Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Могут ли меня оштрафовать за испорченную продукцию?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работала в суши-баре помощником повара, и у меня произошла крайне неприятная ситуация: я не уследила за пиццой, и она у меня пригорела, а такую пиццу клиентам отдавать нельзя. Меня оштрафовали за это, но не сказали сумму штрафа. Законно ли поступил работодатель?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если трудоустроены по ТК РФ, то могут взыскать только за испорченные продукты, например, по себестоимости, а вот если устроены по гпх договору, то ответственность устанавливается договором.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Штрафы ТК РФ не предусмотрены, разве что могут вычесть за испорченную продукцию.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Здравствуйте! Необходимо ознакомиться с системой оплаты труда в вашей организации
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Харченко Ксения Павловна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Штрафовать работников по закону нельзя

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России действия работодателя, связанного с наложением штрафа на работника, регулируются Трудовым кодексом РФ. Согласно законодательству, работодатели не имеют права накладывать штрафы на работников за ошибки или упущения в работе.

Вместо этого, если работник причинил материальный ущерб работодателю, то порядок возмещения этого ущерба регулируется главой 39 Трудового кодекса РФ. Работодатель может взыскать с работника сумму ущерба, но для этого необходимо соблюдение определенной процедуры, включая проведение служебного расследования и установление факта вины работника. Размер возмещения ущерба, как правило, не может превышать среднемесячный заработок работника, за исключением случаев, предусмотренных законом (например, если ущерб причинен умышленно).

Если работодатель удерживает деньги из вашей заработной платы без вашего согласия и без соблюдения установленной процедуры, это является нарушением законодательства. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Рекомендую вам обратиться к юристу для более детальной консультации и, возможно, подготовки жалобы или заявления.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Ущерб имущества, правомерно ли действия работодателя?

    2 ответа

    Доброго времени суток. Ситуация такая. Выдают жилье от работы, проживаю в нём, забыла продукты в холодильнике и уехала на долгое время. Приехала и поняла что холодильник частично испорчен(пожелтел). Сказали что…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Из-за желтизны холодильника он утратил свой функционал? Нужно изучать договор и акты о передаче имущества.
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, составляли ли вы договор? Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Расторжение договора ГПХ исполнителем

    4 ответа

    Здравствуйте, могу ли я расторгнуть договор ГПХ в одностороннем порядке без \"отработки\"? И, если я откажусь от предоставления услуг работодателю без его согласия на расторжения договора гпх, какие последствия меня…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Здравствуйте! Договор ГПХ (гражданско-правового характера) действительно отличается от трудового договора, и его расторжение регулируется Гражданским кодексом РФ. Вам следует обратить…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе расторгнуть договор ГПх в порядке, предусматренном договором. Это ваше безусловное право. Любые пункты, которые устанавливают некие штраф…
    Перейти к вопросу

  • Должен ли я отдавать зарплату работодателю, если я думал, что меня уволили, а я числился

    2 ответа

    Я допустил ошибку в работу по nda и ушёл по собственному. Мне супервайзер скинула документы, я из подписал (в ворде) и отправил ей, сдал технику и больше мне мне писали.…

    Харитонов Александр Иванович

    Харитонов Александр Иванович

    Добрый день! Если Вы не были уволены, значит зарплату получили обоснованно. За все ошибки, допущенные при приеме и увольнении сотрудников,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ст. 80 ТК РФ увольнение по инициативе работника оформляется письменным заявлением с подписью; если вы прислали подписанный файл…
    Перейти к вопросу

  • Принуждают к увольнению по с.ж.

    2 ответа

    Здравствуйте. Работодатель сообщает о необходимости увольнения по собственному желанию, в противном случае уволит по статье на основании неоднократных опозданий, которые фиксировались только моими объяснительными по устной просьбе руководителя или просьбе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Уволить «по статье» за опоздания можно лишь по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК: нужен письменный акт каждого…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, вы не обязаны соглашаться. В случае конфликта вы можете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное наложение штрафа работодателем

    1 ответ

    Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросам штрафов наложенных за нарушения в период моей нетрудоспособности и выходных, а также списаний сырья. Работаю су-шефом в филиале сети ресторанов. Работодатель постоянно штрафует. 31.10.2025…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Требования и штрафы работодателя незаконны. Денежные штрафы прямо запрещены Трудовым кодексом, а привлекать к ответственности за нарушения, допущенные в ваше…
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплаты при увольнении

