Компенсация после сокращения?

(1 ответ)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, меня сократили в декабре, произвели выплаты, я встал на учёт в центр занятости, через месяц мне должны выплатить компенсацию ( среднемесячный заработок ) т.к я не трудоустроился , у меня вопрос вычтут ли подоходный налог с этой выплаты ?

Гравит Дина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте.
При выплате среднемесячного заработка за второй месяц после сокращения подоходный налог (НДФЛ) не удерживается, если общая сумма выплат при увольнении не превышает установленный законом лимит.
Согласно Налоговому кодексу РФ (ст. 217), Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (включая выходные пособия и средний заработок на период трудоустройства), освобождаются от налогообложения в определенных пределах.
Лимит без налога - общая сумма не превышает трехкратный размер вашего среднего месячного заработка. Для северных регионов - шестикратный размер среднего месячного заработка.


Юридическая консультация. Судебное представительство. Подробнее обо мне и моей работе в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Да, с компенсационной выплаты в размере среднего месячного заработка, которую работодатель выплачивает уволенному работнику в течение второго и (в редких случаях) третьего месяца после увольнения по сокращению штата (ст. 178 ТК РФ), удерживается подоходный налог (НДФЛ).

Обоснование:
Согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ, не облагаются НДФЛ только те компенсационные выплаты, которые не превышают размер среднемесячного заработка за первый месяц после увольнения. Выплаты за второй и третий месяц (при наличии подтверждения из службы занятости о неполучении работы) НДФЛ не освобождены, и с них удерживается налог по ставке 13%.

Пример:
- В декабре вы получили компенсацию за первый месяц — с этой суммы НДФЛ не удерживают.
- За второй месяц (в январе), если вы не трудоустроились и предоставили справку из центра занятости, работодатель выплатит вам средний заработок, но уже с удержанием НДФЛ (13%).

Вывод:
Да, со "второй" компенсации по сокращению (выплата за второй месяц) работодатель удержит подоходный налог.

Если останутся вопросы — уточните детали, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
574 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
199 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву