-
Вопрос № 00007527
Здравствуйте. Компания прекратила выплату зарплат, начиная с марта 2022, затем было сокращение в августе 2022 в связи с введением процедуры банкротства и назначения внешнего управляющего. Была выдана справка - расчет о задолженности и обещание выплатить деньги после продажи имущества (оно имеется в достаточном для покрытия задолженности количества). Сейчас уже январь 2023, задолженность не погашена даже частично. Вопрос такой - какой срок давности по взысканию задолженности, и что делать, чтобы не пропустить сроки?
Здравствуйте! Попробуйте обратиться в прокуратуру.
Регулирование уголовной ответственности за невыплату заработной платы возложено на ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ). Частью первой статьи 145.1 УК РФ установлена ответственность за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат. Таким образом задолженность по указанным выплатам является основанием для уголовной ответственности.
Данный вопрос в компетенции конкурсного управляющего, обращайтесь к нему, в суд прокуратуру.
Конкурсный управляющий уже более полугода "кормит завтраками", постоянно перенося сроки выплаты. Далее, мы коллективно (9 человек) обратились в арбитражный суд с жалобой на управляющего и прокуратуру. Но вопрос был про сроки, в которые можно рассчитывать на выплату задолженности и как эти сроки увеличить.
Если на счете у банкрота не поступало никаких денежных сумм, конкурсный управляющий не может вам выплатить задолженность по заработной плате! Он же не может со своего кармана вам покрыть! Нужно смотреть дело!
Есть ли у этого дела какой-либо срок исковой давности, после которого я не смогу рассчитывать на выплату?
Уважаемый Андрей, мне нужно посмотреть номер дела и я вам более точно скажу, что и как! По практике если деньги на счету так и не появятся, и процедуру завершат, то выплат никаких не будет!
