-
Вопрос № 00016086
Работодатель предложил временно занять должность руководителя группы. При этом просит написать заявление, что я прошу перевести меня временно на другую должность. Так же работодатель не предоставил доп. соглашение и должностные инструкции. В чем может быть подвох? И как лучше это сделать?
Перевести временно на другую должность могут только при вашем согласии, при этом работодатель должен оформить с вами допсоглашение к ТД, и ознакомить вас с Должностной инструкцией под роспись.
Должностная инструкция по новой должности должна быть. Равно как и изменения трудового договора.







