Работа?

(3 ответа)

Здравствуйте, на собеседование просят заполнить анкету со всеми своими личными данными и родственников, это обязательное условие при приёме на работу или на усмотрение(по желанию) работника?

Грещук Оксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Доброе утро! Руководство может проверить вас и ваших родственников через службу безопасности, смотря куда вы устраиваетесь.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле. С уважением, Оксана Владимировна
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Акмазиков Николай Сергеевич
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

По усмотрению, можно не заполнять.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для подробного разъяснения по вашей ситуации писать на эл.почту, мессенджеры.
Меньшикова Ольга Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет
Нет, не обязательно
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос очень важный, потому что заполнение подобной анкеты требует ряда правовых рассуждений. На самом деле, первое, что следует учесть при заполнении анкеты с персональными данными, это требования Федерального закона о защите персональных данных. Закон предоставляет индивидуальным лицам право на конфиденциальность и определяет порядок обработки персональных данных. В данном случае для заполнения анкеты потребуется специальное согласие работника, которое должно соответствовать требованиям Федерального закона №152 "О персональных данных".
Ответ: Заполнение анкеты с личными данными и данными родственников должно быть оформлено согласно требованиям Федерального Закона №152 "О персональных данных" и должно предусматривать специальное согласие работника.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
583 юриста отвечают
7 минут среднее время ответа
221 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву