекрутинговое агентство \"Астрея\" (есть официальный сайт), занимаюсь массовым подбором персонала, трудовые отношения никаким образом не оформлены, грубо говоря держатся на честном слове. Работаю за сдельную оплату,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вероятность взыскания средняя, но процесс будет сложным. Собирайте скрины переписок, записи звонков и таблицы. Это доказательства фактического допущения к работе.…
    Маркелов Максим Владимирович

    Маркелов Максим Владимирович

    Здравствуйте. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, скорее всего они вам помогут. В противном случае, с гражданским иском о признании…
    Перейти к вопросу

  • Должны ли выплатить деньги при увольнении ?

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в ученическом отпуске с 12.01.2026 по 31.01.2026, работаю в суде на временной ставке ( декретное место). С 02.02.2026 выходит девушка с декрета, соответственно со мной расторгают…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, компенсация выплачивается только за те дни, которые вы заработали из расчета 2, 33дня за полный отработанный месяц, а не…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли договор юридическую силу?

    2 ответа

    Добрый день, проработала в аптеке 2,6 года, за это время предприятие оплатило мое дистанционное обучение на фармацевта. Я подписала с ними договор, в котором прописано что я обязуюсь отработать в…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    3.3.3. - У них есть право требования возврата оплаты за обучение
    Перейти к вопросу

  • Как заставить недобросовестного работодателя выплатить деньги при неофициальном трудоустро

    1 ответ

    Ситуация- работали на строительном объекте. Без официального договора. Работодатель постоянно оттягивал поставки материалов, предлагая заниматься другими участками, вместо нашего. В последствии, выплатил копейки, так и не допустив к выполнению работ,…

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    Вам необходимо обратиться с иском в суд, другого способа вернуть заработанное нет
    Перейти к вопросу

  • Должна ли я выплачивать деньги?

    4 ответа

    Здравствуйте! Подрабатывала примерно полгода в студии пилатеса. Со мной за все время не заключали никакого договора, все держалось на честном слове. Сейчас я ухожу из студии, а с меня требуют…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае ситуация следующая: вы работали в студии пилатеса в течение примерно полугода без оформления официального трудового…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Без письменного договора требования о возврате средств за обучение юридически необоснованны - взыскать с Вас ничего нельзя.
    Перейти к вопросу

  • Как забрать заработанные деньги при увольнении

    2 ответа

    Ситуация странная и спорная, я студентка, неофициально работаю в редакции корреспондентом, так как зп не смотря на хороший кпд 9500, но это ладно, сейчас в связи с тем, что зп…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    При неофициальных трудовых отношениях расчет при увольнении обязателен в день прекращения работы. Удержание выплаты до следующего месяца незаконно. Вам следует…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при увольнении все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если работник в этот…
    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплату за отработанные часы?

    2 ответа

    Обязана ли компания заплатить деньги за часы, которые я у них отработала при неофициальном трудоустройстве? Я работала в компании не официально с 11.11 до 18.11, но работала в их офисе,…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравтвуйте. Да, компания обязана вам заплатить за отработанное время, даже если трудоустройство было неофициальным. Отметки в табеле – доказательство вашей…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если часы работы указаны в табеле. То, оплатят.
    Перейти к вопросу

  • Договор

    2 ответа

    Здравствуйте. Пришла в салон маникюра и что бы там работать, нужно было повысить квалификацию и пройти у них платное обучение, которое стоит 10.000 т.р или же отработать после обучения 6…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Все эти соглашения и отработке не законны, так что можете не волноваться, а трудовой то договор заключали.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Внимательно изучите договор и дополнительное соглашение. Найдите пункты, касающиеся досрочного расторжения, условий оплаты обучения, обязанностей сторон и возможных штрафов. Обратите…
    Перейти к вопросу

  • Как получить от работодателя деньги?

    2 ответа

    Доброго дня! Нужна консультация Работодатель не хочет выполнить свои денежные обязательства , и платить деньги в оффере указано что работа начинается с 11 числа, официально устроили 19 числа, но было…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Приветствую, Стелла! Но телефон - то чужой?!
    Воробьев Андрей Васильевич

    Воробьев Андрей Васильевич

    Напишите в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    9.9
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 62 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Юрист Шишов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Шишов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Брянск
    • Стаж более 30 лет
    • 500 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Автоюрист, оказываю правовую помощь автовладельцам с 2013года. Занимаюсь юридической помощью в спорах при ДТП, установлением виновности в ДТП, взысканием страховых…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме