-
Вопрос № 00219177
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с моей проблемой. Я работаю в ленте сборщиком товаров, и вчера у меня закончилась смена в 21:00, но мне мой администратор сказал, что я не уйду домой пока не разнесу отмененные заказы(тележка с пакетами, в которых была заморозка и товары холодного хранения), но сказал, что я могу разнести пару пакетов, а остальное оставить на стойке информации, они разнесут сами. Я отвезла им эту тележку, и не стала разносить сама, тк спешила домой и подумала, что если это и задача людей на стойке информации, то пусть они тогда разнесут. Сегодня мне позвонили и сказали, что эта тележка там простояла всю ночь, и теперь с меня за весь испорченный товар, который растаял, требуют 9000 рублей. Законно ли это и нужно ли мне выплачивать эти деньги? И вопрос, могу ли я уволиться день в день после такого, потому что с такими условиями работать больше нет желания. Заранее спасибо за ответ
Ваша трудовая функция определена в трудовом договоре и должностной инструкцией. Вы должны выполнять то, что там указано. Вы с ней ознакомлены, как правило роспись работника проставляется на каждом листе договора и инструкции. В случае причинения ущерба работодателю работником он имеет право провести проверку и истребовать объяснение от работника с целью установления причинителя вреда. Если в ваши должностные обязанности это не входило, то и ответственность вы никакую нести не должны. Уволиться день в день можно но только по соглашению сторон трудового договора.
Здравствуйте. Просто "потребовать 9000" с Вас нельзя. Работодатель обязан провести проверку, установить Вашу вину, размер ущерба и взять письменное объяснение. Удержать могут только по правилам закона, обычно не больше среднего месячного заработка, а спорное — через суд. Письменно укажите, что действовали по указанию администратора. Увольнение день в день возможно по соглашению, иначе обычно нужно предупредить за две недели.