    3 ответа

    Здравствуйте. Вопрос ТК РФ. Компания поставила перед фактом, что она закрывается и мы должны уволиться по собственному желанию или соглашению сторон без доп. оплат, потому что у компании денег нет.…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Вы вправе требовать официального уведомления об увольнении и выплаты всех положенных компенсаций, если компания закрывается. Не соглашайтесь на увольнение…
    Перейти к вопросу

  • Должна ли я платить

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю на яндекс сменах сборщиком заказов (я самозанятая), пришла на смену, собрала заказ и нечаянно оставила пакет с мороженым не в холодильнике, а на полках и мороженое ,…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Автоматически платить вы были не обязаны: с самозанятого ущерб нельзя взыскивать просто по устному требованию и под угрозой блокировки аккаунта.…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Требование оплаты правомерно, если ущерб причинён по Вашей вине как исполнителя. Однако принуждение под угрозой удаления аккаунта - это давление,…
    Перейти к вопросу

  • Как сделать так что бы не платить штраф

    3 ответа

    Мой муж работает на рыбном заводе работает на автоклаве ( валят консервы ) проблема в том что хотят повесить 120000 за испорченную продукцию но продукция была испорчена из за того…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Требование работодателя заплатить 120 000 рублей незаконно по двум причинам: трудовой кодекс не предусматривает штрафов для работников, а за порчу…
    Горбунова Инга Викторовна

    Горбунова Инга Викторовна

    По Трудовому кодексу РФ (ст. 137, 138), Работодатель может удерживать из зарплаты работника только в строго определённых случаях (например, для…
    Перейти к вопросу

  • Списание испорченного товара на водителя

    5 ответов

    Могу ли я обжаловать действия работодателя? Работаю водителем экспедитором на молочном комбинате. При погрузке товар грузится полетами, расписываюсь в накладной что товар по количеству получил. При передаче товара в точку…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы можете и должны обжаловать действия работодателя. По закону работодатель не имеет права просто «выписать» испорченный товар на вас…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вправе. Вы несете ограниченную материальную ответственность (ст. 241 ТК РФ), полная — только по ст. 243 ТК РФ. Удержание…
    Перейти к вопросу

  • Штраф на работе

    2 ответа

    Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с моей проблемой. Я работаю в ленте сборщиком товаров, и вчера у меня закончилась смена в 21:00, но мне мой администратор сказал, что я не уйду…

    Кузнецов Константин Владимирович

    Кузнецов Константин Владимирович

    Ваша трудовая функция определена в трудовом договоре и должностной инструкцией. Вы должны выполнять то, что там указано. Вы с ней…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Просто \"потребовать 9000\" с Вас нельзя. Работодатель обязан провести проверку, установить Вашу вину, размер ущерба и взять письменное объяснение.…
    Перейти к вопросу

  • Понижение зарплаты

    2 ответа

    Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность

    2 ответа

    Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Фарафонтов Евгений Андреевич

    Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со сменой места жительства

    1 ответ

    Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…

    Перейти к вопросу

  • Оплата ученического отпуска

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии, где мне оплачивают ученический отпуск так, словно в это время я работаю (нахожусь на рабочем месте). Мной принято решение сменить…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Вы обучались за счет предприятия?
    Перейти к вопросу

  • Работодатель хочет подать на меня в суд

    1 ответ

    Здравствуйте. проблема такая: у меня есть ютуб канал, на который я выложил видео со своего рабочего места (работаю в салоне связи продавцом-консультантом). в этом видео я рассказал, что нам привезли…

    Куприянова Екатерина Константиновна

    Куприянова Екатерина Константиновна

    Добрый день! Для начала давайте разберемся с понятиями. ФЗ \"О коммерческой тайне\" гласит о том, что коммерческая тайна - это…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Адвокат Бахирев Александр Анатольевич — профиль на HARANT
    9.2
    8 отзывов
    Адвокат №13293

    Бахирев Александр Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 25 лет
    • 42 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Обращаясь ко мне, Вы выбираете адвоката с глубокими знаниями и высоким уровнем профессионализма. Моя степень кандидата юридических наук подтверждает не…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме